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向领导述职报告篇1
在市委的坚强领导下，县委领导班子始终坚持以**新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，全面落实xx和省市各项决策部署，高举发展、团结、奋斗的旗帜，坚持两加一推主基调和三化同步主战略，按照市委六抓的工作要求，团结带领全县广大党员干部群众开拓创新、攻坚克难、不懈奋斗，敢想敢试敢创新，敢闯敢干敢担当，克服了上一年安全事故的打击、案件造成的政治冲击、国内宏观经济下行、支柱产业产品市场和价格大幅下行的严重影响，着力解决发展中的突出困难和问题，全力推进科学发展和全面建设小康社会，全县各项工作齐头并进。全县地区生产总值达到300.72亿元，增长17.4%;全社会固定资产投资423.81亿元，增长111.6%;工业产值达515.69亿元，增长22%;工业增加值完成198.83亿元，增长16.7%;财政总收入(市口径)65.46亿元，增长19.86%，地方公共财政预算收入41.06亿元，增长58.69%;农民人均纯收入5058元，增长17.5%。全县呈现出发展提速、民生改善、后劲增强、位次前移、人心思进、社会和谐、民族团结的大好局面，县域经济发展综合预排名全省第1位，跻身中国西部百强县第16位，全国百强县第150位，入选2017年度中国最具投资潜力特色示范县200强，连续5年跻身全国最具区域带动力中小城市和最具投资潜力中小城市百强县，实现了新的跨越。
根据市委的要求，现将2018年县委领导班子勤政廉政情况报告如下。
一、加强政治理论学习，提出符合县情实际的发展思路
县委始终坚持把理论武装放在第一位，注重学习型党组织建设，注重加强党的先进性和执政能力建设。县委班子成员采取个人自学、中心组集中学习等多种形式，深入学**新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大精神，认真学习贯彻xx、省、市精神，对党的理论路线方针政策的学习不断加强，班子成员的思想政治素质、实践科学发展观的自觉性和坚定性进一步提高，并按照省委、市委对xx的新要求以及人民群众的新期盼，进一步抢抓国家实施新一轮西部大开发、国发2号文件等重大机遇，认真分析科学发展、后发赶超、同步小康和xx经济社会发展形势，不断完善发展思路，及时把发展目标调整提升为：建设贵州第一强县、西部十强县、全国百强县，全面建成小康社会，构建和谐xx，让思路更加清晰、方向更加明确、目标更加宏伟、信心更加坚定，用目标引领方向、凝聚力量、激励斗志，聚精会神搞建设，一心一意建小康。
二、紧扣发展第一要务，全力推进xx经济社会又快又好、更好更快发展
坚持以经济建设为中心、坚持发展是第一要务，认真实施三化同步战略，以三化促发展，以三化兴三农，全县各级党组织、党员干部群众充分发扬团结奋进、攻坚克难;敢字为先、拼搏实干;只争朝夕、大胆创新;奋勇争先、争创一流的精神，精心谋划、超常工作，全县工业发展、城镇化建设、农业产业化快速推进。通过一年的努力，全县发展呈现出手笔大、档次高，速度快、变化大，重创新、有特色，亮点多、效果好的特点，从城市到乡村、从工业到农业都发生了深刻的变化，向全市、全县人民交了一份合格的答卷，得到了市委、市政府的充分肯定，收到了工作大提速、重塑新形象、展现新风貌、提振精气神的良好效果，实现了经济社会又快又好、更快更好发展的目标。
(一)抓住投资拉动的牛鼻子，奋力实现九大突破。一是招商引资实现新突破。创新招商引资方式，坚持走内外并重的路子，充分发挥民营经济、国有经济、外来投资三驾马车的拉动作用，招商引资取得突破性进展，引进项目的数量、规模、领域、经济带动效益和辐射能力大幅增加。全年对外招商引资项目61个，引资822.34亿元，同比增长73.12%，实际到位资金221.64亿元，同比增长99.42%。与盘商、盘江、黔桂合作签约项目111个，总投资984.13亿元，实际到位资金77.25亿元。二是工业园区建设实现新突破。把工业园区建设作为重点，切实抓好基础设施建设和项目引进，入园项目67个，完成固定资产投资136.22亿元。三是项目建设实现新突破。牢固树立抓项目就是抓发展的意识，坚定大抓项目和抓大项目的思想，更加注重项目质量与效益，更加注重项目落地率、开工率和投产达产率，大力组织开展拔钉排难行动，加大跟踪和服务力度，为项目落地和建设提供保障。黔桂电厂上大压小、煤电化一体化项目2013年上半年将陆续投产，盘北煤矸石电厂一号机组即将并网发电，宏盛焦化厂(120万吨)基本建成。四是产业转型实现新突破。紧紧依托境内大企业和重大项目发展新型循环经济，积极推进煤电钢、煤电铝、煤电化、煤电材四个一体化项目建设，与广西投资集团签订的207亿元煤电铝及铝加工项目取得实质性进展。加大煤炭产业升级改造，地方煤矿实现综采24对、综掘30对。依托煤、电两大主导产业，大力引进凉都汽贸城、格外香土豆制品厂等一批商贸物流、新能源、食品加工等非煤项目，走多元化发展的路子。五是城镇建设实现新突破。紧紧围绕打造贵州西部充满活力、富有魅力、宜居宜业的大城市和建好贵州西大门的战略目标，高起点、高标准推进城市规划建设各项工作。完成《xx城市总体规划》修编工作，在规划评审中xx被定位为全省区域性中心城市，为今后城市的发展带来了机遇，创造了条件。