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培训人才心得体会5篇

要想将心得体会写好,我们必须认真分析自己的内心感受,优秀的心得可以记录我们内心的任何想法,69模板网小编今天就为您带来了培训人才心得体会5篇,相信一定会对你有所帮助。

培训人才心得体会5篇

培训人才心得体会篇1

首先很感谢(xx培训中心)给予了我们这次在一起培训学习团聚的机会。并使我在这次培训的过程中认识了同行业的知名人士佼佼者,使我对物业管理工作有了更深的了解,同时我更感谢各位培训老师对我各方面的大力支持与关怀和学习上的教导。

这次培训让我深有体会和感触,使我对(xx培训中心)的教学设施、培训质量、培训环境等有了更深一层的认识和了解,由其让我体会最深刻的有以下几个方面,如:

1、从上课时间安排上体现了人性化和顾全化,能够照顾不同区域学生的赶路辛苦, 而且上课时间能够根据实际情况做到及时调整,即节约了时间又保障了充足的上课时间和休息时间,从而保障了培训质量及提高了培训效率。

2、我觉的在各位老师的辛苦努力下,把教学场地、培训环境布置的特好,让我深深的体会到在知识海洋的学堂里所得到的一种快乐,能够让我拥有一个良好的学习状态,在良好的学习环境与热烈的学习气氛下,使我更深入的体会领悟从各位培训老师那里所学到的各种新的理论观点,使我不断的加深理解,回味无穷,受益非浅。

3、更让我敬佩的是培训老师的敬业精神、专业知识以及讲学水平和为人师表的形象,无一不让我感叹佩服,使我深受感染, 从各位培训老师的言传身教上让我更明白了,身为一个物业管理服务者所必备的一些素质,更明白了"物业管理服务"这几个字的更深含义以及多元化因素,使我对以后的物业管理工作有了更深刻的认识和了解。

4、当然在这次培训中我收获最大,使我熟知了很多专业的物业管理理论知识和物业管理法规条例,更领会了物业管理理念,是我学会了从不同角度更深入的看待问题,考虑问题和谈讨问题,给我在以后的工作中打下了坚实的基础。

其次根据物业管理基层人员工作实际操作需要 ,希望能在以后的培训当中是否能够把一些法律法规概念及专业名词能够细分化解释清楚。让大家能够明白理解,而一些法律条款内容一看就懂是否可以简单化讲解。其次能否多讲解一些案例,能够分析事态的起因、预防措施、及应采取那些应急处理措施等。

最后我祝愿(xx培训中心)越办越好,同时更感谢各位老师的教诲,希望各位老师对我以后的工作能够继续指导。

培训人才心得体会篇2

新疆塔城地区沙湾县三道沟村被农业部确定为全国农村实用人才培训基地。新疆农业广播电视学校积极探索与实践农村实用人才带头人培训工作,认真做好学员选调、动员、培训、管理、服务等关键环节,取得了显著的培训成效。

一、做好学员选调、动员、管理、服务等关键环节

(一)把好学员选拔关

发挥各地州、县市熟悉政策、了解村情的优势,认真选拔想做事、能做事、有抱负、有培养潜力的好苗子去培训。经各地严格选拔标准,优中选优,挑选了一大批50岁左右,有文化,正在创业,政治坚定的好人、强人、能人、领头人,并坚持入选公示、政审制度,努力做到百里挑一选学员。

(二)强调学员动员关

各地在学员外出培训前集中开展培训动员,告知学员出门干什么,明确培训目的;做好学员外出衣食住行的各种生活提示;强调外出培训的纪律要求,下达培训后宣教任务;教导参训学员讲究卫生、遵守交通秩序和公共秩序,自觉做一个大美新疆的宣传者。

(三)严格学员管理关

县农业局和乡镇优秀干部带队,由选定的小组长协助做好外出培训期g的管理。学员在外出培训期间做到了统一出发、统一行动、统一食宿、证件统管、票据统管。带队干部认真负责,培训期间主动召集学员按时参训、统一乘车,意见、建议由带队干部集中反馈。

