落实意识形态工作述职报告6篇

通过述职报告我们能够看出我们对待工作的态度，述职报告的内容就是陈述我们工作的经过，认真写才会有好的结果，下面是69模板网小编为您分享的落实意识形态工作述职报告6篇，感谢您的参阅。

落实意识形态工作述职报告6篇

落实意识形态工作述职报告篇1

根据会议安排，现将本人履行基层党建及意识形态工作职责情况报告如下：

一、落实基层党建工作责任情况

(一)主要工作措施及成效

1.强化三种意识，注重组织建设。强化主责意识。全年主持召开局党组会议24次，其中专题研究党建工作7次；全力推进基层党支部五化建设，五化率达30%以上。强化管理意识。管理基层党委5个、党支部42个，修订完善《党组议事规则》等制度41个；按季实地核查204个基层党组织，下发督查通报4期，整改问题410个。强化服务意识。开展基层党建1+1活动，派出12名年轻党员干部到贫困村开展驻村帮扶；带头为基层党组织上党课2次，请专家辅导集中学习10次，开展全员轮训1期、书记校长培训2期。

2.着眼三个突出，注重廉政建设。突出警示教育。召开警示教育推进会2次，上廉政教育党课3次，与干部谈心谈话90余人次。突出专项整治。发现问题线索93个，立案46件，收缴和清退违纪违规资金136.6万元，组织处理127人，给予党纪政纪处分43人。突出问题整改。主动认领并完成整改中央第八巡视组反馈问题11个、州委巡察回头看交办问题4个。

3.办好三件实事，注重作风建设。坚持党建统领教体事业发展，促进作风转变。办好教育发展脱贫实事。发放各类贫困学生资助资金4.68亿元，惠及贫困学生18.46万人。我州教育信息化助力脱贫攻坚典型作法得到孙春兰副总理高度称赞，《教育精准扶贫的湘西路径》在《中国教育报》头版和教育部官网上推介，我局被评为全国学生资助工作推荐学习单位和全省学生资助百佳单位。办好消除超大班额实事。投入资金13.2亿元，新增学位3.41万个，消除66人以上超大班额835个；湘西经开区三所学校（园）顺利开学。办好课间营养餐实事。在全州20所农村中小学校试点推广课间营养餐，7035名农村学生享受到了每天一杯牛奶、一个鸡蛋、一份点心的惠民政策。

今年，我们承办了实事助学基金会全国现场会、全省高等院校服务脱贫攻坚基地建设现场会和全省芙蓉学校建设调度会等工作会议；文明创建、民族团结进步教育、教育信息化工作均为省级先进，综治安全生产、政府目标管理均为州级先进。我州代表队在省民运会上取得了金牌数第一的历史最佳成绩，在省运会上举重、摔跤、攀岩三个项目金牌和总分均位列全省第一。

（二）存在主要问题及原因。认识不高。党建第一责任人意识仍需加强，对新形势下基层党建工作的新要求、新任务认识仍然不够，存在一定的重业务、轻党建倾向。办法不多。组织党建活动方式方法不够丰富，对党员干部缺乏制度化管理，对党员的教育，内容比较单调，开展针对性强、文化内涵深、形式新颖活泼的活动少。力度不够。部分基层党支部党建工作缺乏主动性和创造性，存在被动应付现象，一岗双责落实力度不够，三会一课制度有待进一步抓实抓牢，党内组织生活有待进一步规范，督促力度有待进一步加强。

（三）下步工作思路及措施。抓好学习。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻落实全国教育大会精神，以立德树人为根本任务，推动全州教育和体育事业稳步发展。抓实责任。以落实两个责任为重点，不断完善党建工作责任制，明确责任分工，把党建工作责任分解到人、谋划到岗、安排到点，促进党建各项工作落实。抓住关键。抓住基层党组织建设这个关键，深入开展党支部五化建设，把基层党组织建设成坚强的战斗堡垒。

