只有将工作情况分析好,才能写出优秀的工作总结,一份优秀的工作总结是提高工作效率和质量的重要手段,以下是69模板网小编精心为您推荐的镇统计工作总结5篇,供大家参考。
镇统计工作总结篇1
过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足,现将过去一年的情况作工作总结如下:
一、 思想政治表现,品德修养及职业道德方面
一年来本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作按时完成。
二、 日常工作方面
我的工作岗位是车间统计主要负责统计并汇报车间每天的生产情况,车间生产统计个人年终总结范文。近一年来,通过每天对质量记录的整理、分析基本上能及时的向上级领导汇报各类生产数据。
除此以外,就是收集各类生产数据对生产成本进行核算,这事一项长期而艰巨的工作。通过对成本的核算就能 更清楚的知道从哪些方面控制成本,从而降低成本提高公司的效益。
三、加强自身学习、提高业务水平
我从事工作的时间将近五年,但自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有很大的差距,不过我能够克服困难,努力学习,端正工作态度,积极的向其他同志请教和学习,能踏实、认真地做好本职工作,坚持理论联系实际,学以致用,不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化,系统化,条理化,流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,创开新篇章!
四、 存在的不足
一年来本人能敬业爱岗,创造性地开展工作,取得了一些成绩但也存在一些问题和不足:1、许多工作都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;2、有些工作还不够仔细,一些工作协调的不是十分到位;3、自己的理论水平有待进一步提高。
经过这样紧张有序的一年,我感觉自已工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了以前工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,当20xx年来到我面前,我只想说,来吧,我已从工作中长大!
还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。
总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。
20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷,把新一年的工作做好,为公司的发展尽一份力。
镇统计工作总结篇2
在这段时间中,我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境。在同事们的关心帮助下,我完全融入到了公司这个大家庭。在此,我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面是我的个人工作总结:
1。人员的招聘(各部门的人力需求按招聘流程进行发布)
2。新进人员的入厂和离职人员的出厂手之办理及个人档案的'建立与管制(电脑化)
3。宿舍的安排及管理(每月进行评分)
4。新进人员的教育训练(公司的厂纪厂规)
5。负责全厂人员异动(转正、升职、调动、降职等各项手续办理)
6。劳动合同的签核,工伤、社会保险资料的申请及办理
7。核对并输入加班单及统计汇总,月初统计上月的全厂人员出勤分发至各部门核对,并以相关报表整理核对交至财务室(如加班统计表、出勤表、奖惩统计表、外宿人员统计表、新进/离职统计表)
8。每日、月对全厂职员工的考勤工作(每日考勤日报表、每月人力流动统计表、请假,迟到,旷工,奖惩手续办理、每日进行对全厂人员的查卡、监卡等)
9。内部公(通)告的处理及张贴回收(a、b、c公告)
9。对各类资料进行签收,整理并分类归档(厂内程序文件、内部联络单、外部联络单、会议资料、各类培训资料、考勤资料、人事异动资料等分类整理)
10。月底新工卡及饭卡的发放及配合财务薪资发放