二、县农广校切实履行职责、发挥作用

(一)全方位、全过程参与

沙湾县农广校从材料准备,开班仪式,参训人员的吃、住、行,培训期间管理等具体事务进行了充分的前期准备工作,制定了切实可行的工作计划,根据责任分工对培训班工作流程作了统一部署,对工作任务作了详细分解。县农广校主要负责接送教师、翻译、材料准备、车辆安排、班级管理等,三道沟村主要负责学员报到、信息录入工作。

(二)严格工作程序,严谨培训制度,抓好培训班学员的日常管理工作

沙湾县农广校抽调人员与班主任一道全程跟班,早上出早操,实行半军事化管理,及时了解学员动态,组织学员座谈讨论,交流学习心得,与学员同吃同住同学习,工作态度严谨、认真,体现了高度的责任感和敬业精神。

(三)主动协调,搭好平台

培训过程中,为了给学员做好服务,县农广校事先与县农业局衔接,组织好观摩教学活动。在观摩期间做好协调服务,同时全程陪同住村工作组参加学员的教学观摩活动。从接站、租车、培训、观摩、解说、送站,穿针引线,搭好平台。

(四)及时总结经验,不断改进办班质量

为了让每期培训班学员学有所获,自治区农业厅、农广校通过多种方式指导培训班工作,做到每期班有领导参加,工作有信息、有总结。沙湾县农业局和农广校做好充分准备,规范程序和严格管理,在各种材料准备、专家接送、开班和结业仪式、信息归档、学员的吃住行等方面都体现了重细节、抓落实,实实在在为学员服务这一目的。

三、培训工作的体会和成效

学员们珍惜培训机会,遵守课堂纪律,服从培训安排,积极讨论发言,取得了良好的培训效果,达到了学有所成,学有所获。

(一)看到了差距,激发了干事创业的热情

学员普遍反映,从商品意识、市场意识、组织化程度、生产技术水平、机械化程度等多方面与北疆相比都有很大差距。参训后,疏附县八村四小队28岁的小伙子阿布都沙力克积极动员周围的养殖大户,领办了沙迪克农畜产品合作社,建成占地2000平方米可养殖1000只牲畜的新型规模化暖圈,目前正在紧锣密鼓地准备牛羊的购置工作。

(二)提升了现代意识和综合素质

培训结束以后,学员自觉整治家里环境卫生的意识增强了,送孩子上学读书的决心大了,有的家庭在种植、养殖中开始琢磨如何借鉴经验了。能力强、家底厚的学员开始琢磨规模化养殖了。疏附县二小队的吐尼沙古丽主动找到农业厅驻村工作组要求成立妇女手工合作社。在驻村工作组的帮助下,妇女们建立了巧娘手工艺农民专业合作社,目前97平方米的生产办公用房全部落成,已接受订单上万元,妇女们走向就业致富的新路。

(三)起到了宣传示范推动作用

学习期间,学员们自觉融于班集体,严于律己,遵守学习制度,注重言行举止、仪容仪表,积极踊跃发言,沟通交流能力、语言表达能力都得到锻炼和提高。学员返回后,各地组织培训学员在本村开展培训心得交流,以求真务实的学风、谦虚严谨的作风和良好的精神风貌展示了新型职业农民的风采。疏附县8村的一位学员专门将培训的所有图片收集起来,编辑成幻灯片,在学习研讨交流会上播放,还有典型发言人做专题讲座,在村民中开展宣讲。广大村民看到了差距,引发了思考,催生了致富的梦想,达到了意想不到的宣传效果。

(四)明确了今后农业发展的思路

学员参训后,对观摩地农业生产的高组织化水平、规模化经营水平,以及当地农民的市场观念、产品质量观念、商品意识观念等感触颇深,结合自己的农业生产,进行了认真的反思。认为今后的农业和农村经济发展要结合本村自然地理条件、生产技术水平、农民自主意愿等因素,加快培育主导产业;继续巩固粮食生产,大力发展适合当地的主导产业,盘活特色经济作物,通过舍饲圈养大力发展养殖业。

