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写述职报告范文参考5篇

一、履职情况

二、存在问题

(四)部分党员的先锋模范带头作用发挥的不好,有的党员还混同于普通老百姓等。

三、下步打算

(二)加强党员教育管理。严格按照市委要求,紧紧围绕x大精神,采取学习研讨、党员轮训、道德讲堂等多种形式,深入开展学习教育,提高党员干部的素质,坚定理想信念,选树身边先进典型,教育引导党员干部积极投身交通运输建设中,立足岗位当先锋作表率,激励党员永葆先进性。

二、努力建立和谐医院,推动医院和谐发展

以发展促进和谐。建立了以病人为中心,以社会需求为导向,以提高医疗质量为生命线,以科技进步为动力,以提高两个效益为目标的办院思路,用心推行科技兴院、人才带动、机制调动、市场撬动“四大战略”;发挥了品牌、品位、人际关系“三大优势”;大兴团结协作、爱岗敬业、无私奉献、创新发展、学习进步、廉医廉政“六种风气”,不断增强医院活力,有力地推动了医院快速发展。

用素质营造和谐。建立和谐医院,务必把提高干部职工素质放在首位。首先从领导班子成员做起,带动全院干部职工,切实加强政治理念、职业道德和业务技能学习,努力提高思想政治素质、职业道德水平和服务技术水平。鼓励和支持职工学习深造,为建立和谐医院奠定了坚实的思想基础,带给了强大的精神动力和智力支持。

以服务孕育和谐。建立和谐医院务必把强化服务放在突出位置。从优化职工工作环境、支持职工学习进步、关心职工生活入手,不断提升医院内部的和谐层次和水平。同时紧紧围绕群众的医疗健康需求,努力健全和完善医疗服务体系:围绕零差错、零投诉的服务目标,加强质量管理,推行方便、快捷、礼貌、高效、精细服务,有力地促进了医患之间、医院与社会之间的和谐。

用文化提升和谐。和谐文化是和谐建立的核心,发展先进文化是构建和谐社会的助推器。打造具有医院特色的文化品牌,也是建立和谐医院的重要资料,今年以来医院先后举办了迎春文艺晚会、“五一”体育活动、“五四”演讲活动、“五一二”护理操作比赛等活动,以先进文化引领医院和谐建立,在服务理念和医院精神、医院价值观念、竞争理念、质量理念、管理理念、领导理念上构成自己的优势,为医院和谐快速发展,营造了浓厚的文化氛围。

医院与群众的健康息息相关,医疗服务质量的好坏,直接影响到医院的社会形象,也关系到党和政府在人民群众心目中的威信,透过建立和谐医院,把人民医院建成一个医患关系和谐、员工和睦相处、医疗秩序稳定、利益关系协调、充满活力的医院,为建立和谐南江做出贡献。

三、开展医疗扶贫救困,关爱社会弱势群体

院总支始终坚持“人民医院为人民”的服务宗旨,把为患者解除病痛,为党和政府分忧作为根本。从自身的实际出发,找准建立的切入点,紧紧围绕建设“和谐南江”这个大局,确立建立“和谐医院”的思路和目标,既顺应了医院发展趋势,体现全院干部职工的根本意愿,又满足了全县人民的健康需求。医院用心参与公益活动,为受灾群众捐款捐物。

率先在全县开展了“关注民生、医疗救助工程”,对全县的弱势群体开展爱心医疗救助,对残疾人、低保对象和其他特殊困难群体和“三无病人”来院就诊时,减免部分医药费用,体现医院对困难、弱势群体的关心关爱,体现了党和政府对弱势群体的关怀,在社会上引起了强烈的反响

多年来,为解决边远贫困山区患者看病难、看病远问题,医院利用节假日,组织医学专家用心到边远山区和扶贫乡村开展送医送药下乡活动,受到当地群众的热烈欢迎和高度评价。与此同时,医院定期举办各类学术讲座或对口支援,为基层培训医护人员,并开展义诊、会诊等活动,提高了当地医院的管理、技术和服务水平。此外,医院充分发挥自身优势,为基层医院捐赠医疗设备和药品,带给全面的医疗援助,走共同发展的道路。目前,医院已与各乡镇医院建立了技术协作关系,并免费理解基层医院的医务人员进修培训。

