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局述职述廉述学报告8篇

通过述职报告是可以知道我们的工作能力以及工作履职情况的,为了及时汇报自己的任职情况,写述职报告是非常重要的事情,下面是69模板网小编为您分享的局述职述廉述学报告8篇,感谢您的参阅。

局述职述廉述学报告8篇

局述职述廉述学报告篇1

各位领导,同志:

20_年,_社区在_街道党工委的坚强领导下,切实加强社区党建工作,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,认真执行书记履行党建工作责任制。现将一年来的工作述职如下:

一、履职情况

1、抓重点,认真落实基层党建责任。我作为党建工作第一责任人,年初即组织制定了党建工作计划,明确了我社区党建工作重点。在支委班子进一步明确党建工作分工,为抓重点,我比较注重到实地开展调查,及时发现、掌握了小区存在的各种矛盾与问题。10月,在楚天馨苑小区要解聘物业服务公司之际,我支部采用基层民主决策四议两公开方法来决定原物业公司的去与留问题,三个月后续聘物业服务矛盾得到圆满的解决。

2、促提升,加增组织队伍建设。一是我支部与法院第五支部党员组团结对共建,党员通过进网格入户、访困问需、访贫问计方法开展一进二访活动,效果显著,联系4个困难家庭进行走访,为这些家庭排忧解难。二是根据党员居住情况亮身份、进网格参与志愿服务活动。三是以党员特长促文体活动寓教于乐。成功举办了以_为主题的社区文化艺术节。党支建创造条件,引进了长沙市爱心圈志愿者服务机构管理社区图书室的模式,以此为平台,开展了二十余场次公益活动。

二、存在的问题

我社区的基层党建工作虽取得了一定的成绩,但与街道党工委要求还有一定差距,党建工作仍存在不足,主要表现在:一是在丰富党建工作内容上缺少创新。党建工作缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;部分党员的思想教育缺乏针对性,三会一课内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力。二是阵地建设基础设施差,后勤保障不到位。一方面因缺少经费,造成学习培训教育难、开展活动难,推进工作难;另一方面支委班子成员都是在社区身兼数职,本身承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党建工作。同时,党务干部参加培训少,部分党务干部缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党建工作难以适应新常态。

三、原因

一是思想认识不到位。出现重当前中心任务而轻党建工作,抓党建工作没有抓住重点问题,工作绩效明显偏重的思想。简单地理解为以工作目标考核成效决定党建工作好坏,有时抓党建工作仍停留在以会议落实会议,以文件落实文件上,存在说起来重要,做起来次要的思想,并没有真正重视党建工作。二是对组织队伍建设上办法少。社区党员构成及角色多样化,部分党员以工作忙为由,参加支部活动不够积极。另外,部分在职党员进社区大多停留于报到环节,缺乏有效的制约激励机制,效果并不明显。

四、20_年打算

根据党建工作存在的问题与不足,以突出明年党建工作亮点、特色与强化服务功能并重,编绘党建+五线谱的新模式,奏响党群连心主旋律,提升广大居民群众的获得感与幸福指数。党建+五线谱即以下五项计划内容:

1、心贴心的服务凝聚人,困难事事帮。以党支部覆盖推动服务从支部阵地向小区网格延伸。构建以党支部为龙头,25名党员为主体,50余名在职党员为纽带,4个小区十大网格为核心的党建惠民联动体系,削除组织队伍覆盖盲点,推行网格化、精细化服务,做到服务不漏户,事事有人帮。

2、以生动的宣讲教育人,政策件件明。计划把宣传教育工作作为贯彻落实上级部署的重要抓手,在宣传教育工作中尤其注重实现两化:一是解读通俗化。引导党员干部由长沙话改说普通话,采用图表、漫画、顺口溜等形式编制宣讲稿和流程图,把党的政策规定转换成听得懂、记得住、用得上、传得开的群众语言。二是宣讲经常化。推行党支部统一活动日制度,创新微党课、微宣讲等形式,党态化教育培训党员。

3、以身边的典型感染人,先进人人学。在社区所辖范围内广泛开展寻找最美党员、亲情户等活动,在群众身边树立起助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲、勤劳节俭的一面面旗帜。通过每季度举办一期道德讲堂,用图片展览等形式,让群众讲典型、评典型、学典型,持续扩大榜样的引领效应。

4、以文明的力量影响人,新风家家传。深入开展党员干部进家入户、志愿服务作表率活动,让萤火虫图书室带动了社会志愿者力量的广泛参与,形成以爱心圈志愿者一批党员群众性志愿服务品牌。鼓励有文体特长的党员牵头组建手工艺术、美诗文吟、小品节目等一支支群众文艺小团队,让居民在自娱自乐中实现自我教育、自我管理、自我提升。通过开展城乡清洁行动文明共建等创建活动,党员带头践行社会主义核心价值观,带动群众文明素质全面提高。

5、以法治的理念引导人,有话好好说。坚持民生大事群众议、干部业绩群众评,居务四议两公开,建立党员群众说事室等议事阵地,健全恳谈会、评议会、群众评论干部,吸引群众参与组织生活会,民主生活会,监督党务居务。社区群工站,采取联点领导及组长包案、重点约访、主动领访等方式,疏通群众情绪,把问题处置在萌芽状态。

此致

敬礼!

局述职述廉述学报告篇2

自20xx年x月担任图书馆期刊部主任以来,在学院领导、馆领导的言传身教、关心培养下,在同事们的支持帮助、密切配合下,我不断加强图书馆期刊部门的业务学习,对工作精益求精,较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人业务素质和工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将个人工作学习情况总结如下。

一、快速进入角色。本人自大学图书馆学专业研究生毕业,进入图书馆工作,首先进入的部门就是期刊部,经过3年半的工作,于20xx年5月进入期刊部主任工作岗位,在岗位上能迅速转变角色,工作上积极带头,业务上帮助同事,生活上关心同事。

二、进一步提高思想政治素质。本人能经常保持积极向上的态度,不断加强政治理论学习,充分利用现代化媒体报纸、网络等了解社会动态,运用马列主义原理解读社会,及时学习、深刻领会党的文件,参加院、馆组织的各种思想教育活动,确保政治思想学习不放松,进一步提高思想政治素质。

三、不断提高业务工作能力。本人本着从实践中来到实践中去的工作方法,不断学习图书馆期刊部门的业务知识,熟练掌握期刊工作的各个细节,精益求精,不断改进工作方法,提高期刊的利用情况,不断改善馆藏结构,优化空间布局,提高利用效率。

四、努力提高管理能力。本人本着从群众中来到群众中去的路线,始终保持同人民群众的血肉联系,在制定部门工作程序、方法和责任等文件过程中,充分依靠本部门群众,在考核部门工作人员时能充分民主,得到了群众的认可。

