高质量的工作报告可以发扬好的地方、改进不足的地方，以总结经验为主的专题工作报告主要写情况、经验，有的还可略写不足之处和改进措施，69模板网小编今天就为您带来了村书记年度工作报告6篇，相信一定会对你有所帮助。
村书记年度工作报告篇1
一、问题整改情况
二、履职情况
(一）认真学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神。
一是对党的十九大、十九届四中全会精神进行反复宣讲，加深连队党员职工对会议精神的理解，在学懂弄通做实上下功夫。二是稳步推进连队各项改革重点工作。
一是加强党的领导。2020年在党支部领导下圆满完成了连队两委补选、企业分流职工安置、非职纳职等重要工作。二是组织支部党员履诺、践诺，以党员先锋指数考评、三亮三比三评活动为抓手，督促党员勇于担当作为，履职尽责。
（四）认真检视整改问题，推动连队发展。
三、存在的问题及原因分析
四、下一步工作思路
村书记年度工作报告篇2
一、抓好理论学习，进一步提高党员干部的政治理论水平
(一)带领党员、干部加强政治理论学习。党委始终把思想建设放在党的建设首位，以党的理论宣贯和学习指导实践工作，开展了多种形式的教育活动。一是加强思想政治理论学习。坚持党委中心组学习制度，结合政治和经济发展上的重点，明确学习重点，制订了年度学习计划，要求党群部门组织学习活动，全年组织中心组学习12次。各支部也开展了学习活动。邀请党校教授为领导班子、中层干部授课，组织交流活动，就学习党的群众路线教育实践活动和党的十八届四中全会精神，职能部室、专业、区分局等部门负责人分别作了发言，谈了依法治企、作风建设等方面的认识和体会。
(二)抓好党员、干部业余时间学习。党员、干部不仅利用上班时间学，八小时以外的理论学习也是必要的。2021年，公司党委下发了《关于开展电力职工读书活动和书香飘进电力来职工读书月活动的通知》，明确了《改革热点面对面》、《改革是中国最大的红利》、《科学发展主题案例》等10本推荐书目。建立了电力职工电子书屋，搭建员工网上学台。购买100册《系列重要讲话读本》，分发到各党支部，组织全体党员认真学习。
(三)严格要求自己坚持理论学习。作为公司党委书记，我严格要求自己，让下属学习的，首先自己带头学，不必要的应酬尽量不去，抽出更多的时间学习，不断完善自我，进一步提升把握全局和方向的能力，提高理论指导实践的能力。2021年，我参加了省电力公司组织的学习一系列重要讲话精神远程学习，参加了集团公司组织的企业文化专题培训，参加了市委组织部组织的企业经理人高端讲坛。
(四)健全学习机制，推进学习型党组织建设。为保证学习型党组织建设取得实际成效，2021年，公司党委出台了《___电力公司员工学习积分管理办法》，完善了《___电力公司员工职业生活培养计划》《___电力公司员工素质提升实施意见》等机制，并将员工学习培训纳入各单位领导班子绩效考核。设立培训经费，专款专用。
二、以组织建设为重点，提升基层党组织凝聚力和战斗力
一是加强班子建设，突出党委在转型发展中的核心作用。班子成员从我开始，加强自身修养，从严要求自己，坚持以身作则。带头深入基层、深入群众，大兴调查研究之风，努力提高决策水平和经营管理水平。坚持职代会述职评议制度，倾听职工和会员代表意见建议。坚持民主集中制，严格落实三重一大制度。
二是加强支部建设，突出战斗堡垒作用。结合市公司实际，对原有党支部进行调整，重新设置10个党支部，按程序选举产生了支委成员及支部书记。开展了支部达标创优活动，整顿软弱涣散党支部。紧密联系企业重点工作，建立了党支部标准化建设测评体系，开展先进党支部、优秀共产党员评选活动。
三是加强党员干部队伍建设，突出先锋模范作用。实行党员干部测评制度，2021年经支部与职工群众测评，无不合格党员。严格干部提拔任用管理，落实民主决策、任职公示等制度，对中层管理人员进行了职业生涯规划，在供电站、所等多种岗位开展竞聘上岗。
四是落实党委主体责任，突出抓好党风廉政建设。落实第一责任人责任，与二级部门和区局签订目标责任书，分解落实党风廉政责任。落实廉政谈话制度，由党委成员对拟任职干部进行廉政谈话。落实关键岗位轮岗制度，实行诫勉谈话。针对党风廉政工作中的苗头性、倾向性问题，组织召开专题会议研究，及时化解问题，解决矛盾。
三、抓好作风建设，深入践行党的群众路线教育实践活动
