镇2023工作计划参考8篇

20xx年是发展的最后一年,沙溪村党支部坚持以党的xx大和镇党委、政府工作会议精神为指针，以科学发展观为指导。结合我村20xx年"抓稳定，保稳定、促和谐，安民生，求发展"的工作重心，认真按照上级文件精神要求，努力完成上级部门交办的各项工作任务。制定工作计划如下：

一、指导思想

以党的xx大精神和科学发展观为指导，紧紧围绕镇党委、政府发展目标，继续深入开展“创先争优”活动和基层组织年建设，切实抓好党的建设和我村经济社会发展。

二、主要工作计划措施

(1)是完善“三会一课”制度，健全组织生活，借助党员现代远程教育网络加强党员的思想教育理论和政策学习，提高党员的政治素质和理论政策水平;

(2)是做好青年、民兵、妇女、综合治理、信访稳定工作，充分发挥党员先锋模范带头作用，促进社会主义和谐社会建设

(3)是认真做好入党申请人、积极分子、发展对象的培养、教育、考察、发展各环节工作，有计划、分步骤地把骨干积极分子逐步吸收到党内来，给党员队伍注入新的力量。

(4)进一步完善农村基层治理工作，加强学习培训，提高议事会成员的综合能力;切实发挥议事会成员的 “决策、议事、监督”作用;规范、深化“三务”公开。

(5)是抓好村组织活动场所建设及加强制度建设，加强两委各项制度建设，树立对外良好形象，不断完善村图书室、娱乐活动室、会议室等场所的功能，充分发挥其提高群众科学文化素质和思想道德素质的作用，努力按照“五个好”村党支部的目标要求来加强基层组织建设。

2、在改善民生和创新管理中加强社会建设及四大基础工程的全面推进和落实。

(1)继续深化大下访、大接访工作，加强党群关系的联系，解决和落实村民关心的热难点问题，及时了解和掌握村组居民的动态情况。

(2)继续落实党内关怀机制，继续联系帮扶特困党员家庭，从思想、精神、物质上进行帮扶，鼓励他们克服困难，改善生活。认真落实党龄在55岁以上老党员、特困党员、80岁以上老人的党风廉政建设。认真开展多种形式的警示教育，筑牢思想防线。

(3)按照上级工作部署，风清气正抓好20xx年支部及村委会的工作。

(4)是积极开展读“红色经典”读书活动,构建学习型党组织。

在新的一年里，我们将坚决按照上级党总支的要求，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓进取的精神风貌，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用，使每一个党员都能在各自的岗位上充分发挥其先锋模范作用，为我村的更快更好地发展做出更大的贡献。

本学期我系党总支在学院党委的统一领导下，坚持以三个代表重要思想为指导，以争当实践科学发展观排头兵为目标，以提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力为核心，以强化基础，完善特色，开拓创新为要求，积极参与和开展大学生道德素质提升工程活动，进一步提升我系党员素质，加强组织建设。

一、强化基础

2、更新信息，完善制度，规范管理。对党员基本信息库、党员一帮一统计表、下班党员信息表等进行及时更新。完善团支部推优、党员发展、党员量化考核等制度，做好入党积极分子的考察和培养工作，加强学习型党支部建设，保障党员发展、党员培养、党员考核工作能够顺利进行。

3、按照学院统一安排完成各项工作。

二、完善特色

1、继续开展半月谈政治理论学习活动。制定理论学习计划，通过半月谈活动的平台，创新活动的形式，以20_年两会精神与六个为什么主题思想为重点，隔周针对《党章》、时事热点和党的重要方针政策进行专题学习和专题讨论。

三、开拓创新

1、创新工作模式。打破原有上传下达工作模式，鼓励各支部开拓创新，主动提意见，出新意，通过网络晒心得，网络交流，活动互动等形式学习、交流思想。

2、积极开创党员示范性教育。要把党员的先进性教育纳入到日常生活中，鼓励各支部积极主动与外界接触，让党员走出去，在社区、学生宿舍中开拓党员定点服务站，坚持长期服务工作，加强党员党性教育及道德素质培养。

