一、主要工作情况
三是从严教育管理，切实加强党员队伍建设。集中开展专项整治月活动，问题整改率达99.8%。发展党员396名，培训党组织书记8583人(次)，处置不合格党员31名。研究制定凉州区村干部监督管理办法，查处村干部违纪违法案件71件104人。
五是创新活动载体，发挥党员先锋引领作用。开展在职党员进社区、志愿服务做奉献活动，全区13977名在职党员到居住地社区报到，结成帮扶对子1520个，开展服务活动312场(次)，解决群众困难599件。深入推进先锋引领行动，建成党员示范棚1568个、党员示范林1.7万亩，带动群众新建设施农牧业7.35万亩、特色林果15.36万亩，新建新型农村社区住宅10209户。
二、存在的主要问题及原因
三、下一步工作思路和主要措施
二是加强基层组织和党员队伍建设。牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，分领域制定党组织规范化建设标准，分类建立评价体系、开展评星定级。积极开展五项争创活动，大力深化先锋引领行动。按照不低于5%的比例从严整顿软弱涣散党组织，每年轮训一次基层党组织书记。严格落实发展党员全程记实制度，切实提高发展党员质量。制定从严管理党员、民主评议党员实施办法，严格规范组织生活，认真落实三会一课、民主评议党员等制度。
尊敬的领导：
一、坚持党的领导，打牢对党忠诚思想根基
（二）强化使命担当，扎实开展各项活动。积极组织强使命、找差距、明举措、勇担当集中学习研讨活动，坚持将理论学习贯穿始终，通过读原著、学原文、悟原理，通过对党史、国史、形势政策等的学习，对共产党人的初心和使命有了更深刻的理解。组织开展话担当、比作为四查四看大讨论主题党日活动、整治发展党员不规范自查自纠等8个专项整治活动和查漏洞、补短板、强弱项排查整治工作，对照党章要求，对照身边典型，对照群众需要，对照工作实际，深入查摆自身和工作上的问题、深刻剖析问题原因，找准问题症结，逐条制定整改措施，确保各项活动取得实效。
（三）提升政治站位，切实做好督查整改。今年以来，市院联合督查组对我院开展了3次联合督查，既是对我院各项工作的一次集中把脉问诊，也是对我院全面从严治党、从严治检成效的一次综合检查考核。我们站在讲政治、讲党性的高度，高度重视市院督查工作，把落实市院联合督查组的工作作为政治责任，把思想认识统一到市院督查的要求和部署上来，坚决服从督查安排。市院督查反馈后，针对市院联合督查组反馈的问题，逐一制定整改措施，建立清单和台账，通过一个个问题的实际解决，带动整个队伍建设水平和整体工作的提高。
二、坚守主责主业，全力推动工作高效发展
（二）坚持四大检察均衡发展。一是持续做优刑事检察。纵深推进扫黑除恶专项斗争，不断强化两项监督，坚持四到位（措施实施到位、学习提高到位、释法说理到位、沟通协调到位），全面落实认罪认罚从宽制度。二是扎实做强民事检察。健全完善了民事检察与其他相关业务部门的信息共享、线索移送、协作配合等机制，依法办理生效裁判监督案件21件，程序违法案件3件，执行监督案件7件。三是努力做实行政检察。与县法院会签《关于做好行政非诉执行工作的实施意见》，从理念原则、办案程序和协作配合三个方面进一步规范了行政非诉执行工作，被省院全文转发。我院办理的2起行政检察监督案件被省院评为典型案例。11月初，我院被省院确定为全省基层院行政检察工作联系点。四是积极做好公益诉讼检察。持续巩固携手清四乱，保护母亲河专项行动成果，深入实践河长+检察长+警长依法治河新模式，全力保障黄河流域生态安全，我院工作成效被检察日报头版报道，高检院、省院官方微信予以转发。
（三）坚持重点工作落实落细。2020年以来，坚持对上级安排部署的各项重点工作领会精神、认清意义、靠前指挥，确保落实落细。着力做好双提升工作，以四官服务进村、加强办案中的释法说理工作等为载体和抓手，不断增强服务的针对性和实效性。对于高检院部署重点工作，多次主持召开党组会研究贯彻落实意见。特别是对于扫黑除恶专项斗争、认罪认罚从宽工作、群众来信件件有回复工作、做好一号检察建议落实工作等，高度重视，带头办案，较好地完成了各项工作任务，均取得了明显的成效。
三、突出示范导向，从严从实强化队伍管理
带队伍坚决不能带错方向，带队伍坚决不能带坏风气，带队伍坚决不能谋取任何私利，这是我对自身抓班子、带队伍的要求。一年来，坚持全面从严治检，正风肃纪，队伍建设取得了新进步。
（二）坚持素质强检。以内设机构改革为契机，以落实上级院轮训为基础，分层分类加强业务培训。今年我院进行政治轮训、民法典专题培训等27期，创新形式组织开展法院、检察院同堂培训5期，参加上级组织网络教育培训150余人次，重点培养专业作风、专业精神。充分发挥检察领军人才示范带动作用，选树岗位标兵5名，积极宣传他们的先进事迹，在全院范围内形成人人学习先进、个个争先创优的浓厚氛围。着力做好亮点培育，不断深化市院已经立项的两个创新品牌和检察联络员试点工作。注重典型案例培育，鼓励引导员额检察官结合办案实践，培育发展了一批典型案例，不断提升孟津检察工作影响力。
四、强化廉洁奉公，切实筑牢廉政思想防线
