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退役军人2024年工作计划7篇

有一个明确的工作计划可以帮助我们更好地管理工作压力,保持良好的工作状态和心态,只有在实际工作中付诸实施的工作计划才能真正提高我们的工作能力水平,以下是69模板网小编精心为您推荐的退役军人2024年工作计划7篇,供大家参考。

退役军人2024年工作计划7篇

退役军人2024年工作计划篇1

(一)健全教育管理机制,增强退役军人责任感

1.强化退役军人党员管理。做好退役军人党员组织关系转接工作,逐一明确党组织关系归属,严格执行流动党员管理制度,确保每一名退役军人党员都纳入党组织有效管理

2.加强退役军人宣传教育。组织开展面向退役军人的专项普法宣传教育活动,教育引导广大退役军人尊法、学法、守法、用法。不断加强舆论引导,充分展示新时代退役军人工作的新成效,消除个别退役人员过高的不理性心理预期。培树正面典型,深入挖掘爱党爱国、爱岗敬业、勤劳致富、自强不息、无私奉献的退役军人先进典型。

3.发挥退役军人模范作用。引导退役军人积极参与基层政权建设、脱贫攻坚、抢险应急等急难险重工作,充分发挥退役军人忠诚于党、奉献人民的模范作用。倡导退役军人积极参与社会公益事业、提供志愿服务,充分展示退役军人服务社会、乐于助人的良好形象。鼓励优秀退役军人发挥传帮带作用,指导帮助新退役军人顺利实现事业转型、职业转身。

(二)做好安置就业工作,增强退役军人获得感

4.不断提高安置质量。配合党和国家机构改革、军队改革,做好有关人员安置工作。创新安置方式,简化安置流程,改进安置办法,加快当期安置工作进度。将退役安置与个人牺牲贡献、服役表现直接挂钩,推行安置量化评分、排序选岗、全程公开。突出安置重点,重点安置好功臣模范和长期在艰苦边远地区、特殊岗位服役人员。

5.大力支持自主创业。落实退役军人自主创业相关扶持政策。鼓励各类创业平台为退役军人创业提供服务,认定、建设一批退役军人创业平台。组建退役军人创业指导团队,提供企业管理、市场营销、专业技术等方面咨询服务。广泛征集适合退役军人的创业项目和方案,鼓励举办创业赛事活动。引导企业和社会组织积极扶持退役军人创业,鼓励社会资本设立退役军人创业基金,为退役军人创业提供投融资服务。

6.积极开展教育培训。构建多层次、多样化,退役前后有效衔接、职业生涯终身服务的退役军人教育培训体系。做好转业军官和符合政府安排工作条件的退役士兵适应性培训,开展退役军人创业意识和创业能力培训,不断提高针对性、实用性。

(三)提高优抚保障水平,增强退役军人幸福感

7.切实做好优待抚恤工作。让退役军人和其他优抚对象充分享受经济社会发展成果。按照牺牲贡献与待遇匹配原则,探索对优抚对象进行分级管理,建立不同层次优待抚恤标准体系。做好参战参试等人员身份精准核查认定工作。不断健全社会优待体系,动态编制优待目录清单,探索发放优待卡,在公共服务场所普遍开设退役军人和其他优抚对象优先服务窗口。着力解决重点优抚对象医疗困难,完善优抚医疗保障办法和医疗救助政策。

8.关爱生活困难退役军人。精准识别生活困难的退役军人和其他优抚对象家庭,建立困难家庭个性化帮扶机制,组织动员全镇机关、企业事业单位、人民团体和社会力量开展定向联系帮扶,确保每个生活困难退役军人和其他优抚对象家庭都有帮扶责任人。设立综合保障体系建设专项资金,支持解决革命老区老红军、中华人民共和国成立前参加革命在乡复员军人、烈军属、老年烈士子女、复退军人和老党员等优抚对象生活、医疗和住房困难。叠加各种普惠与优待政策措施,加大对遇到特殊困难的退役军人和其他优抚对象帮扶关爱工作力度,确保困难退役军人和其他优抚对象家庭生活水平稳步提升。

(四)树牢尊崇褒扬导向,增强退役军人荣誉感

9.不断加强双拥工作。发扬拥军优属、拥政爱民光荣传统,广泛开展双拥共建活动,提高军供保障能力,扎实做好拥军优属各项工作,努力为部队搞好服务保障,大力支持国防和军队改革建设。支持开展社会化拥军活动,巩固和完善群众性、社会化的大拥军工作格局,让军人成为全社会尊崇的职业。