五、廉政建设方面。期刊部门每年承担学院期刊、报纸订购和期刊装订工作,经费大约30万,在订购和装订过程中,本人能恪守中国共产党财经纪律和学院财务审计规定,按照程序和原则进行。

一年多来,本人在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,与工作需要和领导要求相比,还有一定差距。一是工作的预见力和前瞻性还不够强。三是工作的创新性还不够。

在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,坚定政治信念,加强理论学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,成为单位需要的优秀人才。

局述职述廉述学报告篇3

20xx年度,本人能够按照上级要求和局党组年初重点工作部署,紧紧围绕民政中心工作,在局党组各位同志的大力支持下,我深入学习实践科学发展观,善于团结班子成员干事创业,作风扎实过硬,生活清廉俭朴,尽心竭力地为加快民政事业的发展履职尽责,并取得了较好的成绩。现将有关学习、工作和廉洁自律情况报告如下:

一、坚持学习,不断提高自身素质

学习是提高政策理论水平,开拓视野,丰富知识,增强驾驭全面工作的能力必经途径。为此,我始终把学习当着不断提高自身素质的第一要务,在抓好分管工作的同时,坚持学习。

一是坚持中心组理论学习。按局机关理论学习制度要求,坚持参加党组每月理论学习活动,特别是在今年在市委、市政府组织的创先争优和建设汽车城,争做文明人主题教育活动中,我全程参与,学到了理论,受到了教育,感到收获不小。

二是坚持理论联系实际学习,我注重运用科学发展观来指导自己开展工作,加强前瞻性工作思考,切实做到学以致用。加强局机关政策理论法规学习上,结合本局实际,有针对性开展反腐倡廉系列学习教育活动。还经常深入基层,调查研究,指导工作,在分管职权范围内帮助基层解决实际困难,化解矛盾。

三是坚持利用业余时间学习。面对民政事业的发展新情况,新问题,我不满足于在己有的工作经验中找办法,利用业余时间,带着在工作实践发现的问题去有针对性学习,认真学习了民政工作新的法律法规、福利企业和福利彩票新政策等有关业务知识,通过学习,补充了新知识,拓宽了工作新思路,增强了驾驭工作能力,业务水平得到了进一步提升。

二、靠前指挥,认真完成分管工作

(一)纪检监察工作有了新举措

一是进一步加大政务公开力度。继续强化对党员领导干部行使权力的有效制约和监督,加强对人财物管理使用和关键岗位监督,从源头上预防了腐败现象的发生,努力打造阳光民政。今年6—9月份,按市政府统一部署,完成民政系统行政权力在网上公开透明运行工作。共梳理上网公开的民政行政权力有8类82项,编制了民政行政权力目录,绘制了内、外权力运行流程图164张。二是进一步规范行政执法制度建设。继续围绕管好人权、财权、审批权和执法权,结合民政工作发展新形势需要,不断推进制度创新和完善各项制度。10月份,按市政府统一部署,推进民政系统集体审议、阳光问责工作机制开展,出台了《仪征市民政局执法问责暂行办法》。三是进一步强化民政专项资金管理使用情况监督检查。3月份,对全市10个乡镇民政专项资金使用进行了2次执法监察,通过专项执法监察,既加强对民政专项资金的管理使用,又杜绝违纪违规现象的发生。

按上级统一部署,结合扬州市检查;配合省厅进行了抽查。还加强对下属单位的监督力度,对殡仪馆、福利中心、干休所、烈士陵园管理处、福利厂局直属事业单位的财务状况进行了审计,使之经费合理正确使用。四是开展了七个正确对待等主题教育活动。在坚持正面教育、自我教育的基础上,加强警示教育,开展丰富多彩的教育活动。4—7月份,开展七个正确对待主题教育活动;5月份,开展预防职务犯罪警示主题教育活动,组织党员干部到扬州市预防职务犯罪警示教育基地参观学习;7月1日,还组织局机关党员干部学习《廉政准则》,特别邀请市纪委相关负责同志就《廉政准则》学习作专题辅导讲座。五是开展廉政文化宣传教育。定期组织收看反腐倡廉电教片,以案例典型说纪,进行警示教育,把学习教育贯穿到日常工作和管理的各个方面,做到反腐倡廉学习教育经常化、制度化,警钟常鸣;发挥烈士陵园廉政教育基地的作用,组织党员干部参观市廉政书画展览教育馆,加强对党员干部廉政文化熏陶;推进廉政文化进社区,组织社区有文艺特长的居民创作、编排廉政文艺节目,参加文艺汇演,使廉政文化自然融入社区群众的日常生活之中。

(二)福利彩票发行工作有了新业绩

20xx年,全市电脑投x站数量达到76个,新增了6个福彩专营站点。共销售福利彩票3185万元(注:去年共销售2387万元),其中电脑票2467万元,刮刮乐605万元,中福在线113万元。实现全年完成扬州下达销售任务的基础上突破3040万元这一销售目标,较去年同期相比增长13%左右。

(三)福利企业管理有了新政策

一是开展20xx年度全市福利企业年审。全市108家福利企业参加年检年审,99家福利企业按标准年审合格,2家福利企业停产,7家福利企业整改,通过年审,进一步端正了我市福利企业的办厂方向,严肃了国家的税收政策,维护了残疾职工的合法利益,促进了福利企业的健康发展。二是严格福利企业认定和增加残疾人变更登记。全市共新认定福利企业6个,变更登记61次。福利企业残疾人增减变更登记64(件)次,新增福利企业残疾人就业146人。三是维护残疾职工权益。在福利企业管理中,重点抓好残疾职工五金的缴纳、最低工资的发放到位等待遇方面的落实,切实维护残疾人职工的合法权益。全市现有福利企业114个,职工6502人,实现残疾职工就业2247人。四是做好推进福利企业改制工作。根据市政府市长办公会议精神,去年11月以来,会同市发改委,从全市福利企业现状出发,区别不同情况,分类推进,严格按规范程序组织实施。截止20xx年11月底,全市实际需要进行改制的61福利企业中,已按改制程序完成47个。

(四)民间组织管理工作有了新作为

20xx年,全市共成立登记社会团体12个、民办非企业单位8个,注销社会团体68个,变更登记社会团体23个、民办非企业单位2个。一是抓了民间组织年检。按照年检要求,对各社团和民办非企业单位依法执法。全市有139个社团和64个民办非企业单位参加了年检。二是召开行业性社团与行政机关脱钩工作会议。4月份下发《关于加快推进行业协会与行政机关脱钩的实施意见》,提出行业协会要从机构、工作人员、财务、职能等方面与政府及其部门彻底分开。确定25个行业性社团需要脱钩,涉及机关部门14个。目前已完成脱钩变更22个,还有3个未办理。借助脱钩工作,全市注销农业产业化行业协会组织61个,达到了按照上级要求,注销一批、脱钩一批、理顺一批、规范一批民间组织的目的。三是8月份召开社会团体清理小金库专项治理工作会议。由纪委、财政局牵头组成联合检查组,印发仪征市社会团体小金库专项治理实施方案的通知,确定对15个社团财务进行了检查,从规范社会团体业务主管部门管理行为,提高社会团体发展水平,更好地服务社会、服务群众的高度,做好从源头上防治社会团体小金库专项治理工作。