3、进一步完善党员目标管理制度和党员责任制，探索班级导生制、党员一帮一等工作的新思路和新做法。

四、具体工作安排

3月

2、继续开展半月谈、党员一帮一、党员挂牌、党员下班等活动。

4、3月15日，各班级团支部开展团支部推优活动，确定本学期入党积极分子并上报党总支。

5、3月底拟定20_年上半年的党员发展计划。

6、组织党员学习20_年两会精神。

4月

1、做好预备党员转正和正式党员的理论达标测试工作。

2、开展班级导生业务培训。

3、组织党校学员参加党课学习。

4、系党总支、各党支部积极开展党的理论、方针、政策进社区宣讲活动。

5、开拓党支部定点服务站。

5月

1、组织入党积极分子参加一次校内义务劳动。

2、筹备并完成本学期党员发展和转正工作。

3、开展毕业生党员座谈会。

4、党支部整理毕业班党员的相关材料，做好毕业班组织关系转出的准备工作。

5、举行优秀学生党员先进事迹交流会，优秀班级导生工作经验交流会。

6月

1、党支部整理5份发展对象的材料和预备党员转正材料。

2、组织党校学员参加党校结业考试。

3、根据学院统一安排，做好有关七一表彰工作。

4、开展毕业生党员文明离校督察工作。

7月

做好毕业班组织关系转出的工作。

一、指导思想

二、工作措施

(一)深化巩固“两学一做”学习教育

1.在“学”的基础上见成效

2.在“做”的关键上下功夫

分层面开展“讲看齐、见行动”、“迎接十九大，做合格党员”系列学习研讨。一是在学院党委层面：按照好干部“20字”标准，坚定共产主义远大理想，矢志不渝为中国特色社会主义职业教育事业而奋斗，以人民的甘苦为甘苦，勤勉敬业、求真务实、坚持原则、敢于担当，敬畏、管好、慎用权力、清正廉洁，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。二是在基层党组织层面：重点查找分析组织生活是否经常、认真、严肃，党员教育管理监督是否严格、规范，团结教育服务是否有力、到位，着力解决政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题。三是在党员层面：按“四讲四有”标准，重点查找分析理想信念是否坚定、对党是否忠诚老实、大是大非面前是否旗帜鲜明、重大问题是否同党中央保持高度一致，着力解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题。继续深入实施校园先锋工程，引导党员干部立足本职，勇于担当，奋发有为。

3.在“常”的制度上抓长远

立足“五个基本”，即以“尊崇党章、遵守党规”为基本要求，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本形式，以党支部为基本单位，以解决问题、发挥作用为基本目标，推进“两学一做”常态化制度化。落实党内政治生活制度，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

(二)加强思想政治建设

1.加强政治理论学习

2.做好教育培训工作

一是继续打造“六个宣讲”培训品牌，不断完善领导班子成员重点解读党章、纪检干部重点解读党规、总支书记重点解读党史、支部书记重点解读党情、思政教授重点解读党的新要求、全体党员交流学习体会且重温入党誓词的校内宣讲体系，开展宣讲人员党课讲稿评选活动，提升党课质量。二是依托党校主阵地，举办学习贯彻党的十八届六中全会精神培训班、党支部书记和党务工作者培训班、领导力执行力素质提升班3期，组织开展入党积极分子、中共预备党员和党员骨干轮训工作，利用理论测试提升教育培训效果。

3.做好思想政治工作

(三)加强组织建设

1.严肃党内政治生活

2.开展党支部规范化建设

一是紧紧围绕组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出“六项标准”，分层分类抓好党支部规范化建设。重点加强规范化党支部示范点建设，形成省级示范点带头发展，校级示范点率先发展，其他党支部争先发展的良好态势。适时召开工作座谈会或现场会，总结推广经验做法，打造组织生活品牌，形成“一支部一特色”。二是加强党务管理信息化平台建设，探索“三会一课”数字化档案存档机制，做好党员信息库的建设、更新和管理工作，加强党员动态管理。继续开展基层党组织排查工作，做好党员统计、党组织关系转接等工作。三是做好党费的收缴、管理和使用工作。严肃党费收缴制度，按标准收缴党费。每季度开展1次党费收缴使用管理情况随机抽查。

3.加强党员干部队伍建设

4.加强党员教育管理

(四)加强作风建设

1.大力强化宗旨意识

一是从改善服务态度、服务水平、服务质量等三方面入手，端正工作作风，简化办事程序，提升办事效率，杜绝不作为、慢作为、乱作为等不良现象。二是加强服务型党组织建设，切实增强服务学院、服务师生和服务社会的意识，提高窗口单位及人员的办事效率和服务水平，做好群众接访、反馈及处理工作。三是推行“一线工作法”，发挥思政工作传家宝作用，对人民群众密切关心的热点问题，抓实抓好，抓出成效。进一步规范落实学生资助政策、在职党员进社区服务及日常管理工作。

