在写心得中我们一定都提高了自身的思想觉悟，一篇优秀的心得是需要有明确的中心立意的，69模板网小编今天就为您带来了学习档案心得体会6篇，相信一定会对你有所帮助。
学习档案心得体会篇1
光阴似箭，岁月荏苒，转眼之间，我在__省__市档案馆工作已有20个年头了。
回顾20年的工作历程，我与大家共同经历了许多，有欢声笑语，也有泪水汗水。多年的工作实践，让我对兰台有了深厚的感情和认知，并从档案工作中不断体会出档案承载历史的神圣使命，在经历和参与中深深地感受到了档案的魅力所在。档案已成为我生活、生命中不可缺少的一部分。
在平淡中体会责任担当
刚刚调入__市档案馆工作时，档案工作给我的最初印象是单调枯燥，寂寞清苦，周而复始，专业性强，工作量特别大。再加上有些人对档案工作的认知不够，我的心里很不是滋味。
当我怀着忐忑不忘初心情来到偌大的档案库房的那一刻，我的心突然安静了下来。因为我看到一排排整齐划一的档案柜静静地立于城市的喧嚣之中，空气中弥漫着陈旧纸的味道、干燥剂的清香。随手打开一节柜门，映入眼帘的是一个个标注着号码的档案盒。我的脑海中瞬间闪现出一个画面：一页页泛黄的纸张，像一幕幕尘封久远的历史。我想，这柜子里不是普通的纸张，而是__市发展的真实凭证。
当时，正好是创建__省首家县级示范档案馆的关键时刻，我们全体人员开始责任到人，努力工作。我被分配到了馆库档案整理小组，负责将馆藏全部档案整理一遍。
我和同事分工合作，将原有资料整理归档，从装订、分类、排列，到编号、编目、装盒等。看似简单的工作，到自己手里时却不那么容易了。不会装订、分不清归档范围、混淆保管期限……这时，我才发现档案工作并非之前想象的那么简单，要做好档案工作必须不断学习业务知识，掌握各种业务技能。就这样，我在档案库房里一待就是几个月，中午不回家休息，在食堂吃完饭就接着干，几个月没有节假日，一直坚守在工作岗位上，其余同事也如此，却没有一个人有怨言。
大家同甘共苦，积极向上，团结一心，这种精神鼓舞和激励着我。这期间，我渐渐地认识到了自己的责任，尤其是在成功创建__省首家县级示范档案馆的那一刻，面对卷香满溢、汗牛充栋的档案史料，我深感任重而道远。
在发展中践行初心使命
从最初对档案工作的漫不经心到发现档案的魅力所在，可能只是一瞬间发生的事情，但对我来说却是一次美丽的蜕变。参与示范馆的创建、整理完善档案只是我档案生涯中一个小小的剪影。
在后来的工作中，我陆续参与档案业务指导、档案宣传、重大活动档案的提前介入、新农村建设档案工作的规范，担当各项档案展览的讲解员、查阅窗口的接待者……各种身份的转变让我全方位地认识到档案工作的多功能发展。
我觉得自己是非常幸运的。因为，我不仅是__市档案馆近年来快速发展的见证者，更是全市档案工作不断壮大的参与者、实践者。在各级档案部门积极探索新形势下档案工作新思路、新机制、新方法的进程中，__市档案馆始终参与其中，并收获了许多荣誉。所有沉甸甸的荣誉，都真实地记述了__档案工作的飞跃发展，更承载了__兰台人的初心与使命。
我在实践中深切感受到，我们的事业每前进一步，档案工作每取得一项新成就，都离不开每一名档案工作者的努力和奋斗。他们在平凡的岗位上，默默无闻、记录历史，淡泊名利、服务社会，取得了不平凡的业绩，作出了不平凡的贡献。
在创新中展望美好未来
服务是档案工作的生命线，__市档案馆始终把服务作为维护人民群众根本利益、努力建设和谐社会的重要内容来抓。近年来，市档案馆不断拓展业务功能，创新服务方式，尤其是在积极推进建立覆盖人民群众的档案资源体系和方便人民群众的档案利用体系的过程中，不断促进档案工作实现更深层次的突破与提高，走出了一条可持续发展之路。
“风雨征程复兴路——中共一大到十九大档案图片展”“国旗、国徽、国歌档案展”“雷锋档案展”……通过内容真实、丰富的馆内展览、巡回展示版面等多种形式，许多珍贵的档案文献、图片资料以人民群众喜闻乐见的方式让大家接受，充分体现档案的价值。多种档案编研成果的问世更是让档案不再“藏在深山无人识”，“__档案”微信公众号通过网络的高速运转将各种档案信息送入了千家万户，让群众更加了解档案和档案工作。