二、落实意识形态工作责任制情况

（一）主要工作措施及成效。坚守主业到位。坚守教材教辅、讲台课堂、师德师风等校园意识形态主阵地，严把中小学教材入口关，杜绝假冒伪劣教材教辅流入校园；开展了党的十九大精神进校园特色示范课堂征集活动、中国梦我的教育故事征集活动、全州中小学崇尚英雄、精忠报国活动、全州首届少年儿童诵读国学经典传承中华传统文化比赛等系列教育。常态教育到位。突出政治理论学习，把党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神等作为学习重点,集中开展了十九大精神宣讲学习活动。专题辅导到位。组织开展习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的讲话专题辅导2次；邀请延安大学马列主义学院舒永安、井冈山革命传统学院贺庆明、州直工委张显好、州委党校吴永良等专家学者上专题辅导课10次。教育实践到位。党员干部到延安、塔卧等地开展红色教育2次，深入州慈爱园慰问3次，扶贫村走访慰问6次；机关百名干部深入200余所学校宣讲十九大精神400多次；个人在全州学习新思想，建设新湘西征文比赛活动中获奖，局机关荣获组织奖。舆情引导到位。明确了19名宣传员负责舆情引导，息访息诉237人次；全州教体系统通讯评论员队伍达679人，在省级以上媒体上刊发宣传稿件1229篇,形成了强大的主流舆论场。

（二）存在主要问题及原因。认识上有差距。对新形势下党的意识形态工作极端重要性的认识还有一定差距，未站在新时代重大命题的高度来谋划部署意识形态工作。监管上有盲点。新形势下对网络意识形态领域安全监管的措施还不够有力，传播手段和话语方式创新需进一步加强，宣传的影响力、渗透力、战斗力还有待进一步提高。引导上有不足。对一些热点、焦点问题，缺乏高站位研讨和深层次引导互动，理论联系教体工作实际不深、不透、不紧密，在引导群众、服务群众方面主动性不够，针对性不强，成效不明显。

（三）下步工作思路及措施。抓好责任落实。落实党组织书记第一责任人的责任，自觉担负起新形势下意识形态工作的使命任务，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，把责任分解到人、谋划到岗、安排到点，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。抓好理论武装。深入推进教师职业道德建设，坚守讲台课堂、教材教辅、师德师风等校园意识形态主阵地，深入开展四育两进活动，牢牢把握宣传思想工作的根本任务和着力点。抓好舆情引导。加强舆情监管，围绕中心工作和重点工作，充分利用各级各类媒体，全方位、多层次、多角度地鼓劲造势，通过持续抓队伍建设、教育引导、思想宣传、文化熏陶、制度保障等，进一步凝聚思想共识，助推全州经济社会高质量发展。

落实意识形态工作述职报告篇2

为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，县住建局局结合当前住建工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，上半年意识形态工作取得很大进展。现将有关情况报告如下：

一、意识形态责任制贯彻落实情况

（一）强化组织领导。局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行一把手负总责，班子成员各负其责，局党委会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次召开有班子成员、支部书记、站所负责人、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策，揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质，使党员干部充分认识到，一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害，切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里，提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。

（二）狠抓学习教育。将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以两学一做专题活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为水利工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习习近平总书记重要讲话及十九大精神，督促全局干部职工紧跟时代步伐。

（三）切实做好思想政治工作。一是落实书记党课制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展建党97周年、缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。

（四）坚持正确舆论导向。牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各科室各单位积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党组不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与住建工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。

局党组高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。四是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初，按照区委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展三会一课等方面入手，制定了组织、宣传、党风廉政等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确了班子成员、各科室和各支部的党建目标任务;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党委每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。

二、当前意识形态领域存在的问题

上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍存在部分问题，需进一步加强。

（一）对意识形态工作认识有待进一步加强。部分干部职工对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，存在重业务轻思想工作的倾向，片面强调住建工作，而忽视意识形态工作的情况，没有将住建事业建设和意识形态工作协调起来发展，没有真正认识到意识形态工作是住建工作的重要组成部分，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在一手软现象，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位。

（二）干部队伍意识形态知识水平较低。干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在先天不足的问题。在基层单位从事意识形态工作的干部和人员大部分都是半路出家，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任工作。从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。