2.大力加强师德建设

一是继续严格执行中央八项规定精神和省委省政府要求，持之以恒反对“四风”，把作风建设落实到教书育人的工作中。二是纪检监察室、各二级学院党总支、督导与质量评价中心、教务处、团委学生处等单位和部门联合开展常规性师德师风检查工作，加强师德师风监督力度。三是加强教师职业道德教育，组织好经常性教育引导，杜绝师德师风方面的不良现象，坚持师德师风一票否决。

(五)加强党风廉政建设

2.做好党内监督工作

一是全力配合省委高校工委做好对省管高职高专的巡查工作，确保巡查工作的顺利开展。并以此次巡查为契机，发现问题，即时整改，推动党的先进性和纯洁性建设。通过向巡查组学习，开展学院的巡查工作，落实《中共辽宁职业学院委员会巡查工作实施办法(试行)》，会同相关部门对学院各部门进行巡查全覆盖，确保年内对巡查对象至少巡查一次。二是制定并落实《辽宁职业学院关于加强重点岗位、关键环节监督的实施办法》，针对学院的招生、基建、采购等重点领域，以及人员聘用、职称评聘、考核评优等重要工作实行监督;研究梳理廉政风险点，建立廉政风险管理台帐。运用好监督执纪“四种形态”，让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态，真正做到执纪必严、抓早抓小、真管真严。对重点岗位工作人员年内进行“早提醒、早教育、早防范”廉政谈话，为及时解决苗头性、倾向性问题打下良好的基础。三是做好投诉举报处理工作，公开设立举报箱、举报电话、举报邮箱、办公地址，畅通诉求表达渠道。对来信来访及民心网投诉反映的问题，认真登记，逐个核实，做好调查处理和办结反馈，严格依纪依法查办案件。

3.加强纪检干部队伍建设

一是按照全省教育系统党风廉政教育工作要求，挑选政治素质好、业务能力强的同志，配齐纪检监察干部队伍。二是学院纪委举办培训班对纪检委员进行专门培训，使其快速提高能力素质，适应工作要求，配合学院纪委做好党风廉政建设工作。三是按照“转职能、转方式、转作风”的“三转”要求，组织纪检监察干部积极参加业务培训，不断提高执纪办案、处理复杂问题等方面的能力。四是认真学习《监督执纪工作规则》，按照规定严格工作流程、落实请示报告制度，强化监督意识，努力做对党忠诚、个人干净、敢于担当的纪检监察干部。

(六)加强制度建设

(七)加强精神文明建设

一是在“七一”前夕开展主题宣传活动，进一步完善“一先两优”评选办法，对优秀共产党员、优秀党务工作者、基层先进党组织进行表彰;开展集中性党课、慰问困难党员、在职党员进社区等活动。二是紧紧围绕社会主义核心价值观24字基本内容，启动学院综合改革关于优秀传统文化传承创新工程，认真贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅印发关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》，结合学院实际制定实施方案，大力开展中华优秀传统文化教育以及社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，组织开展征集“最美家庭最美家训”故事等主题活动。三是结合学院传统和办学实际开展精神文明创建活动。发挥我院志愿者服务队的作用，积极参与社会公益活动。提高广大干部职工、青年团员、妇女同志积极性，广泛开展积极向上的文体活动，认真组织“永远跟党走”征文比赛、第八届运动会、摄影比赛、书法大赛、微视频竞赛、师生特色作品展示等各类文化活动，进一步丰富文化生活，打造和谐校园。

(八)加强宣传思想工作

1.开展学习党的十九大系列活动

3.切实抓好意识形态工作

加强意识形态责任管理，筑牢意识形态主阵地，坚持党委贯彻落实意识形态工作主体责任，将意识形态各项制度落到实处，牢牢掌握主动权和话语权。召开专题会议研究部署和落实推进，签订意识形态工作责任状，发放调查问卷，分季度进行意识形态分析研判。坚持把互联网作为主阵地，实行网络舆情风险评估，做好热点问题舆论引导和突发事件应对。通过以会代训、集中培训和岗位锻炼的方式，选优配强舆论宣传队伍。督促党组织加强对宣传舆论阵地的管理，运用系统门户网站，扩大主流思想舆论的覆盖面和影响力。

