优秀的工作计划一定是离不开我们认真的表述，工作计划在书写的过程中需要考虑到实际问题，这样才能更好的成长，下面是69模板网小编为您分享的2023新党支部工作计划参考6篇，感谢您的参阅。
2023新党支部工作计划篇1
一、 工作目标
1、坚持学习与实践同步，建设学习型党支部。
2、加强组织建设，严格党员教育与管理，提升班子领导能力，力求把项目领导班子建设为领导放心，职工满意的优秀班子集体。
3、重视选树和宣传先进典型，引导党员干部和广大员工学习先进强素质、立足岗位促发展2017年党支部工作计划范文6篇_2017党支部年度工作计划工作计划4、加强和督促项目成本管理，在达到产品质量目标的同时，确保成本控制目标的实现，注重以较少的投入求得较多的回报。
5、创新安全生产教育培训，提高班组安全生产和自我保护能力。
6、发挥共青团教育、引领、服务、凝聚的作用，支持开展一些有意义的活动，从政治上、思想上、生活上全面关心青年人，使他们迅速地成长。
7、认真做好党员的发展工作。
二、具体工作安排
1、2月，结合项目部党支部的实际情况召开支部委员会，明确项目部党支部成员组成以及委员分工，扎实的开展项目部支部工作;
3、3月，项目部党支部组织开展在项目部班子和重要岗位人员中签订党风廉政建设工作责任书，对项目部的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，党支部和全体班子成员及重要工作岗位的员工分别签订党风廉政责任书，使班子成员及重要工作岗位的员工分别签订党风廉政责任书，使班子成员及有关人员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。
4、严格程序，做好党员组织发展工作。20xx年，项目部党支部计划发展2名重点培养对象入党，同时确定1名积极分子为重点培养对象，并做好1位预备党员的考察和转正工作，坚持成熟一个发展一个。
5、项目部结合项目部的实际情况，集中在4月、5月、9月、12月开展党员、青年团员谈心活动，全年计划不得少于24人次，通过与青年团员谈心、指导学习，加强对考察对象入党前的理想、信念、价值观、人生观的教育，通过与群众谈心，听取意见和反映员工意见，以达到为员工办实事、解难题的目的。
6、4月制定项目部党员先锋岗、党员责任分区活动方案，并于7月组织完成项目部党支部党员民主评议工作，对于在活动中表现优秀的党员进行奖励表扬;
7、6月-7月，项目部党支部积极组织开展爱国主义教育活动，在项目工程间隙安排时间观看革命教育记录片、组织学习党的会议精神以及开展支部联谊会以及组织广大党员、入党积极分子进行红色之旅教育活动。
8、5月、7月、11月，结合项目部团支部开展系列文体娱乐活动(主要以篮球、乒乓球以及娱乐游戏为主)，提高全员青年的积极性，增强党支部的凝聚力和战斗力;
9、2月-12月，加强项目部的宣传工作，积极挖掘项目部具备写作能力的人才进行培养，并对其进行学习和培训，完成公司下达的年度通讯任务，提搞项目部的形象;
10、6月，项目部党支部与项目部安全共同制定安全生产月活动方案，扎实开展安全生产活动，提高全体青年团员的安全生意识，防止发生安全生产事故;
11、8月，开展防暑降温等劳动防护宣传教育，为工作在一线的员工发放防暑降温用品，清凉的度夏，防止发生中暑等安全事故;
12、2-12月，项目部党支部积极贯彻公司vi管理手册，积极做好项目部安全文明施工，做到标志规范、标准，提升项目部的文明施工形象，同时把创建四好班子活动与创新文明单位等活动有效地结合起来，结合本项目部的实际，将利用宣传工具和有效的活动载体以及灵活的方式，加强党员政治素养建设及先进性建设，为实现创新一流项目部的战略目标提供有力的组织保障。
13、发挥支部的保障监督作用，督促项目成本管理工作的台帐建立和信息录入，要求施工员、材料员、设备管理员每天填报人工费、材料消耗、机械消耗台帐，项目部每周进行成本分析，努力做好全方位渗透，积极配合和督促项目项目部做好成本管理和过程控制工作。
14、加强对团支部工作的指导，发挥团支部后备力量的作用，支持开展一些有意义的活动，从政治上、思想上、生活上全面关心青年人，是他们迅速地成长：
(1)3月，组织制定青年突击队、青年安全示范岗实施方案，并组织开展项目部的青年突击队、青年安全示范岗实施方案，并组织开展项目部的青年突击队、青年安全监督岗，发挥青年团员的优势，努力为项目部工程建设发展贡献自己的一份力量;
(2)4月-5月，结合五四青年节组织项目部全体青年团员开展系列团日活动，丰富项目部团员青年业余文化生活;
(2)5月，邀请项目部为项目青年团员上一次团课，提高项目部青年团员的政治意识;
(3)组织开展弘扬红岩精神、增强责任使命感11.27主题团日活动，活动的主要方式以参观革命圣地或观看红色经典等形式。
2023新党支部工作计划篇2
