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机关意识形态工作总结7篇

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机关意识形态工作总结7篇

机关意识形态工作总结篇1

根据市局党委的统一部署,按照《市局党委关于报送20xx年意识形态工作情况的通知》精神,我处结合工作实际,对20xx年度意识形态工作开展情况进行了梳理,现就有关工作情况报告如下。

一、贯彻落实中央、省、市委、市住建局党委关于意识形态工作决策部署及指示精神,履行意识形态工作主体责任情况。

二、专题研究意识形态工作情况,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,维护意识形态安全情况。

处党支部于5月24日、11月21日召开专题会议,研究推进意识形态工作,按照市局党委制定的意识形态工作要点进行任务分解,对本单位意识形态工作任务进行责任分解,明确领导班子在意识形态工作中的职责和任务分工,并按照计划推动落实。

三、加强对意识形态阵地管理,对学术报告交流合作等管理情况。

四、切实维护网络管理意识形态安全,旗帜鲜明地开展网上舆论斗争情况。

我处始终坚持做好本系统网上舆论管理,掌控网络意识形态主导权,把握正确舆论导向,做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全。建立健全党务政务公开制度,定期召开工作会议,研究讨论网络热点和舆论风向,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。平时注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态,健全重大决策及项目的舆情风险评估制度、政务舆情回应制度、澄清虚假或不完整信息制度等工作机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论,为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。全年未发生可能引发网络舆情的情况。

五、领导、组织对本单位出现的意识形态领域重大问题的处置情况。

按照谁主管谁负责的原则,处党支部领导班子对全处意识形态工作负主体责任。党支部书记是第一责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。处纪检委员,协助支部书记抓好统筹协调指导工作,支部其他委员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。本单位全年未出现意识形态领域重大问题。

六、做好知识分子的团结引导服务情况。

领导班子带头加强与本行业知识分子的联系,上半年,处领导班子带队,开展了9次专项巡查,加强了与本行业知识分子的对接和交流。(本单位无行业协会)。

七、意识形态工作追责问责情况。

八、其他需要报告的情况。

全年未发生其他需要报告的情况。

20xx年,我处党支部将继续巩固意识形态阵地建设,抓好网络宣传阵地管理,不断健全应对机制,及时做好重要节点和敏感时期的监管。进一步强化落实,促进意识形态工作各项目标任务的完成。

机关意识形态工作总结篇2

一、主要做法及成效

(一)强化组织领导,靠实工作责任。区人大常委会高度重视意识形态工作,成立了以党组书记为组长的意识形态工作领导小组,明确了主要领导、分管领导在意识形态工作中的职责,将意识形态工作纳入重要议事日程和考核体系,积极分析研判意识形态工作,工作约谈重点突出意识形态,真正使意识形态工作责任制由软约束变成了硬杠杠,倒逼全体干部职工把责任扛起来,把任务落下去,促进干部职工责任意识的不断增强。

二、存在的问题和下一步工作打算

机关意识形态工作总结篇3

一年来,在县委县政府的领导下,在上级交通主管部门的指导和帮助下,我局紧紧围绕县委县政府的工作部署,以各项交通建设项目和上级部门下达的建设任务为重点,采取切实有力的措施,精心组织,周密安排,狠抓落实,强力推进,确保了各项目标任务的全面完成,有力促进了我县交通运输事业健康快速发展。

一、围绕学习教育,切实加强队伍建设

优良的机关作风,是在经济发展新常态下,进一步深化改革,确保依法行政的关键。一年来,紧紧围绕“两学一做”学习教育的开展,突出抓好解决损害群众利益的问题,始终把加强队伍建设、促进机关作风转变放在重要位置,作为重要工作来抓,采取有力措施,不断增强广大干部职工的责任意识,自觉遵守各项工作纪律,形成了良好的干事创业的氛围,凝聚力、战斗力进一步提升。

(一)采取有效措施,确保政令畅通。

一是及时学习贯彻落实党中、省、市、县重要会议精神、重大决策部署。

二是按要求完成县委县政府部署的重要工作,认真办理人大代表建议、政协委员提案。

三是认真完成信息报送工作。热门思想汇报

四是认真完成重要会务、公文办理工作;落实首问责任制,做好值班及来电来访办理工作。

(二)毫不动摇抓好党的建设工作。

一是切实抓好党风廉政建设和预防职务犯罪。认真落实“两个责任”,严格落实党风廉政建设“一岗双责”要求,加强党风廉政教育宣传力度,将党风廉政纳入中心组学习、“三会一课”重要内容,充分发挥部门纪委作用,认真抓好党风廉政建设社情民意调查反馈问题整改,切实提高党风廉政建设群众满意度。建立健全预防职务犯罪领导责任,制定预防职务犯罪措施,开展预防职务犯罪警示教育。一年来,交通系统没有出现过干部职工违规违纪现象,无职务犯罪情况。

