述职报告是让领导知道我们工作能力的重要文件，一份精彩的述职报告可以激励我们对自身工作表现进行深思熟虑，下面是69模板网小编为您分享的基层工作的述职报告范文8篇，感谢您的参阅。
基层工作的述职报告范文篇1
一年来，我在院领导的指导下，在同志们的热心帮助下，在自己的不懈努力下，在思想上、业务水平上都有了很大的提高。我以xxx服从领导，扎实工作，认真学习，团结同志xxx为标准，始终严格要求自己，较好地完成了各项工作、学习任务，并取得了一定的成绩，全面履行了医生的岗位职责。
这一年来，我遵守劳动纪律、按时上下班、不随便脱离岗位，以保证患者及时得到诊治。我遵守医务室制定的工作制度，按医院和医务室的基本要求完成工作任务。坚持正常门诊，对病员进行认真的检查、诊断和治疗。严格按药性和剂量使用药品，遵守有关医疗规程，给病人开写处方，书写门诊病历记录。随时听取门诊病员的意见，做好病员的思想工作。
本人能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，深切的认识到一个合格的基层卫生院医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习。为了使自己的业务水准能得到全面的提高，我于20xx年参加全国执业医师考试并取得了执业助理医师资格，于20xx年4月至10月在县中医院内儿科进修，期间也曾在会宁县卫校进行了为期七天的xxx西学中，中学经典xxx的培训。
一年来，在各级领导的帮助和同事们的支持下，无论是思想方面，还是业务方面，都取得了一定成绩，并得到上级领导和广大村民的一致好评。但与自己的目标还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则，学以致用，用有所成。在今后工作中，我仍将一如既往的对待工作认真负责;对待学习一丝不苟;对待患者热情周到，尽自己最大努力，更加扎实地做一名合格的医生。
基层工作的述职报告范文篇2
(二)推进党的历史教育，确保学习教育常态化制定了党的历史学习教育实施方案和具体学习计划并安排专人负责。20__年社区领办完成各类民生实事共计35项，主要有：万官线刷黑工程。全长6。8公里，宽5。5米，刷黑厚度7厘米，投入资金约600万元；全线防浪墙新建工程。全长6公里，高度约1。2米；各组开展垸场改造、塘堰整治等行动，多个方面入手，改善人居环境，切实把干部学习的成效转化为群众得益的成果。
（三）坚持政治学习，提升党员干部整体素质
严格执行基层党组织“三会一课”制度，制定支部全年工作计划，牢固树立“四个意识”，自觉承担“两个维护”的重要政治责任，坚定“四个自信”。在学习方式上，积极探索提高党员素质的有效方法与途径，由过去单一的学习方式，转变为以召开座谈会、研讨会、调查走访、收看电视教育录像等多种方式，不断提高党员干部为民服务的能力和水平，充分调动党员干部的学习热情。
（四）丰富组织生活，加强党风廉政建设
通过集中观看《营商环境之殇》《脱轨》《贪欲不遏、自毁人生》等廉政教育纪录片，进一步提高党员干部对腐败犯罪危害性的认识，不断增强法制意识、廉洁意识和拒腐防变的意识，促使干部职工时刻自重、自省、自警、自律。切实履行党风廉政建设工作“第一责任人”职责，将党风廉政建设纳入全年工作重要议事日程。
（五）建立党员“五个一”，提升党员活力，持续抓好新冠疫情防控工作
在今年的疫情防控工作中，社区干部牵头联系卫生院，各生产队广泛宣传卫生防疫知识，通过开展爱国卫生运动使下沉党员服务社区的积极性不断提高，从而实现下沉党员的双重管理。活动内容将以搞好社区建设和社区管理为中心，以地区性、群众性、公益性、社会性工作为抓手，以共同目标、共同利益、共同需求为纽带，以给社区居民群众办好事、办实事为出发点。
二、存在的主要问题
三、下一步工作打算
基层工作的述职报告范文篇3
二、存在的突出问题及原因分析
基层工作的述职报告范文篇4