（三）意识形态工作机制不够健全。由于工作机制尚未完全理顺，一些下属单位对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态传工作显得较为疲软和被动。加上一直以来，由于基层工作事务繁重，部分干部职工对意识形态工作认识不足，理解不透，导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可，工作无热情，其结果就是基层意识形态工作难以顺利展开。

三、下一步工作措施

下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我区水利事业高发展做出更大贡献。

（一）充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。意识形态领域的反分裂斗争是长期的，我们必须从讲政治的高度，从确保国家长治久安出发，进一步认清反分裂斗争形势，树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识，充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定的政治责任感，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线，义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。

（二）强化意识形态工作责任制要求。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。党委书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，抓好分管科室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。

（三）强化意识形态工作的主体责任。要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，做到职责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。

1、落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

2、壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育，加强四个意识和四个自信的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。

3、扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。

4、加强对各类意识形态阵地的管理。按照谁组织谁负责、谁审批谁监督的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人，防范邪教在意识形态领域的渗透。

（四）强化意识形态工作责任制考核。建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。

1、支部要定期向党组专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。

2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。

3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、领导班子及其成员述职报告和党委书记履行党建责任制情况的重要内容。

4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。

（五）强化意识形态工作责任追究。严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和硬约束，既查失职、渎职，也查为官不为为官慢为，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。

落实意识形态工作述职报告篇3

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级各部门的大力支持下，我带领乡党委一班人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，坚定不移地贯彻县委一二三四五发展战略，建设大美xx，区域中心发展思路，紧紧围绕xx乡中心工作任务，找准立足点，发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。现将2018年履行落实意识形态工作责任制的情况做如下述职：

一、工作开展情况

(一)狠抓理论武装头脑，凝聚思想教育共识。把抓好理论武装纳入乡党委全年计划，并亲自抓落实。依托不忘初心，牢记使命主题教育实践活动，通过三会一课、农民夜校、党小组会议等方式对党的政策方针进行宣讲，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，扎实做好省、市、县相关意识形态相关文件及会议精神宣讲。为深入学习党的十九大报告，十九大一中、二中、三中全会精神，特别邀请县委宣讲xxx进行全覆盖的宣讲，进一步深入学习了习近平来川视察重要讲话，进一步加强了全乡各党员领导干部的理论水平。围绕讲党恩爱核心、讲团结爱祖国、讲贡献爱家园、讲文明爱生活和党的十九大精神等主题，积极培训宣讲员，提前编写《宣讲提纲》，采取集中宣讲与分散宣讲相结合的方式，组织领导干部、党校讲师、夜校教师宣讲员组成宣讲团，到各村开展宣讲，积极为基层干部群众释疑解惑，全力实现宣讲全覆盖。上半年以来，共开展集中宣讲10余场，听众1000余人次，推动了各类学习活动深入开展。

(二)带头落实五个责任，掌握意识形态话语权。认真落实党委意识形态工作责任制。按照制定的《xx乡贯彻落实党委意识形态工作责任制实施意见》，全力落实党委的主体责任、党委书记的第一责任、分管领导的直接责任、领导班子成员的一岗双责，确保重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，不折不扣地把意识形态的工作责任落实到位。坚持把意识形态工作作为乡党委向县委报告的重要内容，严格落实每半年向宣传部汇报意识形态工作制度，有力推动意识形态工作常态化。坚持把意识形态工作作为党委班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，明确要求班子成员认真落实。切实把意识形态工作责任制落实情况纳入对全乡干部的目标考核，明确考核内容、方法和程序，推动意识形态工作规范化。

(三)搞好了新闻宣传，充分营造了舆论氛围。亲自抓，亲自过问，强化对意识形态工作的跟踪、指导、检查，坚持围绕中心、服务大局，精心策划、聚力高端，全力展示xx人民自立更生、感恩奋进的良好精神风貌。2018年上半年以来发布关于xx乡产业发展、脱贫攻坚、党的建设、两学一做相关新闻报道3条，有效向内外宣传推介绍了xx乡。按照县委宣传部关于意识形态工作的相关要求，xx乡结合工作实际，明确了学习专题、学习形式、学习时间和学习要求，并将该计划印发至全乡各党支部，用以指导各党支部理论学习工作。同时，根据形势发展，及时更新学习内容，对学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大精神、习近平总书记来川视察讲话精神、脱贫攻坚等工作进行重点学习、难点突破，在全乡迅速掀起学习贯彻热潮。