培训人才心得体会篇3

为期5天的__市人才工作领导干部清华大学培训班很快结束了,这次培训虽然时间不长,但课程安排的较为紧凑,涉猎的知识面较宽,既有高屋建瓴的理论修养学习,又有具有启发性和典型意义的实地考察学习。在这期间,我和其他领导干部共同学习了当前国际安全形势与大国外交、三个支撑带战略与宏观经济、危机管理与媒体应对、大数据与国家治理、创新思维与科学决策、21世纪人才素质全面提升、新常态下人才工作推进等系统知识,并前往中关村参观学习。清华大学邀请的国内知名专家及中央机关相关领导不仅对当今社会发展热点问题进行细致解读,还有针对性地探讨令基层领导干部困惑的难点问题。这次清华之行让我受益匪浅,感受颇深,增加了知识,解放了思想,更新了观念,拓展了眼界,为今后做好各项工作尤其是人才工作打下了基础。在此我结合我县的人才发展谈一谈个人的学习体会:

一、提高创新意识,树立终身学习理念

这次培训,我深刻地感受到,新形势下加强学习是提升领导综合能力的根本途径。面对激烈的经济社会发展竞争和转变经济发展方式的艰巨任务,作为领导干部必须不断更新知识,不断深化对经济规律和发展规律的认识,把握经济社会发展全局性、前瞻性、战略性问题。21世纪人才素质全面提升、新常态下人才工作推进专题的讲解,让我认识到,“新常态”下人才工作要有“新理念”、“新姿态”。“聚一些钱财不如聚一帮人才”,财政上的帮扶,也许能解企业一时之困,但终究不是长远之计。企业的发展,迫切需要引进高层次人才来创新引领。人才工作部门要做的一件事,就是要让更多的引才主体从被动引才转向主动引才。“拼重金引才更要拼好环境引才”,人才特别是高端人才的愿望就是人才的自我价值实现,人才工作部门要搭建有利于高端人才创新创业平台,让人才的价值得到充分发挥,最终才能留住人才。

在工作中要想站得更高、看得更远、干得更好,必须勤学习、苦学习,把学习作为一种政治责任、一种精神追求,让学习成为工作和生活中的一部分,使政治头脑更加清醒,理论素养更加全面,发展视野更加开阔。

二、拓宽工作思路,提振干事创业精神。

通过学习、参观和思考,既看到了_县人才工作的潜力,也看到了面临的困难和问题。我认为,一个地方的发展,关键在人,人才是第一资源。在经济新常态下,_县如何实现跨越发展、转型发展和科学发展,我们需要围绕以下几个方面下功夫:

一是立足求真务实,在人才工作机制创新上求突破。健全人才工作体制机制,尽快出台《_县高层次创新创业人才引进计划实施办法》,加大项目经费资助力度,加强金融、科技扶持,完善生活服务保障。积极营造鼓励创新、宽容失败的工作环境,待遇适当、无后顾之忧的生活环境,公开平等、竞争择优的制度环境,引领全社会重视人才工作、支持人才发展,努力形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。激励全县各部门和各企事业单位牢固树立人才“第一资源”的理念,不断增强做好新形势下人才工作的责任感、紧迫感和使命感,紧紧抓住人才引进、培养和使用这三个关键环节,加快推进“人才强县”战略。

二是紧扣产业发展,在高层次人才引进上求突破。重点围绕铝加工、煤盐化工、农产品加工、高效农业等优势产业和生物技术、新材料、新能源、新医药、电子信息、现代服务业等新兴产业引进高层次创新创业人才。坚持“双招联动”,把引进人才与引进项目结合起来,在招商引资中谋划人才引进,在引进项目的同时引进人才;把引才和引智结合起来,实现人才吸引、成果转化、产业发展的良性互动。