(九)加强统战工作

(十)加强群团工作

1.加强对群团工作的领导

2.进一步推进群团工作改进提高

一是履行好维护和发展职工合法权益的基本职责，创新老干关协工作，扎实做好教职工健康体检、离退休职工慰问等工作，深化拓展工会服务平台，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。二是推进共青团改革工作，紧盯“党政所需、青年所急、自身所能”领域，精准发挥共青团枢纽性服务作用。加强青年教师的思想政治工作，将团组织建设成为政治坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的先进青年群众组织。做好发展团员工作，创建特色社团。三是切实维护女性职工合法权益，开展女教职工权益保护法律法规知识竞赛答题活动，促进女性职工增强守法意识，切实履行法律责任。

三、责任落实

2.严格落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任。学院党委是全面从严治党和党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，党委书记是第一责任人，领导班子成员对职责范围内的全面从严治党和党风廉政建设负有领导责任。按照“一岗双责”、“谁主管谁负责”和层层签订目标责任制的要求，把责任分解到基层、落实到人。

一、继续巩固先进性教育成果,把先进性教育活动引向深入

1、认真抓好巩固先进性教育工作。做好巩固党员先进性教育活动成果的各项工作，各支部要多为群众办实事、做好事，解决一至二个突出问题，积极塑造巩固先进性教育成果的典型，把巩固先进性教育成果引向深入。在20xx年7月份的党员培训大会上，将表彰一批先进党支部和优秀共产党员，并推荐一批党支部和优秀党员到县委表彰。

2 、认真抓好党员干部的学习教育活动。镇党委每月定期举行中心组学习一次，每月镇干部集中两天学习，村支部每月开展一次党日活动，要求学习有记录、有笔记、有内容、有教材、有心得体会;要把学习xx大报告作为干部学习首要任务，继续抓好《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《纪律处分条例》的学习，通过学习提高党员干部的自身文化素质和理论水平，提高他们解决问题、分析问题的能力。

3、在发展党员方面，要坚持按照五项制度的要求来发展，重点抓好农村有志青年、妇女和致富能手的党员发展工作。各支部在吸收预备党员时，支部大会通过后，由所挂村的党委委员对该同志进行谈话，填好入党志愿书的相关栏目后，将材料报送镇组织中心，最后由党委会议研究审批。

4、各支部要充分利用远程教育设备，积极开展各项培训。全年各村至少播放党员电教片2次以上，农村科技实用技术片2次以上，要做到资料齐全，有签到名册，有收看讨论记录。建立和完善干部经常受教育，群众长期得实惠的工作机制。同时要加强对流动党员的管理，严格执行党员三会一课制度。

5、建立健全村干选拨任用制度和村干述职述廉制度，村干述职计划在7月份党员大会和村民代表大会上进行，同时将材料上报镇纪委。

6、积极推行政务公开和村务公开，政务公开是政府行为，由两位副镇长根据各自分管的工作情况收集有关内容进行公开;村务公开是村委会的职责，村村要有固定的公开栏，年内公开不少于4次，同时将材料报送镇组织中心。

二、以三级联创总揽农村工作全局，抓好党的基层组织建设

1、坚持以三级联创总揽农村工作全局。今年，镇党委要围绕五好乡镇党委创建开展好各项工作;茶田、芭蕉、都首要围绕创建五好村为目标搞好各项工作，在工作中树立好典型，计生办至少要抓好以上两个村的计划生育工作，为五好村的验收创造条件;砂罗、瓦坪要在原五个好党支部的基础上，要力争达到州级五好支部标准。

2、多渠道筹集资金逐步解决村级公路建设问题，逐年减少村级债务。

3、进一步抓好示范带动工程和三项培养工程。按照县委的统一部署全面开展好社会主义新农村建设示范活动，重点抓好砂罗、芭蕉、瓦坪等村的镇级综合示范先进党组织创建工作，同时抓好个别村班子不团结的整建工作。

4、各村要培养党员科技示范户1-2户，培养党员致富能手3-5名，培养产业化带头人2-3名，培养双培典型2-3对，培养双带典型3-4个，同时将有关表册报镇组织中心。

6、认真落实部门包村工作和干部驻村工作，建立好工作考核制度，今后村级工作以驻村干部为主，对驻村干部的各项工作进行量化考核，将此考核结果作为驻村干部的年终考核。

7、今年计划将瓦坪村作为四无两有村来申报，要求瓦坪村党支部做好这方面的工作准备;镇派出所、司法所要在瓦坪村组织青少年分别开展一次禁毒知识和法律知识培训;镇农业服务中心、林业站要结合种植等情况，分别组织开展农民实用技术培训;镇关工委要到该村指导工作。

