演讲稿用真实的情感和故事来触动听众的心灵，使用恰当的例证、数据和实例可以增强演讲稿的可信度和说服力，让听众更容易接受我们的观点，以下是69模板网小编精心为您推荐的票管员竞聘演讲稿5篇，供大家参考。
票管员竞聘演讲稿篇1
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好!
首先由衷的感谢公司各位领导为我提供这次难得的竞聘机会。
我叫xx，现年xx岁，大学专科学历。***年到***x。20xx年******工作。。我这次竞聘的岗位是文书及档案管理。
首先，我向各位领导和评委谈谈自己对文书及档案管理工作的熟悉。
***x年***月，我有幸被借调到公司办公室工作，主要负责公司信访维稳及文书工作，通过一年多的实践，使我深入熟悉到文档工作既是办公室最基础、最核心的业务，更是企业高效运转和规范管理的重要支持，不但影响着办公室整体工作价值的发挥，也直接关系到公司建设。文书工作程序流畅、制度规范健全，就可以使公文运转畅通，反映情况及时，处理题目迅速，即有益于工作的展开，公司的健康发展，反之若文书处理工作混乱，不按行文规则办事，工作无章可循、无据可查，我们公司如何良性运转。而对档案管理工作的熟悉，我想借用李瑞环同道的一句话来表达：档案管理是对历史负责、为现实服务、替将来着想的一项工作。
我竞聘文书及档案管理一职，我自以为有以下几点上风：
一、业务上风。***x年自己在负责信访维稳工作的同时也一直兼发文管理这项文书工作，所以对办公系统的模块较为熟习，对系统里公司发文的排版、天生、发送和回档、公司电子印章的使用和管理都驾轻就熟。同时，通过办公室实行的ab角色切换，使自己对文书和档案管理工作也有一定的工作经验，所以我对自己胜任此项工作很有信心。而且，我以为办公室作为公司永不停歇的中枢机器，办公室的每位工作职员都必须是万能的零件，以备急需，这就要求我还需更加努力学习新的知识来扩充自己的综合业务能力。
二、年龄上风。xx岁的我，豪情中多了分内敛;成熟中多了份生气，既少了份浮躁，又添了份庄重。大家都知道，文书及档案管理工作是繁、杂、细、忙、燥，既是对业务技能的考验也是对性情的磨练。而我的这个年龄段具有的良好素养之花相信在这个岗位上将淋漓绽放。如：用成熟和内敛让自己在公文处理中祛繁留干、忙而有序、杂而有章，及时、正确、从容、细致、周密、谨慎的将公司公文上传下达，催促办理以确保公文的及时性、正确性、安全性。对档案管理，我会用豪情和生气，燥中创新让在自己在档案管理中，不断更新观念，结合团体公司的实际情况，做好开发利用档案的实用价值。
三、作风上的上风。我具有较强的敬业精神。俗语说干一行，爱一行。固然自己一直在平凡的岗位上工作，但对工作认真负责，一丝不苟，勤勤奋恳，任劳任怨，这是我做好工作的基本要求;处事上讲求原则，时效，廉洁自律，这 2
是我做好工作的必定条件;待人真诚，与同事团结互助，当好领导的顾问与助手是办公室文员的良好作风，也是我个人的行为准则。
假如领导和同事们信任我，使我能有幸任文书及档案管理一职，我将从以下三个方面展开工作：
一、着手抓好行文制度，以文档工作的规范有序增进公司平常管理规范化
结合公司实施标准化管理为契机，全面贯彻办公室业务标准化工作指南，大力健全文档工作规章制度体系和标准化体系。一是清算文档管理规章制度，制定管理标准，编制工作流程，构成完善的管理制度和标准体系，为文档工作的规范有序展开奠定坚实基础。在实际工作中，坚持落实制度，执行标准，兑现考核，实现管理有制度、操纵有标准、处理有流程、评价有效果，从而有力地推动公司平常管理规范化。
二、着手抓好质量和效力，以公文处理的严谨高效推动公司执行力建设
公司公文数目大，文种多，可向在收文环节增设文书评估拟办，依照来文性质、内容和轻重缓急，分提办件、阅件和参阅件。办件和阅件限时处理，进程督办，超时考核。在发文环节，严把发文的排版、天生、发送最后一道关，坚持三不放过 做到标点符号分歧格不放过、错字漏字不放过、格式不规范不放过，力争做到零过失。并严格依照《公文质量考核评价办法》，实行退文和统计， 并进行办文通报进行考核，以确保公文质量和处理效力。
三、着手抓好档案工作管理，实现档案价值及档案知识同享
作为一位档案***，我以为除做好档案保管员已不能充分实现现代档案管理目标。因此，我将会从档案实体的保管员转变成档案知识管理者、知识提供者及决策咨询者。充分发挥档案在维护公司利益、增进公司发展中的特殊价值，对触及本单位改革、发展、稳定的大事、要事、新事及代表重大成绩的事的文档资料，分文逐类，妥善保管。
四、着手抓好公文培训，以员工素质提升增进办公室工作水平上台阶
俗语说活到老，学到老。 由于公司管理基础薄弱，而各个单位公文的行文水平良莠不齐，文档工作要进一步创新创效、体现价值还需加强学习和培训。如采取授课讲授、讨论交换、操纵示范等方式，系统教授文档管理业务标准，交换推广典型经验与做法，切实强化业务知识培训。
各位领导，各位同事，岗位代表的是一种信任和责任，参加竞聘代表的是一种信心，古人说天生我才必有用。既然是花，我就要开放;既然是树，我就要长成栋梁;既然是石头，我就要往展出大路;既然是公司的一员，我就极力为公司奉献自己最璀璨的光和热。
票管员竞聘演讲稿篇2
尊敬的各位领导和同事们
大家好!