大家好，我是400万城乡社区工作者的一份子。过去这一年，在乡镇街道领导的批评指导下，在有关职能部门的分配指派下，圆满完成了以抗疫为重点的各项工作。现将一年来履职情况报告如下：
这一年，是生死考验的一年。从20__年除夕至今，我和400万社区工作者一样，经历了一轮又一轮的疫情大考，白+黑、五+二，几乎没有节假日，始终经受着思想、心理与身体，乃至生命的多重考验。我的经历也是同行们的经历，有的夜以继日奋战一线，有的身患癌症依旧坚守岗位，有的身怀六甲仍然坚持，有的撇家舍业逆险而上，有的亲人去世无法送行，有的妻离子散从不言说……最让人痛心不已的是50多位社区工作者因公殉职，他们永远离开了我们。毫不夸张地说，虽然我们都很平凡普通，也很看不起眼，但我们却用生命诠释了为社区爱居民的初心使命，这也是最让我们引以为豪的地方！
这一年，是痛并快乐的一年。坦白说，工作中受苦受累还受气，好多时候都是打破牙往肚子里咽。当领d批评训斥时，当居民发泄私愤时，当被大家无端指责时，我和兄弟姐妹别无选择，唯有独自忧伤、暗自流泪。即便如此，我们依然把微笑放在脸上，把委屈留在心里。有人形象比喻，我们就像“忍者神归”一样，懂得隐忍，能屈能伸，把苦楚咽下，把忧伤藏起，从未流露出脆弱。也许，不是真正关注和在乎社区的人，永远体会不到我们直面的风险、肩负的责任、承载的压力、忍受的委屈、折腾的日常……不过，即使肩上责任再重，也从来没有认过怂；就算工作压力再大，也从来没有抱过怨；哪怕困难再多，也从来没有泄过气。一年多来，我和同行们用自己的日夜坚守点亮了万家灯火，用自己的疲惫不堪换来了居民平安，用自己的千辛万苦创造了抗疫奇迹。牺牲小我，幸福大家，这本就是社区工作者最大的价值！
过去这一年多，尽管完成了大量工作任务，克服了诸多困难压力，但仍有许多不足之处，需要坚决加以纠正和改正。
一是“穿针引线”能力不足。正所谓，上面千条线，下面一根针。社区工作千头万绪，很多时候，我和同行们一样，一个人就要应对好几个部门的事务，但往往应接不暇、手忙脚乱，反映出我的统筹协调能力不强。今后，我会进一步练就“三头六臂”，力争做到“八面玲珑”。
二是“背果担责”站位不够。尽管社区工作者们位卑言轻，没有编制，也没有执法权，但这些都不是借口，更不是不担责的理由，反映出我没有担当意识，没能很好为上面分心分忧。今后，我会时刻把自己当公务员、事业编看，增强担责的主动性自觉性，决不让领导们难看难受。
三是“牺牲奉献“精神不强。总是对“照顾不了家”“休不了假”“涨不了薪”“入不了编”“减不了负”抱有庸俗想法，殊不知，社区工作者就是要为上面负责、为居民服务，必须要有信仰情怀，有牺牲奉献精神。今后，我会提高“只要干不死，就往死里干”的政治觉悟，强化“夙夜在公、殚精竭虑”的思想境界。
四是“服务居民”时间不多。长期陷于表格、文书和会议之中，甚至还当起了“表哥表姐”，沉迷于“咬文嚼字”，傲游于在“文山会海”，淡忘了社区工作者的本真，走进居民、贴近百姓，为群众服务不多，不从自身找原因，还埋怨上面“越减越富”，这是绝不应该的。今后，我会加强与上面沟通协调，不做花拳绣腿的表面文章，多做为民服务的实事。
最后，我有一点希望和建议：各级加强调研论证，尽快建立起符合新时代特色的社区工作者职业体系，从根本上改变社区工作者“缺少尊宠、无职无权、没有编制、压力过大、低薪繁艰”等尴尬境遇，切实通过建立科学制度和配套政策，强化社区工作者的职业自豪感和社会认同感，努力让“最后一公里”变为“最美一公里”。
以上是我的述职，也是一名平凡社区工作者的心里话，希望得到更多人批评指正。谢谢！
基层工作的述职报告范文篇5
各位领导、职工代表：
你们好！现就本人一年来的学习和工作情况向大家汇报一下。一年来，认真履行采煤队长岗位职责，紧紧围绕矿年初确定的各项目标任务，坚持以人为本，抓班子、带队伍、严管理、促效率，立足岗位，积极进取，扎实工作，有力地促进了全队各项工作的稳步发展。很好地完成了处里下达的各项生产经营指标。通过学习，本人的理论水平和业务素质也有所提高。
一、加强政治理论学习，提高理论水平和业务素质。