三、抓好领导班子和干部队伍建设

1、抓好领导班子建设，提高领导班子的执政能力和水平，使领导班子能够成为忠实实践三个代表重要思想，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，廉洁勤政，奋发有为的领导班子。

(1)加强对干部的教育和管理。认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实做好茨岩至茶田水泥路修建过程中占地工作。

(2)抓培训。采取各种方式对镇村干部进行培训，促进干部队伍的成长。20xx年1至6月份，镇党委根据村级换届后新手较多的情况，将对村干部进行一次培训。

(3)、抓制度建设。进一步完善各项制度，建全镇村两级激励机制，充分调动全体干部的工作积极性。

2、深入开展群众性精神文明创建活动，继续抓好整脏治乱工作和重大节日的庆祝活动，积极开展十佳先进工作者和乡土人才的评选活动，计划在7-8月份以村为单位开展一次文体活动，丰富全镇人民的文化生活。

4、根据上级有关学习内容的安排，年内和年终每个干部必须按时交两份学习心得，未交学习心得的个人，在年终考核总分中倒扣4分;另外，班子成员年内必须按时撰写一份述职报告交镇廉政办公室，未交的从考核分数中倒扣5分。

四、加强领导，夯实责任

一、加强学习教育，提高党员干部的思想政治素质。

年初，局党委把学习教育作为提*部职工素质的重要手段。一是制定印发了《加强林业系统2018年度思想政治建设工作方案》(沐林党〔2018〕1号)，明确了全年的思想政治建设工作的基本目标、工作措施、工作要求，并将工作任务分解到基层党支部，抓好工作落实。二是采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，组织干部职工集中学习了党章、十八大、十八届三中全会、社会主义核心价值体系，习x一系列讲话精神、三严三实重要内容以及中央、省、市、县委相关会议、文件精神，领导干部带头参加学习，带头上党课，半年来，全系统开展集中学习5次，专题报告1次，集中专题讨论2次，局党委中心组理论学习6次。组织中层以上干部职工观看《乐山好干部》宣传片，积极倡导学先进、树典型，进一步提升林业干部职工思想素质。三是开展法律法规学习，按照会前学制度，我局在每次召开会议前，组织干部职工认真学习出台的法律法规，让干部职工人人参与学法，做到知法，懂法，守法，提*部职工法制意识。

二、把握组工重点，促进组织建设取得实效。

(三)抓组织建设。一是加强基层支部建设。今年按照县上要求，我局积极开展基层服务型党组织建设，制定印发了《创建基层服务型党组织工作方案》(沐林党〔2018〕6号)，明确了创建目标、创建方式、创建标准、创新任务以及创建措施等，确保了创建工作取得实效。成立了党委书记、局长任组织、其他党委班子成员任副组长、各党支部书记为成员的创建工作领导小组，全面负责指导、督促创建工作。各基层党支部结合实际拟定了支部创建工作方案，力争创建成功。二是开展基层党组织分类定级。按照先进、一般、后进三个等级，局党委对7个基层支部进行分类定级，评出先进支部2个，一般支部5个。三是抓好党员发展工作。加强对年轻干部的培养和引导，鼓励年轻优秀干部加入党组织队伍，在党员发展上严把质量关。上半年，新发展4名入党积极分子，且全部参加了入党积极分子培训，并通过考核。四是做好党员信息管理工作。按照县委组织部要求，每季度对党员信息库的信息进行了更新和维护，确保党员信息的及时完整。

(四)认真开展精准扶贫活动。按照县委要求，今年3月，我局组织干部职工认真开展精准扶贫活动。一是成立了以局党委书记、局长陈发智任组长，党委副书记、纪委书记王维平，副局长张文军、叶明剑、潘志华任副组长，局科股室负责人为成员成立驻村帮扶工作小组，督促指导精准扶贫工作。二是组织37名机关党员干部深入茨竹乡青龙村、友爱村、桐林村开展走穷亲活动，对口帮扶45户贫困户153人，建立帮扶档案，制定帮扶计划。三是组织林技中心技术人员在帮扶村开展松鼠生态诱捕技术现场培训，发放技术培训资料500余份，配发生态诱捕捕鼠器352个;帮扶青龙村委会院坝改造资金村2万元的;组织林业系统干部职工为青龙村五组贫困户捐款6950元。