坚持新老城区一体化，提出了321发展战略和中心城区3+1发展战略，严格按照县域1小时、主城区半小时、周边五大节点城市不超过1.5小时的通达目标，构建快捷高效的交通网络。以建设四桥、四改、三园、两网、一街、一入为重点，城市重大基础设施建设取得新突破，启动的城市基础设施建设项目44个，总投资19.72亿元，完成8.6亿元。大力拓展城市发展空间，红果城市扩容2平方公里。坚持把矿厂区建设、旅游景点开发、民族文化特色与小城镇建设有机结合起来的三个统筹思路，有步骤、有层次、有重点地推进小城镇建设，启动建设17个小城镇，其中淤泥乡等小城镇建设各具特色，效果明显。全县城镇化率达34.5%。六是城镇管理实现新突破。以整脏治乱、五城联创为载体，完善城市管理机制，加大拆违治乱工作力度，组织开展干部包段倡导文明行为活动，切实改善城市形象，提升城市品位，城市卫生秩序明显提升，实现了创建省级卫生县城的目标。七是农业园区建设实现新突破。以增加农民收入为总目标，调整结构、培育龙头、发展项目、建设基地，推进现代农业产业园建设。平关石脑村、刘官小屯村等大力发展设施农业、现代农业，在滑石、普古、刘官等乡镇规划建设喀斯特山区特色农业示范园等，带动了全县农业产业园的发展。八是农业产业实现新突破。九大产业项目建设成效明显，完成了全年目标任务。培育省、市级产业化龙头企业9个，xx火腿被成功评为国家地理标志产品，填补了xx地理标志产品的空白。九是新农村建设实现新突破。投入3.4亿元实施了2.1万户的四在农家建设，涌现出了产业带动型的岩脚村、转型发展型的小屯村等一批新农村亮点和示范。
(二)抢抓国发2号文件重大发展机遇，奋力放大政策效应。始终把抢抓国发2号文件作为助推发展的重大机遇，作为支撑发展的不竭源泉，作为经济工作的重要抓手，切实做到学习、宣传、方案、项目、资金五落实，积极跑省进京，千方百计向上争取项目、资金和政策支持。全县共编制项目804个，总投资6155亿元，争取到位上级资金24亿元，是历年来争取上级资金最多的一年。黔桂电厂上大压小、盘北煤矸石电厂一号机组获得了国家发改委核准的批文;收费二级公路政府回购已上报国家审批，争取补贴11亿元;与国家开发银行贵州省分行进行了融资洽谈，开行并承诺提供100亿元信贷支持。
(三)加快基础设施建设，奋力破解发展瓶颈制约。始终把抓好交通、水利、电力等重点基础设施建设作为突破口，不断改善发展基础条件，发展环境日益优化。境内高速公路、快速铁路、二级公路、通村公路建设步伐加快，道路交通条件有了明显改善，各类公路通车里程达426.17公里。重点水利工程、农村饮水安全工程建设加快，全县水库库容突破8千万立方米，工程性缺水问题得到有效解决，新增解决6.74万农村人口和1.68万头大牲畜饮水安全问题，被评为全国农田水利基本建设先进单位。完成营造林14.96万亩，完成两高沿线两侧可视范围的绿化工程，森林覆盖率达42.07%。建设、改造电网输电线路1320公里，3g信号在37个乡镇政府机关所在地实现了全覆盖。
(四)加快第三产业发展，奋力调整产业结构。始终把发展第三产业作为调整结构、增加就业的重大战略，作为可持续发展的重大举措，千方百计加快三产发展。委托湖南大学编制全县商业、县域产业规划，做到中心城镇有修建性详细规划，乡镇有商业指导性规划，着力改变过去商业发展零散无序和形不成规模效应、辐射能力不强、吸引带动力差的不良局面，促进商业贸易繁荣发展，创造更多的就业机会。深入实施三年倍增计划，大力支持民营经济加快发展，重点扶持550户小微企业，民营经济比重进一步提高。加大民营经济招商引资和投资力度，首次出现回流投资，呈现出民营经济投资增多、参与投资的领域多、进行投资的方式多、在盘投资信心增强等良好局面。全县民营经济增加值完成124亿元，增长24%，占全县经济总量的41%。编制完成《xx旅游提升策划》，明确旅游发展目标，为旅游景区建设奠定基础。景区旅游公路、景区景点、星级酒店、旅游城镇等项目建设步伐加快，红果至妥乐旅游公路建设基本完工，妥乐古银杏景区、坡上草原景区建设取得了较大突破。全年实现旅游收入18.06亿元，增长229.24%，增幅全省第一。
(五)不断深化改革开放，增强经济发展动力与活力。认真贯彻落实全省改革开放工作会议精神，稳步推进行政管理体制、国有企业等重点领域和关键环节的改革。县政务服务大厅建成使用，便民利民效果明显，共受理办结业务3883件。进一步加大开放力度，千方百计借助外资、外力、外智加快发展。树立经营城市理念，放开市场，放宽准入，开放引资，创新机制，综合运用bot、bt等模式，吸纳社会资金和外地企业投入城市基础设施建设。
三、以构建和谐社会为着力点，社会各项事业有序推进
(一)加强和创新社会管理，全力维护社会和谐稳定。坚持发展第一要务，稳定第一责任，扎实做好社会管理和信访维稳工作，着力解决好人民群众关心的突出问题，切实做到守土有责、守土有方、守土有效。突出抓好信访维稳工作，圆满完成了十八大期间的信访维稳任务;大力推进平安xx、和谐xx建设，不断加强治安防控体系建设，严厉打击各类违法犯罪，全力维护良好的社会治安秩序;强化对敌斗争，坚决维护国家安全;积极开展社会稳定风险评估，积极预防、妥善处置群体性事件，有效化解人民内部矛盾;加大毒品犯罪的打击力度，抓好社区禁毒工作和阳光工程建设，扎实推进禁毒工作;深入开展安全生产年和道路客运安全年活动。一年来，通过全县上下的共同努力，成功处理信访积案127件，调处矛盾纠纷4954起，有效维护了我县社会的和谐稳定，实现全县刑事案件稳中有降，群众安全感逐步上升的目标。在省、市组织的群众安全感测评中，我县群众安全感满意度分别为88.43%、95.5%，位居全市第一。同时，安全生产事故起数和死亡人数实现双降。