(五)信访工作有了新思路

20xx年,共登记受理来信42件,办结42件,接待来访662人次,来信来访办结率100%,群众基本达到满意,推动了民政事业的发展和社会的稳定。认真参与行风热线和12345市民服务热线活动,认真组织收听省、市行风热线,全年2次与群众面对面交流,倾听群众的意见,及时办理群众投诉和咨询问题,特别是对三个特殊群体(困难群体、优抚群体、孤老孤残孤儿群体)信访工作扎实到位。此外,还做好春节、五一和上海世博会期间等重大节日信访维稳工作。在抓局信访工作中,确立以倾听群众呼声、解决群众困难、维护社会稳定为宗旨的信访工作新思路,以畅通信访渠道、提高办信效率、规范办信程序为抓手,结合我市民政工作实际,认真开展信访的排查、化解、稳控工作,信访工作确保措施得力、问题化解到位和从源头抓起,较好的完成了年度工作任务。

三、学法守法,认真执行普法宣传

20xx年,按照上级统一部署,本人积极参加中心组学法活动,落实规定学法40学时任务,完成4篇学法笔记,把学法守法和单位反腐倡廉学习教育活动相结合,加强了民政系统法治建设和普法活动,开展预防职务犯罪教育讲座和七个正对待主题教育,加强民政专项资金使用情况专项执法检查,还对各社团和民办非企业单位依法执法。

四、严于自律,自觉树好自身形象

20xx年,我按照党风廉政建设和领导干部一岗双责的要求,在抓好职责范围内党风廉政的同时,做好自身的廉洁自律,严格执行《廉政准则》规定的8个禁止、52个不准。

一是严格执行各项制度。在工作中,注重用局机关各项制度来规范自己的公务行为,按制度的要求来约束自己职权的行使,特别是对福利彩票发行、福利企业管理和民间组织管理等工作中,涉及到政策的落实、资金的使用做到按政策规定办事,按局党组研究办事,按审批程序办事。做到不失职、不越权、不违规,用制度监督自己,管好自己的行为,认真落实党风廉政责任制。

二是正确行使手中的权力。一岗双责的要求时刻提醒我,在平时的工作、生活、学习中,要更加严格要求自己,进一步加强自身作风建设。在自己分管的工作中,做到办事公道正派,不依权谋私,不向与工作相关的单位和个人吃拿卡要,自觉接受组织和群众的监督。

三是廉洁自律、严格要求。今年以来,通过开展党风廉政教育,不断提高思想道德修养,不断深化能力作风建设,认真执行党风廉政建设工作的要求,做到不违反规定收受礼金、有价证券和支付凭证,不参与赌博活动,不接受工作单位和对象的宴请,不参与高档娱乐消费等活动。做到自警、自省、自律、自查自纠,保持廉洁自律,全年无违法情形和影响党员干部形象的行为。

一年来,自己虽能严格要求,认真履职尽职,积极完成各项工作任务,但对照上级要求和工作需要,还存在一些不足。

一是理论学习还不够系统深入。

二是对分管工作经验总结不够及时。三是开拓创新的思路还不够多。

对此,我将从以下四个方面加以努力:

一是进一步强化学习意识,不断提高自身综合素质。继续深入学习党的十七届四中、五中全会精神和其它业务理论知识,注重系统性,在自觉运用科学发展观指导工作上下功夫,不断适应形势发展的要求。

二是进一步增强责任意识,不断提高工作效能。按照新形势的发展需要,高标准、严要求,切实做好分管工作,求真务实,不断进取,经常深入基层调查研究,不断总结经验,及时帮助基层排忧解难。

三是进一步增强创新意识。在今后的工作中,与时俱进,勤于思考、勇于实践,努力用创新的思维、发展的观念去解决工作中的困难和问题。四是进一步增强自律意识。不断加强党性修养,带头遵守党风廉政建设规定,做到廉洁自律。

局述职述廉述学报告篇4

20##年,本人在县委办的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大及习近平总书记一系列重要讲话精神,认真落实县委、县政府的决策部署,牢记使命,扎实工作,强化责任担当,开拓进取,较好地完成了交办的各项工作任务。现将本人有关五述方面主要情况报告如下:

一、思想武装和能力建设方面

(一)加强了理论学习,坚定了理想信念。深入学习我们党的最新理论成果,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神,树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)积极参加本单位主题教育,增强了使命担当。以开展不忘初心牢记使命主题教育学习为契机,学习了习近平总书记关于不忘初心、牢记使命重要论述摘编及党章党规,接受了红色教育,锤炼了党性,对照党章党规找差距查问题,并查摆出来的问题限期进行了整改,实现了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目标。

(三)践行"学无止境的理念,提高了自己的理论、政策、业务水平。按照县委赖正文书记对县委办工作人员提出的"提笔能写、开口能讲、问策能答、遇事能办的要求,更加严格要求自己,在主动学习的基础上,积极参加了县委办党支部组织开展的党员学习日活动。成效明显,收获满满,理念、思维有了提升,同事之间更加融洽,焕发了青春、能力和水平。

二、履职方面

(一)态度端正,认真负责。虽然自己是退居二线的老同志,但总认为,作为一名公职人员,无论承担什么样的工作,都是一份沉甸甸的责任,没有任何理由不把它完成好,更没有理由推辞它。一年来,参加了单位主题教育,按要求认真学习了有关材料和精神,认真撰写相关材料,思想灵魂得到再次洗礼,思想境界进一步提高;2020年5月至7月,参加了艾尼摩神奇动物园项目征地拆迁工作,上户走访,讲政策,摆道理,不怕苦,不怕累,圆满完成了项目组安排各项任务。

(二)牢记宗旨,依法办事。以人民为中心,身体力行,到驻村点帮助农户开展环境整治,帮助贫困户销售滞销农产品。积极参加普法教育、科级干部网上普法考试,提高自身法治水平。工作中严格办事程序,做到公开、公正、公平。强化国家安全观,时刻牢记维护国家安全是每个公民义不容辞的责任。

三、遵规守纪、廉洁从政方面

生活中严格要求自己的一言一行,树立正确的人生观、价值观、苦乐观、荣辱观,自觉遵守社会公德、家庭美德、职业道德,争当品行端正、作风正派、尊老爱幼、家庭和睦、诚实守信、助人为乐的表率。党风廉政建设永远在路上。坚持做到警钟长鸣、常抓不懈。廉洁自律,严格遵守中央八项规定,从我做起,防微杜渐。