从今年2月份起，全区电力深入开展了党的群众路线教育实践活动。活动开展以来，全区上下坚决贯彻中央和中国电力集团总公司党组、市委、省电力公司党组要求，把开展教育实践活动作为重大政治任务切实抓紧抓好。各级党组织和广大党员、干部，积极响应中央号召，高度重视、踊跃参与，达到了预期目标，进一步转变了工作作风。
(一)广泛听取员工群众意见。市电力公司及各县(区)局党委牢牢把握问题导向原则，始终坚持群众提、自己找、上级点、互相帮，做到全方位、全覆盖征集基层对班子及成员的意见和建议，通过召开座谈会、发放征求意见表、开展谈心谈话等方式，真正把群众和职工关心关注的问题找出来，真正把影响企业发展的问题找出来，累计发放征求意见函320份，收到意见和建议116条。
(三)建立了长效机制。市公司及各县(区)局党委进行了认真细致地研究，作为党委书记，我做到了全程参与，逐项分析确定整改的努力方向和重点任务，全部制定了群众路线教育实践两方案一计划。在整改落实过程中，注重通过做好规章制度的废、改、立工作，全区新建或修订完善了49项规章制度，以制度形式巩固活动成果。
四、践行群众路线，探索解决服务群众最后一公里问题
电力是为人民群众提供服务的行业。电力的良好信誉和口碑是我们电力最大的财富。探索解决服务群众最后一公里问题，是深入推进基层服务型党组织建设的、巩固党的群众路线教育实践活动成果的重要抓手。
(一)关爱弱势群体，打造光明工程品牌。2021年，我亲自督导，在全区进一步规范光明工程推进运行。每名投递员帮扶1-2名年龄偏大、儿女不在身边、生活不便的老人。主要为关爱对象做好三件事情：一是当好义务劳动员。为关爱对象做些家务、干些农活，解决关爱对象的后顾之忧。二是当好便民服务员。为关爱对象捎带一些日常用品，帮助维修家电、代缴水电费等，为关爱对象提供便利。三是当好心理疏通员。儿女不在身边，老人都比较孤独，通过与他们聊聊天、拉拉家常等进行沟通，使他们在精神上感到温暖。目前已结对帮扶248名关爱对象，今年以来，收到表扬电话和信件150余次、锦旗26面。光明之路先进事迹先后被中央和省市级媒体报道10余次。
(二)真情服务三农，筑牢便民利民平台。自2013年9月以来，我带领公司干部员工在全省电力率先开展打造农村电力综合服务平台工作。在每个县(区)建立鄂电便民服务点，在各行政村建立分点，为农民免费提供用电咨询服务。今年下半年，在做好这项工作的同时，我们在每个行政村建设一个电力便民服务站，目前已建成187个，为农民提供家电维修、电力安全咨询、电话购买等服务，探索解决服务百姓最后一公里问题,深受百姓欢迎。7月，张培启副市长调研电力工作，评价平台建设百姓点赞;8月，市政府下发了《关于印发___市电力便民服务站建设实施方案的通知》。电力便民服务点列入今年全市政府为民办十件实事项目。
(三)深入基层做好帮扶工作。2021年，我带头参加了在职党员回社区、党代表回选区、三进三帮等活动。结对帮扶新村社区，组建了党员进社区志愿特色服务队——___电力志愿者服务总队，通过进社区义务劳动、帮扶困难家庭等活动，做好党员干部基层帮扶工作。
五、强化服务，推进服务型党组织建设
一是实行周例会和公司领导基层调研制度。党委班子成员每季至少一次参加分管部室的周例会，了解分管部门的具体情况，现场解决和指导工作。我也带头深入基层，听取基层员工在工作、生活中的困难，帮助解决员工的实际问题，提升为员工服务的针对性。粗略统计，2021年我到基层单位调研超过100天。
二是发挥先锋模范作用。积极为党员成才成长、发挥先锋模范作用搭建平台，开展了三大工种技能大赛以及双争双创等活动。全区有2个支部荣获全省电力双争双创先进基层党组织称号，4名同志荣获优秀共产党员称号，3名同志荣获敬业奉献好青年称号。同时，不断完善党内关怀机制，在传统节日期间开展慰问困难职工、劳模和离退休老同志活动，调动全体党员的积极性。
六、恪守三严三实，不断加强党员、干部队伍的党性修养
三是巩固和拓展教育实践活动成果，持续加强作风建设。切实抓好两方案一计划的落实工作，巩固和拓展教育实践活动成果，建立长效机制，切实改进工作，增强服务意识，提高电力服务能力。
四是注重做好员工思想工作。制定实施《构建思想政治工作大格局实施意见》，建立分级负责的工作机制，推进思想政治工作创新、有效地开展。注重结合企业改革发展实际，梳理热点难点问题和年度重要工作任务，及时准确地了解员工的思想动态，有针对性地研究、组织、开展好企业的思想政治工作。
谢谢大家!