一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力
1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用，结合人防工作实际，把学习实践活动与贯彻党的xx届五中全会结合起来，与纪念中国共产党成立90周年结合起来，与深入开展创先争优活动结合起来，提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增强学习力，提升创新力、执行力。
二、加强组织建设，保证创先争优活动的开展
5、加强组织自身建设。根据人员变动情况，2月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前对现任支部委员会成员进行一次改选，届时，支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况。年内，拟确定一名入党积极分子，6月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关。
三、注重作风建设，打造创先争优的干部团队
8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设，上半年，按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序，对部分中层干部进行调整使用，从而优化用人机制，激发干部干事创业的热情。
9、落实工作责任。坚持以准军事化建设为载体，以作风建设带动和促进机关建设。一季度，将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行一岗双责和履行工作职责承诺书。年内，视情修订完善现行规章制度，适时出台事业性质人员绩效考核办法。
10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平台，加强与相关部门、企业的联系与协作，继续以方便、快捷、高效为目标，深化三集中、三到位工作，适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求，规范行政审批行为，确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。
四、深化廉政建设，营造创先争优的良好氛围
12、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任，制定下发《领导班子201x年党风廉政建设重点工作责任分工》的通知，建立和完善党员干部党风廉政建设责任制，进一步促进党风廉政建设的深入开展。
13、推进党务、政务公开。认真贯彻落实《政务信息公开条例》和本办《政务公开制度》，努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，不断完善行政权力运行制衡系统，优化办事流程，减少办事环节，规范自由裁量，推进行政权力透明运行。加强财务管理，严格执行收支两条线规定，重大经费开支项目，坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容，通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式，提高政务公开的实效性。
14、严格检查考核。年内，将面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动，广泛征求我办在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底，组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动，同时接受市相关部门的检查和监督。
五、坚持以人为本，增强创先争优的工作活力
15、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性，按照小型、多样、分散、业余的原则，坚持党群互动，统一安排。在参加市级机关工委组织各类文体活动的同时，年内组织3—4次小型文体活动比赛，择机组织人员外出学习考察活动，平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动，以丰富干部职工的文化生活。上半年，组织全办40岁以上人员进行一次体格检查。
16、继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动，发扬一方有难、八方支援的社会风尚，不断增强党员干部的社会责任意识。
2023新党支部工作计划篇3
一、加强党员干部思想建设，不断提高党员干部综合素质和工作能力。
1、坚持党员集中学习和自学相结合制度不动摇。