(四)建立健全网络意识形态的主阵地。严格落实xx县2018年宣传思想工作会议精神，充分加强互联网信息管理力度，统筹协调全乡互联网信息管理和舆论引导工作，切实维护互联网意识形态安全工作。一是推动网络阵地建设。xx乡充分利用微信群，建立乡工作微信群，各村建立工作微信群，正面引导，不断加强政府在网络意识形态领域的引导作用和发言主导权，群众对于政府信息的认可度和可信度明显增强，在保障信息上报数量和质量的前提下，切实推动了网络意识形态的阵地建设。二是积极开展文明活动。在学校周边、群众集中的地方开展树文明新风的活动，通过法治宣传、文化墙潜移默化的影响带动下，加强了群众的思想教育和舆论导向，树立正确的舆论导向，使群众的思想和文明素质有了明显提升。

二、存在不足

2018年以来，尽管做了一些工作，但与县委宣传部和群众的需求相比，还有差距和不足。主要表现在：抓意识形态工作机制方面不够到位，比如未运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切;

网络舆情引导及监测力度有待加强。这些问题，都需要我们深入思考并在今后加以认真解决。

三、下步打算

一是进一步强化理论武装工作。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记来川视察讲话精神，以县委中心组学习为龙头，持续深化乡党委中心组学习和学习型党组织建设，狠抓理论宣讲，不断增强党员干部群众的四个自信，进一步把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入。

二是坚守舆论引导工作底线。紧紧围绕市委1485、县委大美xx.区域中心工作思路、继续抓好产业发展、脱贫攻坚等重点项目，做到网上网下、内宣外宣同步发力，全力唱响舆论引导主旋律。

三是进一步培育和践行社会主义核心价值观。广泛开展道德模范在身边、身边好人推荐评议、我们的节日等活动，深入开展公民道德建设工作，推进诚信建设制度化。继续加强公益广告展播工作，推动意识形态具体化、鲜活化、文艺化。

