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党建述职报告优秀范文5篇

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党建述职报告优秀范文5篇

党建述职报告优秀范文篇1

根据学校党人字(20xx)35号关于开展20xx—20xx学年度考核和岗位津贴评定工作的通知要求,现将机关党委20xx年1月至20xx年6月的工作总结如下:

机关党委是党在高校的一级基层党组织,它具有一般党组织的属性,相对于学院党总支来说,又有它自己的特性,因此,安徽省高校基层党组织工作实施办法对机关党总支的工作职责作了单独的规定(共8条),简单归纳为支持协助、教育管理、监督、服务的职责,这是机关党委开展工作的依据。

在学校党委的领导下,在机关各单位的大力支持下,主要做了如下工作:

一、思想教育工作

根据机关党员多,学校对机关工作人员要求高以及近几年人员变动大的实际,把工作的着眼点放在提高机关工作人员的政治素质和业务素质上,认真抓好支部学习,积极参加理论培训,大力开展学习教育活动,着实提高教育实效。

认真抓好支部组织的日常时政学习,要求各支部根据党委宣传部布置的学习内容,结合本支部,本单位的实际,分解落实到每一单元,并将具体的安排报机关党委,以便督促检查,一年半来,主要组织了xx大精神、三个代表重要思想学习纲要、胡绵涛在三个代表重要思想理论研讨会上的讲话、在省部级领导干部学习贯彻三个代表重要思想专题研讨班开班式上的讲话、xx届三中全会精神以及《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等的学习。通过学习,深化了认识,提高了水平,增强了工作的积极性和创造性,切实提高了工作效率。

积极参加理论培训。协助校纪委组织了机关科级干部参加党纪政纪测试;协助宣传部组织了机关全体工作人员参加xx大文件知识竟赛活动并获优秀组织奖;选派支部书记参加组织部举办的支部书记培训班;选送了要求入党的积极分子参加党校学习。

大力开展学习教育活动。根据机关支部多,工作特点不同,集体活动相对难以组织的实际,组织各支部开展多种形式学习教育活动,着实提高思想教育的效果,结合民主评议党员活动,已经组织20个支部分别赴嘉兴南湖、井岗山、泾县等地进行学习教育活动,普遍反映很有收获。平时校工会开展的每一项活动,机关党委都把它作为加强与机关职工的联系,增强党组织的凝聚力,指导部门工会认认真真地组织、落实。

二、组织建设工作

1、完成了机关23个支部的换届和2个支部的确认工作。鉴于机关大部分支部任期巳到,以及人员变动较大的实际,为更有效地发挥党支部的战斗堡垒作用,按照党章的规定,23个支部顺利地进行换届选举。

2、组织了优秀党员、先进党支部、优秀德育工作者和优秀党务工作者的评选工作。被学校评为优秀党员5名,先进党支部2个,优秀德育工作者2名,优秀党务工作者2名。另外,机关党委还评出21名优秀党员,12个先进党支部,3名优秀德育工作者,和4名优秀党务工作者,并进行了表彰。

3、抓好组织发展工作。一年半来,共发展党员8名,预备党员转正16名,培养发展对象11名。

4、认真做好收缴党费的工作。机关上缴党费10多万元。

三、部门工会工作

部门工会工作是机关党委的重要工作之一,不仅高度重视,而且还认真地加以组织落实。

1、开展各项文体活动。一年半来,组织机关职工参加了校田径运动会、男、女排球、乒乓球、象棋、桥牌、秧歌和趣味运动会等比赛活动,并取得较好成绩。其中校田径运动会获总分第4名,连续3年获道德风尚奖;男、女排球获第3、7名;象棋获1、2、3名的好成绩。

2、开展送温暖捐赠活动。机关职工捐款4万多元;向化工学院生活困难的同学捐赠衣物200余件;慰问生重病和动手术的职工10余人。

3、组织了比翼双飞好夫妻和五好家庭及三育人先进个人的评选。

4、组织评选出23名优秀工会积极分子和1名优秀工会干部。机关部门工会被评为优秀部门工会。

四、其他行政工作

组织了机关工作人员20xx年考核、评优工作;组织了机关科级干部、副高、中职岗位津贴的评定工作。一年半来,机关党委虽然做了这些工乍,但还存在很多不足之处,在思想教育方面,需进一步改进工作方法;党支部建设缺少得力的措施;机关党委自身建设也有待进一步加强。