(二)把保障和改善民生放在更加突出的位置，让改革发展成果更好地惠及人民群众。着力解决好人民群众最关心最直接最现实的问题，大力实施十件民生实事和十大民生工程，千方百计提高人民群众的生活质量和水平，努力让改革发展成果惠及广大人民群众。坚持把就业作为民生之本，新增城镇就业35579人，解决1984名就业困难人员就业，超额完成全年目标任务。坚持把农村危房改造作为最紧迫的民生，不断改善城乡困难群众住房条件，全年共完成13140户农村危房改造。坚持把教育作为长远民生，扎实抓好两基巩固提高各项工作，扎实推进四个突破工程，校安工程成效明显，得到了国家校安办的肯定。坚持把医疗服务作为重大民生，大力推进医疗保障、医疗服务工作，切实改善就医环境，积极为群众提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务。坚持把人口计生工作作为重要民生，扎实抓好创国优各项工作，有效控制人口数量，大力提高人口素质，步入全国优质服务先进县行列。
四、努力构筑精神高地，为经济社会发展提供强大精神支撑
坚持高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新，进一步弘扬主旋律、凝聚正能量，为跨越赶超提供强大精神动力。以推进社会主义核心价值体系建设、加强舆论宣传引导工作、推动文化大繁荣大发展三项工作为重点，大力弘扬xx在三化建设中形成的团结奋进、拼搏实干、大胆创新、勇争一流的xx精神，着力加强公民思想道德、职业道德、家庭美德建设，形成良好的社会风尚。涌现出省级道德模范郑克顺、感动凉都十大人物郑克顺、姬廷梅、万磊和贵州美德少年林娅茹、高奇英等先进典型。大力加强xx、省、市、县重大决策部署的宣传，进一步营造提速转型、创先争优、增比进位的浓厚氛围。多渠道开展对外宣传，加强与主流媒体的合作，着力提高xx的美誉度和影响力。成功举办了百家媒体来盘采访、国际摄影家xx之旅摄影采风、xx首届旅游文化艺术节等活动，精心打造世界古银杏之乡城市名片，全面宣传报道xx，树立良好的对外形象。拍摄的《世界古银杏之乡—中国·xx》形象宣传片，获得了第五届中国旅游电视周电视专题类二等奖。大力发展文化事业，推进文化惠民工程，全面提升县域文化软实力。松河中心小学获省十佳乡村学校少年宫称号，石桥妥乐村被评为全省唯一的全国生态文化村。
五、加强党的建设，为经济社会发展提供坚强有力的保障
(一)抓思想政治建设。把加强换届后领导班子思想政治建设作为重点，开展了治庸升能力、治懒升效率、治散升正气为主题的干部作风整治活动和教育广大党员干部讲政治、讲大局、讲奉献、创佳绩为主题的三讲一创活动，在全县范围内进一步掀起埋头苦干、创新实干、大干快上的良好氛围。
(二)抓干部队伍建设。把加强班子队伍建设作为全县经济社会加速发展的重要保障，努力建设勤政、廉洁、高效、务实的领导班子，打造一支理想信念坚定，想干事、敢干事、干成事的干部队伍。制定出台一系列针对性、可操作性强的干部管理制度。共调整科级领导干部289名，面向全市公开选拔42名科级干部，进一步扩大了选人用人视野，为优秀年轻脱颖而出搭建了平台。
一年来，xx各项工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要是：全面建成小康社会和扶贫攻坚的工作任务还很繁重;交通、水利等基础设施还不能满足快速发展需要;一些干部职工的思想解放不够，推动发展的能力素质跟不上发展需要;公民道德素质教育仍需加强;社会管理有待进一步创新;个别基层组织战斗堡垒作用发挥还不够好;少数党员干部庸、懒、散、奢现象仍存在。对这些问题，县委将高度重视，采取有力措施认真加以解决：一是深入贯彻落实党的十八大精神，为跨越发展提供强大精神动力;二是以四化建设为重点，推动经济社会又快又好更快更好发展;三是创新社会管理，全力维护社会和谐稳定;四是大力发展社会事业，切实保障和改善民生;五是加强宣传文化工作，推动文化大繁荣大发展;六是加强民主法制建设，发展社会主义政治文明;七是大力推进生态文明建设，努力建设美丽xx;八是全面加强党的建设，努力提高党的建设科学化水平。
向领导述职报告篇2
今年来，我在市委、市政府的领导下，在市委统战部和上级部门的指导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府中心工作，认真履行充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导的工作方针和参政议政、协调服务等职能，充分发挥桥梁、纽带和助手作用，在调查研究、参政议政等方面做了一定的工作，为促进非公有制经济快速发展和非公有制经济人士健康成长作出了积极贡献。
一、加强宣传，认真学习，努力做好非公有制经济人士的政治思想工作
一是针对工商联会员集中组织学习难的问题，通过组织召开和参加各种会议向非公有制经济人士宣传党的十七大精神，宣传党和国家关于发展非公有制经济的方针政策、法律法规，市委、市政府的工作思路、工作重点，把非公有制经济人士的思想统一到党的十七大精神上来，统一到市委、市政府的部署上来。今年来，先后组织参加了市委、市政府召开的迎新春座谈会、市工商联执委会、工商联主席会、常委会、执委会等会议9次。