村书记年度工作报告篇3
各位领导、党员、村民代表们:
大家好!
自我担任高栗村支部书记以来，认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，创新思路求发展，攻坚克难促发展，在班子成员的配合下，在全村人民的共同支持下，工作取得了一定成效。下面，我把任职以来履行职责的情况汇报如下，请予评议。
一、加强学习，把握政策，努力壮大农村经济
通过开展学习实践科学发展观活动，和班子成员一起系统地学习了党的基础理论知识、农业知识、经济管理和领导科学等知识，把外界知识与工作实际结合起来，边学习、边应用。在xxxx年的金融危机和xxxx年“5.11”事件之后，我们强化企业服务，为企业排忧解难，引导村区企业积极应对危机谋求优化发展。三年来，我们村的工业经济开票销售、入库税金、村级收入始终名列镇前三名，各项指标都超额完成。农业方面，调整产业结构、发展多种经营这项工作在我村已呈现出发展态势，xxxx年我们村被评为璜土镇农业产业结构调整先进村
二、关注民生、服务村民，推进社会事业建设。
过去的三年来，我们坚持以民本为先，以民利为重，千方百计、想方设法争取资金为村民办好事，做实事。
在上级政府的关心支持下，2007年我们对原高城墩的1100户村民进行自来水安装。在经济并不富裕的情况下，共投入了140万元，其中村民每户收取300元，其它由村委承担。
xxxx年我们投资35万元对团结河进行了清障、清淤，投资40万元对高城墩电站灌渠及师古墩、横沟底等部分灌渠铺设施下渠道，投资50余万元铺设大小刘家头、徐庄桥、西排河、翟家头地下渠道2000多米，投资近15万元对全村电站设备进行维修。
xxxx年我们投入300多万元新建了高栗村社区服务中心(包括社区老年活动中心、社区卫生服务站)，为繁荣社区文化，构建社会主义和谐新社区提供了有力的保障。
三年来，村级道路建设取得重大进展，xxxx年共投入180万元，完成自然村连接道路路面硬化20000㎡，2010年投入110万元完成村级主干道路面硬化15000㎡，大大改善了农民的生产生活条件，促进了高栗村经济社会的快速发展。
同时，我村三年来共投资65万多元，建成了大坎、西湖、栗山、栗山园艺场、社区广场五个健身广场，功能设施齐全，为村民的休闲娱乐健身创造了良好的条件。
三、廉洁自律，努力抓好自身和班子的廉政建设
“己不正难以正人”，作为主要领导，我坚决做到以身作则，不断加强自身修养，树立廉洁自律的良好形象，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。实行廉政建设责任制，把管理重点放在村干部权力的运行上，进一步规范村级干部日常行为，强化对领导干部权力运用的约束。继续严格执行“收支两条线”的各项规定，在完善规范、强化管理、严肃政纪上下功夫，使财务管理制度得到严格落实。
三年来，尽管在各项工作中取得了一定的成绩，较好地履行自己的岗位职责，但我也深知自己存在着许多不足，主要表现在学习主动性不够，指导工作创新意识不强。5.11事件后，我村化工企业发展面临困境，谋求企业转型是唯一的出路，但在具体过程中，创新性不够，发展瓶颈难以打破。
在今后的工作中，我将进一步团结全村人民，坚决贯彻落实科学发展观，增强致富本领，起到带动作用，树好自身形象，抢抓机遇，求真务实，为实现富民强村作出应有的贡献。
以上述职报告，不妥之处，请领导和同志们批评指正。
村书记年度工作报告篇4
2016年，本人主要是协助党工委书记工作，主持纪工委工作，负责党风廉政建设及民生监督工作。一年来，本人在县委、政府及县纪委坚强领导下，在八步街道党工委、办事处的正确指导下，认真履行职责，围绕中心，服务大局，廉洁自律，加大案件的查办力度，为八步街道经济社会发展作出应有努力。现将本人廉洁自律、履行党风廉政建设责任、道德行为等情况汇报如下，不当之处，敬请各位领导批评指正!