11。承办上级临时安排各项工作
在职期间,我一直在做上述各项人事文员的工作,我要求自己:做好文员工作计划,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
从事实务工作的财会人员常常对撰写财务分析报告感到棘手。笔者认为,只要掌握要领,平时多关心公司的运作,多动脑、多动笔、多借鉴他人的方法,撰写财务分析报告就能得心应手。
一、财务分析报告的内容与格式
1、财务分析报告的分类。财务分析报告从编写的时间来划分,可分为两种:一是定期分析报告,二是非定期分析报告。定期分析报告又可以分为每日、每周、每旬、每月、每季、每年报告,具体根据公司管理要求而定,有的公司还要进行特定时点分析。从编写的内容可划分为三种,一是综合性分析报告,二是专项分析报告,三是项目分析报告。综合性分析报告是对公司整体运营及财务状况的分析评价;专项分析报告是针对公司运营的一部分,如资金流量、销售收入变量的分析;项目分析报告是对公司的局部或一个独立运作项目的分析。
2、财务分析报告的格式。严格的讲,财务分析报告没有固定的格式和体裁,但要求能够反映要点、分析透彻、有实有据、观点鲜明、符合报送对象的要求。一般来说,财务分析报告均应包含以下几个方面的内容:提要段、说明段、分析段、评价段和建议段,即通常说的五段论式。但在实际编写分析时要根据具体的目的和要求有所取舍,不一定要囊括这五部分内容。
此外,财务分析报告在表达方式上可以采取一些创新的手法,如可采用文字处理与图表表达相结合的方法,使其易懂、生动、形象。
镇统计工作总结篇3
一年来,在镇党委,政府的正确领导下,在县统计局的业务指导下,我们以积极主动,认真负责的工作态度做好统计工作。首先,我们在思想上认识了统计工作对乡镇、对社会的重要性、责任性。为了全面、准确地统计我镇工业、经济、社会的发展,着重抓住了“三上”工业企业和村级统计员的日常工作的经常性和对工作态度的责任性。以认清工作职责,明确工作任务、搞好统计培训,提高工作效率。准时、准确的上报统计数据和各种报表。在此,我们将一年来的工作汇报如下:
一年来,紧紧围绕本职工作的要求,以有序的工作机制,抓住了统计工作的重点、难点和着力点。在工作思路的操作中,侧重于工作的“三注重”即:注重统计工作基础、注重统计工作测算、注重行业的统计调查。以经济产量发展的价值计量、增长率的提高,力求做到数出有据的统计准则,促使统计工作得到有条不紊的发展。
一、注重统计基础
力求质量提高是搞好统计工作的首要之举,也是体现统计员业务技术的有序进行,更是为数据质量提供了正确依据。就工作要求,我们对“三上”企业和村级统计员进行了两次不同程度的业务培训,有效的提高了统计员的业务素质,增强了统计工作的责任意识,提高了统计上报速度的进展程序。着重围绕以下几个方面做好工作:
1、注重经济产业统计网点。按照统计规则的要求,对全镇四十三个村实行了分期抽样的办法,搞好样本测算,确保了一年来的各项农业主道产品在种植面积和产量的数据准确成度。真实的反应全镇大农业的产品产量情况,为年终的农业年报数据提供了重要的依据。
2、注重全镇“三上”企业的数据统计。为了真实的统计我镇“三上”企业的基本情况。我们对四个“三上”企业分别进行了实地调查、实地统计的办法,真实的反应了我镇工业企业的发展情况,特别是规模型企业的发展、投资、和效益情况,确保了我镇规模型企业的报批手续和报表上报的工作程序,对我镇年终的考核工作创造了良好的条件。
二、搞好全镇各项普查工作。
1、完善好第二次全国农业普查的后期工作,本着实事求是的工作原则对农业普查的数据处理。上半年,就农业普查后期工作的逻辑改错和数据处理,按照省、市、县的要求确保了我镇农业普查的数据和质量,按时按量完成任务,真实的反应了我镇“三农”情况的发展和现实,得到了省、市、县普查办的充分肯定。
2、把第二次经济普查放入工作的重中之重。经济普查是国家普查工作中的一项重大普查任务。在经济普查工作中,我镇按照上级普查办的要求和工作程序,完成了个体工商户1767户的入户调查登记和211个单位的模底表的登记情况。在实际工作中,我们以高度的责任感,不分白天和晚上对全镇的'个体工商户和单位挨家挨户进行了实地调查和现场登记。目前,我镇的普查工作在全县列入名次,得到了县普查领导对我镇普查工作的一直好评。