10.切实加大褒扬力度。经常性开展走访慰问,做好八一、春节等重要节假日走访慰问活动。持续做好立功送喜报、悬挂光荣牌等活动,创新活动开展方式,增强活动仪式感。建立邀请优秀退役军人和其他优抚对象代表参加重大活动工作机制,明确活动类型、邀请范围、工作流程,切实体现尊崇。按有关规定开展全省退役军人工作表彰,充分激励退役军人先进典型。

退役军人2024年工作计划篇2

退役军人2024年工作计划篇3

(一)做好退役士兵思想政治教育和精准权益维护及矛盾化解工作。全面摸清涉军群体底数,理清思路;全面排查矛盾隐患,找出问题所在。坚持三个一工作机制:每一周局领导班子至少走访、慰问一户困难退役军人或重点优抚对象;每一个月要集中开一次形势研判会,分析研判涉军重点、热点、难点问题;每一个季度力争为服务对象化解一个信访积案或办一件实事。

(二)持续推进政策制度建设,提高服务保障能力。一是继续完善服务体系构建,优化职能窗口。完善信息化建设,建立健全管理制度、工作流程、运行机制。二是加大力度推进乡、村(社区)退役军人服务站的标准化建设,打造一站式的服务窗口。并加大对镇(街道)、村(社区)工作人员的业务培训,确保工作机制运转流畅,争创一流的服务平台和服务水平。

(三)继续推进退役军人帮扶解困工作规范化、常态化。对生活困难的退役军人和其他优抚对象家庭,建立困难家庭个性化帮扶机制,加大对遇到特殊困难的退役军人和其他优抚对象帮扶关爱工作力度,确保困难退役军人和其他优抚对象家庭生活水平稳步提升。

(四)扎实做好双拥共建工作,巩固军政军民关系。建立健全模范退役军人表彰奖励、最美退役军人学习宣传、悬挂光荣牌、给立功授奖军人家庭送喜报,营造参军受尊崇、退役受尊崇的浓厚氛围。

(五)加大创业就业服务力度。授人以鱼,不如授人以渔。坚持市场导向需求牵引。以能力提升为核心,提供针对性、实效性的教育培训,实现授人以渔促进充分创业就业。举办退役军人专场招聘会,提供就业创业公共服务。  

退役军人2024年工作计划篇4

一、2020年工作总结

2020年以来,退役军人服务工作在镇党委、政府的领导和上级业务部门的精心指导下,严格对照工作主要目标和重点任务,积极适应新时代新常态,坚持以服务保障好退役军人为目标,抓工作落实,努力破解难题,有效应对挑战,各项工作任务全面落实。现将工作开展情况汇报如下:

(一)强化组织领导,服务体系建设按期完成

按照省、市、县机构改革要求,镇党委、政府高度重视退伍军人服务工作,多次召开会议,认真研究部署,依据相关要求挂牌成立了镇退役军人服务站,核定2名事业编制,及时充实工作力量,解决办公场所,购置必要的办公设施,各项工作有序开展。12个村退役军人服务站相应建立,切实打通了服务退役军人和其他优抚对象最一公里,有效保障了退役军人服务管理工作的顺利推进。

(二)落实岗位职责,各项工作稳步推进

1.结合县军务局有关工作要求,定期对全体优抚对象进行了复审,现享受定期补助人员共108人,其中:复员军人3人,三属3户4人、伤残军人23人,烈士子女2户2人、带病回乡42人、两参人员34人,根据上级业务部门安排全年应享受资金已打卡发放到位。

2.信息采集及光荣牌发放工作,截止现在共采集退伍军人及其他优抚对象831人,光荣牌悬挂率达到90%以上。

3.对前期摸排出的符合政府安排条件的退役士兵逐人核查社保断缴情况,建立工作台账,符合条件人员社保已接续完成。

4.其他相关工作按照上级安排稳步推进。

二、2021年工作计划

(一)做好退役军人来信来访工作,对退役军人反映的有关诉求进行认真细致的登记并核实有关情况,按照有关退役军人的法律规定认真答复退役军人的咨询,耐心做好政策解释和思想疏导工作。