新时代，站在新的历史起点上，我相信，__档案人一定能一如既往，以时不我待、只争朝夕的工作状态和扎实的工作作风，不忘初心，砥砺前行，以“创新、发展、实践”为依据和支撑，在工作中不断创新，在发展中不断开拓思维，继续谱写__档案事业发展的新篇章。
学习档案心得体会篇2
习近平总书记指出：“经验得以总结，规律得以认识，历史得以延续，各项事业得以发展，都离不开档案”。档案在各项事业中都具有重要作用。近期，新冠肺炎疫情肆虐，各行各业都积极行动，为遏止疫情提供力所能及的服务。在疫情面前，档案工作者勇于担当、主动作为，积极提供档案信息为抗击疫情服务。疫情发生后，国家档案局第一时间下发文件，要求加强抗击疫情期间的档案工作，特别要求做好抗击新冠肺炎疫情文件材料的归档工作，要求各级档案部门积极向本地党委和政府提供档案利用服务。不少学者也以此为已任，撰文呼吁加强新冠肺炎疫情档案管理工作。
加强某一时期某一专项工作的档案工作，主要包括归档和利用两个方面。如何贯彻落实党中央、国务院关于抗击疫情的各项部署，统筹做好相关工作，是近期档案部门的工作重点。为此，广大档案工作者要按照《国家档案局关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间档案工作的通知》要求做好相关工作。即，面对当下尚未结束的疫情，首先要大力提供档案利用，助力疫情早日结束。同时，也要从长远考虑，做好抗击疫情期间形成的文件材料的归档、移交和档案保管等工作。也就是要统筹做好“管”和“用”两方面工作，并随着疫情发展进行实时调整。
立足当前，用好重大疫情档案
利用与服务是档案工作的目的与宗旨。经过长期实践，我国形成了一套提供档案利用的理论和方法。但此次新冠肺炎疫情是一次突发公共卫生事件，它的发生时间、发生地点都具有不确定性，档案利用需求和特点与我们日常服务的对象有很大差别，这给档案利用带来了较大难度，尤其在抗击重大疫情工作要求的快速响应、跨地区跨单位调用档案、精准提供档案利用等方面尚缺乏经验。如，此次疫情对“非典”时期档案利用需求最大最迫切的应该是武汉市，但“非典”档案主要保存在北京，武汉在调用“非典”档案时存在很大难度。但中国中元国际工程公司向武汉市城乡建设局提供小汤山医院图纸的事例又恰恰说明了抗击重大疫情工作中跨地区、跨部门调用档案的迫切性及重要性。从小汤山医院图纸利用和此次新冠肺炎疫情所体现出来的高速、精准、跨地区跨部门的高效档案利用需求，档案部门应从3个方面着手抓好重大疫情档案的开发和利用。
一是用好数字档案馆(室)建设成果。重大疫情作为突发公共卫生事件，一旦发生将对人类的生命财产安全造成严重威胁，要在第一时间进行应对。此时，对档案调阅利用的时间要求是分秒必争的。因此，快速的档案检索速度，不受空间距离限制的档案信息提供，所提供档案信息的精准程度就体现了档案工作服务重大疫情抗击工作的效果。在这些方面，数字档案馆(室)是可以发挥优势的。首先，数字档案馆(室)检索档案的速度快，手工检索无法比拟。利用数字档案馆(室)可使档案部门快速响应重大疫情抗击工作对档案利用的需求。其次，数字档案馆(室)可远程检索并远程提供档案信息利用，能够满足重大疫情发生时人员活动受限和跨地区跨部门异地查档调档的需求。再次是数字档案馆(室)可大幅提高检索档案的准确性，可满足重大疫情抗击工作对高效率档案利用的需求。一些中央企业建成的数字档案馆(室)在服务此次抗击新冠肺炎疫情中体现出了其重要作用。如交通银行通过数字档案馆有效解决了疫情期间公司有关部门对“非典”档案的需求。国家电网公司通过数字档案馆(室)建设成果实现了公司全员移动办公，并推出了移动数字档案应用，在此次疫情防控中起到重要支撑作用。这次抗击疫情对档案利用的需求也间接启示我们，数字档案馆(室)建设的力度仍需加大。