今后,机关党委工作总的思路是:认真学习毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,在校党委的领导下,切实履行其职责,按照任期目标,把思想建设放在更加突出的地位;以抓党支部为抓手,进一步提高支部的自建能力;重点抓好机关作风建设,着力推进机关作风的改进,更好地为教学、科研、基层做好服务工作。

党建述职报告优秀范文篇2

受党组织选派, 2014年11月我有幸作为第六批挂职扶贫干部一员奔赴祁门县平里镇花桥村担任第一书记兼驻村扶贫工作队队长,一年来在镇党委的直接领导下,在各级部门的亲切关怀下,在花桥村两委及广大党员群众的大力支持下,我严格履职尽责,以农村基层党建为抓手,以为民扶贫解困为目标,较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想工作情况述职如下:

一、加强学习主动作为,迅速完成角色转换。

我认真学习了党和国家对农村的方针、路线、政策,尤其是精神,深刻领会其内涵,积极参加市、县组织部举办的各类党建培训和扶贫办组织的精准扶贫业务培训等,通过实地走访调研,向老党员、老干部请教、与领导沟通,同事交流,群众座谈等形式,完成了到村后的村情调研报告、年度工作计划,村集体建设规划等,从而迅速实现了从一名机关办事员到村第一书记的转变。

二、履行村第一书记职责,党建工作卓有成效。

作为第一书记,我深知支部战斗堡垒作用的重要性,通过坚持“三会一课”制度,健全和落实议事、学习、办事公开等多项制度,在党员发展、村级项目建设和低保评议等重大事项上都严格按照“四议两公开”的步骤实施。为此我认真准备每一次学习材料,精心制作每一堂会议课件,周密组织每一次议事会议,一年来按组织程序发展了2名预备党员,2名预备党员转正,经过一年来的努力坚持,我村的党建工作特色明显,卓有成效,得到了有关领导和县委组织部的高度好评,并在七一期间获得了“先进党支部”的荣誉称号,得到了县电视台的采访宣传,在《祁门新闻》上专题报导。

三、履行扶贫队长职责,扶贫项目稳步推进。

作为驻村扶贫工作队队长,我紧紧围绕改善村级基础设施建设和提高群众生活水平开展工作,全面推进村集体建设发展。为此我严格按照“四议两公开”和组织程序上报实施扶贫项目,亲自起草每一个扶贫项目方案,全程参与每一个上报实施环节,做到项目有计划方案和公示招标,财务有预算监督和审计核算,确保项目质量和服务群众。一年来为村集体和民生服务争取项目建设资金累计达130余万元,项目包括:

1.2014年12月底投资22万元完成井花至花新组1.2公里道路硬化工程。

2. 2014年12月投资3万余元新建公开栏,将党务、村务和财务进行公开公示。

3.2015年8月底完成6万元的“一事一议”梨源组500米道路硬化工程。

4.2015年10月底完成康村组自来水饮水工程,扶贫资金4万元,群众自筹1万共计5万元,目前等待上级验收。

5.2015年11月中心村800米道路硬化和路灯亮化工程已由县交通局启动实施,预算60万。中心村河道清理整治和堤岸损毁修复目前正由县水利局组织实施。

6.2015年11月争取扶贫资金5万,整合选派资金5万,共计10万元,发展石壁下水库农家乐项目,目前已完成厨房改造和餐厅装修,准备启动厨房用品和餐具空调等物资采购程序。

7.2015年11月争取扶贫资金15万,实施岔发组林场生产便道拓宽工程,目前已完成工程招标程序,即将开始实施。

8.2015年11月争取扶贫资金25万,新建村办茶厂厂房建设,目前已完成征地、地基平整,厂房建设招标程序。

9. 2015年9月争取文化资金2万,募集善款5万元,完成板溪组“诚一堂”祠堂维修。

通过积极争取上级资金,解决人民群众反映的道路和饮水等问题,翻新扩建村中心小学,新建村民文化广场,路灯亮化,新建垃圾池和垃圾桶等,让全村群众切实感受到村容村貌的新变化。