三、认真搞好全镇年报工作,真实反应我镇经济发展
统计局召开年报工作会后,我们及时向镇党委、政府领导汇报县统计局年报会议精神。在党委政府的重视下,结合我镇的实际情况,对年报工作作出方案和部署后。及时召开全镇各条战线统计员的专业培训会,要求各部门单位严格按照县统计局的会议要求,认真搞好20xxxx的年报工作。,在审核阶段中,统计站对各单位上报的年报数据进行了认真审定。我镇20xx年度的主要经济指标:工业总产值完成1。73亿元、增长率6。9%,农业总产值完成1。53亿元、增长率7。3%,人均收入3181元、增长率16。5%,农作物播种面积143173亩、增长率21。5%,粮食总产量311132百公斤、增长率12。8%,牲猪存栏16600头、增长率13。7%,母猪存2508头、增长39。9%,牲猪出栏16000头、增长14。3%,油料总产70000百公斤、增长16。1%,外出打工人数16549人,增长18。5%。
四、加大村级财务审计力度。
一年来,我们搞好统计工作的同时,对财务不清的村进行了不同成度的财务审计和理顺,20xx年共审计了十五个村级财务账目。其中,有一级公路补偿资金的十二个村都进行了专项资金审计,另外还审计了二个村民小组的财务帐目,对审计出的个别村组的违纪问题及时地作出了处理,有效地促进了村级财务管理。规范了村级财务制度和财经纪律。
五、工作实绩
20xx年统计站被湖北省人民政府农业普查办评为先进集体、被县统计局评为先进统计站。吴光禄被评为省人民政府农普先进个人、市人事局五年一次统计系统评选先进个人、县统计局先进个人。这是上级领导对我站一年来所做工作的充分认可,也是对以后工作的促进。
六、工作思路
通过一年来的工作总结,对今后的工作要求有了新的认识和提高。在业务技术上,工作效能和管理上有新的打算,促使今后的工作做得更好,力求做到:说实话、做实事、报实数、求实效。针对本职工作的要求,首先保持年度工作圆满完成,继续发挥一年来的工作优势,提高以后的工作效率。其次加强二项工作的重点突出:1、加强社会经济发展调查,为领导决策提供参考;2、加强业务辅导,提高村级统计员的业务水平和工作效率,更好地为高桥的社会经济发展服务。
镇统计工作总结篇4
201x年上半年,县统计局在县委、县政府的坚强领导和上级业务部门的正确指导下,坚持以党的、十八届三中全会精神为指针,紧紧围绕五翻番一突破三提升和提前三年全面建成小康社会的奋斗目标,结合党的群众路线教育实践活动的扎实开展,凝聚智慧和力量,抢抓政策和机遇,进一步创新工作思路,坚持以以提高统计数据质量为主线,强化基础工作,加大执法力度,狠抓队伍建设,全方位提升统计工作的整体服务水平,为推进全县经济社会转型跨越发展提供坚实的统计保障。按照统计工作职能,充分发挥统计信息、统计咨询、统计监督三大职能作用,重点做了以下几方面的工作:
一、工作完成情况
(一)加强自身建设,班子整体功能发挥良好。
1.加强党风廉政建设。认真学习和贯彻落实国家、省市、县纪委关于进一步加强党风廉政建设系列文件精神,扎实学习习系列重要讲话精神,进一步强化了党风廉政建设目标责任分解、考核和责任追究。按照党要管党、从严治党的要求,切实发挥好领导核心作用。通过层层签订责任书、制定廉政风险防控体系建设、反对四风的学习等多种形式的学习教育和主题实践活动,切实增强了全局干部职工特别是领导干部党风廉政建设的意识和责任。
2.加强领导班子建设。以争创三型五好班子为抓手,不断提高新形势下驾驭复杂局面的能力。坚持民主集中制,进一步完善班子议事规则,不断提高科学决策、民主决策能力。恪尽职守,秉公用权,严格自律,塑造领导班子勤政廉洁的良好形象。
3.加强机关作风建设。结合党的群众路线教育实践活动开展,在局内弘扬实事求是、求真务实的工作作风,广泛深入开展统计职业道德教育,牢固树立统计工作的使命感和职业荣誉感,使依法统计、坚持原则、严谨求实、保守秘密成为统计工作者的自觉行动。深入调查研究,践行苏区调查精神,及时了解基层统计工作实情,把握统计动态,广泛汲取统计调查工作者的智慧,加强行政效能绩效考核,切实改进了工作作风,形成的了干事创业的良好工作氛围。
