工作总结是一个反思和反馈的过程，能够帮助我们不断提高自己的工作能力和水平，通过制定工作总结是对工作中各项任务完成情况的详细回顾，以下是69模板网小编精心为您推荐的2023年文体部工作总结5篇，供大家参考。
2023年文体部工作总结篇1
转眼之间，已经在文体部工作学习了将近了一年的时间。这一年以来，我收获过失败的苦闷也收获过成功的喜悦。在一次次活动中，我发现了很多自身的不足，也在努力的改进自己完善自己。
一：不足
1由于本学期我参加了系学生会，工作量一下子增加了一倍甚至两倍，当两边的工作起冲突时，我没能很好的处理两边的关系，没有把握好工作的重点，使得整个人一下子心理失衡并且陷入了忙乱之中。同时我也没有能处理好学习和工作的关系，学习时间的被迫减少也让我觉得心理压力很大，在很长的一段时间我整个人变得情绪比较低迷，丢失了工作的积极性也降低了工作的效率。
我希望在以后的工作学习甚至生活中，我能够勇敢的面对困难，提高自己的抗压能力，完善自己的内心，让自己更加强大。当苦难扑面而来的时候能够做到冷静自持，有条理的解决它。
2这学期以来我们部没有较大的活动，导致我对待工作的态度有所松懈，热情消退，没有正确对待学生会的工作，对自己也放松了要求，纪律性组织性也没有之前那么强烈。
我希望在以后的工作中能够重拾工作热情，严格要求自己，把纪律放在第一位去严格遵守，在保证严谨作风的前提下完成学生会的工作。
二：收获
1经历了这一个学期的洗礼，我在痛苦艰难之余，虽然还不能以完美的姿态面对困难解决困难，但是我也逐渐学会了用比较平和的心态来面对压力，尽量学会去适应这一切。我也正在努力的学着调节自己的状态，我相信一切都会在我的不断学习不断努力中好起来。
2在一次次的活动中，我明白了很多事情如果一定要自己做的就不要假他人之手，不要把对工作的期望寄托在别人身上。要努力的把自己能做的都做好。
3在活动中一个人力量总是有限的，我认识到了团队力量的强大。很多事情必须要依靠集体的力量才能够完成。我们要把自己融入到集体中作为集体的一份子，尽全力发散出自己的光热能。
4在和同志们共同努力共同学习的过程中，我们收获了真正的友谊，革命般的友情。我想可能学生的工作只是一时的，但是友谊却可以长久，可以陪伴我们走很远很远的路。同志们间友谊，是我最大的收获。
三：未来期望
我希望我能够在以后的工作学习生活中能够越来越来坚强，不断提高自己的能力，不断完善自己丰富自己。
我希望以后我无论是否在学生会做事，无论是否在文体部工作，无论走到哪里，都记得我曾经是学生会的一员，都要严格的要求自己，走好自己的路。
感谢老大，感谢一路走来的同志们。
2023年文体部工作总结篇2
时光飞逝、日月如梭。眨眼间，紧张而又忙碌的一学期又将结束。在这过去的一学期中，学生会文体部在院团委老师和主席团的正确领导下，积极开展本部门工作，以及协助其他部门承办活动，基本上完成了自己的工作与任务。这一学期以来，我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索者真的是有所进步、有所收获。有过成功的喜悦，也有过失败的颓废。现在此将本学期工作中的收获与不足总结如下。
一、文体部日常工作