(二)随时了解退役军人的家庭情况,熟悉辖区内的退役军人群体的情况,落实各项优抚政策,做好优秀退役军人典型的宣传,做到依法依政策落实退役军人的有关待遇。

(三)加强对辖区内退役军人专岗人员的培训工作,不定时的对专岗人员进行业务培训。

(四)迎接好上级下达的各项工作任务,做好服务,让退役军人感受到家的温暖和归属感。严格完成上级下达的各项工作任务。

(五)做好双拥工作,及时定额发放优抚对象的优抚金和抚恤补助费。

(六)是认真做好上级交办的各项临时性工作。

退役军人2024年工作计划篇5

一、工作开展情况

(一)党对退役军人工作的领导全面加强

为统筹推进城区退役军人事业发展,xxxx年-xxxx年,区委书记主持召开了区委退役军人事务工作领导小组第一次、第二次、第三次全体会议,审议并印发了《xx区委退役军人事务工作领导小组xxxx年工作要点》《xx区委退役军人事务工作领导小组xxxx年工作要点》《xx区委退役军人事务工作领导小组xxxx年工作要点》《xx区委退役军人事务工作领导小组成员单位退役军人工作职责》等文件,议定推进服务保障体系建设实体化运转、按时按质完成部分退役士兵社会保险接续工作等年度重点工作任务,利用各种媒体平台积极宣传《中华人民共和国退役军人保障法》,提高知晓率。领导小组各成员单位履职尽责,积极配合领导小组办公室工作,齐心协力做好权益维护,安置就业、优待抚恤等重点工作。

(二)服务保障体系实体化运转

坚持将退役军人服务保障体系建设作为一项政治任务,认真组织开展基层基础基本建设年活动,积极探索基层武装和退役军人事务工作融合发展的新途径,着力提升镇(街道)、村(社区)退役军人服务站的服务保障能力;在全市创建全国示范型退役军人服务中心(站)现场推进会上作经验交流,x园街道退役军人服务站列入全市现场推进会参观点;研究制定并印发《关于加快推进xx区退役军人服务保障体系建设运行的工作方案》《xx区退役军人和其他优抚对象入户走访工作经费使用暂行管理办法》等规范性文件,将退役军人服务中心(站)基础设施建设、入户走访和日常办公经费列入财政预算,各镇(街道)退役军人服务站按xxxxx元标准、村(社区)按xxxx元标准落实工作经费,城区x个退役军人服务中心(站)通过全国示范型退役军人服务中心(站)达标驻收,xxxx年有x个退役军人服务站申报全国示范型退役军人服务站,目前已完成前期设计,施工正在稳步推进,预计x月底前全面完成。城区退役军人服务中心明确为副科级公益一类事业单位,x个乡镇(街道)单独设置退役军人服务站,城区、镇(街道)退役军人服务中心(站)核定事业编制xx名,实有在编人员xx名,配套办公用房xxx平方米;明确各镇(街道)人武部长分管退役军人事务工作,各村(社区)党组织书记兼任退役军人服务站站长,实现退役军人服务保障机构全覆盖的工作目标。

(三)服务保障水平全面提升

1.权益维护工作深入开展。扎实组织开展思想政治工作年活动,发挥正向激励作用,形成了向最美退役军人、优秀退役军人等先进典型学习的鲜明导向,城区退役军人事务局四级主任科员xx同志被评为自治区退役军人事务工作先进个人,荣获自治区党委、政府表彰奖励。持续开展矛盾问题攻坚化解年活动,成立以来共办结市退役军人事务局、城区信访局等交办、转办的网上信访件xx件,城区本级接待来信来访xxx余人次。坚持普惠和重点关爱相结合的原则,对纳入财政解困范围的x名困难企业军转干部发放困难补助金约xxxxx元,组织xx名困难企业军转干部进行年度体检。

2.称交安置工作质效双升。充分发挥区委退役军人事务工作领导小组办公室的职能作用,积极协调区委组织部、编办、人社局共同做好军转干部、退役士兵的移交安置工作,城区接收的x名营以下干部全部安置到行政机关,实现了军转干部、安置单位双满意。累计接收自主就业退役士兵xxx人,发放一次性地方经济补助金xxx.x万元。接收xxxx-xxxx年退役士兵档案xxx份。

3.就业创业形势稳中向好。联合城区人社局举办退役军人就业援助专项活动暨退役军人就业专场招聘会,向退役军人提供创业税收优惠、安置服务、职业指导、技能培训等政策咨询服务,提供就业岗位达xxxx多个,达成就业意向的退役军人达xx名。积极组织开展部分退役士兵社会保险接续集中补缴工作,截至x月xx日,部分退役士兵社会保险补缴系统完成初审、养老核查、医保核查的人员达xxx名,审核通过的部分士兵养老保险办结率xxx%,达到法定退休年龄审核通过部分退役士兵医疗保险办结率xxx%。