一、主要工作

(一)xx年述职查摆问题整改落实状况。

针对xx年查摆出的问题,制定了针对性的整改措施,并严格按照措施按期限整改落实好存在问题。

1.立足本职,推进科协工作创新发展。不管创新学习方式、工作手段,围绕“五大重点人群”科学素质的提升,重点抓好了青少年科普教育、农村实用技术培训、社区科普工作,充分发挥了示范带动作用。

2.加强支部班子建设和党员教育。一是坚持民主集中制原则,广泛征求意见,提高了科学决策、民主决策的水平。二是认真落实中央“八项规定”,进一步转变了作风。三是认真坚持“三会一课”制度,结合“两学一做”学习教育活动,加强了党员干部的教育管理。四是切实履行好“三服务一加强”的职责,透过举办培训班、研讨会等,带领全区科技工作者提高全民科学素质,努力推进和谐清城建设。

(二)开展“强理论提素质”行动,提升思想政治建设

3、开展社会主义核心价值观教育。结合创文工作,把社会主义核心价值观列入党支部年度重点学习资料,认真开展“四德”教育活动,教育引导党员自行践行社会主义核心价值观。

(四)、开展“创三型作表率”行动,密切联系群众工作

1、突出抓好服务型党支部建设。认真贯彻落实《关于加强基层服务型党组织建设的意见》和《关于建立市区领导干部密切联系群众制度实施意见(试行)》,结合“双到”、“第一书记”工作,今年“七一”组织单位在职党员进村慰问困难党员,改善了领导干部作风,密切党群干群关系。

2、切实抓好服务党员群众的工作。本人以身作则带头加强与社区联系点的沟通,深入基层开展调查研究,透过走访慰问方式联系接待群众,收集党员群众意见推荐,并将推荐反映到相关职能部门。

二、存在的问题及原因

(一)主要问题

二是组织开展学习教育活动没有常态化。对党组织生活制度落实不够全面,没有将组织开展学习教育活动纳入单位工作的重要议事日程,学习的针对性不强,没有把学习同本单位实际和个人思想改造紧密相结合。在抓党员的思想教育中,缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养等方面的教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致对理论知识一知半解,思想观念陈旧落后,宗旨意识有所淡化。

四是深入基层与群众联系不够紧密。今年以来,到镇街、农村、社区、企业了解状况、解决困难的次数较少,没有好好地深入基层,虚心向群众征求意见,进一步促进科普工作发展。为群众解决的实际困难偏少,对群众反映的问题,自己直面群众解决少,对困难群众帮扶力度不够。

(二)主要原因分析

四是对党的群众路线认识不够深,宗旨观念有所淡化。主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,全心全意为人民群众服务的公仆意识、群众观念有待加强。

三、努力方向

(四)强化群众意识,密切党群干群关系。坚持开门搞活动,广泛听取群众意见,强化立党为公、执政为民的观点,进一步转变作风,密切党群干群关系,努力在“三服务一加强”工作中做到自觉站在群众角度,主动替群众着想,把服务群众作为基点和归宿,切实保障和改善民生。

(五)加强调查研究工作。科学制定好调研课题,带头深入区直学(协)会、深入镇村、深入群众、深入基层,开展大调研,了解他们开展工作中存在的问题和困难,细心倾听他们对科协工作的意见和推荐,全面掌握我区科普事业发展的状况,个性是新形势下对科普工作的新要求。

二、加强党员队伍建设,提高党员干部素质

在党员管理上,强化长效机制,提高广大党员的政治素质。在学习教育上,深入开展了创先争优、强堡垒、做先锋活动和学习型党组织创建。积极实施书记项目,通过中心组学习会、单位支部学习会、文化大讲堂授课、专题知识讲座等多种有效形式,提升人才素养水平,推进了机关建设和文化人才队伍建设。在制度建设上,制定和完善了机关工作制度、考核奖惩制度、党员管理制度,使全局各项工作的开展,步入了制度化、规范化的运行轨道。