四、个人存在的不足和改进措施

(一)个人存在的不足

一是退居认识有欠缺。认为自己是退居二线的老同志,有船到码头、车到站的思想,对自己的要求有所松动,工作上只求过得去就行。

二是宗旨意识有所淡化。深入基层少,深入群众少,与群众交心、交朋友少,帮助群众解决困难少,服务群众办法少。

三是网络知识掌握得不够,跟不上时代的发展步伐,跟不上工作节奏。

(二)改进措施

一要进一步加强政治理论学习,特别是新理论新知识的学习。要系统学习掌握党的理论最新成果、习近平新时代中国特色社会主义思想及一系列重要讲话精神。同时,要以"活到老、学到老′的精神,学习现代化知识,跟上时代发展要求。

二要摒弃退居二线的老同志起不了什么作用的思想。提振精神,发挥好老同志的长处,以积极主动向上的姿态参与到工作、学习、生活各个方面,在工作中,在理论学习上,在遵规守纪上,起到老同志、老干部应有作用。

三要强化宗旨意识,增强群众观念。党同人民群众的联系是血肉联系,关系是鱼水关系。把深入基层、深入群众作为一项重要工作,与群众交心、交朋友,关心群众关心的问题,把群众的心声反映上去,切实帮助群众解决实际困难。

四要站稳政治立场,坚决维护核心。坚定不移地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,自觉在思想上政治上行动上,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

五要用理论指导实践。在思想上求新,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,切实做到理论联系实际,将所学的新知识和新理论运用于实际,推进工作开展。

局述职述廉述学报告篇5

2019年,在局党组的正确领导下,我紧紧围绕全局中心工作,认真履行工作职责,严格落实党风廉政建设责任和一岗双责,狠抓作风建设,带头学法守法,团结带领分管股室人员,较好地完成了各项目标任务,现将相关工作情况报告如下

一、狠抓学习教育,努力提升政治素养。

一是强化信念修养稳立场。原原本本研读了十九大报告,学习习近平新时代中国特色社会主义思想和省市全会精神,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,不断加强党性修养和品德修养,增强政治定力和政治鉴别力,使自己能够始终在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致。二是强化业务学习增本领。认真学习领会十九大以来中央关于农业工作的新论述、新要求、新任务,以及农业政策法规,及时学习外地先进经验做法,更新知识储备,拓宽工作视野,推动农业工作再上新台阶。

二、立足本职工作,用心谋划勇创佳绩。

(一)狠抓五项内容,不断夯实党建工作。

一是狠抓主题教育。以不忘初心、牢记使命为载体,深入开展学习教育。通过理论学习、现场体验、深入田间地头面对面宣讲等方式,让主题教育内容更加丰富,实效更加明显。二是狠抓组织建设,着力提升党建水平。根据工作需要,完成了农技中心支部换届选举,不断注入新鲜血液,提升支部战斗堡垒作用。从严从实管党治党,认真落实三会一课、民主评议党员等工作制度,进一步严肃党内组织生活,增强党组织生活的政治性、原则性、战斗性。三是狠抓阵地建设,积极打造基层党建示范点。根据办公区域特点,将党的光辉岁月、业务工作、党建群团元素等融入其中,打造初心长廊、谈心小屋、风采天地等独具特色的党建氛围,切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。四是狠抓文化建设,着力营造爱读书、善读书、读好书的良好氛围。为让广大干部职工养成良好的学习工作习惯,我局依托学习强国app开展积分评比、竞赛答题、赠书奖励等方式,进一步提升干部职工学习的积极性和主动性,在全局上下形成比学赶超的良好氛围。五是狠抓党员发展。严格按照规定程序和要求发展党员,推进双培养工作,努力把党员培养成骨干、把骨干发展成党员;

同时不断规范机关及下属支部组织生活,并加强日常检查指导,促进全系统党建工作不断规范化。

(二)狠抓三个方面,有力推进脱贫攻坚工作。

一是落实帮扶政策,完善基础设施,村容村貌更靓更美。在局党组的高度重视和积极协调下,争取资金实施了对口帮扶村现代农业项目建设。二是发展主导产业,开展上门培训,让村民生活更加富裕。组织专家和技术人员到贫困村开展农业技能提升培训,鼓励发展脆红李、砂糖橘种植。三是宣传惠民政策,开展四好村建设,干群关系更密更浓。带领全局帮扶干部武装到脱贫攻坚一线,落实帮扶措施,真抓实扶,实现了帮扶全覆盖,为贫困村脱贫摘帽作出贡献;

积极联系公司为贫困户赠送棉被200床,棉衣200件,电视机50台;

协调书店为贫困村赠送图书1500册,电脑5台,进一步丰富群众的精神文化生活。

三、狠抓依法行政,以身作则率先垂范。

本人始终坚持中国特色社会主义制度,坚决贯彻中国特色社会主义法治理论,认真学习贯彻党的十九大精神和中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定,不断强化自身法制意识,增强民主法制观念。组织会前学法次,邀请专家教授次,开展法治宣传次,组织法制知识集中测试次,形成了干部职工人人学法、懂法、守法的良好氛围。分管股室、单位全年无违法事件发生,本人全年未发生违法行为。

四、坚持严以用权,自觉接受社会监督。

常怀律己之心,如临深渊、如履薄冰,守住廉洁奉公底线,时刻检视自己的行为,对人情、面子、利益等问题看得淡、放得下,自觉接受人民群众的监督,慎言慎行,注重形象,言不出格、行不逾规。

在取得了一定成绩的同时,也认识到自身还存在一些缺点和不足。一是思想还不够解放,创新意识不够强,未能发挥最大创造力。二是学习不够扎实,学习上存在着实用主义现象,理论研究功底不够。三是工作方法仍需改进,工作方法较简单直接。今后,我将竭力进取,努力克服不足,加强学习,狠抓作风建设和党风廉政建设,坚持依法行政,创造性地开展工作,争取来年取得更大的成绩。

以上述职述廉述法有不到之处,请大家多提宝贵意见。

局述职述廉述学报告篇6

按照县政府工作分工,我分管公安、司法、退役军人事务管理、信访稳定工作。一年来,在雄xx区党工委、管委会和县委、县政府的坚强领导下,和分管部门同志们一道,紧紧围绕新区建设发展大局,不断加强学习,主动作为、扎实工作,圆满完成了县委、县政府交办的各项工作任务。现将一年来思想和工作情况汇报如下:

一、强化理论武装,全面提升履职能力素质

始终把党的理论学习作为增强战斗本领、提升工作能力的首要途径,不断夯实自身理论水平。2019年以来,我持续不断加强政治理论学习,自觉转变思维方式和工作方式,从三个方面入手,加强学习,全面提升履职能力素质。