三是注重校地校企合作,在提升载体建设水平上求突破。

放大县高新技术创新服务中心、省级科技企业孵化器的孵化效应,在引进培育生物产业、调整产业结构、促进高端人才引进、推动高新技术成果产业化发展方面发挥积极作用。深挖省第八批科技镇长团背后的优质资源,建立产学研合作长效机制,充分发挥桥梁纽带作用,把派出单位的智力优势、科技成果、信息资源与地方经济发展紧密结合起来,推动派出单位与地方、企业广泛深入开展产学研合作。开展“企业家素质提升工程”。为强化企业家创新意识,培养企业家精神,打造一支具有较强的现代企业经营管理能力并掌握市场经济规律、熟悉国际经济和法律的优秀企业家和职业经理人队伍,以我县高成长性的创新型企业主要负责人为培育对象,举办创新型企业家(清华大学)培训班,邀请知名专家、企业高管来沛举办专题讲座。

四是丰富人才活动,在招才引智实效上求突破。

为实现我县产业项目与海内外高端人才对接,助推_县科技与人才双轮驱动战略实施,促进开展科技人才项目联合申报及专家人才创新创业,下半年县人才办精心筹备安排“领军人才”_县行、“百名沛籍高层次人才家乡行”、“引才工作进高校”三项重点活动。邀请沛籍海外高层次人才回乡创业,带领成长型企业组团到国内知名高校举办人才对接交流会,宣传推介_县经济社会发展情况和人才引进政策,推动_县企业家与海内外高层次人才交流合作。力争提高人才与产业的结合度和项目签约质量,对每一个签约项目实行“跟踪问效”,切实提高项目的履约率和成功率。同时做好人才储备工作,培养达到省市“双创计划”申报标准。

三、传承清华精神,增强自身素质能力。

清华大学治学严谨、学风浓郁,我深深感受到了水木清华独特的精神魅力。无论是坐在安静的课堂还是行走在美丽的校园,所到之处无不渗透和折射着浓浓的清华文化和清华精神;不管是聆听教授们授课还是路遇疾步前行的学子,无不体现着清华人的严谨和一丝不苟的治学精神。“自强不息、厚德载物”的百年校训、“行胜于言”的清华校风和“严谨、勤奋、求实、创新”的学风以及“爱国、实干、追求、完美”的清华精神,给人以心灵的震撼,行动的力量,前进的勇气,和成功的信心。不仅激励着一代又一代“清华人”成为国家栋梁、社会英才,也鞭策着我们以此次培训为契机,把所学知识运用到干事创业上,在推动_县跨越发展、科学发展中更好地践行清华精神,做到求真务实,敬业奉献,勇于开拓,大胆创新。

总之这次来清华学习体会很多,收获很大。我将把在清华的学习当作新的起点,以崭新的精神面貌努力工作、学习,并把清华精神带到今后的工作中,真正做到学有成效、学以致用。

培训人才心得体会篇4

20xx年4月25日至4月29日参加了油田公司组织的采油高技能人才培训班,这次学习培训活动在油田公司培训处精心安排下,虽然时间较短,但内容丰富,既有理论培训又有实地参观,这些让我增长了见识、拓宽了视野、开阔了思路、启迪了思维、丰富了知识、提高了本领。下面是自己在这次学习中的主要收获。

一、提高了理论素养,开阔了思路,丰富了思维方法

这次学习培训,我们先后学习了生产疑难问题解答方面的培训、精细量化管理。参观了吉林油田历史陈列管和科技馆;又有破冰活动;实地参观了大庆铁人纪念馆、大庆历史陈列管和科技馆、中八联、48采油队,学习内容丰富、既有宏观上的理论指导,也有实践应用具体操作方法的学习,从中不仅接受到许多新的信息,而且获得了不少教益。 比如,在学习中的破冰活动,就充分的体现了团队力量的重要性,只有打造一个优秀和谐的团队,才能提高工作效率。在听了老师讲的现场疑难问题解答以及应用在生产管理中的一些新技术,使我对职业道德和一些现场疑难问题的处理方法和新技术有了更为深刻的认识和了解。