4.加强各项制度建设。在局机关努力做到用制度管人、管事、管权。通过各项制度建设不断提高干部修养,先后制定和进一步完善了《瓜州县统计局机关效能建设的有关规定》、《瓜州县统计局数据采集审核报送制度》、《瓜州县统计局统计执法检查制度》、《瓜州县乡镇统计工作规范》(试行)、《瓜州县统计局内部管理制度》等9项规章制度,特别是3月份县政府办出台的关于进一步加强和改进全县统计工作的意见(瓜政办发〔201x〕48号),为进一步加强全县统计工作,改进统计工作方法,夯实统计工作基础起到特别重要的作用,确保建章立制工作科学有序推进。
(二)突出重点难点,不断提高统计服务水平。
1.及时准确,圆满地完成了统计报表任务。以提高统计数据质量为中心,以争创一流业绩为目标,采取五项措施加强统计工作,准确、及时地完成了201x年常规各项定期报表任务。一是强化组织实施。为高质量完成201x年年报和201x年各项定期报表任务,专题组织召开年报、定期报表工作会议,明确思路,强化落实,提出年报、定期报表的组织方式、操作规程、质量控制、数据处理及总结考核等各环节工作要求,切实加强年报、定期报表工作组织领导。二是明确目标责任。签定工作目标责任书,明确22个专业人员工作目标责任,并具体落实到人。三是落实规范标准。认真落实统计工作规范化管理办法,每个专业人员必须严格按照规范化建设的标准和要求,严把数据质量关。四是加强沟通协调。加大专业间的沟通力度,及时准确收集基层基础数据,加强与相关部门和上级业务部门的沟通、衔接,掌握第一手资料,确保统计调查数据有理有据。五是完善评估机制。进一步完善主要统计数据质量评估机制,确保各项经济指标符合时间进度,客观反映全县经济运行情况。
2.围绕重点产业,深入开展调研。着重围绕各级领导关心和社会关注的热点、难点问题,组织开展专题调研分析。围绕做精一产、做强二产和新农村建设,选准调研课题,做到早谋划、早落实。先后开展了《关于农村全面建成小康社会的难点及对策》、《关于全县主要经济指标分析说明》等7项调研专题,及时为各级党政领导提供服务,成为指导全县经济和社会发展的重要依据,较好地发挥了统计服务经济社会发展的职能作用。
止目前,编印统计分析36篇,撰写经济与政务信息195篇,其中,采用153篇,完成重点调研课题11篇,报送新闻稿件24篇。预计年底,统计分析和统计信息的撰写数量及采用率均能全部超额完成任务,且较上年同期有了很大的提高。
3.统计服务水平不断提高。首先,深入推进各项统计监测工作。以高度的政治责任感,履行好统计部门的监测职能,随时发现经济社会发展中的问题,通过深入的分析研究定期提出建设性意见和建议。其次,加强经济发展趋势预警工作。围绕全县经济社会发展大局,及时收集上报各项反映全县经济社会发展动态和趋势的统计数据资料,准确把脉经济社会运行态势,搜集整理了201x年度统计年鉴资料,编印工作将在7月初完成。及时将月度、季度主要经济指标分析预警制作成小册子,快速把问题和建议等反映给县委、县政府领导及相关部门。第三,加大统计分析调研力度。在充分调查研究的基础上认真完成年初制定的调研课题,努力打造一批数据翔实、分析深刻、观点鲜明、有对策建议的统计精品,为县委、政府领导及时了解情况,采取适当措施提供参考。
4.主要经济指标任务部分完成。201x年上半年,综合分析后预计主要经济指标为:完成地区生产总值24.8亿元,同比增长15%,占年度任务的31.1%;完成农业增加值1.7亿元,同比增长5.4%,占年度任务的17.9%;完成工业增加值11亿元,同比增长17.3%,占年度任务的36.1%;单位生产总值能耗下降3.3%;第三产业增加值6.9亿元,同比增长12%,占年度任务的29.7%;完成固定资产投资88亿元,同比下降21.6%,占年度任务的38.6%;完成社会消费品零售总额8.8亿元,同比增长16.1%,占年度任务的47.8%;城镇居民人均可支配收入12085元,同比增长12.3%,占年度任务的51.8%;农民人均现金收入3291元,同比增长14.2%占全年任务的27.3%。
5.城乡一体化调查进展顺利。在201x年基础上,今年进入全面实施深化阶段,在全县范围内对110户抽中记账户开展记账工作,初步建立完善的城乡一体化调查体系。城乡一体化调查顺利实施对准确完整反映全县居民收支及家庭就业、消费、住房等情况,客观揭示城乡之间、地区之间和不同群体之间的收入差距及其变化具有重要意义。
(三)严格报送程序,全面提升数据质量。