(一)不断加强政治理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,习近平总书记在全国公安工作会议上的重要讲话精神作为首要政治任务,以不忘初心、牢记使命主题教育为统领,不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,聚焦守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,自己主动学、认真学,采用召开局班子会、全体会、到分管部门督导宣讲等形式,原原本本地学原著、悟原理,全面系统学、深入思考学、联系实际学,不断锤炼忠诚干净担当的政治品格,全面加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解,做到学深悟透、融会贯通,增强贯彻落实的自觉性和坚定性。

(二)深研笃学专业政策知识。面对新区建设新形势、新任务、新挑战,把业务知识学习作为增强工作能力的重要抓好,认真研读公安、退役军人事务等方面的政策法规,不断提升履职尽责的业务能力,以保证各项分管工作责任到位、措施到位、工作到位。特别是在公安工作上,紧紧围绕对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明总要求,聚焦忠诚干净担当,锚定四个铁一般标准,组织全警开展双提升活动,提高公安队伍战斗力,倾力锻造一支让党放心、人民群众满意、敢打胜仗、能打胜仗的高素质过硬公安铁军,为履行好新时代雄xx区规划建设的职责使命提供坚强保证。

(三)全面深化实化调查研究。坚持一线工作作风,征迁安置工作开展以来,担任西阳四队队长和于庄片区指挥长,坚持深入基层、深入一线,全身心投入,早出晚归,逐户走访,逐项梳理,认真汲取基层干部、群众的聪明才智,全面准确掌握征迁安置工作实际,做到问题不解决、纠纷不化解绝不收兵,经过广大征迁队员的艰苦努力,按时高质量完成了西阳村和于庄村的搬迁腾退任务。在公安工作上,对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央关于新时代公安工作的决策部署,对照党章党规,对照初心使命,以扫黑除恶专项斗争为抓手,以矛盾隐患纠纷排查化解为重点,深入基层、深入一线、深入群众,认真开展调查研究,实实在在解决群众身边的问题,全面启动常态化武装巡逻,实施城区重点部位警务站、移动警务终端建设,街面见警率大幅提升,百姓安全感显著增强。

二、始终牢记宗旨,勤政务实践行使命担当

在新区和县委、县政府的坚强领导下,进一步强化使命担当,忠实履职尽责,不断创新工作思路,强化工作落实,各项分管的工作取得新进展。

(一)公安工作2019年,共立刑事案件x起,同比下降x%;破获刑事案件x起,同比上升x%;刑事拘留x人,同比上升x%。共受理治安案件x起,同比下降x%;结案x起,同比上升x%;查处违法人员x3人,同比上升x%。一是圆满完成敏感节点安全保卫工作。在全国两会、一带一路、世界园艺博览会、70周年大庆安保以及和法定节假日等安全保卫工作中,启动重点时期安保战时工作机制,全警主动放弃休假,坚守工作岗位,圆满完成了各项安保工作。二是深入开展扫黑除恶专项斗争。2019年加大了扫黑除恶专项斗争工作力度,制定下发了《xx县公安局关于公开选拔成立扫黑除恶专业队的通知》,建立了与职级挂钩的工作机制。今年共打掉恶势力团伙4个,抓获犯罪嫌疑人39人,破获刑事案件22起,行政案件29起。新区公安局指定管辖侦办破获了组织、领导、参加黑社会性质案件1起,抓获涉案成员90人,破案48起。三是持续开展打击整治。

在打击侵财犯罪行动中,2019年共破获侵财案件85起,其中盗窃39起、抢劫4起、诈骗42起。抓获侵财犯罪嫌疑人44人,其中盗窃25人、抢劫8人、诈骗11人;在打击电信网络新型违法犯罪中,共录入接警止付银行账号132个、第三方账号35个;冻结嫌疑银行账号132个;查询调取嫌疑人银行账号559条,第三方账号1084条。在攻坚抓逃专项行动中,充分发挥多部门、多区域联合作战优势,利用数侦云捕、网安129等大数据应用系统,共抓获各类网上逃犯91名,外省市逃犯30人;在生态环境治理工作中,紧紧围绕白洋淀生态环境治理、三台制鞋业治理等县域中心工作有针对性的开展生态环境治理工作。共破获涉污刑事案件1起,刑事拘留1人,抓获网上逃犯1人;查处涉污治安案件17起,行政拘留23人;破获非法捕鱼刑事案件6起,刑事拘留11人;查处涉嫌假冒注册商标案件x起,抓获犯罪嫌疑x人,刑事拘留5人,扣押假冒注册商标运动鞋x万余双,涉案总价值约x余万元。四是突出隐患整治。交警方面,累计查处各类交通违法x例,其中酒驾x例、醉驾x例、无证驾驶x例、超员x例、超载x例、违法停车x例,行政拘留x人、刑事拘留x人,整改交通隐患x处;矛盾纠纷排查化解方面,对全县重点人员、重点部位进行深入摸排,共走访社区x次,农村x次,企业x次,家庭x5个,学校x个。排查出矛盾纠纷x起,化解矛盾纠纷x起,对已经调处化解的矛盾纠纷回访x起。五是严密社会面巡控。启动常态化武装巡逻防控工作,最大限度地把警力摆上街面,提高见警率和管事率。每日晚18时30分至23时30分以县城中心区域、重点路段、繁华场所和涉征迁安置区域为重点开展常态化大巡逻行动。征迁安置进入攻坚阶段以来,在原来常态化巡逻防控清查的基础上,加强了x征迁安置村的巡逻清查工作,分别制定了巡逻防控工作实施方案,确保了涉征迁安置村庄的社会治安秩序平稳有序。六是深入开展征迁安置工作。组织全警开展了百警连千户、温情送万家的五连五防活动。

活动中,全局x名民警被分为x组,包联x户,按照两人一组,每组包联十户的任务划分,积极协助驻村工作组解决处理在征迁安置过程中发生的涉及稳定问题隐患。成立了4支依法打击调查处置专业工作队,分别由4名班子成员负责,抽调基层精干警力组成。征迁安置工作开展以来,累计调查处理负面网络舆情x条,查处涉征迁案件x6起,行政拘留x人,成功处置x起聚集事件,教育训诫x人。