三、强化党委自身建设,执政能力不断提高

四、围绕推进文化强县建设,认真履行职责

(一)文化惠民五项工程建设进一步加强。县文化馆、图书馆的文化设施服务功能进一步提升。农村文化阵地建设和管理水平明显提高。全县10各乡镇中全部建起了符合省市标准的规范化综合文化站。文化信息共享工程扎实推进,10个乡镇95个行政村全部建起了文化信息共享工程规范化服务站,新建社区全部配套了共享工程规范化服务点。,全县共建有95处农家书屋全覆盖。数字电视整转进展顺利,有线电视入户率达到100 %。农村电影放映工程行政村覆盖率达到了100 %,实现了每个行政村一月一场公益电影。

(二)文化活动和文艺创作更加繁荣活跃。成功举办2012年春节联欢晚会;继续开展七彩周末广场演出活动;县、乡、村、户四级联动,既活跃了群众文化生活,又丰富了农村文化。年初以来,先后举办大型文化活动30多场次。举办各类书画展、摄影展10余次。都收到了较好的效果,得到了社会各界的好评。

(三)图书和文化遗产保护及体育旅游工作成效显著。开展了图书馆服务宣传周活动、全民阅读活动和送图书下乡活动。全县第三次全国文物普查实地调查顺利通过全省验收,建立了电子档案和信息数据库,建成了全省一流的普查标本库。非物质文化遗产得到有效保护。有1个项目已申请为省级非物质文化遗产,并建立了全县非物质文化遗产项目数据库和项目名录,逐项落实了保护经费、保护措施和传承人。上半年组织召开全县徒步大会,共有600多名干部职工参加,取得了良好效果。旅游工作,上半年已申请两个生态厕所建设项目。

同时,按照县委、县政府的要求,狠抓了党委领导班子自身建设、党风廉政建设、党的建设、精神文明建设、招商引资、计划生育、维护稳定工作、老干部工作、包村工作等,都取得了较好成绩。

五、存在的问题及下步打算

构建社会主义协调社会关头在党,重心在下层。党的下层组织是党在下层全数工作的战斗碉堡和率领焦点,在团结率领泛博群众构建社会主义协调社会中肩负着组织率领的神圣职责。是以,构建社会主义协调社会,必需不竭立异工作体例,鼎力增强党的下层组织培植。

一、着眼于推进新农村培植,实现农村下层组织培植新打破

四、着眼于提高党员队伍素质,迈出党员教育打点新轨范

一要强化教育培训。要深切开展建树进修型党组织勾当。以带头践行社会主义焦点价值系统为重点,切实增强共产党人道德培植。要整合社会教育资本,巩固和完美一批党员根基手艺和适用手艺培训基地,当真抓好党员培训。教育培训的内容要有针对性,要注重致富思源、富而思进的教育和适用手艺的培训;教育培训的形式要多样化,要针对分歧条理的党员,因人制宜,矫捷多样地开展教育培训;教育培训的手段要有前进前辈性,要充实操作电化教育手段,提高教育培训下场。县委党校和县农人素质教育办等教育机构将举办专题手艺培训班。二要成立健全机制。要进一步落实三会一课轨制,完美党内选举轨制。要进一步落实平易近主糊口会通知布告公示制、谈心谈心制、剖析评议制、整改责任制等轨制,提高平易近主糊口会质量。要奉行党员承诺制,指导党员积极加入结对帮扶和各类社会公益勾当。要试探城乡一体的党员动态打点机制,增强和改良流动党员打点工作。成立党员信息库,试探党员信息化打点新路子。要周全奉行成长党员公示制、预审制、票决制,坚持年度成长党员打算逐级报批和责任究查轨制、入党积极分子培训查核轨制,不竭把优异人才领受到党内来。三要注重人文关切。切实做好扶持扶助糊口坚苦党员工作,拓宽资金筹措渠道,采纳上门慰问、供给免费培训、实施年夜病救助、辅佐坚苦党员后世就学、安设经济合用房等法子,辅佐糊口坚苦党员解决现实问题。

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