(三)持续深入开展依法行政活动工作总结。

一是进一步加强领导干部的法制理念教育。牢固树立依法行政、执法为民、服务大局的意识,树立自觉学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的观念。

二是领导干带头学法用法。以学习《宪法》、《行政许可法》和《公务员法》等法律法规的学习,不断提高领导干部法律素养和推进法治社会建设的自觉性。

三是加强机关公职人员学法制度和学法阵地建设。把法律知识纳入日常学习计划,进一步完善学法、法制培训、考试制度。

(四) 信访维稳、依法行政、政务公开、应急管理、精准扶贫、创卫创文、节能减排、信息调研、档案管理等各项重点工作全面完成。

二、狠抓落实,全面完成各项目标任务

(一)项目建设:211国道**城区过境段改建工程完成了各项前期工作,12月底工队入驻,开工建设;原点西路北延伸段建设项目路面工程全部完成;张家山旅游路北延伸段2.7公里道路建设任务全部完成;范文写作扶贫路东段改造工程已完成主体工程;燕雪路改造项目招投标工作已完成,已开工建设;张家山旅游路规划一路完成了工可申报及图纸设计工作,张家山旅游路规划二路的工可及图纸设计工作正在进行中,目前,规划一路和二路因文物勘察发现文物选址而暂停;完成招商引资项目北控连接线3公里建设任务;完成通村公路28.5公里建设任务;完成安全生命防护工程2.4公里;扶贫路西段改造项目前期工作已结束;完成源头科技治超项目和运输监控平台项目建设任务。

(二)公路养护:

一是抓好日常养护,突出精细养护,及时处理病害,提高公路通行能力。完成高太路、三河路大修工程10公里,新建通村公路28.5公里,完成通村路完善工程9.7公里;创建文明示范路1条17.5公里。整修路肩190公里,修补坑槽15547余平方米,处理沉陷1230平方米,清理水沟19733米,清除堆积物247立方米,清扫路面累计1920公里。

二是加大力度,实施绿化。栽植绿篱13801米,栽植栾树、石楠等行道树木4292株,补种三叶草、格桑花52.2公里。达到层级绿化,实现“三季有花、四季常青”的公路绿化效果。

三是多方联动,深入开展城乡环境综合整治。我局同各镇联动,在公路规划红线内,扩充绿化用地,整修绿化平台63.5公里。经过精修细养,县、乡、村道优良路率分别达到85%、70%、63%。

(三)路政管理:

一是积极开展路政管理宣传活动。在县乡公路沿线书写墙体宣传路政法规标语32条,悬挂路政管理宣传横幅60条,制作路政案例展板10块,发放宣传资料21000余份。

二是加强超限运输治理。坚持路面巡查整治为主,严格执行超限运输卸载、“一超四究”和超限车辆“黑名单”制度,截止目前,共检查车辆24130台,查处超限车辆14台,卸载97吨,超限率控制在3%以内。

三是完善标志标牌确保道路安全畅通。在253.5公里县乡公路桥梁、涵洞、交叉道口等主要安全指示路段安装安全警示标志150块,安装公路安全指示标志16块,安装超限运输限宽墩夜间安全反光标志30块,栽设公路安全桩560个,设置超限运输限宽墩2处,刷新公路安全防护桩750个,刷新超限运输限宽墩21处,刷新标线80公里,确保公路安全畅通。

(四)运政管理:

一是加强客运市场秩序整治。开展了道路运输市场综合整治活动,查处“黑出租”100余辆,查处通村客运及班线车违规经营79起,心得体会处理出租车投诉115起,驾校投诉60余起,整改违规驾校13家,整顿违规维修企业26家,查处货运车辆私改3起,有效维护了客货运输市场的安全稳定。

二是加强日常监督管理,规范企业经营行为。深入运输企业、驾培校、维修企业检查24次,“两客一危”营运车辆监控在线率为100%;完成政府公示的货物源头装载企业的调查摸底工作,共摸底调查40万吨以下企业16家,监管率达到100%;加强对8吨以上重型载货汽车和半挂牵引车********系统的安装监督工作。

三是开展道路运输业综合安检工作。完成21家维修企业和2家驾培机构质量信誉考核工作,共安检企业4次23家,安检客车400辆,货车529辆,出租车200辆。

四是城乡客运一体化工作有力推进。城乡道路客运一体化公交示范县项目省市主管部门对我县进行了考察调研,此项工作正有序推进。

(五)安全生产:

一是及时安排安全生产工作。年初,我局及时召开了春运工作动员会,安排部署了春运期间安全管理工作,确保了春运安全平稳有序。同时,我局印发了《**年安全生产工作要点》,分别同基层单位签订了安全生产目标责任书,保证了各项安全生产任务落到实处;

