认真做好述职报告，可以帮助我们陈述任职情况，强化职业观念，工作中积累不少经验，写起述职报告一定都具备较强的能力，69模板网小编今天就为您带来了年主体责任述职报告5篇，相信一定会对你有所帮助。
年主体责任述职报告篇1
作为__村支部书记兼村长，在上级领导的关怀和指导下，在全体党员和村民代表的全力支持下，我顺利地走过了两年村支部书记及村长的历程，在这两年之内，在村支部、村委会集体的领导下，圆满完成了村支部及村委预定的目标、任务。在工作中，也取得了一定的成绩，现就本人两年来的工作述职如下：
一、抓班子建设，提高为人民服务的整体水平。
二、抓制度和作风建设，提高党员队伍的双带双富能力。
三、抓热点问题，通过全村的文明程度
1、积极抓好双拥工作和扶贫济困工作，2年来村支部累计投入5万余元用于此项工作的顺利实施，向贫困户、特困户发放慰问金3万余元，七一和春节期间，慰问老干部、军烈属8名，累计慰问金额1万余元，60岁以上的老年人在重阳节聚餐并发慰问品，累计慰问金额1万2千余元，把党和政府的关怀真正融入到每个贫困户的心中。
2、认真实施公民道德实施纲要，加强对我村村民的思想道德、法律、法规以及村规民约的教育，支部以创建美好家园，倡导文明新风为主题，深入持久地开展讲文明、树新风活动，广泛地开展丰富多彩精神文明创建活动。积极搞好党员设岗定则活动，发挥党员的职能作用，极大地增强了党组织的战斗力和凝聚力，为我村经济发展保驾护航。
3、坚持民主决策、民主管理、民主监督，坚持依法办事，依法治村，根据在发展中出现的新问题，新矛盾，我组织村两委班子认真研究并予以解决。
四、响应国家号召，建设社会主义新农村。
作为__村的支书兼村长，深感自己责任重大，时时处处以一个共产党员的身份来严格要求自己，力求为本村及全村村民谋利益，村里吃水、磨面粉不用村民自己花钱，就是外村的人来磨面都无偿免费服务;每年为村民发福利，使村民能时时刻刻感到国家的温暖;硬化路面，实现了户户通硬化路面，解决了村名下雨和秋收道路泥泞的局面;新修了舞台一座，并新建文化娱乐广场2600平米，使村民们有了文化健身的场所;建设老年中心，使老年人有了精神依托的场所;现在正在筹资建设农村公园，正在建设当中;及新修桥梁一座，解决了村民们因下雨出门过不了河的局面;随着逐步的发展，我深信娘娘村在村支两委班子及全体村民的努力下，会建设的更加美好，更加富裕。
两年来，本人在工作中虽然取得了一些成绩，但也存在着许多缺点，还有许多工作村民不够满意，今后我将以一个党员的标准继续为__村的父老乡亲们服务。
年主体责任述职报告篇2
年主体责任述职报告篇3
（一）坚持目标引领，确保责任、制度、学习三落实
坚持以两学一做、三抓一促为学习目标，以三会一课、支部生活会、党性分析和民主评议、主题党日为学习途径，做到责任刚性化、制度规范化、学习内容网格化。
一是点对点压实责任。办支部成员2名，支部书记负总责，另一名具体负责落实，以建工作台帐促责任落实，让责任有边界、目标无盲区。
三是网格化内容学习。每月初按照学习计划，拟定学习内容主题，围绕学习内容，有的放矢进行预习思考，提高学习质量。学习内容重点突出新、热、广，紧跟中央、省委新精神、新决策、新部署，社会关注热点焦点问题，广泛学习政、经、文、史、哲、林业等知识，兼容并蓄网格化。
（二）坚持以人为本，着力品性、能力、担当三提升
全心全意为人民服务是党的宗旨意识。如何践行党的宗旨，一靠党性，二靠本领，离开了党性讲本领是没有灵魂的本领，离开了本领讲党性是没有力量的党性。绿化办党支部坚持党性、本领统一力度论，以提高人的素质为根本，按照刘新池厅长的要求，着力品性、能力、担当三提升。
一是着力修三养。修******人的修养、为人处事的涵养、文化层次的素养，是绿化办立办之本、干事之基、力量之源。办支部不断砥砺党性修养，牢固树立四个意识，严格遵守中央八项规定、范文参考网top100范文排行省委六条意见，在思想上****上行动上坚决同厅党组保持高度一致，任何人都没有特殊、没有理由、没有条件。严格贯彻民主集中制，致力打造和谐支部、和谐团队，积极倡导官教兵、兵教官，官兵一致、领导就是领跑、作风就是作为，干部就是干事、学为人师、行为示范，支部各成员讲平等、讲大局、讲团结、讲奉献、讲礼让、讲谦虚，工作来了一起干、困难来了一起上，这里只有动力没有压力，只有主动没有被动，只有激情没有怨言。积极倡导终身学习理念，通过写材料、搞演说、谈心得、看文章、搞摘抄，全方位加强学习，提升文化层次，以文化人，以文修人，修思想、修道德、修层次、修境界。