二是针对企业会员涉及的人员多，思想复杂，企业注重经济效益，对政治学习抓得不紧的实际，我们利用召开议会、征求意见建议会和到企业调研的机会，督促企业负责人加强对员工的学习教育，提高员工的素质和职业道德水平。
三是组织引导广大会员企业积极参与公益事业建设，增强社
会责任感和使命感。引导广大会员踊跃投身到光彩事业中去，报效国家、服务社会、回馈人民。受到了社会各界的广泛好评。
二、围绕经济中心，做好非公有制经济服务工作
一是在提升非公有制企业知名度上做文章。为抓住机遇增加企业知名度，扩大企业影响，打造企业形象品牌，我会对民营企业主动进行推荐摸底工作。经我们和有关部门推荐申报的企业，有6家企业获得了著名商标，10家企业获得龙头企业称号。
二是积极为会员和企业会员交流合作搭建平台。元月份，组织参加了市迎新春联谊活动。2月份，组织参加了对执法部门工作征求意见建议会；市委组织召开的各界人士迎新春话发展座谈会。3月份，组织召开了工商联执委会议，研究确定了20xx年工作重点。5月份，我们组织20多名企业会员和非公经济代表人士赴我市经济开发区参观、考察，交流，并进行了联谊活动。6月份，我们组织部分执委以上人员举办的民营企业家学习交流活动。同期，我们会同统战部组织民营企业家和部分非公有制经济人士参观考察新农村并进行了联谊活动。
三是利用各种机会对机关人员和企业人才进行培训。我会机关干部接受了公务员普通话培训及考试，我们选派了一批企业优秀人才赴高校的培训，我会的7个企业会员中的15人接受了为期3个月的培训。
三、加强调研，为全市经济建设建言献策
我们充分发挥工商联在非公有制经济人士参与政治和社会事务的主渠道作用，紧紧围绕党和政府的中心工作、非公有制经
济发展和非公有制经济人士普遍关心的热点、难点问题开展调查工作。通过调查，征求到了部分有价值的意见和建议，从而提高了参政议政的质量。
一是组织非公有制经济人士、会员、工商联领导先后参加了市委、市政府召开的对执法部门工作征求意见建议会、市委、市政府各界人士迎新春话发展座谈会、市工商联关于外出考察学习问题探讨会。
二是在提升综合服务水平上打基础。为适应新形势下工商联进一步为全市广大非公有制企业做好服务工作，特别是帮助企业搭建好人才供求信息平台，帮助企业解决招工难等问题，争取多渠道、多方式增加就业岗位，努力构建和谐企业。今年来，我们深入企业调查统计用工信息，经过调查统计有四个企业需要7个工种，31人，并将统计数据报送有关部门。
三是根据活动及时报送信息。在市工商联组织较大活动时，我们都邀请了媒体进行报道，宣传活动情况，扩大社会影响力，并经常到会员企业征集信息，宣传会员企业和会员中的`新人新事。半年来向省、市、县上报信息和推荐材料14篇，被采用8篇。
四、致富思源，回报社会
一是积极引导非公有制企业，开展关爱员工，和谐双赢活动，坚持企业尊重和维护职工的合法权益，使企业在和谐中健康发展。
二是鼓励非公有制企业参与社会公益事业，积极投身社会主
义新农村建设和光彩事业。我会企业会员共为25名贫困学生发放助学金5万元。为农村贫困孩子圆了上学梦，受到了上级领导和社会各界的好评。
五、认真抓好招商引资工作
今年来，我们在市委市政府和市工商联的正确领导下，充分发挥职能作用，把招商引资放在各项工作的首位，全员上阵，全泛联络，主动出击，以商招商，招商引资工作取得了初步的成绩。截止日前，已开工项目二个，在建项目二个，在谈项目两个，实际到位资金1800多万元。
在廉政建设方面，能够严格要求自己，政治上同中央保持高度一致；能够严格遵守国家法律法规和党的方针政策，团结同志、努力工作、自觉学习各项业务知识。
向领导述职报告篇3
20xx年，我在公司党支部的正确领导和全体同志的鼎力支持、配合下，按照上级领导的安排部署，认真履行安全经理职责，立足本职、勤奋努力，拼搏向上，积极开展安全生产工作，较好的完成了各项工作任务，现将一年来的主要工作情况作如下总结：
一、强化学习力度，提高自身素质。
作为分管领导，我以身作则，率先垂范，做好表率，时刻以“三高”思想为引领，牢固树立“自觉学习，学为我用”的学习理念，积极带头参加公司组织的各类学习活动，精读熟记《道路运输安全生产管理条例》、《公安报》等有关安全的报纸刊物，使自身安全意识和安全管理水平得到了进一步提升，综合素质得到进一步提高，同时我将所学知识运用到实际工作之中，为更好地开展安全生产工作提供了坚实的理论保障。
二、强化市场调查，积极引进车辆
20xx年，面对激烈的市场竞争和有限的社会车辆购置能力，我在主观上找原因，动脑筋，想办法，充分调动科室员工的工作积极性，在进车任务上形成合力，攻坚克难，抱团发展，竭尽全力完成公司制定的任务目标，主要采取“走出去，引进来”的策略，到车管所、交警队、配货站等车辆集中地进行走访，掌握运输市场行情，搜寻车辆购置信息，加大有效线索的盯靠力度，通过良好的服务态度，高效的业务水平，赢得车主的信赖，更多的引进社会车辆，截止20xx年12月底，公司实有挂靠、代理车辆总计达829部，其中新增挂靠车辆38部，完成计划的63。3%，累计达365部，新增代理车辆75部，完成计划的89。3%，累计达464部。
三、加强车辆管理，提升服务水平