今年按照处党委学习安排，认真学习了党的xx大精神和三个代表重要思想，学习中，认真研读，反复理解，深化学习效果，通过不间断的学习，增强了我的政治意识和责任意识，使我更深刻认识到，要适应现代企业制度和实施大集团、大发展的发展要求，必须不间断地加强政治理论和业务知识的学习，树立正确的人生观，提高业务素质和工作能力，努力把自己锻炼成为一个政治过硬、业务熟练、作风优良的管理者。
二、抓管理机制，提高工作效率。
一年来，我在队管理上重点抓了三个方面：
一是部分班组长在工作岗位上安全意识差、工作拖拉、竞争意识不强、思想上存在着干好干坏一个样等消极认识的现状。为了扭转这种局面，激发班组长的工作热情和进取精神，我在全队敲响了不换思想就换人的警钟，先后有两名班组长在安全生产中，由于工作不负责、安全工作不到位，给安全工作造成被动局面，被撤职。同时，按照公开、公正、公平的原则，让职工选出了群众满意、胜任工作的两名班组长，这一做法有效的增强了管理人员的竞争意识，激发了干部及班组长的工作主动性。
二是加强内部管理，推行经济考核责任制，将各项指标任务，层层分解落实到班组、个人；月底，按照指标任务的完成情况，对每一个作业人员进行严格考核，奖罚兑现。如有的职工在安全、质量、材料消耗上，能按章作业，保质保量完成工作任务，材料消耗有节余，月底队上按制度进行奖励，使这些职工真正得到实惠。此举极大的调动了职工安全生产的主动性和勤俭节约的好风尚，凝聚起了一个强有力的战斗团队。今年在开采2607n5-2工作面时，工作面地质构造复杂，在周期来压时-尤其是在回采过程中随采随落，难以控制。我和队技术人员根据采面地质变化情况，现场蹲点，观察分析其原因，摸索出了一套控制顶板的好方法，使采面顶板得到了有效控制。
三是加强材料管理，实行经济责任承包制，科学分解成本责任，严把材料管理关。为了把材料消耗控制在计划指标内，我和队班子成员制定和完善了材料管理制度，从队管理人员到职工形成了层层把关的管理体系，从而避免了材料的流失和浪费。另一方面，我教育职工从节约每一分钱、回收复用每一根铁丝做起，人人都算经济帐；同时，我根据每月的生产任务，计算出应消耗的材料费用，采取生产任务与材料消耗挂钩，把材料消耗分解到每一个职工，采取谁超支、谁受罚、谁节余、谁得奖的办法严加考核。今年1-10月份，全队生产任务基本完成，材料消耗始终控制在指标内，并有部分节余。
三、严格自律，密切联系群众。
要搞好区队安全生产经营工作，必须要全心全意依靠职工群众，与群众打成一片，凝聚起一个团结奋进的战斗集体。今年，我们认真贯彻执行矿党委关于干部廉洁自律的有关规定，并结合队实际情况在全队开展的干部作风教育整顿工作，对全队干部及班组长在思想作风、学风、工作作风、生活作风上存在的主要问题进行了教育整顿，用严格的制度规范干部及班组长的工作行为，保持了一个好的工作作风，创造了一个好的工作环境。从解决群众关心的实际出发，对职工实施暖人心、聚人心、留人心活动，通过给职工办好生活中的琐事、小事和实事，使职工真切感受到了集体的温暖，暖了人心，聚了人心，创造出了团结友爱、协作上进的工作氛围。
四、今后的工作、打算和努力方向。
要适应现代企业制度和大集团、大战略的发展，必须要不断更新思想观念，加强各种科学知识的学习，努力提高自己的业务能力。
今后的努力方向：
1提高自身素质，为适应现代化矿井的需要打好坚实的基础。
2严格执行矿党政决定，维护班子团结，带好队伍。
3虚心接受职工的建议和意见，集思广益，搞好区队生产经营工作。
4廉洁自律，维护广大职工群众的利益，做职工群众的知心人。
5发扬密切联系群众的工作作风，认真履行岗位职责，与职工同甘共苦，使今后的工作能够更进一步。
基层工作的述职报告范文篇6
为期3个月的轮训学习即将结束了，这次学习是在军队医疗制度改革的前提下，由基地、医院、旅团相互协调、克服多种困难后实施的一次基层卫生干部轮训机会。回顾这次学习的所学所得，感到受益匪浅。同时，也发现自身存在的不足之处。
