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局办公室心得体会推荐5篇

心得体会一定是结合自己的亲身经历才是最好的,心得体会使我们更加谦虚,愿意倾听他人的建议和意见,以下是69模板网小编精心为您推荐的局办公室心得体会推荐5篇,供大家参考。

局办公室心得体会推荐5篇

局办公室心得体会篇1

关于开创政府办公室工作新局面的思考**区政府办公室作为区政府决策服务的参谋助手,是承上启下、平衡左右、沟通内外、协调各方的枢纽部门,是全区执政体系的重要组成部分。因此,政府办必须着力提升五种能力,为全区“两个率先”大业提供高效优质服务。

一、着力提升谋划大局的能力政府办工作千头万绪,事事都牵涉大局、关系全局。因此,作为办公室“一把手”就要时刻关注大局,认真研究大局,准确把握大局,把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远利益的大事上,放在情况复杂、矛盾突出的热点难点问题上,善于从领导思维的角度和政治大局的高度去增强工作预见性,超前谋划,及早提出建议,供领导决策参考。

二、着力提升服务全区的能力要始终把提高服务质量作为改进办公室工作的重要举措,确保各项工作的及时、优质、高效、到位。精心服务好领导,当好领导的参谋助手,为领导决策抓好落实。重点服务好部门,明确工作职能,凡属职责范围内的工作,积极主动、优质高效地予以办理;工作有交叉的,与有关部门协商,主动牵头,搞好协调。全力服务好群众,坚持深入基层一线调查研究,反映基层干部群众的呼声和建议。

三、着力提升开拓创新的能力在思想观念上创新,用新的观念去搞好服务。在工作方式上创新,实现“三个转变”,即向超前服务、主动服务转变,向提供优质服务、精品服务转变,向敢于竞争、敢于挑战转变。在工作机制上创新,形成良性竞争的工作氛围。在工作手段上创新,加快推进办公现代化。

四、着力提升组织协调的能力对区委、区政府中心工作,要全力以赴重点协调;对基层反映的问题,要认真对待,及时协调;对重大突发性问题,要主动掌握情况,果断协调处理;对内部各科室的工作,要讲求实效,科学协调。具体来讲,就是办理文电力求精简、规范、优质;会议活动安排要确保周密、安全、高效;接待服务要注重人性化、人情化、人文化。

五、着力提升勤政廉政的能力加强学习,提高驾驭能力。把学习当作一种政治责任、精神追求和立身之本,做到自觉学习、学以致用。弘扬敬业,形成干事氛围。要增强在办公室工作的光荣感和责任感,耐得住清苦,经得起考验,维护好政府机关的形象。完善制度,严格执行廉洁自律规定,事事处处严格要求自己。

局办公室心得体会篇2

有那么一段时间叫实习,有那么一段时间叫经历,它是每位大学生,毕业生必须拥有的一个符号,它让我们学到了很多在课堂上学不到的知识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。经介绍,我很荣幸地来到了中山大学肿瘤防治中心医务科实习。回想当初来到这里的第一天,对我来说,神马都是浮云,不知从何入手,什么都不懂,门特、公医用药、深圳医保操作、市外医保、会诊邀请等等之前从未碰过,与我专业更是相甚远去,心想,这份实习适合我吗?我可以做下去吗?在我犹豫不决的时候,心灵的某个角落传来一声慰藉“伟人也不过是从零开始,相信自己,坚强地走下去”。终于,在老师们的开导下,我熟悉了窗口的相关业务,也基本可以帮助病人解决相关的问题,无需再每件事都去请教老师,麻烦老师,因为我也知道,老师们有他们自己要做的事,有他们自己要完成的任务。渐渐地,我基本可以独立地解决窗口的很多问题,在每次帮助病人解决问题之后,内心真的很愉快,很舒服,那种感觉不知从何谈起,不过我知道,他们嘴角上微微地笑容就是对我工作的认可和肯定,希望这笑容一直笑下去,笑得更甜,更美。随着时间的累积,自然而然,我也在科室扮演着一个“重要的角色”,成为这个大家庭的一份子,真的很感谢老师们一直以来的教导和关心,真的很希望能和您们这样一直相处下去。