 4.优抚褒扬力度持续加大。严格落实抚恤优待政策,着力

提升服务保障水平,全年累计发放各类优待金、抚恤补助金x.xx万人次xxxx.xx万元,优抚对象临时补贴x.xx万人次xx.xx万元,普遍慰问优抚对象及参战民兵x.xx万人次,发放慰问金xxx.xx万元。认真贯彻《x加强新时代退役军人工作实施方案》,组织召开城区机关退役军人代表、企业军转干部代表和自主择业军转干部座谈会,组织xxx名重点优抚对象参加自治区退役军人医院的巡诊服务活动。用情做好服务保障工作,努力增强退役军人、重点优抚对象的荣誉感、获得感。

5.持续巩固双拥共建成果。拥军优属工作彰显尊崇,全面落实双拥工作职责,积极参与首府x争创全国双拥模范城工作;广泛开展走访慰问活动,向驻辖区部队赠送慰问金xx万元,送立功喜报xx人次,发放义务兵优待金xxxx.xx万元、现役军人立功受奖奖励金xxx人xx.xx万元、入伍大学生一次性鼓励金xxx人xxx.x万元;积极为广大官兵排忧解难,城区提供事业单位定向招录随军家属岗位x个,接收随军家属x名,协调接收x名带病返乡义务兵,较好地解决伤病残人员长期滞留部队的问题。

二、今后五年工作计划

(一)加强政策法规学习,提升服务保障水平。xxxx年是十四五规划的开启之年,也是《退役军人保障法》实施之年。同时又是法律政策落实年,我们尽快完善退役士兵和其他优抚对象建档立卡工作,并举办镇(街道)、村(社区)退役军人服务站站长业务培训班,认真本系统人员加强政策法规学习,全面提高退役军人服务站依法行政能力,增强服务保障质量,提升服务保障水平。

(二)坚持问题导向,全力推进创建全国示范性退役军人服务站建设工作。按照《自治区退役军人事务厅创建全国示范型退役军人服务中心(站)工作方案》的标准,深入查找在开展创建全国示范性退役军人服务站建设中存在的问题,查漏补缺,严格落实双拥、优抚和就业创业等规范化制度,指导各镇(街道)做好xx项工作台账资料,扎实做好创建全国示范性退役军人服务站工作,提升城区退役军人服务站的保障工作水平。

(三)学习推广枫桥经验,将矛盾问题化解在基层。学习推广新时代枫桥经验,认真履行区委退役军人事务工作领导小组办公室工作职责,充分发挥区委退役军人事务工作领导小组成员单位作用,深入组织开展法律政策落实年活动,加强政策法规的宣传力度,重点宣传《退役军人保障法》。继续扎实开展矛盾化解、摸底排查、建立台账等工作,研究制定退役军人矛盾化解工作方案,坚持把矛盾化解在基层,确保实现x不去、本地不聚、网上不炒的工作目标,为打造更具活力与实力的现代化中心城区贡献退役军人工作力量。

(四)继续挖掘优秀企业,打造退役军人创业园区。通过成立退役军人就业创业协会,组织退役军人退伍为一个创业团体,打造属于xx区特色的创业园区,扶持退役军人创业,引领退役军人继续保持退伍不褪色、退役不退志的优良传统,以点带面,激发退役军人的创业热情。

退役军人2024年工作计划篇6

一是积极探索建设适合退役军人事务的信息化系统。按照崂山区智慧城市建设相关工作要求,加强信息资源整合利用,推进服务事项一件事办理,树立数据为王、标准为先的工作理念。在推进每位退役军人信息化建档立卡上下功夫,形成基础数据、动态数据、业务数据、交换数据四位一体信息数据格局,建立智能化数据运用模式,使信息化切实在服务退役军人方面发挥作用。

二是加快完成三级服务体系建设。按照八室一厅的要求,加快完成区退役军人服务中心建设工作,高标准推进区、街、社区退役军人服务中心(站)建设。坚持以点带面,将区退役军人服务中心、街道(社区)退役军人服务站打造成国家级示范型退役军人服务中心(站)。