四、严守党风廉政纪律,廉洁自律不触红线。

一年来,我在工作中严格按程序、按规矩办事,通过与组织签订廉洁自律责任书,向全体党员作公开承诺,自觉接受党内和群众监督、使自己处于全方位、公开、透明的监督之下。生活上严格遵守各级关于廉洁自律的有关纪律规定,坚决抵制各种歪风邪气,心中始终牢记为民服务的宗旨和踏实做事的原则,自觉绷紧“红线”意识,做到干净做人,明白做事,问心无愧。

五、存在的主要问题和今后的努力方向

回顾过去的一年的工作,有收获也有遗憾。成绩的取得是村两委共同辛勤工作的结果,不足的存在则是我个人努力不够的必然。主要表现在农村工作知识欠缺,对当前农村政策和农村知识学习不够;在一些具体事情处理上对农村解决问题的惯性方式掌握不多,农村工作经验不足,工作方法和点子不多,创新能力不强等。

党建述职报告优秀范文篇3

自20xx年担任长岭小学教科室主任以后,在上级领导的关心帮助下,本人深知教育科研工作的好坏直接关系到学校的发展,特别是在今天基础教育改革正全面推进,教育教学观念不断更新的教学环境下,学校教科室工作落后了则教育教学质量一定滞后。因此,我除自身积极参加各类培训时时学习教育专著外,并把自己的学习心得体会与老师们交流,时时不忘加强我校教职工的学习与培训,经常举行说课讲课评课活动和专题讲座,努力提高全体教师授课能力和水平。通过近几年的不断提升,造就了一批教育教学的中坚力量,在近几年县教育教学质量检测中我校质量有了大幅提升,由原来的倒数上升至中靠前,获得县教育局教学质量进步奖。在此期间我还同时分管学校毕业班工作、中等职业技术学校招生工作、学校师生食堂管理工作。20xx年九年级中考成绩,七科除语文排第二名外其余六科均排公兴教办第一名,教科室工作20xx至20xx学年年度考核排全县同类27所学校第一名,中职招生工作获县优秀奖,食堂管理得到学生及家长和老师们的良好口碑。

回顾二十几年来的教育教学工作,我觉得无怨无悔,因为我爱这项工作,而且我为这项工作全身心地付出了,虽然也曾伴随有失败与无奈,但更多的是成功的喜悦和满足的微笑。我更深深地体会到教育是一项事业,事业的意义在于追求;教育是一门艺术,艺术的生命在于创新。学海无涯,艺无止境。今后,我要更进一步加强自身的修养,不断提高自己的教育教学水平,做一个教育事业的孺子牛,奉献我微薄的力量。

党建述职报告优秀范文篇4

20xx年,我委在市级机关工委和局党组的正确领导下,以精神为指导,围绕服务中心、建好队伍这两大目标,锐意进取,着力创新,切实抓好学习型党组织建设,倾力服务经济发展大局,开展各种丰富多彩的党建活动,较好地完成了各项党建工作目标,现将有关情况总结如下:

一、继续加强学习型党组织建设,提高党建工作科学化水平

1、学习型党组织建设系统化。近几年来,我局持之以恒地加强学习型党组织建设。今年我们更加注重学习的系统化,除了全面落实六个一的常态化学习要求外,还区别不同层次和类别,分别提出不同的学习重点和标准,更加注重学习的启迪性。通过学习,启迪智慧,开拓思路,开阔视野,推动工作,先后向每个党员赠阅了《征程90年》、《用行动担当责任》、《精神的力量》、《中国震撼》、《创业的国度》等优秀书目。与此同时,另辟办公用房,扩建党员阅览室,购臵数千册涵盖政治、经济、文化、科技领域的各类图书,营造浓厚的书香氛围。

2、学习培训做到系列化。我局专门开设党课大讲堂,局领导班子以身作则,率先垂范,带头上党课。今年先后组织了科级干部培训班、党务干部培训班、七一大党课、武汉大学质量讲习班等,通过学习,党员干部拓展了思路,提高了分析问题、解决问题的能力。3、坚持学以致用。我们分别举办了全系统稽查、质检、计量、特监4个专业的技术大比武,有多人次在随后的全国、全省系统技术比武中力拔头筹,开门审案、全程说理等创新举措也在系统内外得到推广。每个处室负责一个调研课题,破解一道难题,推动一项工作,支持沿海开发和新特产业、推进质量诚信机制建设等10多篇有质量的调研报告先后出炉,同时举办了调研成果汇报交流,现场考核评优,扩大了学习效果。