为了及时、全面、准确完成国家、省、市、县关于工业、农业、投资、住户、劳动、商贸、城乡一体化住户调查等定期报表,继续开展能源统计监测工作,大力推进工业、投资、商贸等专业联网直报工作,加强服务业统计工作。针对统计基础薄弱的单位,指导其建立健全统计原始记录,完善统计台帐,强化各项制度的落实。先后6次对乡镇统计工作,进行了督查和指导,进一步加大了硬件设施投入,促进了基层统计工作向规范化、标准化和制度化的迈进。
严格执行报送制度,确保数据质量。对上报的数据,实行专业人员初审、股室负责人复审、分管领导再审、主要领导终审的四级审核制度。继续执行统计数据签字上报制、数据审核制、质量评估制、差错追究制等制度。建立了数据评估小组,加强相关部门协作,形成定期对主要数据会审评估制度,统计数据质量实行一把手负责制。主要数据上报前,须由局长亲自把关,签字确认后方能上报。认真坚持不评估不上报制度,坚持数据须经市局评估认定后方可使用和对外公布的原则,正确公布使用统计数据。提高了统计数据的准确性和权威性。
(四)加强法制学习,努力推进统计法制建设。
1.强化宣传教育,统计法制意识逐渐增强。继续深入宣传贯彻《统计法》、《统计法实施细则》、《甘肃省统计管理规定》和国家统计报表制度及经济普查相关制度。
2.坚持领导干部学法用法制度。进一步强化领导干部学法用法,提高领导干部依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。
3.抓好公务员学法用法。以依法行政和公正司法为重点,提高全局干部依法行政、依法决策的水平和能力,促进全局干部法律素质的提高。
4.严肃查处统计违法案件,保证统计工作有序开展。认真开展了统计执法检查,局长亲自带队重点检查了全县三上企业、各乡镇等基层单位的统计台帐、原始记录以及统计人员是否持证上岗等。对检查中发现的拒报、虚报、瞒报以及伪造、篡改统计报表的人和事,依法严肃处理,做到有法必依、执法必严、违法必究。通过统计违法案件的查处,对于维护统计工作秩序,提高数据质量,加强统计基础建设都起到了积极的推动作用。
5.进一步做好六五普法工作。按照六五普法规划的总体要求,全面落实科学发展观,紧紧围绕坚持科学发展、构建和谐瓜州的主体,深入开展六进活动,加大依法统计、依法查处的力度,不断提高行政执法水平,全面推进依法治理工作,六五普法工作取得实效。
(五)精心组织部署,扎实开展经济普查工作。
全县第三次全国经济普查工作在省市经普办的统一部署和指导下,在县委、县政府的高度重视和支持下,始终坚持解放思想,实事求是的指导思想,严格按照第三次全国经济普查工作的总体安排部署,结合本县实际创新工作思路,狠抓重点环节,经过全县上下16个乡镇普查机构(包括小宛农场),325名普查工作者近9个月的辛勤工作,较好地完成了单位清查摸底、业务培训、普查表填报、普查表审核和数据录入处理上报等一系列工作,特别是今年1月1日起进入普查正式登记阶段,政府县长方学贵,县委、政府常务副县长王金生分别在正式登记启动仪式上作了重要讲话并深入一线检查指导经济普查工作。止目前,各项工作已全部结束,已进入扫尾工作,随后将开展经济普查资料的整理开发工作。
(六)理清工作思路,有效开展双联行动。
1.加强组织领导,在责任落实上见实效。201x年深入贯彻落实全省双联行动工作视频会议精神,结合党的群众路线教育实践活动开展,紧盯巩固、深化、拓展、提升四个主要方面开展工作,围绕13661的工作思路,及时召开局干部会议,传达学习相关会议精神,广大党员干部要提高认识,加深对双联行动的理解,提高双联行动自觉性,理清工作思路,明确帮扶方向。
2.深入调查研究,在反映民意上动真情。广大干部带着真情、带着问题、带着责任,深入农村,全面开展了以知民情、解民忧、暖民心为主题的大走访、大调研、大摸底活动。12名干部深入田间地头、农家院落宣讲农村各项惠农政策,先后组织各类宣讲5场次,使贫困户进一步解放了思想、转变了观念、树立了致富信心,提高了贫困户的综合素质,增强了贫困村可持续发展能力。
3.找准帮扶路子,在促进发展上出实招。结合金河村、组实际情况,以解决农民最关切的实际问题为着力点,把加强农业基础设施建设,促进农业产业化建设,培养增收支柱产业作为工作重点,通过制定帮扶计划和帮扶措施,采取多种形式帮助联系户不断提高依靠科技致富、借助政策致富、自力更生致富的本领,因地制宜地发展家庭增收产业,有效破解帮扶村组发展难题。