时间流逝,不知不觉,在医务科已经实习一个多月了,实习生活也即将远去,回顾这段时间的点点滴滴,心中确实有些许激动和不舍,毕竟,在此我付出过许多努力和汗水,也留下了很多情感,更学到很多为人处事的道理。而现在却要离开带领我、教导我的老师们,心中不舍之情难以表达。天下无不散之筵席,此次别离是为了下次更好的相聚。各位老师,以后有时间我会去探望您们的,因为,我早已习惯了那富有磁性和亲切感的称呼——“小杨,……..”还有周老师那直爽和深情地呼喊“杨__……”真的很开心和您们这样近距离的相处。

借此,我想跟各位老师道一声:(先从何处长开始吧)

“x处长,男人那种稳重大度的气质在您身上表露得淋漓尽致,特别是给人一种大敌当前临危不乱的气势,真的很钦佩您。”

“x科长,您那祥慈随和的笑容给人一种平易近人的感觉,很有亲切感,希望这笑容一直笑下去,笑得更甜、更美……”

“x老师,因为窗口的工作经常过去请教您、打扰您,真的抱歉,也很感谢您耐心地教导,希望您的以后工作越来越轻松、越来越漂亮。”

“x老师,女人那股特有的气质在您身上流连忘返,韵味无穷,感谢您一直以来对小杨的关心和爱戴。”

“x老师,太平洋另一边的生活还习惯吗,希望美国前卫的生活让你越来越年轻,越来越漂亮。”

“x老师,在我们面前一切言语显得苍白无力,我们无需再多的话语来表达,不过还是想道一声,工作之余别忘了世界某个角落有您的另一半在等待您哦。”

“x哥,还是觉得这样叫您亲切点,虽然只是跟您相处一天而已,但感觉您会是一位很不错的朋友,相信您很快就会融入我们科室这个大家庭的,加油哦。”

局办公室心得体会篇3

从2017年__月__日入职成为试用员工到现在,来__就职已经两个月了,从开始对一切的陌生和不懂,到努力适应,我在公司同事,领导的关心和帮助下基本完成了各项工作,已经逐渐习惯和适应这份工作,短期内便熟悉了公司办公室各项工作,明确了工作的程序、方向,有了明确的工作思路,在思想觉悟上有了更进一步的提高,工作也慢慢进入了状态,那中间学会了很多东西,也对自身取得了相应的进步。为了总结工作经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将这两个月的工作做如下简要总结:

这段时间,我任职为公司总部前台行政文员这一职位。

一开始来到公司,是由一位同事教我的,她给了我一份前台文员工作交接表,上面很清楚的列明了这一职位该做的工作范围,随后我也参加了公司的员工培训,更深的学习了企业文员和更加的了解了公司的内部结构,让我对自己的这份工作更加的熟悉,操作减少了难度。

我总结了下我日常主要工作是

1、负责接听电话,回答客户的问题。

2、接待来访客人,记录来访的资料,让来访客人登记,开启玻璃门引导去相应的地点。

3、负责发放员工及促销员入职,离职,调场表和工衣的发放。

4、负责公司各门店以及总部和售后的办公用品,日用品的发放和登记。

5、收发总部每日的报纸传真,快递包裹等。将各人快递包裹及时派发,或打电话通知

都说前台是公司对外形象的窗口,接待公司来访的客人要以礼相待,接电话要态度和蔼,处理日常事务要细心认真,对待同事要虚心真诚…点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步。

前台工作说难也不难,说简单也不简单,因为事情繁杂,和各部门打交道也比较多,二个多月的工作也让我产生了危机意识,工作中难免会碰到一些坎坷,所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识,减少工作中的空白和失误。刚开始工作,难免出现一些小差小错;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

今后我要以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地和部门沟通争取把工作做好,服务态度要良好,接待客人要不断积累经验,要给客人留下良好印象,准确地转接电话。如果知道某个部门没人,会提醒来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象,做一个合格,称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。

局办公室心得体会篇4

20xx年7月28日晚五点,我孤身一人来到北京,开始了这段四十多天的律所实习生活。我刚踏进律所之门,就迎面看到一幅油画。画中的老人满脸皱纹,双目浑浊,眼中含着泪水,像是要开口对你诉说什么。而她头上包着一个白色的头巾,头巾上一个醒目的“冤”字,在提醒着我们为何她会有这样的表情。