我叫x，今年x岁，年初中毕业后外出打工，一直在一家电子厂工作，年9月份回到家，10月22日来到咱们公司，在配件库工作至今。我的性格比较稳重、乐观。
我今天竞聘的岗位是x仓库管理员，如果我能够取得这个岗位，我将会积极主动的干好配件库的日常工作，全力配合好配件经理的各项工作，严格遵照公司的指导思想和指导方针认真工作，主动工作。
今年的任务是380万，要想完成，必须提高我们自身的服务质量，改变观念，解放思想，努力提升公司的形象，提高客户对我们的满意度。必须提高我们的工作效率和沟通能力，使客户带着尝试和信任来，带着满意和微笑离开。樊总给我们讲过，“企业的成功靠团队，而不是靠个人”，我以前也学习过“把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡”。我会和大家紧密的团结在一起，发挥团队最大的力量，认真细致的做好每一项工作。另外，我会及时做好缺件登记、订购工作，尽最大能力满足车间的配件需求，尽量减少仓库的积压配件，提高配件的周转率，使公司的效益最大化。积极催促各二级网点加大配件采购量，让他们尽量使用质量有保障的原厂配件。最后，感谢公司领导长期以来对我的信任、支持和教导，感谢同事们给予我的诸多帮助，谢谢大家!
票管员竞聘演讲稿篇3
尊敬的各位评委,各位领导：
大家好，今天我能站在这里做竞职演讲，首先感谢局党委和站领导给了我们这样一个公开，公平竞争的舞台。我叫###，1963年8月出生1991年12月参加工作，中级职称，大专文化程度。
竞聘保管员这个岗位，我认为自己具有以下三个方面的优势：
一、具有真正的人品和良好的道德修养
1、在为人方面。我为人公道正派，忠厚老实，不拉帮派，尊重领导，团结同志，不搞小动作，这么多年以来没有与任何人吵吵闹闹，没有背后议论过人，始终认为：“沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福”。
2、在个人道德修养方面。我认为一个人具有高尚的道德风尚不是说一生出来就拥有的，而是通过不断的努力学习，从小事做起，从一点一滴做起，慢慢培养起来的，因此，平时我一有时间就看书、读报、多听、多实践，努力把自己朔造成为一个具有高尚道德情操的人。
二具有独立完成工作的能力。我认为肯干事是动力，会干事是前提干成是关键。自参加工作以来，在各级领导正确领导和亲切关怀下，在同事们的大力支持和帮助下、我尽职尽责，按时上下班，从不旷工或早退。站领导交办的工作任务从不发牢骚，从不讲价还价。兢兢业业，任劳任怨，积极肯干，发扬了“特别能吃苦，特别能奉献，特别能战斗”的工作作风。在日常工作和生活中不断积累经验，探索问题，完善自我，提高了独立完成的工作能力。
三、具有熟悉业务和管理能力。自参加工作以来，我深知 。。站保管员的工作职责是：管理好本单位 。。物资和设备，建立物品出入账目，承办出入库手续;工作任务是：负责保管本站的食品、餐具、器材和其它物品，核对账物，编制库存出入明细表;工作标准是:妥善保管好物品，防止物品变质、霉烂或亏损坏，认真做好物品出入库手续做到账物相符。
票管员竞聘演讲稿篇4
大家好，我是来自x区分公司的x，目前任区分公司报账稽核中心稽核员。我竞聘的岗位是仓库管理员。
我加入公司后遇到的第一位区公司总经理：总经理说过，想做事，给你机会，能做事，给你岗位，做好事，给你地位。这句话一直深深记在我的脑海里，在我之后的每一天工作里都对自己重复这句话。
在公司的x年里，我相信我的每一步都有其道理，每一年都给自己一个新目标。从前台营业员到x稽核，到值班经理，再到区公司稽核员，我除了比其他人更努力，更喜欢钻研，最大的优点就是我的责任心强，从不推诿。这也是我相信我能胜任仓库管理员这一职位的理由。
作为一名稽核员，我非常了解公司在高收益的背后，一定有高风险的存在。而仓库管理员这一职位对公司起着非常重要的作用。做稽核员的时候常常做的一个比方，公司好比行驶的汽车，稽核是刹车，那么仓库管理员就是汽油，输送管道，甚至是每一个螺丝。每一个环节都至关重要。保证汽车的正常行驶，汽油的输送顺畅，每个环节紧紧相扣，这些是行车风险中能靠人力避免的风险。所以作为仓库管理员，在除了各种资源及时灵活的调配，必须保证公司财产，资源的安全。