(二)退役军人事务管理工作一是全力以赴做好涉军稳控工作。完成退役军人数据信息采集和完善工作,共采集退役军人信息x人。落实了退役军人包联制度,制定了《xx县退役军人和包联人员花名册》,明确包联人员x人。为退役军人悬挂光荣牌(光荣烈属、光荣军属、光荣之家、光荣退役军人之家)x块。同时,制定《军队退役人员信访问题排查台账》,对全县45名存在上访隐患的重点人员,逐一落实了分包县领导、分包责任单位、乡级分包领导、乡级具体稳控人员和责任民警,进一步明确了目标,砸死了责任。同时,综合利用安置政策、救助政策、优抚政策,形成解决涉军问题的政策合力。在关键敏感时期,按照谁主管、谁负责和属地管理原则,实行责任到人,集中排查本系统范围内各种不稳定因素,及时逐个做好深入细致的思想政治工作,确保重点涉军人员不发生非正常上访。二是全面认真做好政策落实工作。在优抚工作中,尽全力解决退役军人生活困难。为x名优抚对象发放恤金及生活补助金x万元,同时从2019年8月1日起,调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准。对重点优抚对象临时救助审批办理x人次,发放困难补助资金x万元,为237户义务兵家庭发放优待金x万元。同时做好60周岁以上农村籍退役士兵和烈士子女信息采集、审核审批及数据录入工作,新增x人。为x名重点优抚对象组织开展了健康体检工作。积极推进符合政府安排工作条件的退役士兵社会保险接续工作,已完成系统录入x人(其中自谋职业x人、岗位安置x人),受理审核通过x人,审核率通过率达到100%,正在进行补缴对象的复审和个人缴费工作。在拥军优属工作中,八一期间,认真开展了走访慰问活动,对全县退役军人、军属、优抚对象以县委县政府名义发放慰问信,发放慰问金155.14万元。县委县政府对县驻军单位(人武部、武警中队、消防大队、光荣院)重点优抚对象开展了走访慰问活动,共计发放x万元慰问品。8月1日,与新区公共服务局、中国社会艺术协会共同在白洋淀文化广场礼堂举办了庆八一文艺汇演,三县退役军人代表近x人观看了演出,取得圆满成功。春节期间共慰问x人次,发放慰问金x万元,发放慰问信x张。在接收安置上,2019年4月份接收省集中移交符合政府安排工作条件的转业士官x名,于11月底完成安置任务。2019年7月份接收军队计划移交转业干部11名,随调家属x名,目前已完成相关考试和档案分审核工作。2019年9月份接收秋季自主就业退役士兵x名,全部完成报到注册工作,逐人填写了2019年度退役军人培训需求统计表,目前有培训意向的有x名退役士兵。三是深入推进退役军人服务机构建设。3月16日县退役军人服务中心正式挂牌成立。机构编制6人,配备了专门的办公场所及办公设备。同时,筹措专项资金100万元用于两站一中心建设,各乡镇、村退役军人服务站在醒目位置悬挂统一规范的牌匾标识,岗位职责、工作流程、管理制度、服务承诺等要上墙公开。乡镇由乡镇副职兼任服务站站长,配备5名专职人员。村管理服务站由村支部书记兼任站长,安排2名工作人员专门负责。建立完善了工作制度,各级退役军人服务机构全面做好就业创业扶持、走访慰问、帮扶解困、信访接待、权益保障等工作,突出面对面、个性化、一对一服务退役军人,做好关系转接、联络接待、困难帮扶、信息采集、情况反映、送立功喜报、悬挂关荣牌和八一、春节等节日以及重大变故走访慰问等具体事务,搭建政策咨询、帮扶援助、沟通联系、学习交流等活动场所,把党和政府的关怀温暖送到每一个退役军人身边。

(三)司法信访稳定工作在司法工作上:一是广泛开展法治宣传教育。深入贯彻落实《七五普法规划》,围绕4.15国家安全日、12.4国家宪法日等时间节点,扎实开展普法法治宣传工作。扎实推进国家级、省级民主法治示范村创建工作,新区党群工作部已对端村镇大淀头村国家级民主法治示范村进行复核,xx镇西里街村、安州镇白庄村积极创建省级民主法治示范村,司法厅进行了考核验收。开设《xx县法制培训专题网班》,强化各级干部学法用法;五是扎实开展法治宣传教育进校园、进乡村(社区)、进企业、进景区等活动,对全县34所中小学68名校长、法制副校长进行依法治教培训。二是深入推进法律服务。制作、规范全县13个司法所、223个村公共法律服务中心挂牌、上墙内容,223个村落实了村居法律顾问制度,把法律服务工作开展到一线,涌现出一批有担当的法律服务队伍,红安律师事务所的李增云已通过省司法厅申报全国公共法律服务优秀律师。水上调解中心与水上公安分局、水上巡回法庭、文旅局建设了对接机制。及时跟进水区群众的公证、法律援助、社区矫正,开展现场调解以案说法,提供水上公证6次,公证咨询7次;水上法律援助6次,法律援助咨询11次,收矫4人,真正将法律服务触角延伸到水区一线。三是促进严格公正执法。推动落实全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度等行政执法三项制度,深入推进司法公开,有序推进审判执行公开、检务公开、警务公开、司法行政公开,确保执法司法工作在依法有效监督下推进。深入推进司法责任制,聚焦防范冤假错案、解决执行难、依法调整民事关系等重点领域,提升办案质量,公正廉洁司法,服务保障民生,让人民群众在每一起司法案件中都感受到公平正义。深入推进执法规范化,进一步完善了一线政法干警执法标准、工作细则,规范执法自由裁量权的行使。在信访稳定工作上:一是深入摸排,从严砸实工作责任。坚持日常排查、集中排查与专项排查相结合,每月初在全县范围组织一次常规排查,特殊时期共对涉军、涉征迁管控等特殊群体组织专项排查16次,在全国两会等敏感时期,启动日排查日报告制度,确保所有隐患全部纳入视野。二是分析研判,充分发挥参谋助手作用。信访系统每天汇总整理信访情况信息,作为《每日信访情况》呈报县委、政府主要领导和县联席会议召集人及相关县领导,为各级领导科学决策提供全面详实的一手信息。2019年以来共报送信访情况日报258期、专报89期,印发月通报11期,报送各类专项或阶段性工作汇报20余篇。三是流转督办,全面提高三率指标。按照信访事项规范化办理要求,坚持规范登记录入、及时转送交办、全程跟踪督办。2019年以来通过河北省信访信息系统流转信访案件255件,县信访局及时受理率99.6%,按期答复率100%,满意率96.3%。纳入满意度评价案件对县信访局参评率80%、满意率96.3%,对各责任单位参评率92.2%,满意率98.9%。三率总体水平在居于领先位置。三是集中攻坚,全面深入开展各项专项行动。按照省、新区和县委、县政府的安排部署,今年以来,扎实开展了信访矛盾隐患排查化解年、领导干部包联化解、化解信访积案调处矛盾纠纷集中攻坚行动、信访案件化解攻坚月行动等多个专项行动。通过开展系列攻坚行动,县联席办采取重点案件督办、每日汇总,通报进度等多种方式,指导督促各乡镇、县直各部门集中时间、集中人力、集中精力,攻坚克难,化解了一批老案难案积案.