(五)开展党员义工服务。按照县委组织部要求，组织党员干部到社区开展双报到，积极参与社区组织的党员义工活动，清扫公园垃圾，美化环境卫生，为社区出一份力。

三、加强廉政建设，筑牢反腐倡廉惩防体系。

(一)加强领导，落实廉政建设责任。及时调整党风廉政建设领导小组，严格执行党风廉政建设责任制，坚持一把手负总责，党委成员齐抓共管、部门协调配合，人人参与的工作格局。局党委与局属各单位、乡镇林业站主要负责人签定党风廉政设责任书，并不定期局属各单位及乡镇林业站主要负责人履行党风廉政建设情况进行督促检查，确保党风廉政建设落到实处。

(二)加强学习，提高廉政意识。一是抓好集中学习。结合会前学法制度规定，在每次开会前，组织党员干部认真学习中央和省、市、县纪委有关党风廉政和反*工作会议精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、中央八项规定和省、市、县委十项规定，党委领导召开中心组专题理论学习，做到逢会必讲廉政，让廉政教育入心、入脑，切实提高党员干部的廉政意识，筑牢思想防线。二是搞好专题学习。为进一步贯彻落实好党风廉政建设两个责任，局党委组织副科级以上领导干部对党风廉政建设两个责任进行了专题学习、现场知识测试，且全部亲自完成，确保两个责任意识落实到位。

(三)完善规章制度，加强重点岗位监督。一是建立党员干部述廉述职制度、一岗双职制度、责任追究制度和奖惩制度，对存在苗头性问题的党员干部诫勉谈话制度和四色预警。半年开展干部廉政谈话1次。二是建立实行办案目标管理和领导干部包案责任制，将廉政建设同年度工作目标考核挂钩，同评优评先挂钩，立标定责。三是深化廉政风险防控机制，对已排查出的廉政风险点进行核查，进一步修定防控措施，筑牢廉政防火墙。四是加强对林业项目资金的监管。在项目资金兑现上严格实行公示制度，公示到村，乡人民政府出具公示报告，林业局对公示情况进行走访，确保资金兑现公开、公正、透明。局纪委不定期对林业资金管理情况进行督查。今年5月，配合市涉农资金综合稽查小组对我局2013年度、2014年度涉农资金进行了专项检查。截止目前，我局所有项目资金无截留挤占挪用现象发生。

(四)严格执行厉行节约、反对铺张浪费的有关规定。我局全面实施公务卡制度，严控公务经费和公务接待费用。公务接待由专人统一负责，杜绝多人经手，所有费用需由经办人、分管领导、主要领导签字后方可报销。对公务用车，由办公室统一调派，严格实行公务派车和用车登记制度，节假期，除值班或因公使用公务用车外，车辆全部停放在机关院坝内，集中封存杜绝公车私用。半年来，我局无违反《规定》行为发生。

一、指导思想

二、工作目标

1.坚持学习与实践同步，加强全体党员、教师的政治学习，深入学习科学发展观、xx届三中全会精神，建设学习型党组织，以理论武装头脑、指导实践、促进发展。

2.加强组织建设和各支部建设，坚持三会一课制度，认真做好入党积极分子培养及党员发展工作，积极开展党员活动，严格党员教育与管理，积极协助、参与学校重大事务。

3.坚持走群众路线，以照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病为总要求，切实改进工作作风。认真做好教育教学管理工作，加强高效课堂研究，党员教师带头上示范课、研讨课，带头家访和帮扶贫困家庭学生，提高教学质量。

4.加强廉政建设，落实党风廉政建设责任制，加强党员民主评议，严格落实中央八项规定和省委九条规定的要求，依法治校，规范从教，推进勤政廉政工作。

三、主要工作及措施

(一)加强思想建设，提高师德师能

通过组织学习，把全校党员和广大师生的思想和认识统一到教育和发展上来，把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作目标任务上来。

1.抓好中心组学习。坚持每月集中学习一次，形成良好的学习氛围。以党委成员学习带动全校的思想政治学习，切实做到真学、真懂、真信、真用，始终保持政治上的清醒和坚定。

2.抓好全体党员学习。认真执行党内三会一课制度，以增强党性观念、发挥先锋作用为目标，结合学校实际，组织广大党员广泛开展以学习党的和xx届三中全会精神为主题的教育活动，号召广大党员体现时代要求，始终站在教育改革和发展的最前沿，做推进素质教育、弘扬师德、关爱学生的典范，以党性铸师魂。