1、文体部是以丰富同学们的课余生活为宗旨，组织开展各种文娱活动，为同学们提供彰显自我个性、展现自我风采的舞台的重要部门。文体部的日常工作有为学院晚会、联谊会做好日常准备工作；指导学院的学生文艺工作；做好院内外文艺活动的组织策划和执行工作等。加强学院与学校之间、学院与学院之间文艺的合作与交流，同时丰富了同学们的文化生活。工作中，文艺部成员始终坚持学生会内部团结互助原则，加强与其他部门成员的交流，协助其他部门举办活动，做好学生会工作，做到了全心全意为同学们服务，可以说文体部工作是比较成功的
2、部门职责
组织策划学院各类文艺活动，协助学院举办大型文艺晚会；
负责院内文艺人才的发掘和培养工作，给他们展示自己才华的舞台和机会；通过举办各类文艺活动，令同学们提高各类文艺系修养、欣赏水平和鉴赏能力；协助和指导各班自发组织的小型娱乐活动；
与学院一些文艺社团配合，组织舞会开办音乐活动、（法制宣传活动总结）校园歌手大赛，丰富我院学生的校园生活。
3、文体部的团队建设方面
总结以前文体部的工作经验，在招新时就严格按照高标准的宗旨挑选具有文艺活动组织策划能力的人才，在宁缺勿滥的标准下，我们仍然招到了很多真正符合我们标准的大一干事，在这种前提下，文体部的各方面工作才能够顺利、高质量、高效率进行
通过部内的例会、户外人资培训活动、共同参与组织活动、聚餐等，增强了文体部的内部凝聚力，增强了部内成员的熟悉感和默契感，使干事们获得团队归属感
二、部门制度方面
在管理方面，我们部门严格开展例会制度，每一次开会进行签到，有专门干事做会议记录，干事以及干部开会中着装要正式得体，有事情需会前及时请假，对于一些恶习、态度散漫、工作消极的干事即使进行批评与谈话，帮助其改正，同时，我们采用评比制度，采用干事之间互评、自评，干部对干事进行评比等综合考察干事半年的工作，以及到会记录等情况作为评选优秀干事的主要依据，培养干事之间的竞争意识，进一步为部门做贡献。
同时，每一次活动结束后，及时对活动进行总结，汇报，谈感想，进行书面交流，对部门建设提意见。
总结起来有以下几点：
1、配合学院年度工作计划，搞好各项文体活动，丰富了大家的课余生活，积累了经验；
2、加强与学生会各部及学院各类社团的交流；
3、积极协助其他部门开展工作，共同完成学院下达的各项任务；
4、每次学生会开本部门例会成员都尽数参加，如果有事也能提前向部长请假；
5、加强了于其他各部的交流，营造团结一致的工作氛围，以便于各项工作的开展；
6、在工作中不断发现自己的问题，总结经验，实事求是，积极向上的工作态度面对新的问题，迎接新的挑战。
三、开展活动方面（部门特色活动以及服务性活动）
部门特色活动：在一年里文体部开展了许多活动，不乏特色、精品活动。
迎新晚会的实施方面，注意准确分配每个人的工作。在工作中，明确自己的职责，坚守自己的岗位，把自己能力充分发挥，只要每个人把自己的工作做好，我们就可以得到一场漂亮的晚会。正是因为前期的充分准备，策划、赞助、宣传乐观到位，我们在全校举办了一场迎新晚会，并且收到了广泛的好评。
部门服务型活动：一年来，为了加快材料学院学生会向服务型学生会转型的口号，文体部还注重了服务性活动的举行。
其一、我们充分运用部门干事的乐器、乐理等音乐知识、技巧，向广大学生传授音乐知识，对于对音乐、乐器感兴趣的学生，我们随时可以向他们提供帮助。
其二、我们整理汇总了材料学院每一位同学的特长、爱好，每当有相关的活动、比赛举办时，我们可以向他们及时通知，避免自己想参加却又不知道有相关活动举办的遗憾。
以上服务型活动会在今后工作中不断完善、补充，做的愈来愈丰富，愈来愈贴近学生所??