现总结出一下几点，向首长做出汇报：
1、理论基础方面
由于基层卫生书籍有限，在卫生队的5年里，自身的理论基础只限于有限的几本参考资料，遇到没见过的临床表现，没有参考就不敢盲目下结论，最后只能转诊或后送。既浪费了时间又消耗了精力，得不偿失。在此学习期间，我们利用医院的各种医疗书籍资源学习理论知识，大大丰富了自身的理论基础，为以后医疗工作打下一定的理论基础。
2、实践技能方面
在基层卫生队，训练外伤情况很多，一部分需要清创、缝合。有时也需要一些急救的操作。由于监督机制不成熟，慢慢形成了许多操作的不规范，带来一些后续的麻烦。此次学习加强了实践技能操作的规范性，尤其时在急诊抢救病人操作方面积累了一定经验。还有如导尿术、胸腔穿刺、腹腔穿刺等小操作也得到了锻炼，如果以后遇到类似的情况也能应急处理。除了小手术等操作，看病的整体思维，问诊思路也得到了加强。平时在基层，战士身体素质较好，病种单一，无并发症，无基础疾病，而在医院，病号多为合并高血压、糖尿病等，情况较复杂，必须有缜密的临床思维。在不断的问诊，不断的探索中，我们的经验渐渐积累。
3、扩展知识方面
基层卫生队以多发病、常见病为主，病种单一简单。工作时间久了，所学的知识就退化了。如果遇到一些稍特殊的'病例就不敢处置，只能后送。通过轮训学习，多数病例都是基层难以见到的复杂病例，开始真不知道从何处下手处理，慢慢的看的多了，做的多了，知识得到了扩展，再遇到一些复杂病例也能得心应手了。
4、思想意识方面
在基层，由于多发病、常见病较多，用药也比较安全，时间久了，服务意识和风险意识逐渐麻痹。但在医院，面对的主要是地方病人，要求我们必须有更高的服务意识和风险意识。如果服务质量不好，态度较差，不够热情就有可能被投诉，更不用说出现抢救不及时或小过失。所以我们必须养成微笑主动，真切热诚的服务意识和谦虚谨慎，认真负责的工作作风。这些对回到部队工作帮助很大。
5、轮训交流方面
此次来轮训学习的都是基地各旅团卫生队的医生，毕业院校、所学专业各不相同，基层工作经验更是丰富。由于以前没有这样的学习的平台，相互之间都不认识，各旅团的卫生经验得不到交流。现在平时大家聚在一起相互交流基层工作经验，探讨基层卫生建设情况，相互学习，相互促进，增长了我们的工作激情，更加深了彼此间的友谊。
差距与不足：
在学习到更多的经验与知识的同时，我也总结出自身更多的不足之处，看到自身存在的差距。
首先就是在基层工作时间久了，自己的理论基础知识越来越少，由于平时很少用到，大学学到的知识就逐渐淡忘了。有时候偶尔用到，也没有资料可查。来医院轮训学习后才发现基层医生与医院医生之间的差距有多大。老师问我们一些基础知识，回答不出来；问一些专业知识，更回答不出来。不是不知道，是很久不用淡忘了。所以，在轮训学习的3个月里，我抓紧复习理论基础知识，差却补漏，把医学基础差不多重学了一遍。
其次是自身知识的停滞不前。通过此次学习发现自己的知识还时只局限在大学教科书中的内容。基层医疗信息闭塞，只能通过几本医学专业杂志了解最新医学动态，太过局限也太过专业，不懂也无法查询。医学技术不断进步，知识不断更新，我们却没能跟上脚步。感谢这次轮训学习，使我们的知识和技术得到了更新与发展
我觉得这次轮训机会难得，丰富知识，成效明显，坚定了我继续扎根基层，服务基层的信心，以实际行动为新时期军队建设做出自己的贡献。希望像这样轮训学习的活动多开展，不断扩展基层卫生干部的理论与技术。
以上是我对此次轮训学习的总结，好的方面我会积极保持，差的方面努力加以改进。请首长批评指正。
基层工作的述职报告范文篇7
（一）抓教育，强化管理求实效
（二）办实事，牢记宗旨惠民生
扎实开展党的历史学习教育活动，解决了群众的一批“急难愁盼”问题。20__年3月份自筹资金维修更换万丈小区、__村小区破损路灯，4月份完成灾后重建项目新港堤加固工程。关心关爱辖区老年群体、弱势群体，连续4年自筹资金对本辖区居住在农场的70岁以上的老人实行生日慰问活动，发动企业、处直单位或社会组织参与社区的重阳节、中秋、父亲节、母亲节等重大节日活动，让老年人感知社区温暖。