4.着力排忧解难,在疏导情绪上促和谐。在联户干部中集中开展以为联系户制定一份增收计划、提供一条致富信息、解决一个生产难题、化解一个矛盾纠纷为主的四个一活动。通过召开农户座谈会、现场协调会等形式,主动与帮扶群众谈心交流,了解群众的所思所盼所急,开展矛盾纠纷排查调处,广泛开展帮扶捐助活动。及时帮扶资金1万元,解决金河村渠道破损、田间道路坑洼不平影响生产的问题。
(七)全面深入开展统计信息化建设活动,为进一步实现网上直报提供有效保障。
深入开展统计信息化建设是落实十二五全省统计工作发展目标的具体措施,是推动统计事业长足发展的根本动力。充分利用统计网络优势,开展多方位的对外宣传,使全县统计服务由单纯为党政领导服务、转变为面向全社会公众服务,进一步拓宽了网上服务领域,为宣传瓜州,提高瓜州知名度,促进全县经济的快速发展起到积极的推动作用。一是加强网络安全建设。严格执行国家有关安全保密法律法规和信息网络安全保障制度,从制度建设、管理措施、技术手段等方面着手,进一步健全统计信息化安全保障系统,确保统计信息网络连续、高效、安全、稳定运行,为完善县、乡镇统计信息网络,全面推进一套表网上直报改革和构建统一的统计数据采集处理平台提供坚实保障。二是加强基层统计建设。为乡(镇)统计站配备高标准移动pc机15台,手持数据终端采集器(简称:pda)22台,9台台式电脑,进一步提高办公条件,加大基层统计人员计算机业务培训力度,强化统计人员信息网络安全意识,提高信息应用和数据处理水平,造就一支既懂计算机又懂统计业务的复合型统计人才队伍。
(八)创新工作方法,确保统计工作取得实效
1.充实完善了基本单位名录库。201x年,我县名录单位数1334个,其中法人单位842个,产业单位492个。新增单位13个、变更单位30个、注销单位13个。严格执行先入库,后有数的红线要求,为企业一套表的实施奠定基础。
2.着力做好全面建设小康社会统计监测工作,充分发挥统计数据的引导促进作用。为科学反映全县全面建成小康社会的进程,全局上下高度重视,周密部署,认真研究,科学计算,确保全面小康监测工作顺利开展。一是加强组织领导,靠实工作责任。为加强对全面建设小康社会统计监测工作的组织领导,成立了领导小组和办公室,全面负责小康监测的日常组织协调、数据收集、数据计算、数据上报等工作。二是周密部署,科学计算,加强数据审核和上报。积极与各相关单位积极协调沟通,向他们讲解指标含义、范围和计算方法,督促各相关单位数据及时上报。同时加强对数据质量的管理,加大数据审核力度,确保了六大类23项指标监测工作的客观性、公正性和严肃性,切实提高和维护政府公信力。
3.加强统计队伍建设,提高统计工作效能。大力弘扬求真、创新、团结、奉献的统计精神,坚持以人为本,以思想政治建设为基础,以能力建设为重点,不断提高统计干部队伍整体素质。以提高学习能力为重点,加大培训力度、采取多种形式交流工作经验,增强团队的凝聚力和战斗力,充分调动统计工作者的工作积极性和创造性。一是采取集中培训与自学相结合的方法,搞好对基层统计人员的培训教育。组织各乡(镇)统计人员共54人参加了统计人员培训班,培训内容涉及乡镇统计信息化应用及维护、四大工程内容、一套表制度、农业统计报表制度、农村固定资产投资等多项内容。二是加强政治理论学习,钻研统计业务知识和经济理论,掌握以计算机、网络技术为代表的信息技术和技能,提升计算机操作技能和信息化应用水平。三是继续加大对统计从业资格和继续教育培训考试工作,今年计划组织参加从业资格考试31人,继续教育考试5人,确保全部统计工作人员取得从业资格证件。
二、存在问题
当前,统计工作还存在着一系列的问题亟需解决,主要有:
1.统计工作与经济社会发展和人民生活的关联度正不断提高,统计工作受到前所未有的重视和关注,统计工作压力越来越大,调查内容越来越多,监测频率越来越快,工作任务越来越重,统计部门长期存在的人力、任务和经费之间的矛盾越来越突出。
2.统计管理体制和运行机制还不够顺畅,统计基层基础还不够牢固。乡(镇)统计站人员更换频繁,人员专业水平有限,且身兼数职,工作难度相当大。
3.自201x年开始新增的服务业统计,其机构组建及经费保障等均没达到省市相关要求,严重影响统计工作正常开展。