服务是运输企业的本质生命线，因此提升服务质量赢得车主的信赖与支持显得尤为重要。针对挂靠、代理营运车辆运营方式独立、分散、管理困难的特点，我多次召开科室会议，研究现存问题，制定推进方案，采取切实措施，有效地拉近了公司与车主的距离：一是完善车辆管理台账，利用企信通信息平台、电话告知、张贴公告等方式及时提醒车主按时办理机动车年检、营运证审验、车辆续保等业务，有效地避免了因脱审、漏保等问题给车主带来的烦恼。二是建立健全各项车辆管理档案，确保车辆信息掌握准确完整，为构建科学有效的管理机制夯实了内业基础。三是采取“多沟通，见真情”的方针，与车主加强沟通，听取意见，了解需求，及时的改进工作方法，调整工作策略，为车主提供更为优质的服务，进一步增强了车主对公司的依赖感，树立了良好的公司形象。
四、强化安全管理，实现“零责任”事故
20xx年我继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把安全工作提高到企业生命的主要层次，继续巩固和推进企业的本质安全建设，扎实有效的开展各类安全生产活动，夯实安全工作基础。一是开展安全教育工作，多次向安全管理人员讲解消防、汛期以及预防交通事故发生等方面的安全知识，使其牢固树立“安全责任重于泰山”的思想理念，始终保持如履薄冰，如临深渊的精神状态，为开展安全生产工作夯实了思想基础。二是开展安全检查工作，采取日周月相结合的检查方式，对公司停车场、办公楼进行定期或不定期检查，做到发现安全隐患立即整改，坚决将安全隐患消灭在萌芽状态。三是开展安全培训，针对不同季节天气情况，制定驾驶人员培训计划，通过企信通信息平台、发放试题、板报宣传等方式，对驾驶人员进行培训，经考试合格后开据培训卡，使驾驶人员操作技能、安全意识有了进一步的提高。
五、存在问题
20xx年，在公司班子的正确领导和全体同志的配合下，我虽然取得了一定的成绩，但依然存在着一些问题，主要表现在：
一、自身学习力度仍需进一步加强。
二、车辆管理的方式方法仍然缺乏创新，在车辆引进方面未能完成任务。
三、工作中深入实际的调查研究力度仍需进一步加大。
六、20xx年工作打算
一是进一步加强学习，走出去向具有先进管理经验的老前辈，老同志交流，开拓思路，开阔眼界，汲取经验，举一反三，查漏补缺，完善工作中的不足。二是采取更加积极的措施，扬长避短，加大科室职工管理力度，调动人员工作积极性，为车辆提供更为实际的人性化服务，吸纳车辆挂靠，提高车辆保有率。三是严格履行安全管理职能，认真做好企业内部的安全综合治理和隐患排查工作，自查自纠各个部门、岗位的安全工作落实情况，严格查处安全隐患问题，及时整改，有效遏制不安全因素，确保安全形势稳定。四是牢固树立“企业发展我发展，我为企业作贡献“的一盘棋意识加强与财务科、二级维护科、物流办的协调配合，千方百计发挥好配合的纽带作用，促使各项业务协调有序，健康开展。
向领导述职报告篇4
各位领导、同志们：
现在，我代表园林局党组做20xx年度述职报告，请各位领导、同志们予以评议。
一、突出班子自身建设，求实创新，不断提高领导水平和决策能力，进一步增强凝聚力和号召力
我局领导班子现有成员5名，班子成员精神面貌好，事业心强，廉洁自律，班子团结协调，工作作风踏实，干群关系融洽。面对20xx年我市城市建设的形势和任务，我们清醒地认识到，一个领导班子的水平，决定着一个单位事业的兴衰，为此，我们始终把班子自身建设作为工作的第一要素，常抓不懈、狠抓不懈。
（一）狠抓学习教育，提高班子的理论素养。
理论素养是领导干部的必备素质,为此，我们始终将班子的政治理论学习和专业知识的学习放到重要的位置，不断提高科学执政、民主执政、依法执政的意识和能力。
一是建立健全了中心组学习制度。我们按照年初制订的学习计划，安排好每次学习的中心发言人，做到每次学习有主题、有记录、有心得，全年共学习了20多次，做笔记、心得100余篇。
二是紧跟形势抓学习。我们将十七大精神、科学发展观、市委十三届三次会议精神等作为全年学习的主要内容，特别是在学习实践科学发展观活动中，我们力求克服平庸状态，振奋精神，锐意进取，联系工作和思想实际，努力探寻影响和阻碍绿化事业进一步发展的思想观念和运作方式，使学习实践活动取得了明显的成效。
三是注重发挥模范带头作用。我们班子成员努力做到带头勤学、多学、广泛学、深入学，并及时举行中心组扩大学习，将班子成员政治理论学习心得与单位的工作实际结合起来，向职工谈体会，共同提高。
四是注重学习的针对性和实效性。今年我们除了坚持集中学习和自学等方式方法之外，更加注重深入现场实地学习，6月24日组织职工前往繁忙的同左路绿化工地，现场学习绿化栽植、施工、养护、管理等专业知识；使书本上枯燥晦涩的绿化知识变得触手可及、直观生动；12月9日组织职工到市展览馆观看“大同市20xx年城市规划建设成果展”，切实增强了对市委、市政府“绿色崛起、转型发展”主题的深刻理解，并通过观看今年城建已取得的成果，也进一步提高了大家为城市园林绿化事业做贡献的决心和信心。
（二）强化自身建设，激发班子的干劲活力。
班子的领导水平和决策能力是搞好一项事业的重要因素，面对当前我市发展的新形势新任务的要求，我们从狠抓局领导班子自身建设入手，带动基层领导班子的建设，不断提高整体素质。在过去的一年里，我们主要从四个方面加强班子自身建设。
一是合理分工、相互配合、形成合力。局领导班子成员能够相互交流，相互沟通，形成了既有分工又有合作，坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围。班子的每位成员不论是对全局性的工作，还是对各自分管的的工作，都始终保持高昂的工作热情，并且按照谁分管谁负责的原则，一级带一级，一级抓一级，做出榜样，抓出成效。