一是丰富学习形式，活跃学习气氛。支部结合实际，坚持全市学习日、周五半日学习制和自学制，要求党员干部认真做好学习笔记，撰写学习心得。
二是学习内容明确，制定全年党员干部政治学习计划，在开展深入学习实践科学发展观活动基础上，继续做好档案法律法规、业务知识等方面的学习。
另外还组织党员干部到外地先进单位学习考察档案工作，开阔眼界，增长知识。在学习中努力做到理论联系实际，深入开展讨论，真正做到学有所思、学有所获、学有所成，进一步推动了学习型支部建设。
2、扎实开展深入学习实践科学发展观活动。3月中旬至8月下旬，历时近6个月，在局党组、党支部正确领导和县委学习实践活动指导检查组的精心指导下，严格按照县委的统一部署和县委学习实践活动领导小组办公室的工作安排，紧紧围绕聚力科学发展、加速富民强县的主题和深入学习实践科学发展观、推进档案事业科学发展总体工作目标，高度重视、精心组织、周密安排、扎实推进，顺利完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段以及各环节的工作任务，参学率达100%，群众满意度测评达100%。每个阶段结束，县委学习实践活动指导检查组考核验收成绩优秀。通过开展深入学习实践科学发展观活动，使全体党员干部进一步加深对科学发展内涵、精神实质及重大意义的理解，进一步提高了认识，强化了贯彻落实科学发展观的共识，有力地促进了围绕中心、服务大局、服务民生和整合档案资源以及干部队伍建设等体制机制健全完善，推进了各项工作的全面深入开展。
3、深入开展党员争先创优和四个一样及三心活动。县档案局党支部把优质服务社会各界人士作为突出学习实践科学发展观的主抓手，进一步优化档案调阅大厅(现行文件利用服务中心)环境，深入开展党员争先创优和四个一样(上级下级一个样、本地外地一个样、熟人生人一个样、干部群众一个样)、及三心(热心、爱心、耐心)活动，努力提高服务质量。还及时修订和完善了《**县档案馆利用档案资料收费标准》，对下岗失业者、城镇低保户、农村特困户、残疾人查阅复印档案资料一律免交档案资料证明费。党员干部认真履行职责，始终坚持以人为本、热情接待、及时准确、加班加点、优质高效理念服务广大干部职工群众来馆咨询、调卷查档、出印证明等。全年共接待利用者1210人次，调阅1825卷(件)、复印28430张，为各级领导决策、编史编鉴、林权改革、土地征用、山林权属、婚姻诉讼、办理按揭贷款、退伍军人待遇、知识青年上山下乡工龄计算、城镇下岗职工、乡村集体干部参加社会养老保险、低保等问题的解决提供了详实的档案资料、法律政策依据，产生了良好的社会效益和经济效益。受到了社会各界和档案利用者的一致好评。月，县档案局党支部被县直工委授予先进党支部称号。
4、抓创建、结对子、献爱心、树兰台党员干部新形象。积极响应县委、县政府开展迎接中央文明委到我县测评县城文明指数活动和县委开展县直单位党组织与社区结对共建活动。8月19同志参加了政府口党总支组织在家得利门前十字路口文明劝导;多次组织党员干部职工到卫生责任区打扫环境卫生、清除杂草;并且始终保持了档案调阅服务大厅(现行文件利用服务中心)和办公室、以及走廊环境绿化、美化、亮化。11月16日下午和17日上午组织党员干部职工冒着雪到县新农村医保办大门前清扫暴雪和积雪。12月24日上午，县*常委会蔡长兴副主任率领县直有关部门负责同志检查考核了我局(馆)文明创建情况。9月11日，县档案局党组(党支部)与万鸡山社区党总支(山水党支部)签订结对共建协议书，还积极动员和倡导党员干部参加扶危济困献爱心，尽一份社会责任的高尚风格。元月7日，积极组织党员干部献爱心、送温暖捐款750日沉船遇难失踪人员捐款750元。12日向县人口基金捐款1100元。
二、加强党支部组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力
1、严格党组织生活，加强对党员的教育管理，认真抓好三会一课制度的落实，坚持*评议党员制度，活跃党内的思想交流。6月12日上午局党组和下午党支部分别召开了党员领导干部*生活会和党员*生活会，会上，领导班子成员和党员每人进行了个人分析检查学习实践科学发展观方面存在的问题和差距，提出了整改措施及努力方向，还进行了批评与自我批评。
2、严格按照县直工委《关于转发县委组织部铜组238号文件的通知》文件精神，按时做好党费收缴和公布工作。
三、加强党风廉政建设和机关效能建设，打造党员干部过硬的思想作风
一是不断强化党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为重要工作来抓，继续坚持以党组书记为第一责任人，领导班子成员为直接责任人的党风廉政建设责任制。继续将党风廉政建设各项任务层层分解、落实到人。