三、下半年工作要点
在过去的半年里,通过全体同仁的共同努力,统计工作迈上了新台阶,开创了统计工作的新局面。下半年将继续在县委、县政府的坚强领导和上级业务部门的正确指导下,紧紧围绕奋斗目标,结合党的群众路线教育实践活动的深入开展,进一步创新工作思路,改进服务水平,为全瓜州县统计局的加快发展、科学发展、又好又快发展作出新的贡献,重点做好以下几方面的工作:
一、强化学习贯彻,促廉政建设上水平。认真学习和贯彻县委关于《进一步加强党风廉政建设决定》,进一步强化党风廉政建设目标责任的分解、考核和责任追究。坚持一手抓发展、一手抓廉政,按照党要管党、从严治党的要求,切实发挥好领导核心作用。通过层层签订责任书、制定廉政风险防控体系建设、反对四风的学习等多种形式的学习教育和党的群众路线教育实践活动,要切实增强全局干部职工特别是领导干部党风廉政建设的意识和责任。确保中央和省、市、县委加强党风廉政建设一系列重大决策部署得到全面贯彻落实,为建设文明和谐新瓜州提供坚强保证。
二、推进统计改革,促统计方法再创新。通过学习和借鉴相邻县市区好的经验和做法,牢固树立改革意识、大局意识,把思想切实统一到国家、省、市对改革工作的各项要求上,要推广现代技术应用,提高工作效率,创新统计方法,实现统计改革的重大突破,采取有效措施,积极行动起来,严格落实各个方面、各个环节的工作部署,确保企业一套表改革工作正常进行。从源头上保证网上直报数据质量,确保改革圆满成功。
为更加科学全面反映全县全面建成小康社会的进程,全局上下要高度重视,周密部署,认真研究,科学计算,确保全面小康监测工作顺利开展。要周密部署,科学计算,加强数据审核和上报。积极与各相关单位积极协调沟通,向他们讲解指标含义、范围和计算方法,督促各相关单位数据及时上报。同时加强对数据质量的管理,加大数据审核力度,确保六大类23项指标监测工作的客观性、公正性和严肃性,切实提高和维护政府公信力。
三、加强监督监测,促数据质量再提高。在上半年的基础上,进一步加强对重点专业的调查,特别是以gdp、固定资产投资、工业增加值、单位gdp能耗、城乡居民收入、服务业、文化产业等指标监测为重点,安排专人负责,在人力、物力、财力上进一步予以重视,深入企业、深入一线,做好调查分析,对我县经济发展做出准确的判断及预警。全面高效完成各专业的报表的月报、季报和年报工作,加大统计信息的开发力度,及时完成统计信息网页的更新工作,不断提高统计信息和分析质量,为各级领导提供有效的统计参考,以确保统计数据能够客观真实地反映我县经济发展情况,确保全县201x年主要经济指标圆满完成目标任务。
四、狠抓精良管理,促服务质量再提升。进一步做好全县统计人员的业务培训工作。计划对全县企事业单位、县直机关、乡(镇)等统计人员,进行统计学原理、年报、季度报表、月度报表等统计相关知识的培训学习,进一步提高业务水平,打好坚实的统计基层基础。大力弘扬求真、创新、团结、奉献的统计精神,坚持以人为本,以思想政治建设为基础,以能力建设为重点,不断提高统计干部队伍整体素质。以提高学习能力为重点,加大培训力度、采取多种形式交流工作经验,增强团队的凝聚力和战斗力,充分调动统计工作者的工作积极性和创造性。有效开展全局性、经常性和有针对性的岗位练兵和业务培训,切实提高全局工作人员的业务技术素质。把为党政领导和社会公众提供优质服务作为统计工作的落脚点。以服务瓜州经济发展为宗旨,围绕县委、县政府的中心工作,不断拓宽服务领域,创新服务手段,充实服务内容,为全县经济社会健康发展提供优质统计保障。
五、务求实际高效,促普查调查再突破。全力以赴,做好第三次全国经济普查收尾及资料开发工作。要严格按照《第三次全国经济普查实施方案》及全面、准确、客观、真实的要求,依法、科学、规范的开展好第三次全国经济普查工作,确保普查数据准确可靠,普查目的顺利实现。提前谋划、积极筹备,确保圆满顺利完成第三次全国经济普查各项工作;继续开展畜禽监测、粮食产量、农业产业化、规上工业成本费用等专项调查,为县委、政府制定科学决策提供依据。