20__年度成立了__村联合党支部，推选出了小区支部书记，组建了自管委员会，听取民意，汇聚民智，让“三不管”的“__村”小区，逐步变成“合力管”，紧紧依靠群众、发动群众、服务群众，做到事有人管、事有人办，解决基层治理最后一公里问题。
（四）唱品牌，志愿服务聚人心
用好新时代文明实践平台，不断吸收有“志”者，壮大志愿者队伍，结合国庆、中秋、重阳节等节日，开展线上+线下的志愿服务，逐渐完善落实志愿服务激励措施，唱响社区志愿服务品牌。
二、存在的突出问题
二是支部党员老龄化严重。社区党员整体年龄处于老龄化，有思想、有担当、有锐气的青年党员还没发展起来，队伍结构不合理。
三、下一步工作打算
（二）强化服务意识。打造特色小区，以网格为基础，以党员为核心，以志愿服务为文化内涵，实现居民院落、楼栋的党员服务全覆盖，充分发挥党员的先锋模范作用，结合实际打造“一小区一特色”，织密服务居民的服务网，让党旗在小区里高高飘扬。
（三）拓展服务渠道。不断完善志愿服务培养和激励制度。不断壮大社区志愿者队伍，积极对接居民需求，认领服务项目，挖掘功能完善的的社会组织，为辖区居民搭建良好的服务平台。创新志愿服务载体，拓展活动内容，让志愿服务活动真正“亮”起来，让志愿服务站真正“活”起来。
（四）持续开展“我为群众办实事”活动。向上争取资金更换镇区街道老旧路灯。对接干部大院小区微改造项目，拆除部分危房。
基层工作的述职报告范文篇8
各位领导、同志们：
根据集团公司党委的通知要求，下头，我就今年以来履行职责情景向大家进行汇报，请提出意见和提议。
第一，今年以来各项工作的基本情景
今年以来，在集团公司正确领导下，在矿其他班子成员和广大干部职工的大力支持下，我始终以党组织的信任、领导的重托和职工群众的期盼为动力，以加快企业发展为己任，以把陶阳矿的事情办得更好为目标，进取落实科学发展观，严格要求自我，认真履行职责，立足于管理提效益，着眼于改革要活力，靠实干争创一流，经过上上下下的不懈努力，全矿各项工作整体推进，全面发展。异常是调整矿领导班子以来，全矿干部职工精神面貌焕然一新，干部作风和劳动纪律明显加强，管理力度进1步加大，各项工作都有了新的飞跃和提高，全矿呈现出政通人和，人心思上，和谐发展的大好局面。
一、抓安全管理不动摇，夯实基础，顺利实现了安全生产
我始终认为，安全是搞好其他各项工作的前提和基础。在现场条件极其复杂困难、不安全因素增多的情景下，我与生产班子成员一齐加大措施，坚持自我加压抓现场，超前预防查隐患，强化培训抓教育，严格职责抓落实，建立起了党政工团齐抓共管的管理体系，确保了安全生产。截止到12月10日全矿连续安全生产1252天，创出了建矿以来第二个最长安全周期。企业先后被x省煤炭工业局评为全省煤炭系统安全生产先进矿井、全省煤矿安全生产"双基"建设先进单位、安全质量标准一级矿井等荣誉称号。
二、围绕效益抓源头，严密组织，促进了生产任务的顺利完成
应对井下战线长，生产环节多，采场接续紧张的实际，我与生产班子成员进1步解放思想，精心组织，牢牢抓住制约安全生产的关键环节不放松，坚持吃住在矿，盯现场，包区队，一齐研究布置采场接续，一同安排部署安全生产工作，月月开展稳产高掘创水平活动，大力实施科技兴矿战略，上马了综掘机，确保了生产任务的顺利完成。预计全年完成产量83万吨，超计划3万吨；完成掘进总进尺19450米，超计划1450米；顺利完成了集团公司下达的利润考核指标。
三、突出重点，狠抓了煤质管理和营销清欠
在煤炭市场持续好转的有利条件下，矿党政班子审时度势，始终把工作的着眼点放在煤质管理和销售服务上，采取了一系列保煤质措施，及时改造运输系统，认真执行分打分装、断层超前处理和超灰扣产扣尺等措施，收到了必须效果。利用1个多月的时间，顺利建成了跳汰洗煤厂，增加了产品种类，提高了煤炭附加值。全年生产精煤45482吨，平均合格率达90%以上。狠抓了营销清欠工作，确保了产销平衡，全年清回外欠煤款112万元。