客厅内共有四幅书法作品,分别写有“守护正义”、“只向真理低头”、“公义揽狂风”和那句胡适的名言“辩冤白谤,第一天理”。这几幅书法作品似乎也在提醒着我,要成为一个优秀的法律人应该具有什么样的品质。

第二天迎接我的第一份工作就是看案卷(吉林金哲宏案)。由于父亲是律师,我以前也接触过形形色色的案卷。但这份案卷是我第一份完完整整地看完的案卷。即使并没有专业的法律知识,只是站在一个普通人的角度来看这些案卷,也能发现其中的诸多疑点。依照“疑罪从无”的原则,金哲宏案本应作出无罪判决。而现实的情况是,金哲宏已在狱中含冤21年。律师会见金哲宏的会见笔录,深深地刺痛了我的心。金哲宏向律师诉说当时被刑讯逼供的细节,残忍程度简直令人不忍心看下去。本是退伍军人的他,现在已落下残疾,只能靠双拐行走。都说男儿有泪不轻弹,可当他向律师诉说刑讯逼供的细节时,却多次放声大哭。尽管会见笔录上只有“痛哭”这两个字,可这两个字背后的冤屈痛苦又有谁能深切体会?

一星期后,我根据案卷做出两份文件,一份是关于此案所有笔录的总览,以比对其中矛盾之处;一份是对20xx年终审判决中几个问题的质疑,希望尽我所能,推动申诉的开展。

8月9日,我与一起实习的西北政法大学的学生一起前往山东聊城旁听庭审。

庭审当天早晨刚到聊城中院时,令人意想不到的事情就发生了。

法院大厅站着一二十法警,如临大敌般地看着我们。当同行的律师助理想要进去旁听时,被法警告知每位辩护人只能带一名助理进入法庭。

经过不断的交涉,法院才同意十名家属进入旁听。而上诉人王协力的妻子竟然也被拦在了门外,理由是一审时她曾出庭作证。

除了进去的十个人,在安检口外还有同行的律师、法学学生、上诉人家属十几人。

法警为安抚我们的情绪,又谎称“暂时”只能进去十个人,让我们等待通知。

我们只好在门口等候。

期间休庭时,法警通知我们找出五人去旁听。没过五分钟就从楼上下来一个法警说带五个法警上去占位置。

眼看快要争取到的旁听机会就要溜走,我们赶紧上前和法警商议看能否参与旁听。这时法警又告诉我们法庭只有十个旁听席。

努力无果,同行的两位法学学生打算不旁听这个案子了。此时另一个民事案件也在开庭,她们就询问法警是否能进去旁听那起民事案件,也得到了否定的答复。她们两人便到法院的行政楼去找法院领导要个说法。一位法院的办公室领导告诉她们,由于今天王协力的案子开庭,所以其他案件的庭审也不允许他人旁听。

整个上午就白白浪费了过去。

下午的时候聊城中院依旧只允许十个人进入法庭。上午进入法庭的家属不想让我们再白白浪费一个下午,就将宝贵的旁听资格让给了我们几个随行的律师和法学学生。

进入法庭后,我发现法庭共有32个旁听座位。我们旁听人员与法警、检察院工作人员、为了防止王协力发生意外而来的医生加起来也不到20人,法庭上还有十五个左右的空余座位。

我们向法官询问是否能让法庭外还在等待的家属进入法庭旁听,得到了法官的允许。而此时聊城中院法警的领导就立即说他们人还没来齐。

这时王协力的辩护人徐昕老师向法官一再申请。法官再次允许。法警领导才允许再进入五人参与旁听,结果只进来了三名家属。

最终,我们总共进入了13人参加下午的旁听,而旁听席中占座法警的数量都快与我们旁听人员的数量相当。

旁听庭审本是公民正当的权利。根据法律规定,除了不公开审理的案件,公开审理案件只要携带身份证件安检通过便可进入法庭。聊城中院为何宁可让十几名法警在法庭上占着座位睡大觉,也不让我们参与庭审的旁听?是心虚还是害怕?恐怕只有他们自己心里明白了。