三是注重调查研究，不断开拓进取。我们进一步完善了领导班子成员调研基层工作联系点制度，要求每个成员做好调查研究，从形势发展和单位实际出发，努力创新思路、谋求发展，确定符合我们实际的.工作套路和措施。
总之，一年里大家全力以赴搞好以绿化为中心的各项工作，充分体现了园林局的领导班子和全体干部职工是一支有向心力、凝聚力、战斗力、能打硬仗的高素质队伍。
（三）保持廉洁自律，树立良好的精神形象。
一个单位是否保持正气，领导班子能否廉洁奉公是重要的因素，为此，我们时刻要求班子要正确对待权力和义务，用“八个方面”的要求规范自己的言行举止，树立“为民、务实、清廉”的良好形象，并以班子的模范行为影响、感染、取信于广大干部职工。今年是我局绿化建设任务最重的一年，特别是同左路、御河西路的绿化工程建设周期长、资金投入大、程序环节多，为保证工程既能快速实施推进，又能做到廉政高效，我们坚持将廉政建设与绿化建设紧密结合，大力开展创“工程优质，干部优廉”的“双优”主题活动，突出抓了“三个环节”：
一是狠抓制度建设环节。坚持把廉政建设作为绿化工程建设和管理的一项重要内容，纳入整个项目的运作体系中。在绿化工程建设领导组中专门成立监督组，由纪检组长车玉清同志担任组长，将工程的组织领导、操作实施、资金运作以及审计验收等，都纳入到廉政监督的范围内。
二是狠抓“阳光”操作环节。在工程组织实施上，凡涉及工程设计、招投标、施工、监理、资金、绿化配套设施等各个重要环节，都坚持公开公平的原则，都实行阳光操作，并且严格把关、集体决策，从而减少个人直接参与项目操作的机会，坚决杜绝腐败行为。三是狠抓资金使用环节。我们严把资金审批审计关，严格按制度规定和工程预算、进度、合同、程序进行资金拨付工作，确保有限的工程建设资金合理、及时、足额的使用到工程上，在此过程中，我们切实发挥监察效能，强化资金使用的事前、事中、事后的全过程监督。
由于加强了廉政建设，狠抓工程建设各个环节，至今未收到一封廉政方面的举报信，未发生一起违法违纪案件。
二、围绕市委、市政府“转型发展、绿色崛起”的主题，履行职责，竭尽全力做好城市绿化工作
城市绿化工作是我局的中心工作，刚刚过去的一年对我局来说，对全市的城市园林绿化发展来说，是机遇与挑战并存、探索与创新共进、困难与努力并行的一年。去年初，市委、市政府高瞻远瞩，科学决策，果断提出要打好资源型城市转型、历史文化名城保护、城市建设和管理“三大战役”，同时开展城市环境六项综合整治。规模浩大、气势恢宏的城市建设，也为园林绿化工作实现飞跃提供了广阔的发展平台。
（一）以实施重点工程为突破口，全面推进城市绿化建设。
全年里，我局主要实施了万株大树进城工程，同左路、体育馆、振华街、御河西路、向阳东西街等道路绿化、景点绿化工程，时间之紧、标准之高、任务之重，可以用“担子重、难度大”六个字来形容。一年里，上至局领导班子下至每一位职工，大家都做了大量的工作。特别是奋斗在绿化建设一线的同志们，不分昼夜，非常紧张，付出了更多的辛苦，那些坚守在后方的科室、单位的同志们，努力做好本职工作，也对绿化建设的圆满完成做出了有力地支持。
1、同左路绿化美化工程。同左路是通往世界文化遗产云冈石窟的主要干道，也是我市迎接奥运圣火传递活动的重要路段。市政府结合该路段的特点和重要性，决定对从五岔路口至小站段全长4.9公里的道路两侧建设50米的绿化美化工程（后又向西延伸至小站村西烽火台），总共规划绿地建设面积60万平米，建成后将形成多色彩、多树种、多层次的绿化景观。自4月中旬接受任务投入到紧张的工作后，拆迁征地工作成为整个工程的第一个难题，经过摸底了解到：这一路段上共有4个村子、2家部队、1个住宅小区、将近20多家中小型企业以及上百家店铺，零零乱乱非常不协调。按照市政府的要求，凡在此范围内的所有单位和建筑一律拆迁，由于涉及的单位多、建筑物多、管道线路等设施多，产权上分别隶属于市里和南郊区，关系十分复杂，其中还涉及到部队、铁路、煤矿、电力等又不归属地方，因此要按期拆迁、协调拆迁、和谐拆迁成了一个令人十分头痛的老大难问题。拆迁中，耿彦波市长、郝月生副市长多次亲临现场，并反复强调尽管任务重、困难大、时间紧，遇到的问题多，但必须在5月初基本完成拆迁征地工作，而且只能提前，不能拖后。
我们经常冒着酷暑高温、不辞劳苦，天天都要在拆迁现场巡查，及时发现并解决棘手问题。电力、规划、建设、供热、部队等有关单位也积极配合，协调督促拆迁进度，所有大型挖掘机、装载机24小时歇人不歇车，共计出动大型机械60多辆3000多台班，清运废土60多万方，经过半个月的艰苦奋斗，基本上按上级要求完成了拆迁任务，为紧接着的绿化施工打下了良好的基础。从5月4日开始，施工单位进场，绿化工程全面展开。为抢抓有利时节，经常不分日夜种植，我们也经常日夜坚守、现场指挥、督促检查。我们克服了重重困难，竭尽全力地完成了这项工程的今年任务。截止目前，已栽植油松、国槐、新疆杨、馒头柳、火炬等大乔木17849株；栽植西府海棠、紫叶矮樱、紫叶李、山杏等小乔木3033株；栽植丁香、榆叶梅、小檗、连翘、水腊等花灌木11.2万株；栽植景天、金娃娃地被植物4.7万平方米；栽草花25.1万株；铺草坪、播种草籽、石竹籽、苜蓿籽12.5万平方米，绿化景观效果已初步显现，明年春季完成剩余花灌木的栽种工作。