对于我竞聘的岗位，我的工作思路为：
第一：认真学习，第二：努力工作，第三，开拓思维，第四，分析汇报。
我的思路清晰明了，这也是我转换每一个工作岗位的思路。接触新的岗位必须要进行学习，向同事取经，抓住工作重点，不忘工作细节。这就是认真学习。努力工作，就是要把自己的事情做完，做好，达标。开拓思维就是钻研，如何让自己的工作更有成效，做到卓越。分析汇报就是对自己的工作进行总结，找到存在的问题和解决问题的方法，以及提升自己的方法，对领导进行汇报。
无论这次竞聘成功与否，我都会正确对待，我相信有为才有位。谢谢。
票管员竞聘演讲稿篇5
尊敬的各位领导：
您们好！
首先非常感谢各位领导给我这样一个机会参加这次竞聘，我自年进入以来就不断受到优秀企业文化的熏陶，立志扎根于，全身心的投入到的发展。为了更能充分发挥自身才能，把自己的发展融入到分厂的发展中去，今天我怀着忠诚于，奉献于的信念参加库管员一职的竞聘。
我的竞聘材料共分为三个部分，一是个人简历及竞聘优势，二是对岗位的认识，三是工作思路。
一、个人简历及自身优势
我叫，现年岁，于年进入工作。先后在车间工作至今，在工作期间，我利用业余时间不断的学习，全面提高自身素质，努力做到尽职尽业，恪尽职守，做到了干一行爱一行。
我的优势在于：
1、我为人正直，爱岗敬业，高度认同文化。
2、具有雷厉风行的工作作风。
3、诚实守信，具有坦荡的胸怀，能够做到诚实做人，诚信做事。
4、工作认真负责，责任心强。
5、具有良好的学习精神，在平时的生活和工作中，能够做到从成功中总结经验，从失败中吸取教训。
在一线的工作经历使我对产品种类了解比较多，也深刻的明白库管员的重要性，这次竞聘库管员一职，是我深思熟虑的一次选择，我认为我能胜任这一职位。
二、对库管员一职的认识
1、成品库管理的`工作是保存成品的储存工作，及时协调成品的发放，对入库成品进行检验、接受、入库、入帐、盘点。
2、做好检查成品的数量和包装质量，检验和清点送来的成品种类和合格品数量，并填写入库单，发生数量不足和包装质量不合格时，通知车间补足或更换，每种成品存放在固定的地方，便于清点和发料。
3、库管员的工作主要是为了能快速稳定的发送货物，需要合理安排成品摆放，以便收发迅速，提高劳效。
4、要每天做好盘点工作，清楚仓库内成品的种类和数量，掌握和明了库存的实际情况，为发货和生产提供参考。
5、要做好成品出入库的日报和月结存表，以供各个车间发货使用。
三、工作思路
在工作中我会坚决贯彻万总提出的“按标准办事，用数据说话，看结果评判”的十五字方针，贯彻张总提出的“5s管理” 的管理理念并落实到实际的管理当中，协调好成品的收发，如果发现不顺畅的地方，我会及时去找出问题根源，认真负责的处理好成品的管理工作，具体工作会遵循以下几点开展：
1、 做好物资保管工作。
2、 监督和检验成品数量、质量，对于包装质量查的成品提出拒收。
3、 对库存物资建立帐本，出入库手序完备，每月盘点，做到帐物相符，账账相符。
4、 妥善保管各种成品，成品种类、日期分类清楚，摆放整齐，防止包装箱破损，保持库内清洁卫生。
5、 作好库房防火、防爆、防盗等防范措施，发现事故隐患及时上报。
6、 加强与各车间的联系，清楚消耗库存情况。
7、 完成领导交办的其他工作。
如果此次我能够竞聘成功，我有决心，有信心做好这项工作，我将积极学习，会以高度的敬业精神和献身精神，义无反顾的为火腿肠分厂的快速发展不遗余力，奋斗不已。如果竞聘失败，我决不气馁，我会在自己的岗位上更加努力的工作，不断进步，我将一如既往地忠实于，忠实于分厂，为分厂的发展做出自己应有的贡献。
以上是我的竞聘内容，若有不当之处，请各位领导批评指正。
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