另外参观了大庆铁人纪念馆,铁人王进喜纪念馆展览共分:《不屈的童年》、《赤诚报国》、《艰苦创业》、《科学求实》、《无悔奉献》、《鞠躬尽瘁》、《精神永存》等七部分。集中展示了铁人王进喜的生平业绩及用终生实践所体现出的大庆精神、铁人精神。

展厅展示了1949年进玉门油矿,1959年9月被评为全国劳动模范。1960年3月19日王进喜率1205钻井队从玉门出发赴萨尔图参加大庆石油会战,一下火车,由于设备和钻机未到,他就率领井队在火车站义务卸车。钻机到后,但又缺乏起重设备,他就组织大家人拉肩找把五六十吨重的钻机卸下了火车,运到井场,在平地挖一簸箕形的槽,建一土卸车台,将钻机卸下汽车,架起钻机。 从安装钻机到第一口井完钻,他一连7天7夜没有离开会战现场,困了冰倒在成排的钻杆上打个盹儿,饿了就吃几口随身带的凉馍,渴了喝几口凉水。那年5月1日,王进喜指挥工人放倒井架,准备打第二口井时,脚被钻杆砸伤,疼得晕过去。第二口井钻到700米深处时,突然出现井喷的先兆,当时井场未准备压蟛的重晶石和搅拦器。为了防止井喷,王进喜在没有搅拌设备的情况下,第一个跳进泥浆池,用身体搅拌泥浆,一直坚持了两个多小时。井喷避免了,他全身却被活碱烧出了大泡。当时他说过这样一句话“宁肯少活20年,也要拿下大油田”!,这句朴的话

至少鼓舞了一两代人,他的这种吃苦耐劳的精神,感动了所有石油人。

参观了大庆科技馆:科技馆是是一座三层楼的漂亮建筑物,建筑面积1万多平方米。展厅内有化工展厅和恐龙化石等内容。馆内充分显示了大庆油田油气勘探、油田开发现状和石油生产的辉煌历史,并将复杂深奥的石油科学和石油生产技术用显明的手法展现在观众面前,让人受到切实的启发和教育。馆内设立了35个电动模型,陈列岩芯、化石、矿物标本1280件,其它实物527件,技术图表282张,大中型电子屏2个,模型25个。为了更增加观众的实感,在主展厅内陈列了“大庆油田地面建设模型(显示油田局部、龙南小区和油田注剂厂)”的巨大沙盘,还在院内建造了一处油田地下储油层模型,参观者可以进到里面观看石油储存状况和原油出露地表的简要工艺过程,一目了然。

通过本次学习, 增强能力以及提高自己的价值观;把书本上的知识运用到实践中,使之理论与实践相结合,提高自身的素质。

培训期间的每一堂课都生动有趣、振奋人心,丰富了我们的知识,拓展了我们的视野。我把这次学习培训当做一个提高自己的难得机会,静下心来专心学习,认真听课、记笔记,在学习中思考,在思考中学习,积极利用这次学习的机会,吸吮知识,学习理论,提高自己的思想认识,增强自己的工作能力。

二、收获了友情,找到了自己的差距。

我们是来自不同单位的一群人,各位学员都是各个采油厂的技师和高级技师,工作经历丰富,工作能力强, 5天相处下来,收获了友情,交到了朋友,我们谈工作、谈学习、偶尔也聊聊家庭,我们渴望更多的学习,我们期待更多的磨砺,因为我们知道要成为“生活中的强者,业务上的学者,处事上的善者”,我们还要做许多努力。学员之间不同的学识,不同的经历,不同的思想甚至是不同的兴趣爱好,不断相互交流、相互碰撞,耳濡目染,潜移默化,他们用自己的人格魅力感染了我,使我学习到了很多书本上学不到的东西。在前行路上我们要继续相互的鼓励,相互的支持。