落实意识形态工作述职报告篇4

各位领导：根据会议安排，我现作为党组书记报告，落实思想工作责任制。一、工作发展情况我肩负着党委书记的教育管理、监督和服务职责，带头落实思想工作责任制，全面推进重点工作，进一步增强党员干部的意识和责任感。(一)抓好活动载体，扎实推进一系列学习教育实践活动。一是突出学习教育，加强党员干部四意识，积极组织党员干部集中学习和个人自学，认真学习贯彻上级讲话精神和文件精神;二是开展扎实的主题教育。以跟进学习总书记重要讲话指导精神为党支部学习会议的主要问题，自今年以来，学习28次，组织专题讨论2次，党员领导干部领导党课2次，不断树立以人为本的工作理念。三是突出业务工作，党员干部领导学习党的十九、十九届五中全会精神、中央第七届西藏工作研讨会精神、农业、农村、农民、扶贫工作讨论一系列重要指导精神，树立榜样，促进工作有序推进，确保单位思想工作和业务深度整合，确保学习活动不变形、不变形、不表演。(2)加强政治建设，提升党员干部创业精神。一是注重党性的培养和锻炼。本人坚持以五观两论为基础，建立新时期三农干部队伍，工作负责，作风过硬，政治可靠。认真贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见，把党的建设融入日常、严格的日常生活。党员干部要切实增强四个意识，增强四个自信，实现两个维护，坚持三个底线，不断提高政治地位。二是典型的作风树。新冠肺炎疫情发生以来，我按照上级党委、县委关于疫情防控的安排部署，主动投入到疫情防控工作中，承担责任，落实行动。三是加强党员干部培训，提高党员素质，组织党员干部为民办实事，办好事，利用周末和节假日深入嘎嘎牧场，帮助12名理事。到目前为止，我已经为他们打扫了12次，捐赠了12套衣服。(三)强抓源头管理，织牢织密防范风险的制度牢笼。一是紧紧围绕决战决胜脱贫攻坚等中心工作，坚决贯彻落实党中央、区、市党委和县委的决策部署，提出了农业农村局新一届党支部班子工作思路和计划。二是修改完善了农业农村局干部管理制度，严格执行民主集中制、党内组织生活、三会一课等制度，严守党员干部六大纪律，及时召开各类党支部会议2次，传达学习上级党组织重要会议精神。三是切实解决形式主义突出问题落实基层减负工作。进一步清理规范了涉农宣传标语的宣传悬挂，对确需宣传的涉农信息通过led显示屏、宣传栏等方式进行宣传，对保留的标牌进行了规范悬挂。二、存在的问题及原因(一)对意识形态领域的工作执行不够到位。存在重业务、轻认识的现象，认识上不深入、不细致，掌握不全面、不深刻，缺乏主动性，成效不高。(二)一岗双责执行力度不够。对一岗双责的理解不全面、掌握不准确，对重点部门、重点环节、重点对象的监督比较缺乏，廉政风险点查找不全面、风险防控机制不健全，防范和管理还不够到位。存在问题的原因：一是个人自学主动性不强，大多依靠集中学习，达不到理想的效果;二是面对纷繁复杂的农业农村工作，抓业务工作投入的精力多，抓意识形态投入的精力相对较少，在资源整合、教育管理、方式创新方面研究不够，;三是对新情况、新问题分析研究不够，不能运用先进理论指导工作;四是抓意识形态领域工作缺乏经常性、持续性，与党员干部谈心交流还不够，对党员干部思想教育不够深入，对党员干部的工作情况了解掌握不全面，对严守纪律要求有所放松。三、下步工作打算(一)进一步提升意识形态领域工作理论知识水平。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届系列全会精神，特别是中央第七次西藏工作座谈会精神，结合本单位工作任务，立足本单位工作实际，认真制定工作学习教育计划，持续开展带头作用，借助讲党课等载体，认真寻找差距和不足，进一步强化责任落实，制定切实可行的工作措施，推动我党组在意识形态领域的工作再上新台阶。(二)进一步加大一岗双责工作落实力度。强化党员领导干部一岗双责意识，进一步领悟一岗双责内涵，细化任务分工，完善具体的责任追究办法，进一步明确责任追究的标准、程序、形式和量纪幅度，不断健全和完善责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，确保有错必究、有责必问。(三)进一步丰富意识形态工作内容内涵。围绕意识形态领域中心工作，把促进农业农村各项工作作为加强和改进工作的出发点和落脚点，突出政治性、针对性、有效性，不断总结本领域工作取得的成功经验，创新工作方式，落实一岗双责责任制。以上是本人在意识形态领域的工作述职，不妥之处请各位领导批评指正。

落实意识形态工作述职报告篇5

按照县委要求，现将2020年上半年意识形态工作情况报告如下：

(一)履职的基本情况

一是强化责任落实。先后主持召开了4次党工委会议，制订了《大店新区意识形态工作实施细则》和《实施方案》，成立了领导小组，由我担任组长，各分管领导为副组长，各科室负责人为成员，层层夯实了意识形态工作责任。指导完善了党工委学习制度，党工委议事决策制度，《机关管理制度》等，扎紧扎密扎实扎牢了制度笼子。带头执行民主集中原则，凡涉及重大问题，都要求领导班子讨论决定;同时，认真落实意识形态第一责任人制度，深入基层，倾听民声，分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题，有针对性地引导，现场拍板解决，牢牢把控基层意识形态方向和根基。

二是加强理论学习。安排部署了全年学习计划，每周三集中进行学习;深入学习贯彻党的十九大精神，坚持读原文悟原理，结合项目建设、招商引资等工作抓好贯彻落实;认真开展组织了三会一课、民主评议党员、双向述职、民主生活会等活动，党的建设得到不断加强。制定了《大店新区行政效能提升年活动实施方案》，明确领导干部工作纪律，工作作风，思想意识等方面要求，使我区各项工作任务得到进一步落实。带头开展四强机关建设，将《梁家河》学习作为学习教育的重要载体和突破口，在机关学习交流会议上带领学习，分享心得。扎实开展干部作风问题整顿提升工作，召开班子会议研究分析问题，制定台账，并带头落实整改工作，组织观看《镜鉴》、《回炉》等教育警示片，深入开展了三查三问活动，召开了三查三问述职报告会，对冯新柱案以案促改工作进行了安排。