一、廉洁自律方面
二是强化自身修养建设，严格按照党风廉政建设落实情况。认真履行好工作职责，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。
二、履行职责方面
1、加强宣传教育，提高党员廉洁从政意识
一是利用多种形式在党员干部中宣传中央和上级党委反贪工作的重大决策，利用有限的办公场所制作党风廉政建设宣传长廊和廉政风险防控宣传专栏，并将各职能部门权利运行程序和廉政风险防范流程图上墙公示，公开各职能部门办事透明度，促进各职能站所干部服务群众意识，增强其廉洁意识，现已梳理出各部门风险点42条，制定防控措施56条。二是组织开展好一月一次反腐倡廉警示教育活动，用一些正反两面典型案例教育干部职工及村干部，让他们牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，进一步坚定信念和加强党性修养，做到慎独、慎微、慎情，切实把各项纪律要求转化为自觉行动。
2、以“四种形态”为抓手，狠抓干部改作风建设，确保各项工作落实到位。
一年来，我街道围绕“三查三问”、“四要五严禁”的有关内容，以“四种形态”为抓手，开展农村安全饮水、危房改造、精准扶贫、农低保等专项督查。通过开展监督检查，发现马坎村村副主任李某斌在危房改造工作存在优亲厚友等行为并给予该同志党内警告处分，同时责令李某斌的亲兄弟李某武所得的危改补助资金5000元上缴财政;并对该村村支书焦某亮、汪某林作诫勉谈话。督查还发现对新化村村支书孙某伟在危房改造中存在收取群众好处费23500元及优亲厚友等行为，同时责令其孙某伟长子孙某乐所得的危改补助资金10000元上缴财政;在精准扶贫工作中，发现孙某伟利用任村干部的便利将该村孙某金、李某等贫困户的特惠贷资金共计8万元以借的形式为自己所用，并对该同志作开除党籍处分;对工作失职3名村干部在干部职工大会上作通报批评，对工作中不作为、慢作为的5名村干部作纠错谈话，25名包村干部作提醒谈话。
3、加大治理城乡居民滥办酒席巡查力度，确保滥办酒席工作不出现反弹。
一年来，我街道主要采取“五个强化”的工作措施狠抓该项工作。一是强化宣传力度。在辖区内23个村(居)安装喇叭，要求各村(居)定时不定时进行滥办大办酒席宣传，发放告知书6000余份，利用场天组织开展滥办酒席宣传活动，发放宣传资料10000余份，组装宣传车辆在辖区范围内进行广泛宣传，张贴治理滥办酒席宣传标语30幅。签订承诺书18600余份，提高群众的知晓率，呼吁和引导群众移风易俗，营造人人抵制滥办酒席歪风，个个崇尚厉行节约美德的氛围，形成滥办酒席大家抓的大环境。二是强化巡查力度。在23个村(居)进行地毯式的排查，并建立台账进行管理，做到摸底排查工作不漏人，对有违规操办酒席苗头性的群众，早打招呼、早提醒、早制止，抓好源头预防。截至目前，我街道共收到各村居操办婚丧喜庆事宜申报170起，制止违规操办酒席6起，制止和取消酒席240桌，对不听打招呼违规办理酒席的农户一经核实，暂发所有涉农资金，所有惠民政策一律不能享受。三是强化治理力度。成立治理滥办酒席领导小组，由街道党工委书记任组长，街道党工委副书记、纪工委书记及各村联系村领导为副组长，街道党政办、供电、供水、派出所等部门为成员单位的治理领导小组，对违规操办，不听打招呼的群众，组织力量坚决治理，决不允许该项工作有所反弹，同时，凡是有党员违规操办酒席的，各村(居)立即上报街道纪工委，由街道纪工委按程序严格查处。四是强化公开的力度。在23个村(居)设立举报电话，发放治理城乡滥办酒席监督卡3000余张，并将各村(居)申报的酒席在村务公开栏内进行公示，主动接受群众的监督。五是强化惩处的力度。各村(居)治理滥办酒席由联系村领导牵头负责，包村干部、计生特岗、村干部配合，对在滥办酒席工作中不作为、乱作为、慢作为的干部，一经查实，将按程序从严查处。
4、畅通信访渠道，突出民生领域重点，加大案件查办力度。