二、注重服务实效,推进创先争优活动深入

今年,我局创先争优活动,在完成了党员承诺和点评的基础上,更加贴近全局中心,更加贴近服务主题,局内每个科级以上党员干部都明确挂钩服务企业。通过三走进,三服务使创先争优活动更加深入扎实。

1、走进企业开展质量义诊、挂钩服务活动。我们连续六年走进企业开展质量义诊活动,党组织与企业建立了经常密切的联系。今年与大纵湖镇义丰工业集中区开展挂钩服务,党员干部与工业集中区企业一一挂钩对接,针对工业集中区的产业特点和企业需求,承诺办好十件实事,现都已落实。今年共有100多人次的党员参加了质量义诊活动,凡接受过服务的企业产品合格率都达到了95%以上。有十多家企业分别获得了省、市级名牌产品称号。同时我们还通过党员志愿者服务行等形式,对不同企业,实施五型服务:对中小企业开展家访式服务,对重点企业开展个性化服务,对招商引资企业开展上门服务,对民营企业实施团队服务,对产业集群开展引导服务。

2、走进农村,服务新农村发展。一方面,我们大力扶贫帮困,定点实施牵手致富工程,另一方面,积极服务三农,参与新农村建设,在帮助农民保障安全、维护稳定、打击假冒伪劣方面发挥职能作用。我们通过质监志愿者行动等活动,积极参与实施家电下乡、送标准到田间等行动。推动农业标准示范区的创建。同时还通过主题党日等活动,不定期地派出专业小分队,在农村开展农资打假、食品安全、特种设备安全检查等活动,为新农村建设贡献了一份力量。

3、走进社区结对帮扶。我局各事业支部均与社区特困家庭结成了结对帮扶关系,定期走访慰问,通过走访社区,了解社区居民对质监部门的希望和要求。针对社区居民的愿望和需求,我们先后组织了质监志愿者进社区大型服务咨询活动,党员志愿者社区服务行等活动,在南苑、五星等社区为居民开展了法律咨询、打假识别、食品安全、家电及特种设备安全义务检测咨询活动,深受社区居民的欢迎。

4、提高服务水平,创新质监理念。要做好三服务工作,必须具备服务的本领和水平,我们在各支部中广泛开展学习实践、岗位练兵活动,积极参加国家、省、市举行的岗位技能比武,我局党员干部均取得了较好地成绩,执法岗位上的党员干部继续推行全程说理,执法普法创新模式,既提高了自己的执法水平,又融洽了与行政权相对人的关系,服务水平的提升,使三服务工作有了坚实的保障。

三、创新特色,激发生机与活力

根据工委创造特色,提升水平的工作要求,我们坚持党建工作的创新实践,走特色化的工作路子,逐步形成了一套适合我局工作实际的党建工作机制和体系。

1、树立品牌,体现服务特色。今年我们确立了机关党建工作品牌,根据质监部门特点、结合党建工作要求,我们以服务助发展,倾情365为主题,以心形镶嵌天平对称公字为标识,既体现了质监部门服务为先的宗旨,又展示了质监部门科学公正的工作理念。倾情365吻合了质监部门公共服务电话12365的内涵,既体现了全心全意、满腔热情,又体现了全年全天候、风雨无阻。品牌的创建是我们质监党员的承诺,也是我们对自身的激励和警醒。

2、坚持流动现场工作机制,发挥优势。流动现场是在党支部活动的基础上,每个月由一个支部承办一次党建现场活动,按月滚动,通过现场观摩、点评,起到相互学习借鉴、相互促进的效果。通过几年的探索实践,不断补充和完善,流动现场机制发挥了其综合效应,不仅起到了观摩学习的效果,同时,也起到了推动重点工作,解决突出问题,掌握时序进度,提升工作水平的效果。