三是强化舆情导控。把握导向，规范舆论宣传。进一步健全完善信息宣传制，明确了宣传责任领导和责任干部，规范信息宣传，每周定期更新政府网站。注重信息稿件质量，向县宣传部报送新闻稿件2篇。

(二)存在主要问题

一是重视程度有待夯实。没有将意识形态工作摆上重要议事日程，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在重业务轻思想工作的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。

二是工作方法有待提升。存在片面强调经济工作，忽视意识形态工作的情况，没有将经济建设和意识形态工作协调起来发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在一手软现象。

(三)工作举措

一是强化责任担当。切实加强意识形态工作组织领导。将意识形态工作列入党建重要内容及年度工作计划，认真抓好党风廉政建设及社情民意调查反馈问题整改工作，切实提高党风廉政建设群众满意度。

二是强化思想引领。切实加强党员群众思想理论建设。紧紧围绕两学一做学习教育，以落实三会一课制度为依托，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系，通过加强理论学习，进一步深化党员干部理想信念教育。

三是强化舆论推动。切实加强社会主流舆论导向。以学习宣传贯彻十九大精神引领意识形态。利用微信公众号、党员微信群等网络平台强化舆论宣传，做到党员干部全覆盖。加强人员培训，积极做好辖区舆情的动态收集研判。

落实意识形态工作述职报告篇6

一、履行基层党建工作责任情况

（一）履职特色和亮点

1.履行责任。认真履行支部书记党建第一责任人职责，部署研究党建工作，落实党支部书记抓牢党建工作主体责任，牢固树立四个意识，坚决做到两个维护，始终在政治上、思想上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。做到了年初部署有计划、年底有总结，班子专题研究党务工作4次。扎实开展两学一做学习教育活动，组织全体党员集中学习6次，讨论4次。坚持支部成员到各党小组参加每月党小组会议等制度。

2.抓队伍建设。严格落实三会一课等制度，两学一做教育常态化制度化，发挥好党员的先锋模范作用，在发展党员的程序上，广泛吸收和培养政治素质好，事业心强的优秀青年作为入党积极分子发展对象。今年按程序发展党员1名，转正1名，发展积极分子3名，表彰优秀党员4名；组织支部党员帮扶因病致困党员4名，处理违规违纪党员1名。加强党员教育，加强党员思想学习，提高党员干部的凝聚力，完善党支部五化建设工作。组织全村党员在七月份党员主题活动日到会同粟裕故居、通道转兵红色教育基地学习，使党员了解历史，加强了党员之间的交流，对我村开展党建工作回头看和软弱涣散党组织整改到位起到很好的推动作用。

3.强抓基础和防污染建设。2018年村支两委通过一事一议库区移民项目，硬化全村村组级道路2.5公里，大大方便群众出行及农产品外销；对本村三拱桥进行防护加固和河沙塘道路垮塌路基维修；对村里环境进行整治，新增垃圾桶20余个；协助经开区、办事处对本村拆除大棚房1500平米；全村已有19个村民小组通了自来水，人居环境大有改善，乡村面貌焕然一新。

4.脱贫攻坚。通过村委会干部和驻村扶贫工作，全身心投入到帮扶工作中来。村支两委和驻村工作队加强贫困户的脱贫工作指导，充分调动广大农民自主创业，利用花背村荷花园的产业观光项目和舞水风暴等项目，带领贫困户脱贫致富，动员贫困户+产业入股荷花园，每户分红5000至10000元，优先满足贫困户就业，使他们有就业的机会。至2018年实际建档立卡贫困户74户201人。截至2018年底，全村已脱贫73户199人，尚有未脱贫人口1户2人。2018年花背村顺利通过省检查的验收。