二是着力提三能。绿化办支部将能说、会写、善办事，作为支部能力建设重要的重要目标。（1）鼓励多看书丰富知识。充分利用现有信息资源，还通过交换个人书籍互相阅看，并指定专人进行摘抄、汇集成册，收录保存便于查抄。（2）鼓励支部学习搞演讲。支部学习会规定每人轮换一次作脱稿主题演讲，其余成员作现场点评演说，互相学习，互相借鉴，互为老师，锻炼口头表达能力。（3）鼓励尽可能写材料，办支部积极倡导文章是改出来的理念，让大家没有心理负担的写材料，材料起草前集思广益讨论，起草中明确专人指导，起草后再进行讨论修改定稿，这样人人都写材料。（4）鼓励交流工作经验。心得体会对每一项工作任务、每一次参加会议，支部专门召开一次会议，对其做法、经验、不足和改进的方法进行一次总结，边总结边提高，久久为功。
三是着力讲三担。大力倡导敢于担责、勇于担难、善于担险，特别是坚决杜绝二传手、甩手掌柜、传话筒。（1）讲分工，制定工作流程图，铁路警察一段管一段，谁的责任区间谁负责。（2）讲协作，对应急的、突发的、突击工作，召开专门工作会议，以小组型协作模式进行完成。（3）讲共担。对一些急难险重工作，不管是领导还是普通干部，都人人参与、人人有份、人人分担，不搞绕道走、踢皮球。（4）讲风格，困难领导先上，面对批评领导担当，成绩大家分享。
功夫不负有心人，这三个提升极大地提高了绿化办工作效能，20xx年除圆满完成常规工作外，还取得了2项工作亮点：
（一）获得了省领导专此批示。因我省获全国绿化模范单位、全国绿化模范奖章数量位居全国第一方阵，任振鹤副省长专此批示，可喜可贺，要认真总结宣传获奖单位和个人的先进事迹，使绿色发展理念厚植于各行各业工作的实践中。
（二）创建了三个首次。首次开展了校园生态文明征文活动，延伸了绿委办工作触角；古树名木保护首次出现了路让树事例（神保高速公路改道）；我省巴东县1株古银杏折桂20xx年中国十大最美树王之首，首次实现了我省零突破。
一是抓思想教育。利用支部学习、看警示教育片、参观警示教育基地，结合身边的事例、新闻报道，思想教育日日讲、时时讲、事事讲，咬咬耳朵，扯扯袖子，红脸出汗。
二是排查廉政风险点。通过查找，建立了绿化评比表彰、古树名木审批、古树名木保护资金3个风险点，制定3项防控措施。
三是开展相互监督。积极倡导互相监督，人人都是监督员。制定工作流程图，完善工作监督键条，形成监督闭合曲线。
二、存在的主要问题及原因
（一）学习有待深化。****理论学习的主动性不够，按学习要求的比重比较高；学习内容不够广，有一定的局限性；学习不够扎实，内化于心不够。
存在以上主要问题，主要原因有：
三、下一步工作措施
一是层层落实责任。通过制定学习计划，细化任务，压实责任。
二是抓学习教育，提升能力。在抓好党的******以来会议精神、《党章》、《条例》等学习的同时，着力提升说、写、办事、办文、办公的能力。
四是强化全面从严治党。加强工作作风建设，开展廉政教育，把从严治党落到实处。
年主体责任述职报告篇4
在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今日，我怀着无比高兴和感恩的心境，把大家召集在一齐，聚到那里，共同组织召开20__年“感恩过去，放飞未来”主题年会。
首先感激大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。
多谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。
回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是经过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望经过这些形式统一一下大家的思想认识，从而构成我们共同的价值观、世界观，所以有利于我们上下一条心，经过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。
2020__年初，我们把公司确定为“规范发展年”，检验一年来的工作，我们基本上到达了年初的预期目标。
总结一年来，我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩：