二是加强对重大疫情档案利用需求的研究和档案编研工作。重大疫情一旦发生，情况紧急，如何在第一时间精准地将有关档案提供给有需求的部门和人员，是抗击疫情中发挥档案作用、提高档案利用效率的又一关键。首先，疫情发生后，档案部门也不能囿于提供档案原件服务，而是在进行深加工的基础上，再提供利用档案信息。如湖南省岳阳市档案馆在疫情发生后迅速行动，市档案馆馆长余友安撰写了7000多字的调研报告《17年前岳阳抗击“非典”回顾与启示——对我市当前疫情防控的一点思考》，并报送市委、市政府，为全市疫情防控提供参谋服务，得到了市领导的充分肯定。其次，档案部门要在平时做足功课，加强对突发公共卫生事件中档案利用需求研究，梳理出参与突发公共卫生事件管理的不同部门不同人员在不同阶段对不同档案的利用需求，将各阶段有关人员的档案利用内容拉条挂账，形成应急方案。其次，要加大重大疫情档案编研力度，在平时就形成一批有针对性的重大疫情档案编研成果。因为编研成果可以缩短利用者获取有用档案信息的时间，提高档案利用的精准度。
三是建立档案服务抗击重大疫情协调机制。重大疫情作为突发公共卫生事件的不确定性决定了其档案利用人员、利用内容的不确定性，加之我国是一个突发事件频发的国家，这种跨地区、跨部门档案利用将成为一种常态。要应对这种非常规档案利用需求，应在各级档案行政管理部门、大型企业事业单位档案部门建立抗击重大疫情档案调用工作的协调指挥机制，一旦突发重大疫情，协调指挥机制可以精准对接抗击疫情协调指挥部门，快速实现跨地区、跨单位调用档案，为疫情防控部门提供更多参考借鉴。档案部门还应争取将档案工作纳入突发公共卫生事件应急协调机制，使档案部门及时、全面了解突发公共卫生事件应对进展，精准识别档案利用需求，提高档案利用的精准度。
放眼长远，管好抗击新冠肺炎疫情档案
高效的档案利用是抗击新冠肺炎疫情的需要。但是，在提供档案服务科学精准打赢疫情防控阻击战的同时，我们也要放眼长远，总结经验，针对此次疫情期间暴露出的短板和不足，抓紧补短板、堵漏洞、强弱项，从完善重大疫情防控体制机制和健全国家公共卫生应急管理体系的高度，大胆创新，从以下3个方面着手，健全重大疫情档案管理体系。
一是创新重大疫情档案保管机制，建设重大疫情档案馆(中心)、档案数据中心或档案专题数据库。跨地区、跨部门调用档案是抗击重大疫情期间档案利用工作的显著特点。要满足这种需求，实现档案信息集中从而实现共享是有一条有效途径。尽管我国的档案进馆制度在一定程度上实现了部分档案资源信息的集中，但在我国的档案管理体制中，重大疫情档案与其他档案一样，按全宗归档，按地区进馆，这使得同一次重大疫情抗击中形成的档案仍是分散在不同地区或单位保管，难以实现跨地区、跨部门调用或共享利用。为此，要研究建立重大疫情档案馆(中心)，收集保管历次重大疫情管理中形成的分散在全国不同地区、不同单位的档案，使重大疫情档案信息实现集中，方便共享利用，以应对重大疫情发生时档案的快速调用，减少档案的跨地区、跨单位调用。当然，建立重大疫情档案馆(中心)的方式需要改革当前我国档案管理机制。如要保持现有档案实体保管机制不变并实现档案信息集中共享，也可以采用建立重大疫情档案数据中心或档案专题数据库方式，对重大疫情档案数据进行集中管理。地方重大疫情专题档案数据可以按“县级—市级—省级—国家级”逐级建设的模式，企业可按“三级以下企业—二级企业—总部—国家级”的模式，先分级建设后集中建设，以加快建设速度，最终建成一套包括全国所有重大疫情档案的国家级档案专题数据库。
二是创新档案进馆要求，优化重大疫情档案进馆(集中)时间。我国的档案进馆制度中建立了档案资源定期集中制，集中时间分别是归档满20年和10年。但此次疫情期间对“非典”档案利用的需求表明，现有档案进馆制度中的档案资源集中时间不能满足发生时间不确定的重大疫情防控的需求。如各地在2003年抗击“非典”时形成的档案，有的到今年只有17年，大多未进馆，使得各地综合档案馆在此次新冠肺炎疫情抗击中可利用的只有当时作为临时机构的全国防治非典型肺炎指挥部撤销时进馆的档案。企业也只能利用本级或本企业形成的档案，而无法利用下级企业或其他企业的档案。为此，需要创新档案进馆制度，对于常设机构形成的重大疫情档案实现即归档即进馆制度，无须等到在形成单位保管满20年(或10年)。同时，要创新重大疫情档案鉴定制度，将抗击重大疫情形成的档案尽可能确定为较长的保管期限，必要时可全部划为永久。因为，档案资源的丰富程度是决定档案信息参考价值大小的重要因素。