3.抓好全体教职工学习。教职工学习要与校本培训和终身学习相结合，以提高教职工队伍整体素质为目标。加强教师的理想信念教育和职业道德教育，进一步规范教师从教行为，严格要求教师认真履行职责，为人师表，教书育人。学习宣传优秀教师，营造学先进、赶先进的良好氛围。坚决治理教师队伍中有违师德的行为，杜绝有偿家教，净化教书育人环境。

4.努力开展系列切实有效的活动，围绕构建高效课堂，提高教育质量的思路，引导广大教师进一步提升育人意识、服务意识、责任意识、质量意识，不断提高学校办学水平。

5.加强学生思想政治教育和养成教育。德育工作要在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上突出德育工作的针对性和实效性，创新德育的新思路、探索德育新方法、实施德育新举措、开创德育新局面，使德育工作和学生管理成为学校竞争中的亮点。举办师生辩论赛，开展主题宣传教育活动;积极开展和谐校园示范班级等创建活动，加强文明礼仪、行为养成教育。深化拓展感恩教育、诚信教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各项工作。

6.坚持正确舆论，强化宣传工作成效。要切实重视学校宣传报道工作，加强对宣传工作的领导，把握正确舆论引导师生，弘扬真、善、美，为学校的改革发展创设良好的内外环境，形成凝心聚力、奋发向上的学校发展氛围。

(二)加强组织建设，增强党性观念

2.加强党员队伍的管理与教育。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，创新民主评议党员的方式与形式，要加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质，组织党员深入开展共产党员示范岗活动;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。

3.发挥党员的先锋模范作用。围绕学校中心工作，结合教育教学实际，组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。广大党员要亮出牌子、举起旗子、做出样子，争做教学能手、学科带头人，争当模范党员，切实发挥党员的先锋模范作用，为持续提升xx中学教育教学质量再立新功。

4.认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划。努力做好优秀教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。确定重点培养对象和发展对象，进一步做好培养教育考察工作，本年度计划发展党员x名，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。

(三)加强作风建设，提高依法治校、民主管理水平

1.发扬密切联系群众的工作作风。党委班子成员要保持良好的精神状态，增强群众观念，注重调查研究，继续发扬密切联系群众的工作作风。进一步落实校级干部联系年级组制度，倾听群众意见和建议，为教师脱颖而出搭设平台。要进一步关心教职工的身心健康，努力减轻教师负担，切实解决教师的生活工作困难，解除教师的后顾之忧，使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。

2.加强党风廉政建设。认真落实中央八项规定和省委九条规定的要求，坚决反对和抵制四风问题，建立健全党风廉政建设责任制。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保教育工作风正源清。

3.进一步规范党务、校务公开工作。坚持公开、公平、民主的原则，继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作，使党务、校务公开工作更加规范，更加透明，提高党务、校务公开工作实效。

4.着力解决群众反映强烈的突出问题。通过阳光服务站、家长会等多种渠道做好社情民意的沟通工作，引导社会群众关心、理解、支持学校工作。着力按上级要求规范学校招生行为，促进社会和谐，维护社会稳定。进一步规范学校财务管理，坚决从源头上治理教育乱收费行为。认真落实教育收费公示制度，自觉接受群众监督。

5.依法办学、依法施教，积极发挥法制教育作用。进一步增强全体党员和教师的法制意识，提高学生学法、用法、守法的意识和能力。

(四)加强党对群团工作的领导.

1.加强对工会工作的领导，重视和发挥教代会的职能作用。工会工作以师德建设、民主建设和政务公开为重点。支持工会根据自身特点开展各项群众性文体活动，丰富教职工课余文体生活;进一步加强教代会工作的规范化、制度化建设，真正发挥教代会民主管理、民主监督的作用。

3.认真做好统战工作。注重党外干部的培养工作，加强与民主党派教师联系，适时组织党外教师参加评议党员等活动，倾听他们的意见和建议，充分调动他们的工作积极性。

(五)加强精神文明建设和安全稳定工作，促进学校教育事业健康发展

1.加强学校精神文明建设。深入开展师生爱国守法、诚实守信、文明礼仪等教育，大兴校园文明之风。

2.重视学校的稳定工作，协力做好校园周边整治和安全保卫工作，确保学校的稳定和良好的教育环境。切实加强学校管理，要求各项工作都规范，符合要求，确保学校平安稳定。

一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力

1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用，结合人防工作实际，把学习实践活动与贯彻党的__届五中全会结合起来，与纪念中国共产党成立__周年结合起来，与深入开展创先争优活动结合起来，提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增强学习力，提升创新力、执行力。