在23个村(居)设立举报电话和举报箱，听取群众意见，对收集到的问题及时处理，在办事处一楼设立信访接待大厅，由班子成员轮流接访，建立健全领导接访、领导走访、包案下访等工作机制，畅通群众诉求渠道，尽可能将矛盾化解在基层，树立群众利益无小事，真正解决群众关心的热点难点问题。在处理信访工作中，始终做到“周排查，月汇总、季督办”，截止目前，共受理群众来信、来访和电话举报15件，通过初核，信访结案5件，转立案10件,其中，民生案件7件。挽回经济损失4.5194万元，收缴违纪资金4.5194万元。改变了以往为了完成任务，以农民党员违反计划生育案件为主的态势，工作方式得到改变，案件含量得到提升，案件查办保持高压强劲势头。
5、强化民生监督工作，确保民生整治铸廉工作取得成效。
自八步开展民生监督工作以来，得到了省、市、县有关领导及部门的关心与支持，并为八步民生监督工作提出了指导性意见或建议，在开展该项工作中，我街道主要采取了“四个围绕”工作措施抓好民生监督工作，确保民生资金、民生项目不折不扣落实到群众手中。一是围绕部门抓备案;民生监督工作组围绕凡涉及到惠农资金的有关部门要求部门必须熟悉掌握本部门备案内容及备案程序，按照《民生监督备案办法分类备案管理》进行备案，2016年，我街道共备案23个，备案资金413万元。二是围绕公开抓监督;凡涉及到民生资金、民生项目的部门和村(居)必须做到定时上墙公开，在辖区内23各村居设立举报箱及公开民生监督工作组联系方式，利用场天开展民生资金、民生项目接访活动，并发放廉政监督明白卡5000余张方便群众办事，建立街道、村、组三级民生监督联动公开，主动接受群众的监督，充分发挥群众对民生工作的知情权、参与权、监督权，确保各项惠农政策阳光运行。三是围绕主题抓巡查;民生监督工作组围绕民生监督巡查工作计划表的内容按时开展巡查工作，我街道民生监督工作组围绕农低保、危房改造、退耕还林、合作医疗兑现情况、中央“八项规定”及省市县“十项规定”等为主题，在23个村居开展民生巡查工作，巡查中发现新利、营盘等村农低保执行不公平，不按政策执行，由民生监督工作组向社会事务办下发督办函，对不符合条件一律取消低保资格，坚决杜绝关系保、人情保等违规违纪现象。四是围绕职责抓落实;民生监督工作组围绕民生监督工作职责抓好各项民生工作落实到位，确保民生资金不折不扣落实到群众手中，一是加大民生案件查办力度，拓宽案件渠道，做到事前预防、事中控制、事后治理。二是加大监督力量，确保群众利益不受损。建立街道、村、组三级联动机制，充分发挥村级信息员和组级联络员的作用，加大案件查办力度。真正把民生问题化解在基层，有效推动了我街道经济社会和谐发展。
三、道德修养方面
在生活中，带头提高道德修养。对法律法规常怀敬畏之心，对权利诱惑常备平淡之心，对社会群众常存感恩之心，对事业家庭常具责任之心，不断纯洁自己的社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈。在工作中，本着“有则改之，无则加勉”的态度，虚心接受别人的批评和建议，真正做到：
(一)弘扬职业道德，牢固树立宗旨意识。常修为官之德，知荣辱做表率，加强党性修养，想群众所想，急群众所急，把群众好事办实，实事办好，做到执纪者必先守纪，律人者必须律己。
2、加强社会公德教育，树立良好的公德意识。自觉遵守公民道德行为规范，引导人们从自身做起，从现在做起，从身边小事做起，使每个公民养成良好的道德素养和行为习惯，推动社会和谐发展。
3、加强家庭美德，促进社会和谐。大力倡导以“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”为主要内容的家庭美德，带头尊老爱幼，对家庭有责任心。做到慎言慎行，传承家庭美德，继续保持好纯洁的生活作风，做一个热爱家庭，有道德水准的人。
四、存在问题
一年来，本人虽然做了一些工作，取得了一定成效，积累了一定工作经验，但仍然存在很多问题和不足，主要表现在：一是纪检业务工作还需进一步深化;二是走村串户时间少，服务群众工作还需进一步加强;三是开拓创新的能力还需进一步提高。
五、下步工作打算