三、注重廉政自律,增强拒腐防变能力

始终坚持把政治建设置于首位,把对党忠诚作为第一位的要求,毫不动摇地坚持和加强党对公安工作的绝对领导、全面领导,切实强化四个意识,不断增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是落实党风廉政建设主体责任。严格履行局党委党风廉政建设第一责任人责任,加强对分管领域党员干部的经常性教育管理,做到公安执法工作延伸到哪里,党风廉政建设就深入到哪里,要求各局机关单位、派出所主要负责同志首先要把党内职务履行好,把第一责任人的责任承担起来,把全面从严的要求落到实处。严格落实一岗双责,坚持把业务工作和管党治警工作同谋划、同部署、同落实、同检查,亲自把握,加强对行使执法办案、人财物管理权的重要处室、关键岗位和人员的监督,全力支持局政治处、警务督察大队开展廉政监督,抓好警示教育,坚持用李军辉等典型案例教育广大干警,从中汲取深刻教训,时刻警醒。二是全面加强自身廉政建设。我始终把廉洁奉公、勤政为民作为自身第一要求,始终把纪律和规矩挺在前面,常怀律己之心,自重、自醒、自警、自励,清正自守,永远保持一名共产党员清正廉洁的本色。

严格遵守中央八项规定等党风廉政建设规定,自觉抵制不正之风,不断提高政治鉴别力和拒腐防变的能力。真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,始终做到重事业、淡名利,坚持讲真话、办实事、求实效。坚持以身作则,在深入基层调研时,从不搞特殊化,不讲排场,一律吃工作餐。经常教育和提醒下属,无论在任何情况下都能稳得住心神、抗得住诱惑、经得起考验。牢固树立为民意识,自觉强化万事民为先,切实做到了群众的利益放在第一位,保持了党员干部高尚的道德追求。在具体工作中充分利用人民赋予的权力,真正为党和人民服好务,接受广大群众的监督,赢得广大群众的拥护和支持。四、坚持依法行政,牢固树立法治思维严格按照上级有关规定,全面依法行政,牢固树立法治思维,坚持以法律为准绳,不断增强依法决策、依法管理、依法办事的能力。进一步深化对坚持严格规范公正文明执法要求的认识,坚持不懈地推进执法规范化建设,切实把严格规范公正文明执法的要求落到实处,推动落实全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度等行政执法三项制度,努力让人民群众在每一起案件办理、每一件事情处理中都感受到公平正义。

坚决将权力关进制度的笼子,加强全面执法监督,不断提高法治政府建设。坚持党性原则,管好身边人,管住身边事,纯洁朋友圈,与黑恶势力无来往。能够严格遵守经费支出、公务接待、办公用房等方面有关规定,始终坚持谨慎用权,廉洁办事,为公为民。总结2019年以来的工作,虽然取得了一定的成绩,但与党和人民的要求还存在一定的差距和不足。在工作方面,公安执法素质和水平还有待提升,基层基础设施还有待完善。在个人方面,还需要不断转变工作作风,创新工作方法,政治理论学习还需进一步加强。下一步,我将按照新区和县委、县政府的决策部署,进一步解放思想,创新工作举措,为xx高质量发展贡献自己的力量,为xx建设添砖加瓦。

局述职述廉述学报告篇7

党员干部年度个人述职述廉述学报告

今年以来,在县委县政府的坚强领导下,紧紧围绕全县中心工作及重点目标任务,抓住舟山自贸港区、舟山江海联运服务中心和绿色石化基地建设等国家战略的新契机,扎实推进开发区产业集聚平台建设。“筑巢引凤”,持续健全开发区的基础设施,持续推进招商引资,在各分管科室的共同努力下,取得了一定成绩,现把一年来学习、工作及廉洁从政情况作一总结汇报。

一、认真学习,努力提升政治修养与业务素质。

一是加强政治理论学习,坚定理想信念。深入融入“两学一做”教育活动,认真学习新修订的党章党规,深化党员的宗旨观念及理想信念,学习习近平总书记系列重要讲话精神,特别是“十九大”报告精神。以县委宣传教育活动、党组理论中心组学习会、委全体干部职工学习会等为载体,结合个人自学,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,新时期治国理政的重要理念,努力把实现中华民族伟大复兴的中国梦转化为自觉的行动指南。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识,不忘初心,牢记使命,认真贯彻落实县委县政府在当前建设舟山群岛新区主战场,舟山江海联运服务中心及自贸港区核心区块的战略部署。

二是加强经济理论学习,提高业务素质。今年以来,随着招商引资及基础设施建设的持续推进,如何对接鱼山绿色石化产业、如何提高开发区基础设施的承载能力成为业务学习的主要方向。通过参加县委组织部的专题培训班、实地考察石化企业等载体,提高认识,积极与浙江环科院、上海德勤等企业联系,着重解决石化配套企业的环保要求及发展方向,进一步提高对石化配套产业的认识。平时加强业务知识的学习,在学习《浙江经济》、《浙江商务》中认识当前区域经济形势的重要趋势,引领和指导具体工作,提高对区域经济转型升级的认识,并提出相关工作建议供有关领导决策。

二、踏实履职,切实做好分管各项工作。

今年以来,在开发区主要领导的带领下,认真贯彻落实县委县政府的具体决策部署,在谋划开发区产业结构转型升级,提高开发区经济发展的承载能力,持续推进招商引资等方面作贡献。

(一)进一步夯实基础,推进开发区基础设施建设。一是实施道路开拓工程。按照年初制定的目标,完成了海光路、聚星路工程的新建项目,完成晨业两期东侧简易便道工程,海开路路面基础工程,完成年度投资任务。二是实施区内污水管网的修整工程。为落实环保督查任务,提高开发区污水纳管能力,委托相关单位对开发区原有污水管网作总体规划与全面检测,认真梳理了自开发区建立以来区域污水排放的实际情况,制定完成开发区污水管网总体规划,实施管网修复及连通计划。三是落实危化品码头的试运行许可工作。今年以来,为充分发挥开发区2000吨级包装危化品码头作用,积极与相关部门联系沟通,完成吊机安装与验收、环保验收及码头试运行许可的安全评价等相关工作,目前已递交申请材料,年内有望批准。四是加强区内环境整治。针对开发区部分区域环境差的情况,今年实施了晨光路道路两侧的绿化、群新路环境改造、简易便道绿化等工程,进一步优化园区环境。启动并实施了开发区配套宿舍的首期墙面整改工程,为下一步规模化改造作基础。

(二)进一步抓好招商引资,持续推进企业集聚发展。继续以开发区“绿色石化配套基地、船舶与海洋工程基地、海洋生物产业基地、大宗商品加工交易基地”等“1+3”产业导向为引领,不断推进招商工作。今年以来开发区引进新注册企业6家,合同利用资金亿元,实际到位注册资本金亿元,完成年度计划114%。

一是对接国家级重大产业,进一步深化招商规划。随着鱼山绿色石化基地与鱼山大桥建设的持续推进,开发区作为联接国家级重大项目的桥头堡,认真落实县委县政府作出的产业延伸与服务对接的工作。持续与上海德勤咨询公司展开绿色石化配套产业的发展与招商提升谋划,跟进北京云谷集团的新材料产业园区规划,积极与浙江环科院等专业机构联系,明确当前招商的规划布局。