本学期先后举办了迎新晚会、校园歌手选拔大赛、红歌比赛、等的活动，虽然存在着设备不足的缺陷，但是都克服了尽管过程曲折，但还是取得了较为满意的结果，充分体现了团结的力量。
回首近半年的点点滴滴，有苦、有甜、有疲惫，有欢笑。再想起，觉得这样的经历是那么的珍贵，因为正是这些成就了一场场丰富、表演精彩的晚会，让我们真正做到了娱乐同学，为同学服务，也给每一位参加演出的同学提供了一个展示自我的平台。
以上是文体部一年来的工作总结，我们将以理解和信任为基地，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文体部的工作开展的有声有色，能够起到活跃校园、学院文化的作用，为同学撑起一片快乐的蓝天，共同绘制一片快乐的天空。
最后，在学生会工作中，积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的，态度就顶一切！在以上这样的活动中，文体部全体成员一点点地学习着，也一点点地进步着，虽然工作中不可避免有不尽如人意的地方，但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于文体部今后的工作文体部全体人员肯定会更加的充满信心。文体部也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。
相信国际金融服务外包学院学院文体部明天会更好！
2023年文体部工作总结篇3
在xx—xx学年度第一学期里，我部负责了方方面面的工作，主要包括：招干，系迎新晚会，系三人足球赛，颁奖晚会，另外，还协助负责了入学注册，院运会。
首先，在招干过程中，具体流程为：时间在9月下旬，在初次面试之前我部成员开了个小会。主要商量如何挑选干事、干事要具备的条件，以及筹备要提问干事的问题等。同时在走访宿舍时也为新生介绍了本部门的工作职能和要求，并了解了一些同学的爱好和特长等情况。在教学楼108的初次面试中，新生们都在自我介绍中展现了自己的个性与其他方面的能力。报我部门的有48位新生。在这48人中，采用“优、良、中、差”四个等级对他们进行评估，删去了最低等级。其他等级的则有望进入复试，接受深一步的考察。经过各方面的考虑比较，最后经过筛选，在这些人中选出了30个左右的新生进行复试。复试是与文娱部一起举的。
在9月30号。召集了所有通过第一轮面试的新生开会。会议内容是：每个新生都写一份中秋联欢晚会的计划书。因为他们都参加过，但不知道幕后工作…并要求他们在国庆回来交稿。有些人被计划书所吓跑，临阵脱逃，没交计划书。我们把没交计划的当弃权处理。有些人在计划书显示了创意，以及他们的热情和积极。他们写不写计划书，交不交也是我们要考察的一个方面。在当天晚上，和文娱部开了个小小的会议，共同浏览新生的计划书。准备第二天的复试。
第二论面试的方式是先让他们介绍自己写的计划书的内容以及思路。然后由我们发问。在会后，我部与文娱部共同协商，协调各自所看中的干事。经过了深思熟虑，我们选中了5位新生作为我们文体部的预备干事。但就有些同学可能通知不到，或者其他部门也在面试，导致不能赶到我们部面试。阻碍了我们挖掘新生的潜能。
意见建议：
1、与其他部门面试的时间有冲突，导致有些新生未能及时过来面试，出现了人员流失现象。
2、面试的方式应活泼些。单单就计划提问题是考察不到一个人的全面素质的，计划只能体现能力，但比能力更为重要的是态度和热情、责任感等。能力是可以培养的。应该增加一些能够体现他们对人对事的态度和方式的问题。
3、气氛不要太郁闷，应给新生们一个较为轻松的环境。多一些笑容。像朋友那样的交谈，会有更好的效果。
其次，在xx年系迎新晚会中，xx年10月21日，计算机科学系举行了迎新晚会。