在今后的工作中，我将锐意进取、求真务实、与时俱进，结合工作实际，一是抓好党风廉政建设工作，加强和改进农村基层干部作风，强化为民办事意识;二是加大依法、安全、文明办案力度，筑牢拒腐防变思想防线;三是继续加大民生资金、民生项目巡查力度。
村书记年度工作报告篇5
各位领导：大家好!
一、党组织基本情况
__联通现有员工___人，党员__人，其中：在岗党员__人，占全体党员的__%;离退休党员__人，占全体党员的__%，公司党委下设_个党支部，_个党小组。
二、抓基层党组织建设情况
(一)加强组织建设，做到了五个落实。
二是思想建设落实。__联通党委认真学习党的和十八届三中四中全会精神，学习一系列讲话精神，深入开展了党的群众路线教育学习教育实践活动。活动发放调查问卷;查找制约企业发展的问题;制定了整改方案，限时整改。同时，深入开展学习型党组织创建活动，开展争做__好人、岗位大练兵大比武等活动，提高了党员的认识水平和思想觉悟。
三是组织建设落实。坚持开展三会一课学习制度，党员的觉悟显著提高;优化组织设置，创新组织活动方式，促进企业和谐发展。建立健全了党内激励、关怀机制，推进党内民主建设，推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力。
三、开展党的群众路线教育实践活动情况
(一)思想认识到位。
2021年_月_日，由集团公司倡导至上而下启动了党的群众路线教育实践活动。活动严格按照学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评和整改落实，建章立制三个环节，根据具体要求按步骤顺利开展。
(二)学习教育到位。一是专题学习讨论了党的报告以及一系列重要讲话精神;二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料;三是专题学习了党章、中央八项规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。
(三)聚焦目标到位。在反对形式主义中，着重解决实际工作作风不实，落实不力、拖拖拉拉，时效感差等问题;在反对官僚主义中，着重解决服务不主动，不作为，职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识问题;在反对享乐主义中，着重解决安于现状、不思进取问题;在反对奢靡之风中，着重解决贪图享乐、奢侈浪费等问题。
(五)解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题;二是解决了纪律不严的问题;三是着力解决了责任不明的问题;四是着力解决了服务意识不强的问题;五是着力解决了工作效率不高的问题。
(六)转变工作作风，做到了六个加强。一是加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策。通过整改，全面建立制度管理体系。完善岗位工作评价体系、员工kpi绩效考核方案、党员干部年度考核方案、员工奖惩制度、财务管理制度等。二是加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核评定，本党委共有_个基层党支部，现有党员__名。其中在岗的党员__名，占党员总数的__%;离退休党员__名，占党员总数的__%。经过认真考核评估，全部党员都达到了相关要求。三是加强党员服务承诺。在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，承诺牌置于案头，要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸现党员先锋作用，做好党员先锋带头作用和践行社会主义核心价值观，力求不流于形式，以求实效。
(八)深入基层纳言问计。公司领导经常深入联系点听取意见和开展调研，与基层员工零距离接触，促膝座谈，广泛听取基层意见和建议。此次活动共征求意见和建议100余条，经过归纳和整理__条，其中涉及四风方面意见和建议_条(分别为乡镇支局反馈信息处理脱节和执行相关决定流于形式);涉及企业发展_条;涉及办公条件_条;涉及员工薪酬_条;涉及员工待遇_条。