二是坚持走出去引进来战略,提高开发区招商的影响力。积极对接中车集团、新兴际华、泰富重装、葛洲坝集团等世界500强及国内极具实力的企业,宣传推介开发区的招商优势,寻找企业落户的切入点。认真做好三鼎集团、上海石化学校等潜在招商客户的来访工作。

三是进一步深入招商企业的规划论证,促进企业落地生根。持续跟进上海水产集团的定增进展、中科建设的布局规划等工作,督促企业做好相关论证及落地工作。

四是落实“最多跑一次”的具体举措,进一步营造良好的招商环境。继续完善开发区开发区全程代办服务中心功能,今年以来为多家落户企业全程办理工商登记、环境评估、海域使用、税务办理等相关手续,得到企业的赞誉。落实完成“区域环评+环境标准”的改革,为开发区企业落户提供便利的条件。

同时,加强招商基础工作,扩大招商储备与项目库建设,进一步畅通信息渠道,强化信息共享平台建设,提高“储备、洽谈、签约”的转化水平。

三、廉洁自律,严格执行党风廉政各项规定。

今年以来,按照县委党风廉政建设的统一部署,严格落实党风廉政建设的各项要求。一是继续做好“两学一做”学习教育活动的常态化制度化。认真学习党章党规与习书记系列讲话精神的学习,特别是“十九大”阐述的从严治党的新时期治国理政的新思想新论断,提高以习近平同志为核心的党中央对从严治党的思想认识,从思想上净化自己作为党员干部的要求,自觉以一名党员干部的身份严格要求自己。二是切实履行党风廉政建设的主体责任。按照党组领导班子党风廉政建设分工要求,认真履行主体责任,抓好分管科室的党风廉政建设各项工作任务的落实,加强廉政意识教育,从思想上筑老拒腐防变底线。三是坚持把清正廉洁作为工作和生活的准则,认真执行省、市、县党风廉政建设和机关效能建设的有关规定,以及市、县有关政务公开的规定,自觉遵守单位的各项规章制度,做到以身作则,率先垂范,勤政廉洁,严以律己,保持了一名党员领导干部的良好形象。

回顾2017年的工作,深深体会到工作成果的取得离不开上级领导与委党组领导班子成员的支持,离不开科室同志们的辛勤工作。同时,也感受到自己在学习与工作实践中存在一些问题,特别是在如何落实石化配套产业发展的谋划上,在如何持续推进招商引资工作,如何创出一条更好的转型升级路子,缺乏应对方法的研究。期望在以后的学习、工作中能继续得到领导与同志们的批评指正。

局述职述廉述学报告篇8

在公司领导班子和广大党员的大力支持下,我同班子成员团结一心,带领和依靠党员和全体员工,认真贯彻落实党的_大精神,紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标,充分发挥政治优势,化解矛盾,理顺情绪,凝聚人心,鼓舞干劲,进一步转变了员工思想观念,振兴了员工的二次创业精神,维护了改制第二年安定团结的局面,为公司挖潜增效,抗击金融危机,扭转安全被动局面,加快企业发展提供了有力的保证,现将本人抓党建工作述职报告如下:

一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济

作为合煤公司党委书记,我切实履行党建工作第一责任人的职责,在工作中坚持带头学习、深入调研,不断增强责任意识并提高工作能力。是我们合煤公司改制的第二年,在上级党委的正确领导下,我们坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入学习贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕公司的生产经营目标,我们根据非公企业的特点,加强党的组织建设,转变党组织和党员的活动方式,充分发挥党员骨干的先锋模范作用,紧贴安全生产、经营的实际,使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制,把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。我们按照"抓组建、抓规范、抓提高"的工作思路,突出工作重点,完善工作程序,努力打牢非公企业党建工作的基础。

二、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的组织建设,发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。

我们结合企业改制后的内部机构变更情况,加强党的组织建设,健全党组织,配备党组织负责人,在新的子公司成立与企业名称相一致的党组织及配备负责人,并对原桂中厂、鑫昌厂、水泥厂、机电总厂等资产对外租赁经营而成立独立法人公司,按__市委要求,下文明确这四个公司党组织的主管部门;组建了贵州办事处党支部,下发了代管公司派往贵州诚光公司、三联公司的党员的有关文件。努力做到哪里有公司单位和部门,哪里就有党的工作;哪里有党员,哪里就有党的组织,扩大党的工作覆盖面。坚持一手抓改革,一手抓党建,做到企业改制与党组织重建同规划、同部署、同实施,相应调整和明确了基层党组织的隶属关系和职能。

三、深入调查研究,理清党委工作思路

为了掌握全公司党建工作的动态,制定企业改制后党建工作的措施和方案。去年3月我带领公司领导和政工部等部门连续到直属的8个生产矿进行调查研究,在掌握全公司党建工作的基础上,结合公司的实际,提出了围绕经营目标抓党建,推动企业经济发展的公司党委工作总思路,实现了党建工作"围绕中心"、"贴近实际"到"融入经济"的新突破。

一是融入领导体制,实行公司、基层矿、区队三级党组织"一岗两责,交叉任职"的领导体制,避免了过去"两张皮"的现象,创新了民营企业党建工作,为非公经济企业提供了党组织领导保证。

二是融入企业管理,为"同步运行"提供保证。我们把党建工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度,实行一体化管理,使党建工作成为企业管理的重要内容,有效地把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面。

三是融入党内活动。为提高企业效益、提高员工收入、提供优势保证。党组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作为党建工作的重点和主攻方向,通过党组织开展活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些创新党建工作的新举措,既发挥了党组织的政治优势,又推动了企业的稳定和谐发展。今年,在政府为保证大事喜事的正常开展、公司安全状况不佳,停产时间过长的情况下,公司还实现利润2203万元(不含支付改制费用),员工年收比上年增长22。52%。

四、组织开展解放思想大讨论的教育活动,促进企业创新发展

根据上级的部署,去年上半年合煤公司党委结合企业由国有企业改制为中外合资企业,企业经营机制,党组织活动方式有了更大改变的实际,开展了思想解放大讨论活动。为了把活动引向深入,作为公司党委书记,自己亲自到东矿、三矿、六矿、九矿等单位结合实际进行宣讲。通过深入开展讨论,各级管理人员和广大员工树立了效益观念,克服了过去国有企业时存在的等、靠、要的思想,员工责任意识、竞争意识普遍增强。

五、注重加强自身建设,带头执行领导干部廉洁自律的各项规则

作为党委一班人的班长又是企业行政一把手,在领导班子党风廉政建设中,自己处于主导和支配地位,一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此,处处注意以身作则,凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的,自己首先不做。严格对照领导班干部廉洁自律的规定。例如接待费的登记审批制度,公车燃油消耗由个人包干支出制度等,我都能自觉遵守,因此,制度执行得很好。

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