三是我局继续加大机关作风和效能建设，不断清除党员干部职工工作中存在的消极思想和行为，不断培养党员干部职工大局意识，不断改进党员干部职工的工作作风，不断提高党员干部职工的办事效率和服务质量，切实做到依法办事、勤政廉政、恪尽职守、热情服务，有力地推动我县档案方志事业又好又快发展。
2023新党支部工作计划篇4
--社区在街道党工委、办事处的领导下，脚踏实地，开拓创新，以为营造居民良好的生活空间，把环保的事办到群众身边为目标，在获得市、区绿色社区的基础上，进一步开展创建省绿色社区活动。从各个方面继续做好环保工作，现将本年工作计划如下：
一、组成绿色社区领导小组，通过健全管理制，运作公众参与机制，来推动绿色社区工作的开展。
二、建立绿色社区宣传教育网络，通过黑板报、讲座、文艺活动等宣传教育手段，切实有效形成了人人爱惜绿色环境的文化氛围。
认真开展环保宣传活动，利用各种会议，加大宣传教育，利用各种单位宣传栏、黑板报，广泛进行环保知识的宣传，增强大家的环保意识，自觉地改善环境状况，抵制和制止各种违反环保法律法规的不良行为。
三、在社区宣传栏多做一些宣传教育工作及预防疾病的措施，杜绝疾病的传播，保证社区的安全、健康、居民的身体素质。经常性地开展灭蚊、灭蟑螂等消毒工作，坚持做到“预防为主，防治结合”。
四、实施环境卫生长效管理，路面、草地、楼道等场所都很洁净，居民自觉将垃圾装袋，基本杜绝垃圾乱倒乱扔现象。辖区周边绿化及社区绿化带精心养护、打药，营造社区良好的生态环境。
社区的工作不但需要工作人员的努力开展，为民服务。同时，也需要广大居民增强环保意识，积极配合工作人员的工作，实现社区共建的局面。
2023新党支部工作计划篇5
201_年，我支部将在中支党委的领导下，认真领会xx大四中全会精神，把握精髓，结合实际，转变观念，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，发挥党支部的战斗堡垒作用，以崭新的精神面貌、饱满的工作热情、高度的政治责任感做好各项工作。使党支部工作进一步走向科学化、制度化、规范化。
一、加强学习，增强责任意识和创新意识
1、进一步完善学习制度，为学习活动的开展提供有力的保证。制定学习规划，系统地选定学习内容，认真安排好学习活动。进一步提高学习能力，将支部学习与自学有机结合，力争拿出1-2篇有较高质量的学习心得。
加强党组织和党员的思想、组织、作风建设，发挥好党支部的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和保证监督作用，将职业道德教育和员工素质教育与创先建优工作有机结合起来，进一步推动基层央行建设工作。
三、确保在保证质量的前提下，做好新党员的发展工作
将支部现有党员及预备党员划分为2个党小组；由组长担任入党积极分子的入党联系人和培养人，明确入党联系人对重点培养对象的考察内容，主要包括本人的思想作风、工作作风、生活作风以及综合能力等方面，并将重点培养对象的名单、发展计划及其在培养过程的表现，及时提交支部例会讨论。
2023新党支部工作计划篇6
一、指导思想
按照构建社会主义和谐社会的要求，发展稳定的大局，紧密结合本村建设的实际，以服务基层群众为核心，以引导村民增收致富为重点，健全机制,强化功能,不断提高xx村党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为扎实推进我村的新农村建设提供坚强的组织保证，从而全力创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐新村。
二、工作目标与计划
(一)切实加强村级干部队伍建设 村干部队伍是新农村建设的主力军，建设一支高素质的村级干部队伍是全面推进新农村建设的有效途径。为此，一要明确干部职责分工，村级领导班子成员之间既要相互协调、彼此信任，又须紧密协作，共同研究解决本村工作中存在的突出问题。二要建立健全村干部的学习培训机制。把村级干部的培训纳入培训规划，通过采取集中培训教育、现代远程教育、组织外出参观学习、推介本地先进典型等途径，把政治思想教育与实际工作技能培训结合起来。三要进一步完善村级后备干部的选拔培养任用机制。着眼于村级组织建设的长远需要，注重培养和选拔村级后备干部。要把那些政治素质好、具有一定文化科技知识、会经营、懂管理的职校毕业生、专业大户、退伍军人以及外出打工经商人员中的优秀分子作为重点培养对象，充实村级后备干部队伍，把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，把带领群众致富能力强的党员培养成村干部。通过加强村级队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力精、协作意识强、充满奉献精神的村级干部队伍。
(二)构筑村级组织活动场所新平台
(四)坚持强化党员的教育管理
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