上班族在起草个人简历的时候，一定要保证结构严谨，完成一份个人简历，可以让领导大体地了解我们的工作经历，69模板网小编今天就为您带来了酒店个人简历模板5篇，相信一定会对你有所帮助。
酒店个人简历模板篇1
个人信息
姓 名：___
性 别： 男
出生年月： ___年08月03日
所在地区：邢台
学 历 : 本科
专 业： 酒店管理
婚姻状况： 未婚
联系电话：
最高学历：本科 最高学历学校：__科技学院
时间：20__年7月至20__年7月
教育情况描述：
20__进入__科技学院，在校期间经老师同学信任，有幸曾担任班长，团支书系，院学生会部长，有较强的组织能力。
工作经历：
20__年9月----20__年 ____代理 业务经理
个人能力：
在校期间学习努力刻苦，经常参加系院的，体育，文艺等各项活动，老师领导都给予好评。工作期间不怕苦，不怕脏，努力干好本职工作的同时，还参加单位组织的篮球赛，交谊舞等活动。
个人素质：
富有挑战和竞争意识，勤奋、能吃苦。
自我激励，学习认真，有很好的自学能力。
有很好的团队精神和协作精神，良好的沟通、协调能力，有责任感。
自我评价：
我是一个充满自信心且具有高度责任感的男孩，篮球，曾是学院系队成员，交谊舞，曾经参加过单位表演比赛。在学校期间曾经也是个风云人物，经常出现在学校学生会工作，体育文艺活动中。人多的地方就有我。曾获; 院优秀学生会干部，山东省优秀毕业生，入党积极分子，系班优秀五好学生等。
酒店个人简历模板篇2
范文二范文三范文四范文五姓名： - 国籍： 中国 无照片
个人 简历 网
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 广东省 身材： 177 cm58 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 21 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职 意向及工作经历
人才 类型： 普通 求职
应聘职位： 经营/管理类:经理助理 酒店/旅游后勤类 服务后勤 餐饮/娱乐类 dj
工作年限： 0 职称： 无职称
求职 类型： 全职 可到职- 三个月
月薪要求： 1500--20xx 希望工作地区： 广东省 广州
个人工作经历： 本人从事小型酒吧经理多年，驻场dj。
教育背景
毕业院校： 某中专毕业
最高学历： 中专 毕业- 20__-07-01
所学专业一： 酒店管理 所学专业二：
受教育培训经历： 中专本科酒店管理
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 一般 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
夜总会前台，驻场dj，经理助理。
酒店个人简历模板篇3
基本资料
姓名：×××
性别：*
年龄：***
身高：***
学历：***
工作年限：***
居住区域：***
户口所在地：***
求职意向
期望从事职业：
领班|大堂经理
期望月薪：3000元
工作经历
20xx/07-20xx/12北京301医院附属酒店领班主管
角色描述：做为酒店的领班主管，负责和上司酒店经理沟通，安排下属服务员的工作，及时而有效的和客户沟通沟流，构建良好的客户关系;激励和鼓舞团队成员，营造良好的工作环境;承接和处理客户的抱怨和投诉，将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级，将客户的不满意度降到最低水平;对重要或特别重要的客人或领导，直接自己服务，确保服务的质量。
直接下属：10位
汇报上司：前厅经理
主要业绩：在每个月的领班小组排名中，连续6个月都在5个小组中名列第一，在6个月的工作，本小组零投诉效，卓越的服务品质赢得了前厅经理的高度赞赏，被评为本酒店年度优秀员工
20xx/01-20xx/12北京301医院附属酒店前厅经理
角色描述：由于在领班主管方面所表现出的与年龄所不相符的成熟和干练，得到酒店管理层的一致赞誉和认可，被破格提升为前厅经理，顶替离职的前厅经理职位;做为酒店的前厅经理，负责管理和调度整个前厅的50位服务员和前台收银人员，参与酒店总经理的管理层会议，贯彻总经理的管理精神;负责领班人员的职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系的深化建设。
直接下属：50位
汇报上司：酒店总经理
主要业绩：干练的职业形象很好的在整个酒店树立起来，确保了整个酒店前厅的业务的正常顺畅开展。
素质技能：熟悉掌握酒店管理相关知识、英语阅读能力良好、富有团队协作精神、具备较强的领导能力、与人沟通能力强、信息收集分析能力强、拥有细心、耐心、责任心;尽管年龄较少，但是已经有过独立管理50位下属人员的经验，具有独挡一面的自信和执着。
自我描述
计算机技能：熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件。
礼仪形态：受过专业的礼仪培训，具备良好的礼仪技能。
沟通技术：具备良好的沟流沟通技能，能够准确的理解沟通需求。
酒店个人简历模板篇4
姓名： ___
性别： 女
民族： 汉族
政治面貌： 团员
出生日期： __年09月
户口： 安徽
婚姻状况： 未婚
学历： 初中
毕业院校： __五中
毕业时间： 20__年07月
所学专业： 酒店管理
外语水平： 英语 (一般)
电脑水平： 一般
工作年限： 4年
联系方式： _____
求职意向
工作类型： 全职
单位性质： 不限
期望行业： 服务业、旅游、酒店、餐饮服务、纺织品业(服饰鞋帽、家纺用品、皮具)。
期望职位： 业务拓展专员/助理、销售代表、娱乐/餐饮管理、美容导师。
工作地点： 杭州
期望月薪： 不限/面议
教育经历
__年9月-__年7月 ____小学
__年9月-__年6月 ___首五中
__年5月-__年5月 ____军校 军事化管理
培训经历
从__年3月份-__年年底 ____
___年5月-__年5月 ___企业军校 军事化管理
工作经验
20__年3月-20__年11月_____国际大酒店 西餐厅主管
主要负责酒店会议室和自助早餐，西餐厅员工管理和旅游团接待。
20__年11月-20__年1月 学过几天美容知识。
专业技能
酒店餐饮摆台
工作业绩
获得___大酒店举办的餐饮行业技能比赛第一名
自我评价
性格开朗，大方，有较强的沟通能力，能够在团队内部形成良好影响，带动性较强!有较强的事业责任心。
酒店个人简历模板篇5
姓名：xxx
性别：女
出生年月：
身高：xxcm
籍贯：xx
民族：汉族
政治面貌：团员
工作经验：3年
毕业院校：xx经济管理干部学院
专业：会计学
联系方式：xxxxxxxx
工作经历：
20xx——20xx xx饭店客房部 服务员
20xx——20xx xx饭店客房部客房部中心高级文员
20xx——20xx xx华美神奇大四酒店客房部经理
20xx——20xx xx沃特酒店高级客房部行政管理
技能水平：
全面负责客房部的管理工作，能够在确保质量的情况下，为客人提供优质的服务，督导检查范围内部岗位的工作运行情况，同时能够有效的控制和提高对客人的服务。
负责报告和预测房间内部的出租情况，同时订房情况等等，认真做好本部门的统计汇总工作，在认真进行处理以后，才能够认真的对待租客的投诉。
负责协调内部各点的工作，通过这种方式来满足客户的需要，极大限度的为住户提供更好的服务，在征求了客人的意见以后，更好的维护酒店的声誉。
培训经历：
20xx——20xx 在xx管理学校 学习酒店管理和会计的相关工作
自我评价：具有丰富的团队组建和扩充经验，能够对酒店的年度计划，预算控制，资源统筹进行一个合理的定位，同时，也可以进行一定的统筹和管理，在执行的方面，我同样能够拥有很高的执行能力，能够在工作中有更好的担当，敬业工作，让我在工作的过程中一度受到领导的一直好评。
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