一、公司组织架构和流程方面
20__年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新，对中高管理层进行了调整，提拔了窦毓玲为公司副总，苏世成为市场部总监，聘用了有多年现货经营经验的周文波为公司副总。同时，更新修正了许多管理制度，规范了各部门的岗位职责，定岗定编，使每个员工都能够在公司找到自我的位置，发挥出了个人的潜能。这期间，业务部组织了部门专业技能和业务知识培训，行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等，公司所有部门的工作都取得了明显的成果，从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。
二、员工福利方面
长期以来，我们公司对员工福利工作都十分进取主动，20__年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施，使员工福利更加日常化、实效化。首先，按时缴纳员工的社会保险，我们区别于其他私营公司，除了法定三险外，还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次，为员工供给了探亲往返车票报销，节假日福利奖金，供给了带薪年假和带薪病假等等。总之，公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利，使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。
三、硬件基础建设方面
首先，20__年公司的一件大事是在空港经济区，购置了1000多平米的办公场所，日前也已经装修完毕，计划2月下旬搬家乔迁，这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境。
其次，在硬件方面，我们又购置了一套山石防火墙，提升了公司数据的安全性。新增了“倚天版”行情分析客户端，满足了客户个性化选择的需求;与建设银行签订了“e商贸通”协议，将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴。同时与华夏银行签订了“银商通”业务协议，这样使我们客户又多了一项资金监管渠道，为公司将来业务发展夯实了融资基础。
四、市场业务方面
在市场业务方面，首先采取了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度，这样有效地防范了公司经营风险。同时调整了焦炭合约，使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理。交易资金量由年初的1500万增加到年终的2100万，交易量也比较稳定。
五、对外合作与发展方面
20__年10月份我们与北京晋商联合集团公司共同发起了“山西晋商联合商品交易所”项目，目前该项目已经在山西省工商局核准了名称。这个项目经过发挥山西的区域优势，建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台，为将来公司的转型发展奠定了可靠资源基础。
六、规范发展方面
20__年公司在业务开展和规范发展方面做了很多切实有效的工作，鉴于行业特点，公司年初就制定了规范发展的方向，首先我们的自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不要求，我们都先迈出了这一步，针对交易商资格和交易员授权委托书的审核，设计了一套科学严格的流程，严把入市关。同时，针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿，年终也初见成效，经过这次自查我们注销清理了152家不合格的交易商，暂停返佣37家交易商。这项工作的完成在我们公司防范风险，规范发展的方面起到了十分进取的作用，同时也得到了保税区管委会领导的认可和肯定。
总之一年以来，公司各个方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了许多具体的成绩，收获了应有的收获。
年主体责任述职报告篇5
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