三是全力推进双拥工作再上新台阶。协调推进军地重大建设项目进程,加大青岛市军地联席办公会确定事项落实力度,确保军地融合式发展建设项目落到实处;继续做好新一轮创建双拥模范城各项迎检准备工作;继续深化双拥服务品牌,推进双拥主题公园(街)建设;做好驻区部队、现役军人立功受奖家庭走访慰问和随军未就业家属补助发放工作;扎实开展好双拥宣传教育活动,深入挖掘整理先模人物和抗美援朝老兵先进事迹,大力营造社会化崇军、爱军的浓厚氛围。

四是依法依规提高优待抚恤水平。按照自然增长机制,落实抚恤补助发放工作,继续完善养老、医疗保障体系,改善优抚对象养老医疗条件;加强完善优抚对象档案整理工作、优抚对象认定工作和优抚数据更新工作。进一步完善烈士陵园教育功能,把传承红色文化与党史教育相结合,充分发挥好红色文化教育阵地作用;开展为烈士寻亲·让忠魂归根专项活动,尽最大努力为烈士寻亲提供帮助。

五是切实保障移交安置质量。做好计划安置军转干部、政府安排工作退役士兵、定向安置行政事业编随军家属安置工作,确保安置率达到100%;及时对转业干部和退役士兵进行适应性培训。

六是不断增强就业创业服务能力。落实好退役军人创业扶持政策;推动退役军人相关基础信息数据共享互通,实现政策与人精准对接,帮助退役军人更好更快实现从部队到地方的转变,引导退役军人在双创实践中施展才华。

八是继续强化思想政治引领作用。常态化开展退役军人联系服务工作,做好困难帮扶工作;做好信访接访工作,开展重点人员动态管控工作,落实应急处置方案,做好积案化解工作。紧盯重大节庆等敏感时间节点,加强舆情信息的搜集和研判工作,及时掌握重点人员的动态信息,对倾向性问题做到早发现,早解决,确保退役军人领域稳定。

退役军人2024年工作计划篇7

按照2024年度工作要点,继续坚持党的全面领导,围绕队伍建设、工作平台、基层作用,坚决落实政策、加强源头治理,注重正面激励、突出改革创新,激发基层活力、狠抓工作落实,切实维护军人军属合法权益,让军人成为全社会尊崇的职业,

(一)重点突破以点带面,全面加强保障体系建设。深入开展全国示范型退役军人服务站和枫桥式退役军人服务站创建活动,压实责任,分层推进,重点突破,以点带面打造坚强过硬、温馨和谐的退役军人之家,切实发挥服务保障体系作用,努力实现一站一特色、一地一品牌。

(二)切实加强安置保障,稳步提升就业创业工作。根据省市要求加强筹划协调,进一步厘清相关部门职责,规范程序,高标准完成军转干部和随军家属、符合政府安置的士官等各类安置任务。以数字化改革为牵引,推进退役军人+互联网建设,着力打造退役军人高质量就业e路通多跨场景,明确目标任务和建设内容,充分利用在用系统,建设企业主题、就业主题、培训主题、创业主题等业务主题库,构建退役军人就业前道-对接通道-评价渠道-政策频道闭环管理服务新模式,用数字化理念、数字化思维、数字化方法创造性开展工作,强化一网一端两库三个应用平台在日常工作中的实践与操作,提升就业全生命周期整体智治水平。

(三)扎实做好褒扬宣传,稳步推进双拥工作。坚持早谋划、早部署、早行动,加强军地协调和军民团结,为双拥模范城九连冠省级双拥模范区创建提供保障。积极协调解决部队官兵困难,把支前和军供保障队伍用好建强,做到平时能应急、战时能应战。常态化开展文体活动进军营,组织军地双拥杯篮球赛。巩固双拥商圈联盟,拓展商户联盟单位。提升烈士纪念设施的褒扬宣教功能,精心组织英烈事迹宣传和纪念活动,推进英烈精神进社区、进企业、进校园。

(四)创新方法多方合力,守牢思想稳定底线。依托区矛调中心的联调联动机制,整合调解资源,优势互补,努力实现矛盾纠纷化解最多跑一地,将退役军人信访与思想教育、困难帮扶、就业创业等工作相结合,多渠道解决实际困难。推行退役军人权益代办制度,及时发现预警性信息,掌握工作主动权,力争将矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。运用好甬尚老兵十小工作法,加强退役军人思想政治建设。加强退役军人志愿服务队伍建设,引导退役军人发挥引领作用,干好兵支书,当好轮值站长,积极参与基层治理工作和社会公益事业。

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