3、一支部一主题,一支部一特色活动显示亮点。我们坚持特色化的工作路子,而我们的工作特色是通过不同的主题来展现的。由于我局各支部地点比较分散,职能履行又各不相同,因而局机关党委明确要求各支部根据自身职能、工作特点,明确一个主题,创造自身特色。机关一支部的文化建设,二支部的质量义诊,特监支部的安全在我心中,计量所的计量惠民,情报所的标准进万家,稽查支部的执法创新,年初制定好主题特色活动的方案,并将活动方案报机关党委备案。由机关党委组织不定期的检查和互查,因而各支部的主题活动得到了很好的落实,先后有6个支部的主题活动获得最佳党日和机关党建创新创优成果表彰。通过各支部不同的主题和特色,我局机关党建工作呈现了百花齐放的局面。

4、开放式党建模式展示新天地。开放式党建,将党建工作的教育场所由原来的单一化模式延伸到广阔的社会实践中去。今年我们组织参观了新四军纪念馆,重温入党誓词;开展了质监文化建设、举办书画摄影作品展和全系统首届职工运动会;举办了我身边的共产党员征文、勇立潮头质监人先进事迹演讲会;组织优秀党员和先进工作者到贵州遵义,重温长征精神,领略宝岛风光,体验爱国主义情怀;组织机关党员参加野外拓展训练,培养团队精神,锻炼意志和品质;与市工商局机关党委联合组织开展了一场别开生面的羽毛球友谊赛,大家在比赛中加强了沟通,增进了友谊。达到了相互借鉴,共同提高的效果。开放式党建的进行极大地丰富了党建工作的内涵,激发了党员的热情。

各支部分别与相关的企业、社区、农村党组建立了联谊互动关系。机关党委自身也与盐南社区党总支建立了联谊关系,定期开展结对帮扶、志愿者进社区等活动。开放式党建活动,极大地开阔了我局基层党组织的视野,充分发挥了我局党组织的职能和服务优势,有效地促进了我局党组织自身工作水平的提升。

四、强化基础建设,激发党建工作活力

今年,我们扎实开展了迎接,保持纯洁性教育实践活动。先后组织学习,开展问卷调查,排找问题和不足,提出合理化意见和建议;开展知识竞赛,开展党组织和党员评、定、升活动,准确定位,明确努力方向和目标;到挂钩服务企业开展了三走进,三服务党日活动,为企业和服务对象排忧解难,既提升了党员的保纯意识,又深化了服务内涵。

1、全面落实党组织建设任务。5月28日,我局机关党委实行了换届选举,通过党员大会选举产生了新一届机关委员会;局属各党支部也分别进行了换届选举工作。至今年,我局党组织换届工作全面完成,健全了各级基层党组织,配齐配强了党务干部队伍,党建工作呈现新的气象。与此同时,局系统各级党组织活动都得到了充分的经费保障,真正达到了机关工委有人干事,有钱办事的要求。

2、创建党建活动中心。根据工委周俊书记党建工作要做到有形化的要求,在局党组的全力支持下,我们筹建创办机关党建活动中心。经过精心组织设计,多方学习借鉴,历时三个月时间,建成了较大规模的机关党建活动中心,活动中心计有13个活动室,基本涵盖了我局机关党建工作的各个方面。体现了我局机关党建工作的特点和内涵,在七一前夕建成以后,我们先后在此组织开展了党员书籍交流活动,首期清风读书沙龙活动,并举办了两期清风读书交流园地,彰显了党建活动中心作为党员之家,学习园地,活动阵地,服务基地的特色。

3、积极创建青年文明号、优秀青少年维权岗。我们注重发挥青年党员和党外团员青年这一支力量,保护他们的创造力和青春活力,积极创建青年文明号、优秀青少年维权岗。12月由省局顾正勤处长、魏青主任、团省委权益部部长周庭虎组成的青少年维权岗检查考核组对我局稽查支队、市眼镜检测站的青少年维权岗工作进行了复查,对新申报的东台局青少年维权岗创建工作情况进行了考核验收。通过专题工作汇报,询问和查看了青少年维权工作的相关制度、人员配备、档案资料等情况,对我局创建工作给与了充分肯定,至今年,我局系统共获得一个国家级青年文明号、六个省级青年文明号、三个省级优秀青少年维权岗,在全省质监系统中名列第一。