早在9月中旬，文体部与文娱部以及艺术团就开了会，商讨系迎新晚会的节目，在会上决定了晚会的主题与形式，并安排了舞蹈队，小品队，合唱队的队长开始准备节目。9月下旬，同样开了个小会，了解节目安排的情况，并确定了节目单，而随后各队长开始对节目的内容进行了编辑，同时招新生来参加这场晚会的演出。
10月5日，各队的演员已经回到了学校，跟随着各个队长的指导参加排练。文体部同时也一起参加了舞蹈的排练，同时也跟进小品和合唱的排练。10月中旬，发下了各部门的工作计划。而21号当日对场景等进行了布置。而晚会是由xx数师承办。由班级承办比较好，承办班级的同学也比较积极，同时也比较负责。当晚，第一节目是校园e时代，是一个舞蹈小品，同时也与我们计算机科学系有联系，比较有创新。下来的节目可谓一浪接一浪。但因为时间比较紧，各排练队伍都比较忙，舞蹈等节目都没有发挥到最高水平。而歌神吴建辉的神奇出场轰动了全场，带动了全场的气氛，而新生的精彩小品也让台下观众大笑，显示出新生的活力，晚会也应该多由新生参加。整体上气氛还是比较好的，但最好有比较会带动气氛的专门带动台下的气氛，防止台下每一秒都不会冷场，而在结束时观众似乎都一听到晚会结束就跑掉，应该有可以让他们能够依依不舍的感觉，或者想跟我们演员一起聊聊或照相或认识认识。不过总体上还蛮算成功，除了合唱队和一部分有所失误外。催促节目演员也及时到位，道具搬运工作也很及时，使表演不至于冷场。
再次，而在三人足球赛中，计科系三人足球赛总决赛于11月17日在新篮球场举行。
比赛扣人心弦，紧张激烈，经过了两个周末的小组循环赛，淘汰赛，八支强劲队伍诞生了。而在十六强中，02，03级不甘示弱，而xx级新生更是后生可畏，有三个队伍都进入了16强，04级虽然只剩下一支队伍，但也是04，xx届中唯一一支闯进八强赛的队伍，但可谓：姜还是老的辣。而在决赛中，经过半小时的精彩角逐，02计师班以1：0的成绩战胜对手，获得了冠军。02计本2班屈居第二。季军被03计师摘取。而来自02计本（2）班的陈韶记以18球的优势夺得了“神射手”称号。
赛后随即举行了颁奖仪式。房亚兵书记、辅导员张锐老师分别为冠、亚、季军颁发了证书、奖金和奖品，并予以祝贺，合影留念。
计科系三人足球赛圆满地落下帷幕了。这次活动总体来说举办得成功，有许多方面值得肯定：
1、赛前准备工作充足：购买比赛用球、哨子等；邀请裁判员；准备必需用品，如彩旗、横幅、球门、记分牌、检录桌、饮水机等。
2、承办班级的工作分配合理，xx计本的全体同学分为若干组，合理分工：保卫组负责比赛过程中的拣球工作，避免球员消耗太多体力，同时也使比赛进行得比较流畅；后勤组负责供水，及时向裁判提供饮水；检录组负责参赛队员的身份验证，并记录分数；宣传组负责海报的出版和横幅标语的设计，以及及时向外界公布新的比赛情况。而在此过程中，xx计本的同学也主动发现问题，主动寻找解决问题的方案、改进之处。
3、对比赛过程中的意外事件能灵活处理，例如小组赛时许多班级组织集体活动外出旅游，淘汰赛时有些班级的上课时间与比赛时间有冲突等，不能依照原定时间如期进行比赛，我们都能有效及时的做出调整。保证比赛的顺利进行。
但也存在不足之处：
1、由于本次足球赛前期的赛事安排在周六日，同学们的反映不够热烈，可能很多同学外出等，观看比赛的同学较少，场面比较冷清。以后应尽可能的争取把比赛时间安排在周一到周五，那样会较多人观看。
2、宣传力度不够。许多同学对“三人足球赛”不是很了解，刚举行小组循环赛时很多同学都不知情，以后要加大宣传力度，让更多的同学参与到活动中来。
3、赛程安排上比较紧凑。小组循环赛一天安排十场比赛，有些队员一个上午要进行两场比赛，时间太紧，休息不够，影响水平的发挥。
4、这次比赛分为循环赛和淘汰赛两大环节，前前后后用了差不多三个星期，可能是时间太长的原因，有个别班级的队员出现迟到拖拉现象，延误了比赛的进行。
5、我系足球裁判不够多，应增加裁判培训班。