二、加强组织建设，保证创先争优活动的开展

5、加强组织自身建设。根据人员变动情况，2月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前对现任支部委员会成员进行一次改选，届时，支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况。年内，拟确定一名入党积极分子，6月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关。

三、注重作风建设，打造创先争优的干部团队

8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设，上半年，按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序，对部分中层干部进行调整使用，从而优化用人机制，激发干部干事创业的热情。

9、落实工作责任。坚持以准军事化建设为载体，以作风建设带动和促进机关建设。一季度，将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行一岗双责和履行工作职责承诺书。年内，视情修订完善现行规章制度，适时出台事业性质人员绩效考核办法。

10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平台，加强与相关部门、企业的联系与协作，继续以方便、快捷、高效为目标，深化三集中、三到位工作，适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求，规范行政审批行为，确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。

四、深化廉政建设，营造创先争优的良好氛围

12、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任，制定下发《领导班子201_年党风廉政建设重点工作责任分工》的通知，建立和完善党员干部党风廉政建设责任制，进一步促进党风廉政建设的深入开展。

13、推进党务、政务公开。认真贯彻落实《政务信息公开条例》和本办《政务公开制度》，努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，不断完善行政权力运行制衡系统，优化办事流程，减少办事环节，规范自由裁量，推进行政权力透明运行。加强财务管理，严格执行收支两条线规定，重大经费开支项目，坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容，通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式，提高政务公开的实效性。

14、严格检查考核。年内，将面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动，广泛征求我办在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底，组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动，同时接受市相关部门的检查和监督。

五、坚持以人为本，增强创先争优的工作活力

15、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性，按照小型、多样、分散、业余的原则，坚持党群互动，统一安排。在参加市级机关工委组织各类文体活动的同时，年内组织3—4次小型文体活动比赛，择机组织人员外出学习考察活动，平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动，以丰富干部职工的文化生活。上半年，组织全办40岁以上人员进行一次体格检查。

16、继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动，发扬一方有难、八方支援的社会风尚，不断增强党员干部的社会责任意识。

一、主要工作完成情况

(一)加强党的政治建设，坚决做到两个维护

为深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，引导党员干部职工进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，20__年，我支部召开党员大会与主题党日融合开展15次，上党课6次，召开党小组会议36次，意识形态工作分析研判6次，认真系统全面学习了党的十九大、十九届二中、三中全会和十九届中央纪委二次、三次全会精神，贯彻落实市委五届三次、四次、五次、六次全会部署，贯彻落实市国资系统20__年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，推动公司形成了正气充盈的政治生态。

(三)做好宣传思想工作，守牢意识形态阵地

意识形态工作无小事，我支部压紧压实主体责任，切实做到守土有责，守土负责，守土尽责。全年开展意识形态工作分析研判6次，增进____，全面落实一个高举两个巩固三个建设，深挖工作不足，抓好整改落实，做好党员职工帮扶和谈心谈话工作，保证了全年舆情可控和建国__周年大庆安全稳定有序。

发展党员工作取得新进展，年初确定了1名积极分子，年末发展了2名预备党员，人才队伍建设得到进一步加强。

(五)群团、统战、宗教管理工作稳步推进，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效

二、存在的主要问题

(一)政治理论学习还不够深入

班子个别成员和部分党员除集中学习研讨和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，放松了对自己的学习要求，久而久之影响了素质的提高，影响了工作作风。一定程度还存在为了理论学习而学习，用理论学习装门面，理论指导实践的效果不突出的问题。

(二)教育管理监督党员的主体作用需进一步加强

班子个别成员在干部职工的教育管理监督方面失之于宽、失之于软，存在老好人思想，容易导致干部职工缺乏纪律意识，工作效率降低。

(三)先锋模范作用的发挥不平衡

支部班子过多地关注于急难险重任务，忽视了在日常工作和学习中的带动作用。班子成员一线调研少，听汇报多，与职工群众直接交流少，第一手资料掌握得不够充分，解决关系职工群众切身利益的问题做得不够。

(四)落实一岗双责和履职尽职方面离要求还有差距