四、科学管理，注重创新，企业经济运行质量明显提高
今年以来，始终坚持以创新管理为动力，以提高效益为中心，以成本控制为重点，构建起了指标分解职责化、过程控制精细化、检查考核经常化的管理体系。异常是新班子上任以来，与各线重新签订了经营目标职责书，把构成成本的主要因素逐一分解到各单位，提出了各项费用比上半年统一下调8%的目标，重新修订了《可控费用管理办法》，深入开展了节俭挖潜月活动，狠抓了招待费、运输费、办公费的管理和控制，加大节电力度，各项费用与上半年相比下降10%以上。
五、适应形势变化，狠抓了主辅分离辅业改制工作
按照集团公司的统一部署，成立了以矿党政主要领导为组长的改制领导机构，下设6个专业组，明确分工，落实职责，超常规工作；对__公司、__公司、__改制单位的固定资产、人员情景和费用补贴逐一清查核实，构成了较为完整的改制方案。狠抓改制方案的修订、上报和审核工作，分别召开全矿九届十六次职代会和改制单位职代会，全票审议经过了7个方案，顺利经过了省劳动保障厅、社会保障厅的检查验收，主辅分离辅业改制取得了阶段性成果。
六、实施转产转移战略，狠抓了非煤产业改革发展。应对我矿资源逐步枯竭的实际，团结带领党政一班人以时不我待的紧迫感和职责感，狠抓了非煤产业的改革发展。对___厂进行了三期技改，承接了原___公司并作为___厂新厂址，顺利完成了___[）厂厂房改造、设施完善和大宗设备的搬迁工作，与美国派伦公司加强合作，进1步扩大了生产经营规模。精心组织，狠抓骨干厂队正常的生产经营，确保了经营指标的顺利完成。在集团公司的统一部署下，完成了矸石热电厂的平稳移交；盐化工项目经过考察调研，构成了初步调研报告，为集团公司正确决策创造了条件。
七、关心职工生活，尽心尽力为职工办好事、办实事在加快企业发展的过程中，矿党政班子以构建和谐矿区为目标，认真解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。一是在新西区整修了9800平方米的娱乐场地，安装了11套健身器材；二是将4426名职工的效益工资调入岗位工资；三是筹集资金，铺设了宿舍南公路；四是6座家属楼顺利竣工，180户乔迁新居；五是对第二公寓进行改造；六是对矿及宿舍供暖管路进行改造；七是对矿工业广场进行了重新硬化，对部分办公楼进行了粉刷改造；八是关注弱势群体，进取为职工群众排忧解难，矿级领导开展了扶贫结对子活动，经常走访和慰问特困职工，进1步增强了企业的凝聚力、向心力。
八、坚持3个礼貌一齐抓，各项工作齐头并进新班子上任以来，先后修订下发了《领导干部职责追究暂行规定》等文件，对班子建设和干部作风提出了更高、更严、更细的要求。不断探索贴合我矿实际的企业文化建设新理念、新思路、新举措，制订了我矿文化建设三年规划。另外，3大教育、武装保卫、审计监察、节能环保、卫生防疫、档案管理、煤炭经济研究等工作也都取得了较好成绩。
九、注重加强学习，进1步提高了自身素质在本职工作岗位上，认真学习党的精神，自觉做到了自重、自省、自警、自励，带头贯彻执行集团公司十二禁止以及我矿制定的领导干部廉洁自律规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，时时处处把好廉洁关口，自觉用党的纪律约束自我，树立了自身良好形象。认真抓好了分管范围内的党风廉政建设和勤政教育，加大了执纪办案和效能监察工作，促进了党风矿风的根本好转。
第二，存在的问题和不足
一是有时政治学习抓的不紧，一忙起来往往就放松了学习。二是安全上还存有薄弱环节，零打碎敲的事故还时有发生。三是内部管理有漏洞，材料费用超支比较严重，生产成本急剧上升；四是非煤产业盈利水平较低，缺乏骨干项目和拳头产品；五是煤质质量普遍较差，影响了效益的提高和陶阳煤的市场信誉；六是少数干部的工作作风、思想观念有待于进1步转变。以上问题在今后工作中将努力克服。
第三，20__年的努力方向和工作措
做好20__年的工作，圆满完成集团公司下达的各项指标，让广大职工家属过上更好的日子，意义深远，自我作为一矿之长，更深感职责重大。