6、赛程安排（很多班时间有冲突，又没有即时提出，到比赛前才提，造成赛程有点混乱）
7、记分牌，原本借的记分牌要还，在下午要开始的比赛之前才临时匆忙地借到其他系的器材。差点阻碍了比赛。同时这里要妥善对我们系器材的管理。
8、缺少一个清点器材的组，有时比赛完的器材有点难找。
这次三人足球赛是文体部首次主办的体育活动，经验不足，是在尝试中完成任务的。值得赞扬的是承办班级，他们表现出了高度的责任心，充分体现了主人翁精神。我们也减轻了不少的工作量。
最后，在颁奖晚会中，由我系承办的宿舍设计颁奖晚会终于在昨晚成功举办了。晚会从计划筹备到举办都做得一丝不苟。周密的工作计划和大量的准备工作确保了晚会的顺利进行。
但整台晚会还存在不足之处，例如：
1、在奖品分发处应该多派些人手，那里是整场晚会最忙的地方。那里的人都忙得不亦乐乎，工作量越大，出错的机率就会加大。虽然最终没有出错，但还是应该多派人手以防万一。
2、晚会中的一个节目－－舞蹈《寻梦》，音效出现了问题。音效在节目表演到一半时突然停了，幸好演员们表现镇定，坚持表演完毕，才使得晚会能连贯的进行下去。我们应该在晚会开始前就检查好音响和光盘，确保万无一失。这些地方应该引起我们足够的重视，及时改正，不能再次发生。
3、晚会当天的领奖席比较混乱。我们按照领奖的先后顺序安排座位，并在凳子上贴上获奖者的名字。当晚人员很多，大家很难找到自己的座位，我觉得最好每个小组分成一列，这样，组长就比较容易找。有些获奖者不知道应该坐在领奖席上，可能是没有通知清楚。可以在每个小组所属列前放置引导牌，写上奖项名称，这样会减轻不少工作量。
4、迟到现象比较严重。比较拖拉，影响到分发奖品的工作难度加大。
另外，还协助负责了入学注册，院运会。
以上是文体不xx年度第一学期的工作总结，虽然在工作中会遇到很多困难，但相信只有总结经验，便会更进一步。也可以让以后的工作更加顺利。
2023年文体部工作总结篇4
光阴似箭，时光荏苒，转眼间大学第一个学期即将结束我们文体部有过成功，也有过错误，在这个组织中，成员间难免会意见不和，但更多的是一起同甘共苦为了一个目标努奋斗、团结合作的过程。 我们的每一项活动和工作，无不凝结着齐鲁工业大学（菏泽校区）校学生会文体部每一位成员的智慧与汗水。俗话说金无赤足，这一学期来，我部们的工作也存在很多不足，下面就是我们文体部这一学期的总结。
一、工作概括：
1、工作开展
（1）在校领导老师的引导下，校学生会文体部成立；通过校学生会每位成员的支持下，文体部日常工作得以正常开展。
（2)响应学校号召，在学校各级领导、学生会主席团及兄弟部门的支持下承担了学校每位学生的文体活动。例如：首届篮球赛等。
2、部门建设
（1）由于校会刚刚成立我部只有三人，按照统筹规划，分成一个部长，两个副部长。
（2）文体部实行惩罚制度，按照制度规定以评分制约束文体部每位成员，同时提高每位成员的工作积极性。
二、活动总结：
文体生活部顺应学生会工作要求而发展，切实起到文体生活部在学生会中的作用，各成员明确分工，各就其位，各司其职，努力做好
工作。回顾这一学期，文体生活部的主要工作汇总如下：
1、篮球赛：
作为文体生活部首次主办的体育赛事，篮球比赛是个挑战。赛制、赛程、记分表、裁判的要求等我们都不是很熟悉，但在筹备过程中我们积极向各院系文体部长和老师请教，以保证比赛的专业性、公平性。因为经验不足在初赛时有些慌乱甚至不知所措，但在后面的几轮比赛中越来越顺利，也越发得心应手，只是由于策划方案中对积分制度没有明确要求致使比赛混乱不得不请教老师加赛一场篮球比赛只是我部门主办体育赛事的开端，相信有了这次的经验我们在后面的体育类活动举办中会更好的。
2、拔河比赛：
原计划举行校级的拔河比赛并未通过审核，在老师的建议下改变为各院系自行举办的活动各院系也比较重视，例如：食品专业举办趣味运动会。
3、辩论赛：
由校学生会学习部举办的.辩论赛，我部积极配合发动各院系学生会在比赛中维持比赛秩序。