始终把勤政廉政作为作风建设的第一要求。自身认真遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对四风，牢记党的宗旨，切实做到政治上忠诚、组织上服从、行动上规矩，始终坚持清正廉洁、克己奉公的职业操守。认真执行和遵守《中国共产党廉洁自律准则》《最高人民检察院严肃纪律作风十五禁》等规章制度，自觉廉洁从检。始终坚持慎独、慎微、慎友，始终自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范，做干干净净做人，堂堂正正做事的表率，用自己的实际行动践行忠诚干净担当的要求。
（二）抓好班子建设，扎实推进党政齐抓共管、共同负责。年初学院及时修订了《理学院党政联席会议议事规则》，并组织班子成员认真学习规程内容和经典文献《党委会工作方法》等，深化对党委会、党政联席会议及规程的认识，深化对集体领导与分工负责相结合的原则的理解，使学院各项工作有章可循，对于全新的班子起到了重要作用。全年召开党政联席会议29次，通过规范议事规则，坚持民主集中制，充分发挥党委的政治核心和监督保障作用，党委书记与院长一同会前定议题、会中主持会议、会后双签纪要，确保实委们学院重大事项中的作用发挥，增进了书记与院长的团结，也增进了班子的团结和谐。
(四)抓好干部队伍，着力提振各机构的组织力与执行力。一年来，学院严格按照程序要求，先后组织了工会组织、党委班子、系行政班子和教工党支部等四次按期换届工作，配齐配强骨干队伍。加强党支部书记业务培训，规范支部建设工作，强化支部书记一线担当、基层党支部战斗堡垒和党员示范引领作用，进一步强化院系分层负责、协同作战的责任机制。组织学院中层骨干专题培训会，进一步提振精气神，努力打造想干事，能干事，干成事，不出事的基层组织。
(五)强化纪律规范，大力推进党风廉政与监督执纪工作。按照全面从严治党向基层延伸的要求，做到凡是涉及三重一大事项，须经学院党政联席会议研究讨论，必要时事先经过相关委员会或领导小组审议。平时不失时机地学习传达有关精神，提醒班子成员做到知敬畏、存戒惧、守底线。明确学科评议、支部政审及组织谈话等环节要求，进一步规范人才引进工作流程。认真落实保密工作要求，加强涉密人员安全教育，不定期检查涉密场所，坚决杜绝泄密事件。发挥纪委和特邀监察员的作用，严格执行廉政风险分析会制度，每逢评奖评优、人才引进、公用房分配等重要事项，都邀请他们参与监督。
一、履职尽责，推进工作落实
二、下一步工作措施
一、规范开展组织生活
紧紧围绕疫情防控、打防犯罪、治安基础、服务群众等中心工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全体党员勠力同心、砥砺奋进，截至目前，处理各类警情xx余起，成功调解矛盾纠纷xx起、帮助找回走失人员xx人，各项工作取得显著成效。
一是执法工作更加规范。坚持将推进执法规范化建设作为工作的重中之重，贯彻落实县局集体通案制度，建立派出所执法巡察制度，安排专人每日对前一日接处警视频开展巡察，并对前一日有效警情开展民意访评，确保执法问题发现及时、反馈及时、整改及时，今年以来，xx派出所执法工作在城区派出所中排名前列。
二是疫情防控更加有效。新冠肺炎疫情爆发后，全所党员民警吃住在所近x个月，坚守一线、冲锋在前，疫情防控取得明显成效。充分发挥警格+网格机制优势，由党员民警牵头，广泛动员社区警务助理(均为退伍老党员)、网格员、物业人员、保安员等投身疫情防控一线，对各小区人员、过往车辆进行逐一核查登记，协助医护人员走访入户、测量体温，切实做到不漏一户、不遗一人。整合网格各方力量组成疫情防控宣传队，劝导分散街面行人，在辖区巡回播放疫情防护知识，有效营造科学防疫氛围，达到良好效果。
三是治安基础更加夯实。深入开展反诈宣传，组织党员民警采用入户调查、入企调查以及在辖区悬挂横幅、发放传单、摆放展牌、播放视频等方式广泛开展反电诈宣传，辖区电信网络诈骗发案率逐渐下降。深入开展安全监管，全面排查出租房屋、物流寄递业、宾馆、工厂等重点领域安全隐患，对存在问题的，责令限期整改，对整改不力的，严格落实处罚，确保辖区不发生重大安全事故。强化治安要素管控，由社区民警带领社区警务助理深入开展一标多实数据采集，动态掌握辖区人口底数;主动对接居委会以及卫健部门，加强辖区肇事肇祸精神病人日常管理，确保辖区治安环境安定有序。
一是抓规章制度落实不放松。坚持每日早例会制度，梳理昨日警情、案件、队伍管理等工作情况，制定当日工作计划、重点。常态组织民警学习一法两例两令等法规制度，定期组织辅警学习《xx县公安机关警务辅助人员纪律问责办法》等制度文件，促进民警、辅警规范化养成。
二是抓日常思想教育不放松。贯彻落实好一岗双责，通过定期研判总结队伍情况，及时掌握民警、辅警思想动态，及早发现队伍中出现的苗头性、倾向性问题，有针对性地做好民警、辅警思想教育工作，深入开展谈心谈话、进行通报批评，坚决杜绝民警、辅警发生违法违纪问题。
三是抓纪律作风建设不放松。定期组织队伍拉练、警体训练、实战演练，提升警务技能、培养过硬作风。实行每日早点名制度，严防警容不整、迟到早退等现象发生。每日对内务卫生、警容风纪、警车装备等进行检查，对具体直接责任人进行公示通报，通报结果纳入警组以及个人月度绩效考核，按规适用奖惩。严禁四风问题发生，从日常服务群众入手，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办等伤害群众感情、漠视群众疾苦、侵犯群众利益的行为发生，打造温暖舒适环境，用细致周到服务拉近警民距离。
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