2、御河西路绿化林带建设。御河西路建设工程北起得大高速，南至京大高速，全长约15.5公里。中央分车带宽4米，南北两端林带宽30—100米，规划绿地面积约106.5万平米，设计以乔木为主，灌木、地被相结合，这是我局去年第二项大的绿化工程。换土、协调自来水、供热、天然气、电力等管线问题成为前期的基础工作。我们继续拿出啃同左路拆迁硬骨头的精神，如期完成了换土等前期工作。在此期间，郝月生副市长多次现场办公帮助协调解决许多棘手问题，为前期工作的顺利完成起了重要的保障作用。御河西路工程从11月份开始，天气逐渐转凉上冻，对我们最大的考验就是反季节栽植经验不足，为了确保按时并且保质保量完成任务，我们不顾天气寒冷，几乎扎根在工地，从起苗到运输、到栽植、到浇水、到养护，不放过任何一个细节，遇到专业性强的问题，及时请教专家，集体研究，科学的解决。去年11月26日，按照市政府要求顺利完成任务，一期工程共种植油松、国槐、新疆杨等各类乔木6万株，今年5月底前完成其余花灌木种植。
同左路和御河西路工程是我局今年负责实施的最大的两项绿化工程，建设期间，我们班子成员集体动员，按照分工，各司其责，钉在工地、守在现场，不畏酷暑、不顾严寒，分工不分心，团结协作，共同尽心尽力做好这项工作。特别是几位副局长，李勇同志主要负责同左路的拆迁工作和后期绿化建设工作，杜雪松同志主要负责同左路前期绿化建设和御河西路南段的绿化建设，李平同志主要负责御河南路北段绿化建设，车玉清同志主要负责监督监察巡视工作，他们都为工程的顺利完成付出了艰辛和努力。
为了掌握施工进度并确保工程质量，我们采取的主要措施有：一是加强领导组织好施工建设。我们成立了绿化工程建设指挥部，聘请了工程监理单位，并从全局抽调30多名技术骨干，做为甲方代表驻守在工地，并划分负责区域，落实责任到人，实行层层负责制。二是坚持现场办公和例会制度。我们班子成员按照分工，各负其责，坚持现场指挥，对发现的问题及时处理。从5月份开始我们坚持每天下午5点的例会制度，会上汇报当天的进度及需解决的问题，同时对一些共性的技术问题一起研讨解决。三是积极做好协调沟通工作。这两项绿化工程涉及供电、供水、热力、天然气、移动、电信等社会单位十多家，算上征地的马军营乡、新旺乡、古店镇等乡村，都需要我们积极做好协调、沟通和施工组织工作，整个施工过程中，我们想方设法解决绿地中预埋管线太多和交叉施工等问题400多件次，确保了绿化工程的顺利进行。
（二）以塑良好窗口形象为抓手，切实加强公园广场整治。
从去年2月27日开始，我局按照市政府开展城市环境综合整治活动的要求，以塑造良好“窗口”形象为抓手，重点整治了我局管辖的公园、广场、绿化带及游园景点的环境卫生。为确保整治工作取得实效，我们做了以下几方面工作：
第一，成立领导组加强监督检查。成立了由局领导亲自挂帅的三个“园林绿化整治监督组”，分别负责公园广场、承包路段、小游园景点的整治督查工作，三个督查组坚持每周检查两次，周六召开碰头会，针对发现的问题，下发整改通知书50多份，各单位按照要求都积极进行了整改。
第二，全面动员并做好宣传工作。20xx年2月27日，我们召开了全局园林绿化整治动员大会，3月25日，组织全局职工900多人集中开展了一场大规模的综合整治活动，对各公园、广场、绿带及景点进行了全面整治，营造出园林绿化整治的声势和氛围，同时，主动与电视台、报社等新闻媒体沟通联系，及时报导绿化整治的动态节目、文章共30余次。
第三，按照标准严格考核并建立长效机制。我们出台了园林绿化整治标准及考核办法，严格按照要求，对大同公园、儿童公园、御河生态园、红旗广场、永泰广场的整治情况进行了百分制考核，总体效果明显，促进了整治工作的开展。我们还要求公园广场建立长效机制，落实责任制，持之以恒保持整治成果。第四，广泛征求意见及时进行整改。五一期间，在各公园、广场向游客发放了500份征求意见卡，收回488份，整理汇总出有关服务质量、基础设施、环境卫生等意见建议250多条，有效推动了公园、广场的管理和建设工作。
三个月的综合整治，全局累计出动职工5000余人次，出动车辆100余台次，清运软包装、枯枝树叶、建筑垃圾等约180余方，重点对垃圾死角进行了彻底清理，清扫硬化路面20余万平米，整理了绿地20余万平米，擦洗、维修灯柱、座椅、座凳300余处，清理野广告200余处，拆除了大同公园内5处合同到期的游乐设施（总面积5000平方米），拆除了儿童公园办公楼，并对拆除后约5000平米的空地进行了绿化美化，公园广场的整治工作取得了令人满意的成果，为市民营造了干净舒适的游玩环境，受到了上级和社会各界的好评，塑造了良好的文明“窗口”形象。
（三）以提升档次和水平为目标，创建园林化庭院和单位。
全年创建了金色水岸龙园小区、绿洲小区、御馨花城小区、御馨花都小区、燕子山矿燕北里小区、同煤集团和一路小区6个园林化小区，创建大同新荣上深涧煤矿、山西省地勘局二一七地质队、大同中煤出口基地建设有限公司、同煤集团仓储供应分公司、马脊梁矿文化苑和污水处理厂、马脊梁矿矿前广场6个园林化单位庭院。
20xx年一年里，全市就新增绿化面积310.03万平米，其中建成区新增绿化面积约175.4万平方米，绿化覆盖率、绿地率、人均公共绿地面积分别达33.61、26.82和5.5平米/人，比上一年分别提高了2.02个百分点、2.02个百分点和0.3平米/人，城市面貌发生了显著的改变。
三、坚持协调发展，全局各项工作全面推进
发展是第一要务，发展应该是全面协调的发展，按照科学发展观的要求，我们在搞好绿化建设的同时，统筹兼顾，努力推进全局其它各项工作的全面发展。