三是加大新技术的推广应用，大力推进电子文件“单套制”归档。历史告诉我们，重大疫情的发生往往意味着人员活动空间的限制。电子文件电子化单套制归档使归档工作可以远程完成，使得在抗击新冠肺炎疫情中形成的档案，不会因为人员活动受限和无法面对面交接而不能及时归档。国家电网公司在此次抗击疫情中就充分利用企业数字档案馆(室)试点形成的电子文件“单套制”归档技术，顺利推进抗击疫情档案远程在线实时归档，并同时推出抗击疫情文件材料的手机应用软件归档，在抗击新冠肺炎疫情档案的管理中发挥了重要作用。经过几年探索，电子文件“单套制”归档技术日臻成熟，认可电子档案凭证效力的法律法规日益完善，在此次抗击新冠肺炎疫情档案管理中全面应用电子文件“单套制”归档技术完全可行。
健全和完善突发事件档案管理体系
除了突发公共卫生事件以外，其他如重大自然灾害、事故灾难等突发事件在我国也时有发生，同样需要档案利用的有力支撑，档案利用需求的特点也大致相同，同样也会形成需要归档保存的文件材料，同样需要健全档案管理体系。我们完全可以利用加强抗击新冠肺炎疫情档案工作的契机，健全和完善突发事件档案管理体系。此次抗击新冠肺炎疫情中的档案工作思路和方法同样能在其他突发事件中进行应用。这不仅能为增强档案工作治理体系和治理能力作出贡献，也能为完善重大疫情防控体制机制和健全国家公共卫生应急管理体系作出贡献，更可以为提高国家治理能力和治理水平作出贡献。
学习档案心得体会篇3
4月23日、24日，我和学院相关人员一行八人参加了省档案局举办的《全省档案人员专业知识岗位培训班》培训，具体培训了《江西省归档文件整理规范》、《照片档案管理规范》、《科学技术档案案卷构成的一般要求》。通过这两天的培训，我对档案管理规范有了更深的认识。
在《江西省归档文件整理规范》课中，讲授了什么属于归档文件、归档文件的整理单位、归档文件的质量要求及归档文件的整理方法等，涵盖了文书及文书工作、基建、照片档案的管理技术与方法。相比1987年的档案管理规范的63项基础上增加了27项，条款进一步细化了;它改革了保管期限，将永久、长期、短期改成永久、定期;它突出了立档单位的地位，体现了以我为主的思想。通过这次培训，我懂得了在编制档案工作中要注意五个问题：1、要以部门为单位去编制;2、要划分好什么是永久性的档案，什么是定期档案;3、要明确归档的范围;4、要严格把关归档档案的质量;5、要清楚理解档案专业的法律法规。
在《照片档案管理规范》课中，讲授了银盐感光材料照片档案的收集要求、整理程序和保管条件，囊括了照片档案一般包括哪三部分、照片档案的收集范围及照片册封面、照片册册脊要求的相关档案管理知识。结合驾校的情况，照片档案的管理不可能照着这个标准一个一个地去做，但我们可以了解，清楚理解照片档案的收集范围。
在《科学技术档案案卷构成的一般要求》课中，讲授了科学技术档案案卷的组卷原则和方法、案卷和案卷文件材料的排列、案卷的编目、案卷的装订、卷皮规格及其制成材料的质量要求。王端芬老师在这堂课上，主要以基建工程实例来讲授，使我对基建档案有了一个新的认识，管理知识得到了潜移默化的提升。
通过这次培训，我的档案管理知识更加丰富，档案管理能力得到提高，我一定将所学的东西运用到实际工作当中，把档案管理工作做出成效。
学习档案心得体会篇4
若档案工作是汪洋大海，我愿做其中那一滴水，无悔的追随，在浩瀚海中，我愿做一粒砂，无怨的守卫。
档案工作是一项记录历史、传承文明，服务社会、造福百姓的重要工作。但也许在大多数人的眼里，档案工作却是一个不太起眼儿，甚至容易被人忽视的行业。也许它就是这样：一个默默无闻、平淡无奇、甚至有些枯燥的行业。但在我们——__地铁档案建设者的心中，却有着举足轻重的地位，“建精品工程，创一流档案”是我们的奋斗目标，目标看似远在天边，却又近在眼前，直到充溢心间，我才发现，对兰台的爱无缘无故，对兰台的爱有始无终。
夜以继日，编规制章，当好档案工作排头兵