4、班级文化展示总结大会：
在校领导的号召、带领下学校学生会组织了班级文化展示总结大会，此次会议文体部负责场地坐区的划分和礼仪小姐的选拔和培训工作。
三、工作反思：
回顾这一学年，我们都有所成长，坚持不懈的完成工作，其中有欢乐，有无奈，可我们都在这段经历中学会了团结作，懂得了责任与担当。但总体来看依然存在很多突出的问题有待解决。列举如下：
1、活动策划不够细致，漏洞很多，只有整体规划缺乏具体细致的实行。
2、工作中只有较少部门联系紧密，个部门联系不够紧密，还需要加强各部门间的联系。
3、工作积极性不高，本部门成员有必要提高工作的积极性。
四、眼观未来：
希望文体部成员加强沟通联系，并且加强与各部门间的联系，提高工作热情锻炼自己展示自我。同时在生活上各成员相互关心，互帮互助用温暖凝聚文体部、学生会这个家。
2023年文体部工作总结篇5
1、部门定位
文体部，是一个活跃而积极的部门：有团委老师和学生会主席团的精心指导和大力支持，学生会其他部门的鼎力合作，有个院系相关部门的默契配合，有自己的精品活动，还有一群又一群充满活力的成员。文体部致力于开展校园文化体育活动、组织江苏教育学院大学生艺术团的相关工作，努力为教院学子打造一个能够展示自我的舞台以及丰富校园文化生活。
文体部的常规活动要做出自己的部门特色来。我们需要在活动目的，活动参与者，活动内容，活动方式等方面上区别于其他部门。同样是做文娱活动，我们的活动就要主题清晰、开展形式专业、有一定的影响力及号召力。
2、部门建设
1、内部组织结构建设
第一：对文体部包括部长进行明确的分工。每个人各司其责，各有侧重。从而让每个人都明白自己是部门的一份子，大家一起从不同的方面来为整个部门服务。
第二：实行系统化，规范化管理。制定部门制度，委员通过制度进行量化考核，并将考核成绩作为评优的重要参考。部门制度主要包括会议制度、请假制度、活动制度、奖惩制度等。
2、内部文化建设
坚持每星期一次的例会，通过开例会的时间部长讲述一些在过去的成绩来增加委员们的爱部情绪，9月到12月，每两周在例会后进行一次团队游戏以增进整个团队的磨合，以“工作一阵子，朋友一辈子”为内部文化建设的基石，在每次的例会上多讨论，平时加强部长与干事，干事与干事之间的沟通与联系，建立部门qq群，鼓励干事们在例会上进行经验交流和就各种问题进行发问。总之，要把文体部建设成一个积极向上，相处融洽的团队。
3、活动规划
1、新生才艺大赛
新生才艺大赛旨在发掘新生才艺、活跃校园气氛、丰富校园文化。给同学们提供一个很好的平台来展现自我，也让同学们进一步的了解身边的同学，使同学们可以更快的融入大学这个环境之中。
2、新干事策划培训
为了办好一次活动，一份完整严密的策划是必不可少的，所以作为文体部的一员，完成一份策划是最基本的技能。为了能提高新干事对于一份策划的掌控能力，组织一次策划培训是必不可少的。
3、趣味运动会
传统竞技体育比赛项目一般竞技性比较强，而且危险系数比较大。而趣味运动项目一般都比较简单易学，不需要经过专门的训练，比赛过程中的趣味运动会器材大部分都是充气类，布质类，木质类器材危险性较低，并且对选手的专业技能也没有特别要求。而且考虑到客观条件，草场门校区场地资源比较稀缺，而趣味运动会比赛项目对这方面的要求则非常灵活，对场地的要求，运动员的要求，以及裁判水平都要求不高，这样更加容易组织。
4、圣诞舞会
临近新年，且根据学校的具体情况，四，六级考试刚结束，期末考试即将进入准备阶段，同学们将会十分欢迎在这个时候参加一次大型晚会，放松心情。作为每年圣诞节期间必办的一场活动，现在圣诞舞会已经具有品牌效应。同时我们也能乘着新生对圣诞节的热情将晚会办的空前轰动，具有更大的影响力。
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