六、强化依法行政,促统计环境更优化。认真组织实施统计六五普法规划,强化宣传统计法实施细则》、《甘肃省统计管理规定》和国家统计报表制度及经济普查相关制度,进一步加大统计执法力度。严肃查处统计违法行为,维护统计法律尊严,树立统计部门权威,营造宽松和谐的统计工作环境。积极与税务、财政、发改、工商等部门沟通协调,加大统计稽查和检查的力度,提高督查能力和水平,净化统计环境,提高统计数据质量。
七、夯实基层统计基础,设施建设上台阶。要进一步建立健全乡(镇)统计工作制度,明确统计工作人员的职责分工、工作目标和工作责任,对统计资料的审核、评估、上报、保密和档案管理等事项做出明确规定,对乡(镇)统计站的人员配备、业务培训、办公条件、信息化建设、统计台账建立、统计档案管理等内容逐一量化。进一步夯实基层基础和统计信息化建设,进一步提高办公条件,加强统计数据质量生命线工程,全面提升基层统计数据质量。
八、理清工作思路,双联行动再深入。继续做好双联帮扶工作,严格按照省委1236扶贫攻坚行动和市县对双联工作的要求,不定期深入困难群众家中,走访了解困难群众生活、生产情况,制定详细的帮扶计划,确保全面完成201x年双联帮扶任务,力争帮扶对象早日奔向小康。
统计局工业科年终总结
镇统计工作总结篇5
近年来,公司领导高度重视统计工作,在统计体制改革、人员力量配备、经费保障等方面采取了很多措施,增加了统计工作人员,健全完善了统计工作体系,进一步夯实了统计基础建设,确保统计数据源头工作质量。现将过去一年的工作情况总结如下:
一、扎实做好统计基层基础工作
近年来,围绕“人员专职化、台账规范化、管理制度化、调查法制化、手段现代化、经费有保障”的“五化一有”目标,进一步完善统计工作制度,夯实基层基础工作。统计工作部门具备独立的办公场所,同时配备了微机、打印机、办公桌椅等,确保统计工作的顺利进行。建立统计工作管理制度和统计人员管理制度,包括综合统计管理制度;建立原始记录和统计台帐、统计报表管理制度;建立数据管理制度和数据质量检查、控制制度;建立统计资料归档及保密制度;建立企业各级专兼职统计、记录人员的岗位责任制等。
二、按时完成统计工作
我们严格执行国家统计报表制度,认真做好各项年定报的贯彻落实。统计人员认真学习《统计法》和统计报表有关规章制度,虚心向统计局有关领导学者学习,主动采用科学的统计方法,系统地调查研究,对待每一个统计数字和统计调查分析,都一丝不苟,严肃认真,确保统计数据的质量,及时收集、掌握重要经济指标,通过静态和动态、纵向和横向的比较分析,充分了解公司的经济运行态势,提高统计分析水平,从而为促进公司经营管理目标的实现和公司领导经营决策、促进经济发展提供科学依据。
三、统计法制建设不断完善
统计数据质量是统计工作的核心所在。我们坚持实事求是,弘扬求真务实精神,努力提高基层数据质量。规范基础工作,确保源头数出有据。统计报表有关数据直接从企业原始记录、统计台账、会计报表取得的,报表数据和有关记录项目保持一致;统计报表有关数据以企业原始记录、统计台账、会计报表相关数据加工后取得的,以企业原始记录、统计台账、会计报表为依据。
四、建立规范的统计台账
建立规范的、统一的、可核查的统计台账,是统计基础建设的一项重要内容,是保证统计源头数据质量的一个重要抓手。统计台账依据原始记录和相关数据,按照统计指标的含义填写,统计报表的数据来源于统计台账,和统计台账保持一致。统计台账分门别类地进行登记、整理,年终汇总表册存档。
五、严格统计资料管理工作
我们高度重视档案管理在企业管理中的重大作用,按照统计信息化的要求,运用计算机处理企业统计数据的采集、汇总、分析和上报工作。每年结合企业的现实情况,完善各项档案管理制度,制定档案管理考核规定,坚持从严规范、从细抓起,持续创新档案管理模式,提高档案综合服务水平。在档案基础管理方面,坚持多管齐下,狠抓档案的归档率、完整率、准确率,加大考核力度,以经济的手段,保证报表资料的真实完整。在档案资料的接收、借阅复制工作中,严格遵守档案的保密制度、交接制度和借阅利用制度,认真做好收存、借阅登记。同时,充分发挥档案信息服务作用,为公司提供可供查阅参考的资料,使档案工作由收集保管向开发利用转变。
六、加强统计知识学习
一是加强学习培训,提升综合能力。
二是增强责任认识,加强作风建设。
三是完善激励机制,强化正确的用人导向。
四是加强文化建设,努力营造团结和谐的工作氛围。
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