一是要加强学习，不断提高综合素质。在新的一年里，要坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习党的精神，全面领会科学发展观的深刻内涵，不断提高自我的政治素质和管理水平。同时，要进1步加强经济管理、市场营销知识、现代企业制度和上级一系列政策规定的学习，努力转变思想作风和工作作风，时刻牢记2个务必，开拓创新，真抓严管，坚决完成集团公司下达的各项目标任务。
二是要千方百计地抓好安全生产。煤矿生产，安全为天，安全好不好，直接关系到企业的稳定和发展，自我作为企业的第一行政负责人，必须牢固树立安全第一、预防为主的方针，始终把安全生产当作头等大事来抓，坚持以人为本，大力实施科技x战略，大力开展安全质量标准化和精品工程创立活动，强化安全管理，狠抓职责落实，加大安全投入和生产设备投入，改善采掘工艺，进1步科学组织，优化采场，努力提高产量进尺，确保1639安全目标和各项生产任务的顺利实现，为加快企业发展创造好条件。
三是要创新管理，提高经济效益。坚持一手抓稳产增效，一手抓节俭挖潜，按照目标管理，职责明确，刚性考核，节奖超罚的要求，健全完善成本指标内控体系，突出加强成本管理、资金管理、物流管理和劳动力管理，提高企业运行质量。要进1步加强职责部门的职责落实，发挥好监督检查、管理考核和参谋助手的作用。要切实加强营销工作，优化产品结构，促进煤炭销售，确保效益源头。
四是要做优做强非煤产业，坚持企业可持续发展。要坚持以做大做强机械制造业为目标，以发展壮大汽车配件业为主攻方向，巩固现有骨干项目，充分抓住汽车配件厂搬迁这1大好机遇，利用先进设备，加大投入，扩大生产规模，加强与美国plt公司的经济合作，促进机械制造业的提升、提速和提效。要进1步解放思想，进取开辟物业创收渠道，拓展服务空间，健全完善物业服务、计价和收费管理体系，不断强化后勤服务的造血功能和自我发展水平。
五是要坚持改革创新，增强企业活力。要把关掉破产作为今年的一项重点工作，进取争取政策，加大工作力度，力争一季度立项，年底进入破产程序。要按照集团公司的要求，继续抓好主辅分离、辅业改制工作，实现阳光公司的整体民营，完成职工医院、职工子弟学校的整体移交，组建社区服务中心，使主业更强，辅业更活。要进1步深化干部使用、劳动用工和工资分配三项制度改革，制定倾斜政策，逐步提高广大干部职工异常采掘一线职工的收入水平，确保采掘职工人均收入增长10%以上，不断增强企业活力。
六是要坚持以人为本，努力构建和谐、稳定矿区。要坚持以人为本，强化十大文化建设，推行6s、4e、4卡管理制度，构建5661企业文化体系，使其成为加强管理、提高效益、参与竞争、推动全矿各项工作全面发展的资源平台。进1步加强对领导干部的考核和管理，层层签订目标职责书，确保全年指标的完成。要教育和引导广大干部牢记组织的重托，正确对待手中的权力，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，多深入基层，多联系群众，竭尽全力干好工作，进取把今年提出的10件实事落到实处，调动一切进取因素，共同为陶阳煤矿的改革发展做出新的更大的贡献。
七是要干事创业，推进企业跨越式发展。要以党的十九大会议精神为指导，进1步转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，努力把全矿广大干部职工的思想和行动统一到落实科学发展观上来，统一到立足本职、负起职责、干好工作、全面完成十一五发展规划即二二一一目标任务上来，确保到20__年实现由一矿变两矿，煤炭产量到达200万吨以上，实现销售收入10亿以上，职工收入年均增长10%以上，努力把陶阳矿建成主业突出、综合竞争力较强、产权明晰、机制灵活、富美强大的现代企业，确保五年十亿宏伟目标的顺利实现。
多谢大家！
述职人：___
20__年__月__日
会计实习心得体会最新模板相关文章：