在平时的思想交流中,同学们之间畅所欲言,带来的是思想的碰撞,点燃的是思维之火,在他们有条不紊的阐述中,显现的.是敏锐的观察力,展示的是不俗的思辨力。在这些同学身上我找到了自己的差距。他们不仅多才多艺,能说会道,有着坚实基本功,而且锐意进取,开拓创新,积极向上,他们每一个人都是我学习的榜样。虽然我不可能做到最好,但我会努力做到更好。

三、不断提高业务能力,提高自身的素质。

短暂的5天,是人生长河中的一瞬,但它所留下的影响

和意义将享受终身。这次学习是个人成长中的“加油站”、工作中的“充电器”。结合这5天以来所学、所感的,对照以往自己学习及工作的情况,让我对自己有了更清醒地认识,也明确了今后努力的方向。今后,我将不断加深对所学知识的理解和运用,在工作中不断提升内在素质,进行自我完善,做好本职工作,为油田夺油上产做贡献。

主要在以下几个方面努力:

1.坚持学习。学习是一个人成长进步的前提,是人生永恒的主题。作为一名高级技师更要加强学习,通过学习接受新思维、新举措,不断创新思维,应对竞争挑战。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的理念和方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能完成领导交给的工作任务。要变被动学习为主动学习,积极主动地接受新理念、学习新知识、掌握新技能;注重系统学习,结合本职工作,坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习,学习和工作相互促进、相互提高;拓宽知识面,完善知识结构,跳出思维定势,拓展思维视角,改变一些传统的思维习惯,用新的创新思维方法创造性的工作,解决复杂多变环境下产生的各种问题。

2.务实肯干。在以后的工作中,我更要兢兢业业,扎扎实实,做到爱岗敬业,认真履行岗位职责,严格遵守操作规程和各项规章制度,一丝不苟,周密细致,既要讲求工作效

培训人才心得体会篇5

近期,我有幸参加了科协高层次人才研修学习。在我汲取到新知识,提升新见解的同时,我真切享受到了学习的快乐,感受到了同学间的真情厚意。

此次培训授课由兰德培训中心负责,他们安排了六堂专题讲座,内容紧扣新时代新要求,结合不同的学科领域,不同的观察角度,具有较强的针对性和实用性,极大地拓宽了我们的思维和视野。特别是那些满腹经纶,博古通今的专家教授,他们的讲解生动有趣,旁征博引。我认真参加了全部课程的学习,每一节课老师都讲的非常精彩,让我体会到了学海无边、其乐无穷的感觉。

宇文利教授讲述的“当代共产党人的价值追求”从历史到当代,从西方到东方,展现了思想的深度、理论的高度和现实的温度,大家听了意犹未尽;刘教授的“拥抱大数据”,深入浅出,是一次理念的大更新;关教授的“中美关系与经贸冲突”一课,可谓是风趣幽默,妙语连珠,令人耳目一新;每听一次课,无一不为他们睿智的思想、敏捷的思维和独到的见解所折服、所震撼。

在听课的同时,兰德培训中心还安排我们先后走进了中国国家博物馆,考察了北京蓝箭空间科技有限公司和建设中的雄安新区。现场教育课更是带给我不一样的感受。

在国家博物馆,那些穿越了千年万年的文物展品,令时光驻留,不仅让我们再次感受着中国传统文化的博大精深,更领略了民族复兴发展的历程,激发了大家的爱国热情。在雄安新区,我们见证了开发区规划的“大手笔”,建设的“高速度、高质量”,一张最美的图画即将在中国的大地上徐徐展开,我们为之自豪,也为之热血沸腾。通过现场参观学习和交流,大大开阔阔了自己的眼界,拓宽了自己的视野,对于自己今后工作中认识和思考必将带来有益的帮助。

“吾生也有涯,而知也无涯”。学习是没有止境的,尽管培训已经结束,但七天培训过程中的许多知识、观点需要在今后的工作中慢慢去思考、消化乃至吸收。在此,感谢省科协搭建了一个相互学习、共同进步的平台;感恩兰德的精心安排,向我们奉上了一道道精美的学术和精神大餐;感遇各位同学,组成我人生道路上别样的风景。

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