(九)查摆问题，深挖根源。针对征求意见公司党委摆正心态、端正态度、从自身找起，深刻分析问题产生根源，把脉病情，找准病灶，既治标也治本。
(十)开展回头看和排查软弱涣散党组织活动。随着活动深入开展，公司党委及时开展回头看和排查软弱涣散党组织活动。其宗旨在于对前期活动逐项检查和集体会诊，真正看出问题、找出差距，及时纠正、改进提高。活动中党委成员先看一步带头查找和梳理，查摆出新问题，及时整改。
落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等制度，专项治理作风问题，体现了风清气正，简明高效的工作作风。
五、有力推动企业健康发展。
通过教育实践活动，公司广大党员干部进一步坚定了理想和信念，强化了全心全意为人民服务的宗旨意识。问政于民，问需于民的为政理念进一步确立。截止12月末，公司完成通信服务收入____万元，收入结构不断优化，企业实力明显加强。
六、和谐企业建设进一步提高。
以党的精神为引领，以党的群众路线教育实践活动为抓手，开展了以一切为了企业发展为主题的大讨论活动;开展了劳动竞赛、岗位练兵、营销会战、业务培训等活动。同时，公司党委积极开展了道德讲堂;多种形式的文体活动;组织离退休员工座谈、春游和联谊活动;走访慰问困难员工，为困难员工申请补助资金，组织员工进行健康体检，让员工感受企业温暖。
村书记年度工作报告篇6
一、履职工作特色和亮点
1.认真学习贯彻，十九大精神在广泛宣传中落地生根。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前重大政治任务，纳入两学一做学习教育常态化制度化的必学内容，在全镇分层次、分阶段开展理论学习和宣讲。镇党委成立宣讲团，各村成立宣讲小分队，进社入户开展宣讲，充分利用现代媒体向全镇广大党员干部推送党的十九大精神相关信息，有效扩大学习宣传覆盖。
3.把握关键环节，两学一做在学做结合中常态推进。建立周自学、旬集中、月解读、季研讨、年述评的常态化学习教育制度。各党组织把每月党员学习日升级确定为固定党日，丰富载体、创新内容，确保了组织生活经常化规范化。对标四个合格要求，组织党员广泛开展大讨论活动，分领域制定了合格党员具体标准。围绕脱贫攻坚、创新创业、全域无垃圾创建等重点工作搭设载体，深化拓展农村党员双带头、机关党员三带头等活动，党员先锋模范作用充分发挥。
5.强化教育管理，党的组织建设在全面从严中持续加强。深入推进双百提升工程，创建服务型党组织示范点6个，整顿转化后进党组织2个。切实加强双高双强带头人队伍建设，选派7名机关干部担任村党组织第一书记，切实加强后进村、贫困村、项目村、示范村工作力量。扎实推进基层协商民主试点工作，在17个村成立协商理事会，协商决策性、执行性、监管性、调处性事项34件，搭建了人民群众平等参与公共事务的新平台。
二、存在的主要问题及原因
产生问题的主要原因：一是对党内组织生活制度建设重视不够，研究不深，监督不严，导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃。二是对党员自觉学习、自觉工作、自觉履行义务的主观能动性过分信任，认为通过平时不断的说教、培训等传统方式，就能收到一定的效果，忽视了创新载体抓工作的重要性。三是抓党员队伍建设的措施还不够实。对党员缺乏深层次的党性素养教育，在规范化管理党员上工作力度不够。
三、下一步工作思路和主要措施
1.认真贯彻落实十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，以身作则引导党员干部将精力集中到学习贯彻党的十九大精神上来，以扎实的学风、务实的作风推动各项工作再上新台阶。
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