从聊城回来之后,我又相继看了几份案卷,对当下的法治环境也算是有一些自己的理解。我想起约翰罗尔斯的那句名言“迟到的正义是非正义”。很多冤案即使平反之后,这个人的一辈子也毁了,往往是妻离子散,家破人亡。他们的亲人大多在申诉的途中积劳成疾,到离开这个世界时也没能看到正义的降临。法律,对于他们来说,已经失去了公平与正义。

冤案终得平反,还算是幸运的。还有很多冤者,喊冤无门让他们彻底失望。

前几天刚收到一个让人悲伤的消息,陈满的父亲在8月27日病逝。其实相比于于英生父亲那样的,到死还等不来正义的人来说,老人家已经算是不幸之中的万幸了。可是这种幸运背后的不幸却让我不知怎么评价。

造成一个冤案的原因来自方方面面,公安机关的刑讯逼供,检察机关的穷追不舍,法院的随意审判,这些缺一不可,可为什么公检法三家机关竟能沆瀣一气,去追求冤案的形成?而为一个冤案平反遇到的阻力就更大,法院不允许律师阅卷,监狱不允许律师会见当事人……当初一手促成这些冤案的人,早已因此立功升职,如果冤案被平反,那这些人的乌纱帽怎么办?

现在呈现在世人面前的冤案仅仅是冰山一角,究竟有多少冤案谁也无法给一个确定的数字。而在这个不确定的数字背后,却是一件一件的人间惨剧。

这些案卷越看越让我感到没有希望。可是如果身为一个法律人(现在还不能称自己为一个法律人,大概就算半个法律人吧)都对法律失去了希望,那那些含冤者该怎么办?

这次实习使我收获良多。我见识了很多著名的'刑辩律师,真正领悟到了“今吾睹子之难穷也,吾非至于子之门,则殆矣,吾长见笑于大方之家”的意味。网络上有人对这些律师肆意羞辱,甚至形容他们为古时的“讼棍”。可他们不知道的是,如果没有这些律师,那等到他含冤的时候,就不会有人帮他维护权利。这些刑辩律师才是律师中的中流砥柱,追求正义与真理的“战士”。

“正义不在当下,但我们等得到”。仅仅等待正义的降临还不够,更应该去追求正义。而为了追求正义,就更应该付出百分百的努力,才能对自己负责,对那些含冤者负责,对这个社会负责。

办公室内那副“只向真理低头”的书法作品是法学家江平赠予李金星律师的,落款处写道“金星律师勉之”。我想这句话值得所有法律人铭记于心。

局办公室心得体会篇5

协调工作是办公室的一项重要职能,也是办公室上下沟通、平行交流的桥梁和纽带。做好沟通协调,才能发挥办公室的中心枢纽作用,才能保证本单位服务机构的高效运转。

一、对外加强沟通,争取多方支持

办公室是一个单位对外联系的窗口,也是单位大型接待的牵头部门。办公室同志一应紧跟上级部门的工作思路和计划,捕捉上级领导关注的重点,主动向上对接,及时报送相关信息;二应主动与上级部门联系,邀请上级主要领导到单位视察指导工作,争取多方支持;三应认真贯彻和落实上级部门领导对单位工作的重要指示,抓住机遇,科学发展。

二、对内统筹协调,提高工作效能

对内应做好三个层面的协调:一是应做好单位领导之间的协调,及时将领导的各项事务安排好。二是应做好与其它科室的协调,加强配合,保证各机构步调一致、有序运转。三是应做好办公室内部的协调。办公室工作任务重、责任大、时效性强,应按照“急事求快、快而不乱、缓事求稳、稳而不拖”的原则统筹安排好各项事务,明确分工、各司其责,保证办公室各项工作高效运转。

三、处理好三个关系,确保协调到位

为使统筹协调工作更加富有成效,应注意处理好三方面关系:一是处理好“急”与“缓”的关系。办公室工作虽然件件需要按章办事,但决不能死板僵化、更不能教条主义,遇到紧急情况时,既应按照程序及时向主管领导汇报,又要敢于根据特殊情况果断处理。二是处理好“刚”与“柔”的关系。统筹协调中应注意把原则性和灵活性有机结合起来,既注重执行力又体现亲和力,做到刚柔并济,形成推动工作的合力。三是处理好“点”与“面”的关系。既应跟踪单位的中心工作,也应关注单位事业发展总体情况,努力做到以点带面,协调可持续发展。

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