4、机关党建活动的全面活跃,使质监队伍得到全方位的锻炼。我们还积极推进党建带工建、党建带团建、党建带妇建的建设,支持他们开展适合职工、青年和妇女特点的活动。先后组织开展了健康体检、健康知识咨询、三八妇女学习考察、今年6月被推荐参加全省广播操比赛,获二等奖;12月份,100名党员踊跃参加万人长跑,职工健身活动常态化、制度化,被表彰为全民健身先进单位。活动形式、层面的多样化,带来了党建工作生动活泼的局面。

一大批优秀党员和优秀党务工作中脱颖而出,两名党员被评为全省系统道德模范,一名党员同志被评为全市十佳服务明星,先后有两名党务干部被市委表彰为优秀党务工作者。局机关党委被评为五星级先进基层党组织。10月底,市级机关工委在我局召开了机关党建工作现场观摩会,通过观摩活动,市机关工委领导肯定了我局的机关党建工作,要求我们继续搞好、搞活党建活动中心,使其成为全省乃至全国的表率。

20xx年我们虽然取得了一些成绩,但离上级领导和优秀的兄弟单位相比还存在着一些不足之处。20xx年,我们将继续以党的精神为指针,以创建学习型、服务型、创新型、活力型党组织为目标,以学习激发活力,坚持服务领先,坚持创新驱动,力争把我局机关党建工作提升到一个新的水平。

党建述职报告优秀范文篇5

xx年,直属机关党委按照局党委的工作部署,紧紧围绕中心工作,认真落实一三四四二工作思路,不断加强机关党的建设、精神文明建设和思想政治工作,有效地促进了机关职能作用的发挥,促进了油田生产经营。

一、大力推进双建工程,机关党建工作得到了加强

一是落实党组织工作制度。结合机关实际,制订了《直属机关党组织工作十项制度(试行)》,通过调研指导、督促检查等方式,促进了三会一课、民主生活会等制度的落实。根据机关机构和人员调整实际,按照三同时原则,理顺党组织隶属关系,对xx个基层党组织进行了调整或换届,为机关工作提供了有力的组织保证。二是抓好党员学习教育。为各单位配发了《七一重要讲话》、《文选》、《构建社会主义和谐社会导读》,以党支部为单位,组织广大党员认真学习,并对照《党章》查找不足,制定改进措施。通过学习教育,机关党员干部进一步增强了责任感,形成了比、学、赶、超的良好氛围。三是抓好党员目标管理工作。机关xx名党员与所在党支部签订了党员目标责任书。各党支部严格按照自我评价、群众评价和组织考核相结合的办法,半年考核一次,促进了机关党员意识的进一步增强,在扶危济困救助捐款活动中,机关党员涌跃捐款万余元。四是开展立项攻关实践活动。全年机关党员开展立项攻关xx项,获奖两项。

二、狠抓党风廉政建设,机关干部的自律意识普遍增强

一是健全了机关纪检组织机构。在4个基层党委设立了党的纪律检查委员会;在※个党总支、※个设委员会的直属党支部设立了纪检委员;对※个未设委员会的党支部设立了纪检员,为机关纪检工作的开展奠定了组织基础。二是建立完善了纪检工作制度。相继建立了廉政学习制度、廉政谈话制度、廉政承诺制度、干部述廉制度、党风廉政建设责任制度等※项制度,开展了党风廉政建设和治理商业贿赂专项检查。三是开展廉洁从业专题教育。在各单位党组织抓好日常教育的基础上,机关党委先后组织了以建设廉洁、务实、高效的油田机关为主题的党课、油田机关党风廉政建设与保密法制教育专题党课、机关处级党员干部党风廉政建设专题党课,强化了机关干部的廉洁意识。四是开展了形式多样的廉洁文化进机关活动。我们结合直属机关实际,大力开展了八个一活动,尤其是廉政歌咏比赛,营造了浓厚的崇廉尚廉氛围。在机关办公楼大厅设置了廉洁从业标牌,在电子荧屏上播出廉洁从业格言警句;在党团员活动室增设了警示牌、廉洁从业书刊;为每位机关干部制作了廉洁从业警示牌。制订了机关工作人员廉洁从业十条规定,并将这个规定在办公楼大厅的电子荧屏上滚动播出,印制在机关干部廉洁从业警示牌上,起到时时提醒和警示作用。