（一）以抓主题活动为平台，大力推进精神文明建设。
搞好主题活动是开展经常性的精神文明创建工作的重要平台。今年我们以纪念改革开放30周年和迎北京奥运会为契机，扎实推进精神文明创建工作的开展，全年里有两项主题活动成为重点和亮点：一是认真组织并积极参加迎奥运活动。自去年以来，我局积极参加了市里的各项迎奥运系列活动，今年4月28日，又以“倡议单位”的身份与市里其它30家单位共同向全社会发出“我参与、我奉献”的奥运倡议书。在奥运会和残奥运召开的将近两个月期间，我局所属公园、广场的职工每天加班加点搞好服务和管理，为游人提供了良好的环境。二是为5.12四川汶川大地震捐款献爱心。培育具有“奉献、关爱”等人文精神的新时期园林职工，是我局精神文明创建工作中一贯坚持的理念和方向。去年5.12汶川大地震发生后，全局广大干部职工积极捐款捐物，表达了对灾区人民的关爱之情和对抗震救灾工作的支援，前后共计四次捐款8万余元。特别是自接到交纳“特殊党费”的通知后，全局11个支部200多名在职、离退休党员及入党积极分子纷纷慷慨解囊，共交纳“特殊党费”27710元，“特殊党费”再次彰显了我局党员干部心系灾区的高尚情怀以及精神文明创建的成果。20xx年10月我局被大同市委、市政府授予“20xx-20xx年度文明和谐单位”荣誉。
（二）坚持不懈开展双拥工作，军民共建再谱新篇章。
我局是全市七家双拥工作搞得较好的单位之一。围绕发展城市绿化事业和推进军队建设的目标，十几年来我们广泛开展了军民共建帮扶互助活动，与驻同多支部队建立了良好的军民鱼水关系。20xx年我局与66077部队正式正式升格为与旅部共建的关系后，为我们的共建活动确立了新的着力点。特别是去年初，在我局实施“万株大树进城”工程中,时值天寒、地冻三尺，给施工带来很大难度，部队官兵们了解到这一情况后，主动请战，连续两天挖了200多个树坑，谱写了又一曲军民共建绿色家园的新赞歌。去年八一期间，我局慰问组驱车200余里，前往河北宣化城南靶场基地慰问在这里刻苦训练的66077部队官兵，向他们致以节日的祝贺，并送上慰问品。官兵们对我局冒酷暑远道而来表示深受感动。去年2月我局被山西省精神文明建设指导委员会连续三次授予“山西省军民共建社会主义精神文明先进单位”称号。
各位领导、同志们，一年来，我们做了大量的工作，可以问心无愧地讲，班子的每位成员都在一心一意抓工作，实实在在谋发展，各项工作也取得了较好的成绩。工作实践证明，我们这个班子是一个团结的、有凝聚力、有战斗力的集体。但在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到工作中还面临着一些困难和挑战，如面对当前全市跨越式发展的新形势，创新观念跟不上，开拓精神有待加强，提高大家素质的措施还不够，绿化专业队伍人才较缺乏，短时间内绿量的极大扩张如何健全养护管理体系确保成活生长等等，这些都需要我们在今后的工作中进一步加强和改进。今天，借此次考核民主评议的机会，我们领导班子将虚心听取大家的意见，认真总结，不断改进，在今后的工作中，团结带领大家一起，力争取得新的更大的突破。
谢谢大家！
向领导述职报告篇5
在公司领导及各部门的支持与帮助、同事的齐心协力的奋斗下，按照公司的要求、部署，较好地完成了部门的职能工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将仓库一年来的工作情况总结如下：
一、管理各仓库入库、出库工作，按操作程序和管理制度做好各项工作及记录。
严把质量关，配合各部门的领料工作，及时打印领料单，核准现场物料等，做到帐目清晰，可查。发现问题及时汇报，改正。
二、把确保公司生产经营所需物资的供应作为仓库首要的、基本的任务，切实抓紧抓好。
为了做好这项工作，我把管理的'重点放在物资采购计划的编制、下达和控制上；配合各部门物料的申购工作，及时向采购部提交审核的物料申购单，了解物料入库情况及原因；与各部门研讨调整相关流程，一年来，在我和全仓库人员的共同努力下，物资供应较好地保证了全公司生产经营所需物资的正常供应，没有因物资供应不及时，给企业的生产经营工作造成过大的损失和影响。
三、把降低物资采购成本作为仓库重中之重的工作来抓。
今年以来，我把自己的很大一部分精力和时间都放在了如何降低物资采购价格上，每月最少两次与相关人员到菜、调料市场去实地考察询价；根据各种物资的具体情况，减少库房租用、严格控制采购数量和质量等措施，今年，无论是在采购资金占用上，还是费用支出上都有大幅降低。
四、把加强仓库内部管理、充分发挥和调动职工的工作积极性、创造性作为一项长期的、基础的工作来抓。
一是加大了内部工作的检查考核力度，调动了职工的工作积极性、主动性；
二是按财务管理要求，进一步加强了部门各物料的控制，以旧换新，精打细算。
总之，在上级领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到较大程度的提高，但我深刻体会到，这与组织的要求还有一定的差距，有些方面还存在着很多不足，对自身业务素质有待更进一步的提高。但我相信，在上级领导的关心支持下，在同事的热情帮助下，我将会更加努力，认真学习，提高自己的理论知识和业务知识、加强思想道德建设，树立正确的人生观和价值观。把工作做的更稳更好，争取在以后的工作中能有更好的成绩。
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