二是加强监督检查。范文内容地图完善安全台账,实行日检查、周巡查、旬抽查、月督查制度,开展了安全生产整治活动,分别对各客货运输企业、维修企业、驾培校、公路环境等四大类八个方面进行了11次检查,按归口管理将隐患排查情况反馈给主管单位,并下发了整改通知书。

三是加强安全生产教育。积极组织开展“安全生产月”宣传教育和道路客运驾驶员安全宣誓承诺仪式活动,在交通运输系统营造了“科学发展、安全发展”的浓厚氛围。

四是加强应急队伍建设。结合行业实际,修订完善了安全生产应急四项预案,积极实施“1357910”安全管理工程,强力推进“三化”建设,在系统内以“预备役”和“民兵小分队”为主体组建了应急抢险救援队伍,实行24小时值班制度,落实了防汛抢险救援物资储备和救援车辆设备的调度准备工作。

三、存在的问题

一是交通建设大规模的投资需求与资金短缺的矛盾依然突出。

二是客运市场矛盾及不稳定因素依然存在。

三是交通运输安全隐患仍然存在,农村公路相关标志、安保工程尚未完善到位。

四是超限超载运输和非法营运打而不绝,路政运政执法监管力度有待进一步加强。

五是运管所退休职工和运输公司职工的稳定工作是我们今后维稳工作的重点。

四、**年工作计划

一是继续坚持不懈抓好党风廉政建设,进一步巩固提升机关作风建设成果。

二是进一步抓好公路养护管理、运输市场监管、交通安全等行业管理工作。

三是全面完成精准扶贫工作。

机关意识形态工作总结篇4

根据中央《党委(党组意识形态工作职责制实施办法》、自治区党委《党委(党组意识形态工作职责制实施细则》、市委《贯彻意见》和市委意识形态领导小组《进一步贯彻意见》四个文件,我局进取行动、迅速部署,落实职责,加大力度,切实履行把好方向,管好导向的职责,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,突出理论武装、舆论引导、文化建设,抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大,为商务事业的健康发展供给了强大的思想基础和政治保障,现将市商务局意识意识形态工作职责制工作总结如下。

一、主要工作情景

(四)注重舆论导向,加强意识形态阵地管理。一是开辟通辽市商务局门户网站。建立了5大类、11个专题的信息查询系统,包括信息公开、机构概览、动态汇编、商务要闻、通知公告、政策文件、政务信息公开、领导之窗、机构职能、政策文件、在线办事等资料,及时将相关业务操作规程和党的各项政策进行公开,方便群众查询和办理。二是深入解读党和国家各项政策。充分利用门户网站、微信公众号、电子显示屏和工作动态等宣传媒介,及时宣传中央、自治区、通辽市各项重大决策部署,深入解读十九大精神实质、目标任务和深刻内涵,广泛开展开展中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育,充分调动了广大民政干部职工的进取性和凝聚力。三是建立了党员志愿服务队,开展了“党员志愿服务”活动。机关广大...员经过佩戴党徽活动亮明了身份。

(五)抓住关键,强化意识形态工作的针对性实效性。社会主义核心价值观的各项资料在商务工作者群体中有着独特的内涵诠释和外在呈现。近年来,我局以精神礼貌建设为抓手,深入挖掘民政领域先进感人事迹,经过具体实践和鲜活的人物事件践行传播社会主义核心价值观。一是完善了党员干部联系群众制度。抽调4名同志开展“扶贫”活动,重点是联系对口扶贫嘎查,帮忙其解决实际困难,开展帮扶工作,力所能及的供给帮扶和送慰问品。同时,以节俭降耗为重点,以降低机关行政运行成本为目标,进取开展节俭型机关建设,大力倡导礼貌新风,树立了商务部门良好形象。二是对内宣传。机关党组专门力量,对先进模范事迹进行总结提炼,经过系统微信群、简报、走廊电脑大屏幕等形式全方位、立体式、拉网式宣传,进取引领干部做道德的楷模、行业的尖兵、礼貌的典范,有力促进了党员干部践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、职责自觉和道德自觉,在全局营造了学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。三是加大外宣力度。按照礼貌言行、优良秩序、优美环境、优质服务的要求,在22家2000平以上商场超市发放创城公益简报、条幅,刊播公益广告,广泛宣传社会主义核心价值观,扩大社会影响。

二、存在的问题及原因

尽管商务局在意识形态领域工作中做了很多工作,取得了必须成绩,但也存在一些困难和问题。一是思想掌控不够全面深入,对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程,并且受社会大环境的影响很大,在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大,如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效,确实有相当难度,需要不断创新思路举措,而我们在这方面还做得不够。三是宣传工作队伍力量偏弱,对外宣传工作的联系和对接还需进一步巩固;四是抓意识形态工作的激励和约束机制不完善,激励和促进作用不够明显。