三、开展四优四强活动,促进了机关作风的改进

一是机关作风进一步转变。为了加强机关的自身建设,机关党委组织开展了创作风优良、服务优质、管理优化、环境优美单位(部门),做责任意识强、创新意识强、业务能力强、自律能力强员工活动。各处(部)室按四优四强活动要求,将本部门的工作职责、服务质量标准,在局域网上公布,接受基层和群众的监督。机关党委坚持半年到油田二级单位和机关处(部)室的基层联系点进行一次走访征求意见,每年面向油田职工以问卷调查方式征求一次意见,※年底还邀请※名油田三级单位的党组织书记对机关处(部)室进行考评,有效地促进了机关作风的改进。基层的同志把油田机关作风的转变概括为三多三少:机关下基层的多了,会议、检查评比少了;机关为基层办实事的多了,推诿扯皮的少了;机关主动征求意见的多了,基层不满意的少了。二是办事效率有所提高。大多数处室实行了办事限时制度,对各类公务实行限时办理。充分发挥传真、网络等现代办公机具的作用,对文件、通知通过网上传输,提高了办事效率。三是基层联系点工作受到普遍好评。为加强机关和基层的联系与沟通,机关党委组织※个机关处(部)室结合各自业务实际,选择以采油、钻井为主的基层队(站)建立了基层联系点。机关党委为每个处(部)室印发了《机关处部室深入基层联系点日志》,要求将每次到联系点工作的时间、人员、开展的工作、基层的意见和建议、为基层办的实事及解决的问题或困难等都进行详细记录;明确了6项主要任务和5条纪律。全年各处(部)室深入联系点共※人次,其中处级领导干部※余人次,为基层联系点宣讲形势任务※场次,帮助基层联系点协调解决生产、技术和管理等方面的问题※多个,深受基层欢迎。从到基层联系点走访了解的情况看,无论是基层干部,还是一线工人,都对机关建立基层联系点的做法给予充分肯定。一致认为,不仅让基层的职工更直接地了解油田的形势和部署,而且让机关的同志直接了解基层的生产经营情况,了解一线职工的思想状况,使机关的安排部署更加符合基层的实际,也为基层解决了许多实际问题。四是机关干部军训效果好。分期分批对机关※名科级以下干部,进行了为期7天的全封闭式军事训练,组织了军事训练汇报表演。通过军训,机关干部增强了体质,锻炼了毅力,增强了合作意识和团队精神,促进了机关作风的改进。

四、坚持围绕中心、服务大局,机关工团组织作用得到充分发一是机关民主管理工作得到加强。结合机构整合实际,修订了《油田直属机关实施厂(处)务公开工作指导意见》,明确了机关厂务公开工作的指导思想、工作原则和具体办法。认真落实职代会制度,使民主管理意识进一步增强。二是大力开展创新创效、群众性劳动竞赛和合理化建议活动。围绕建设资源节约型企业,开展了我为安全、环保、节约做贡献合理化建议及劳动竞赛活动。结合单位全年生产经营任务的完成,组织开展了以抓安全、保上产、促发展为内容的劳动竞赛活动。举办了职工计算机操作知识和安全环保知识竞赛,提高了职工队伍素质。三是努力为职工办好事实事。认真落实领导干部结对帮扶责任制,直属机关※户特困(困难)户帮扶联系率100%。组织了机关党员干部扶贫济困献爱心捐款活动。为了使用好这笔爱心捐款,结合机关实际,在反复征求各方面意见的基础上,制订印发了《油田直属机关扶危济困救助金管理使用办法》,按规定给机关12户因病困难职工家庭发了慰问金。四是开展形式多样的活动,丰富职工业余生活。按照《机关职工健身方案》,组织了爬楼梯月锻炼活动、第八套广播体操比赛和篮球、乒乓球比赛。筹备成立了六个文体协会,收到了良好的效果,起到了群众活动群众办的作用。组织开展《妇女权益保障法》知识竞赛、瑜伽训练班和厨艺比赛等富有机关特点的女工活动,做到月有活动、季有比赛、重大节日有系列活动,营造了和谐稳定的内部环境。

在总结经验的同时,我们也应清醒地认识机关工作中的不足。主要有以下几点:一是为基层减负问题落实得不够;二是工作效率还需提高;三是服务态度还需改进。对这些问题,各部门要认真搞好自查,制订改进措施,切实进行整改。

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