上年度述职时，阙书记提出的把党建和产业发展结合好、搞好党员管理和教育培训、加强日常管理等四个要求都一一落实并长期坚持。

（二）存在的主要问题及原因

（一）党建工作认识不够，要求不严。作为党支部书记，现实工作与自己的业务水平还存在一定的差距。平时不加强自己的理论知识学习，对党建工作的主动性和紧迫性不强。

（二）党建基础不扎实。由于村级活动场所配套设施不够完善，远程教育没有发挥真正的作用。三会一课和四议两公开程序不规范，会议记录过于简单。

（三）群众意识欠牢固。与村民联系欠密切，群众反映的问题处理不及时。没有加强对困难群众、困难老党员、离任老干部的走访与关心。没有把村民最关心的征地拆迁和安置问题，放在主要精力上来。导致村民安置问题迟迟没有落实到位。

（四）制度执行力不够。一是制度规定落实不到位的现象仍然存在，不少制度成了挂在墙上、写在纸上、喊在嘴上的摆设；二是党员的管理教育方面，三会一课、党员管理制度等方面由于监督不落实，准备欠充分，措施欠力度，效果欠明显。

（五）党员管理有所放松。不注重党建理论学习，业务素质不高，指导党建工作能力不强，组织制度落实不到位，职责履行不到位。党支部生活流于形式，会上怕得罪人，个人利益至上，党建引领经济的作用不明显，没有起到党员应尽的职责。

（六）进取意识不强。对有项目支撑的基础设施建设关心的多，总认为给群众办几件事就满足了，没有在自身力量发展上下功夫，没有自身造血的功能，引领经济发展欠调研和思考，没有长远的谋划和发展。

以上问题的存在，究其原因，在新的形势下，加强党的建设的新常态认识不够，放松了抓思想政治建设的积极性，放松了自我党性修养，对新形势下加强党建工作的新常态、新要求领会不够，工作还是老思路、老办法，日常工作抓得不实，对基础党建工作常态化缺乏强有力的指导和督促。

（三）下一步工作打算

（一）全面抓责任落实。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思思，扎实推进两学一做学习教育常态化制度化。落实党建第一责任人职责，坚持党建工作常态化，严格抓好日常工作，做到每月督查，半年考核，年终述评。认真落实党的三会一课、四议两公开制度、党务公开、党员民主评议、党风廉政监督等制度。

（二）强化党员管理。一是加强党性教育培训工作，坚持两学一做教育常态化，丰富党课的内容，拓宽讲课的路子，提高讲课的质量切实做到每上一次党课，弄清一两个基本观点，使大家提高一次认识、接受一次教育、使每次学习见成效。二是开展无职党员定岗定责，分别在荷花园、水上乐园设置相关岗位，为无职党员参与经济社会发展提供平台，强化党员责任意识。三是严格落实党员积分量化管理，按照环境卫生星、遵纪守法星、诚实守信星、勤劳致富星、热心公益星开展积分管理，创建评选星级党员。评选情况要在村部党务公示栏进行公示，并每季度进行更新。

（三）扎实开展工作。2019年，随着大道的拉通，重点打造花背村品牌蔬菜种植合作社和经开区安置区建设项目，推进农家乐项目发展，使花背村的经济更上一个新的台阶。

二、落实意识形态工作责任制情况

（一）主要工作及成效

1.加强理论武装。一是以两学一做学习活动为载体，通过驻村领导上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度。二是坚持学习制度，将学理论、学业务有机结合起来，努力创建学习型党组织。三是多次开展学习活动，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。

2.注重舆论引导。先后多次召开党员及村民代表大会，以透明公开的态度让群众了解我们的工作，提升了村两委的社会公信力，提升群众对村委工作的信任度和熟悉度。

3.及时排查化解矛盾纠纷。定期开展矛盾纠纷和不稳定隐患排查，对发现的问题及时调处，对重大矛盾纠纷及不稳定问题，及时上报上级党工委协调处理，做到矛盾纠纷不出村。

（二）存在的主要问题

1.宣传的力度不足，与上级联系不够紧密。

2.新媒体的运用和管理不够规范。

（三）下一步工作打算

1.继续加大宣传力度，让党的政策方针深入人心。

2.依托红星云、党建e+、微信群等新媒体手段，营造良好的舆论氛围。