三、下步打算

下步工作中,我们将以党的十九大精神为指导,努力克服自身不足,更加严格地贯彻落实好市委市委宣传部的安排部署,对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,再接再厉,认真总结,前瞻谋划,统筹安排,进取而为,努力把意识形态领域工作的每一条措施一项一项的抓好,抓出实效。一是抓职责“坐实”。经过有效措施,把党组主体职责和分管领导直接职责真正落到实处,真正构成党组统管、分管领导主抓、各科室负责人共管的局面。二是抓工作“落地”。经过落实已经建立起来的制度机制,保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓成效“结果”。经过落实领导职责和工作制度,保证意识形态工作不断加强,干部职工的意识形态更加坚强坚定,确保不发生任何意识形态问题。

机关意识形态工作总结篇5

今年以来,市安监局认真把握“经济建设是党的工作重心,意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的内涵,根据上级部署和要求,围绕安全监管中心工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,扎实做好意识形态工作。现将我局20xx年上半年意识形态工作总结汇报如下:

一、统一思想,构成工作共识。中共马鞍山市委办公室《关于印发党委(党组)意识形态工作职责制实施细则的通知》下发后,我局用心行动、迅速部署,召开党组会,认真组织学习。使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体职责,书记是第一职责人,分管领导承担直接职责。明确了党组的职责资料、工作的相关制度、追责的相关情形,使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循,也增强了抓意识形态工作的职责意识和使命担当,到达统一思想,齐抓共管的目的。目前,全局上下没有发此刻意识形态方面存在明显问题的人和事。

三、抓住关键,增强工作实效。在对象上,抓住离退休老干部等关键人员,透过座谈交流、政策宣贯、事业关怀、生活关心等措施,让他们经常受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖,从而不断坚定信仰信念,树立正确价值观念,并定期检查指导,督促切实落实意识形态工作,抓住全局意识形态工作的“大头”。在措施上,抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节,利用一切时机和场合,创造健康向上的思想政治氛围,在潜移默化中教人育人。在时空上,抓住会堂、饭堂及微信、信息等关键时机、场所和平台,确保这些正式、大众、主流场所和平台的健康、规范、有序,在细微之中保障意识形态工作扎实到位。

机关意识形态工作总结篇6

机关意识形态工作汇报(一)今年以来,县直机关工委在县委的领导下,认真对照《2015年盘县意识形态工作任务分解量化表》,采取五项措施切实推进意识形态工作深入开展。

四是坚持党委统一领导。工委切实加强对意识形态工作的领导,根据人事变动情况及时调整领导分工,明确一名副书记分管宣传思想工作,调整宣传思想工作领导小组,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、组织宣传部直接负责的一级抓一级、层层抓落实的工作机制。工委会议听取意识形态领域工作情况汇报2次。

五是高度重视宣传思想队伍建设。在明确分管领导、成立工作机构的同时,明确3名政治性强、文字功底好的年轻干部分别负责宣传思想工作、信息工作、网络舆情处置工作。意识形态工作队伍的战斗力和执行力不断提高。

机关意识形态工作总结篇7

一、上半年工作总结

(一)加强组织领导,重视意识形态工作

(二)强化理论学习,狠抓干部学习教育

(三)多举措抓落实,做好思想政治工作

一是落实支部书记上党课制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范。1-6份开展支部书记上党课活动2次。

二是召开专题会议,通过重温入党誓词、诵读红色家书、宣讲典型事迹,组织开展建党97周年系列活动,进一步提高了干部职工的道德水准。

三是结合工作实际,大力宣传公共机构节能知识、垃圾分类知识、公车管理制度、办公用房管理规定、《江西省机关事务管理实施办法》、扫黑除恶专项斗争和纪委监委宣传政策等。通过召开会议、悬挂宣传标语等形式,动员全局干部职工积极主动地参与文明单位创建。同时,结合事务局工作特点,通过微信等新媒体平台积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。

(四)传播正能量,坚持正确舆论导向

在舆论引导与对外宣传中,始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主。一是把握导向,规范舆论宣传。对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。二是强化载体,占领舆论阵地。在行政中心一楼大厅设置了电子显示屏用以宣传党在农村的各项政策,在行政中心办公大楼内悬挂海报、标语等宣传党的历史、垃圾分类和节能知识等,强化宣传载体建设。

二、存在的问题

三、下半年工作计划

下一步,我们主要抓好三个方面的工作:

二是强化担当意识和使命意识,加强正面宣传引导,做好机关后勤事业成就的展示宣传,在全社会形成良好氛围。

三是利用新媒体大力宣传垃圾分类、公共机构节能知识、公车管理制度、事业单位公车改革政策、党政机关办公用房管理规定和《江西省机关事务管理实施办法》等,切实做好思想文化和意识形态工作,不断取得意识形态工作新成效。

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