地铁建设项目是一个庞大的系统工程，投资大、建设期长、参建单位多、施工工艺复杂，同时作为惠民工程这样与百姓出行密切相关的行业，工程质量则重于泰山。组建初期如何系统地开展地铁档案建设，是摆在我们所有人面前的难题。在没有任何可直接利用的资源的情况下，领导带着我们查阅国家档案管理规定，借鉴其他城市地铁档案管理经验，请教市档案局有关专家，深入施工现场，结合实际情况，制定了《__市轨道交通工程竣工文件材料编制和移交实施细则》等56个规章制度。在新线管理中实行“前期策划、过程控制、及时归档”的管理模式。积极参与地铁工程bot合同谈判对接工作，真正做到施工文件与工程进度同步，从根本上杜绝施工文件“回忆录”，从源头上确保项目档案齐全、完整、准确。
春夏秋冬是看不够的四季轮回，繁星点点是数不尽的斗转星移，就这样披星戴月，不辞寒暑，脚步匆匆往返于施工现场和办公室间，检查指导、编制目录、文件扫描、电脑著录、档案整理、编排上架……我们加班加点做好每一步看似机械化的工作，尤记得那次试运营评审时，七天七宿连续加班，下班累到不想回家，趴在办公桌上睡着，同事把衣服给我披上，披上衣服才知它的温暖，拥有关怀更知道幸福，我们就是一个团结的集体，用所有人的努力去演绎精彩。也许数字是最好的证明，六年来我们共接收档案资料20万余件，库藏各门类档案数字化达到90%以上。
辛勤耕耘，默默付出，档案工作已见成效
做一个档案工作者，我们要“对过去负责，为现在服务，替未来着想”。经苦心钻研，我们制订了一系列人才培养方案，举办各种档案培训，建立下午1点钟课堂，贯彻学习档案法律法规，培养档案管理意识，切实提高专兼职档案员及参建单位资料员的工作热情、职业素质、业务水平。目前，累计培训人数达上千人次。
我们是一支敢打硬仗的队伍，忘却时间、挑灯夜战、辛勤耕耘、默默付出。梦想在彼岸，我们就全力奔跑，只因兰台是我们无悔的选择、永恒的追求。在路上，不曾有闪耀的光环围绕身旁，有的只是不为人知的辛劳，但我们深信几分耕耘、几分收获……经过几年辛勤努力，公司档案工作先后被授予“哈市档案工作aa级单位”、“哈市企业档案规范化管理示范基地”、“黑龙江省档案规范化管理省二级”、和“档案服务新战略新跨越、服务民生”三星级单位光荣称号，当我们手捧证书的那一刻，我仰起头，发现看不清周围的一切，真实感受到眼泪滑过脸庞的温度……
2013年9月26日，我市地铁1号线正式通车试运营，圆了全市人民的地铁梦。在2014年9月，为向地铁1号线安全试运营一周年献礼，我们通过总结多年来档案工作经验，完成了《奇迹印证—档案管理篇》、《历史回眸—图文展示篇》、《于无声处—个人成果篇》的编研，为__地铁建设成为安全地铁、科学地铁、人文地铁的工作目标而不懈努力。
总结经验，展望未来，档案工作任重道远
从无到有，从0到1，是最有意义的锐变，是质的飞跃，是量的体现，面对成绩，我们满是欣喜，面对成绩，我们不曾骄傲，我们决心坚持科学发展，继续提高档案人员的责任意识，提升精气神。开展新一代地铁档案员历史责任感、使命感、光荣感教育，要勇敢从遗忘的“角落”里走出来，以健康的心态，饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风，使地铁档案再上新台阶。
学习档案心得体会篇5
构建和谐社会，是我们党在新的历史时期的执政理念和目标;建设“和谐社会”，是作为档案人的我们理所担当的光荣使命。那么如何为和谐社会添彩，我想就应该从我做起，从本职工作做起。
2002我调入区档案局，老同志告诉我，选择了兰台就选择了淡泊和默默奉献，还有人说档案是枯燥繁杂的代名词，起初不太理解，但当我日复一日、年复一年，归档、调卷、整理、指导、接待……，我似乎明白了他的含义。档案工作没有奋战在经济战线上的轰轰烈烈，也没有聚光灯下的荣耀，在每一个平常的日子里，档案人的工作是那样平凡、那样普通，还有点烦琐、有点枯燥。但当我看见通过我们的努力，百姓能够查找到解决生活中问题的红头文件、农民找到发展致富的政策、职工丢失的个人档案能够重新得到补办，从而投上社会保险，我就觉得一切努力没有白费，档案人或许不是成功人士，但我要说：长期地、几十年如一日地做同一种工作，还能保持一种一丝不苟、不断钻研、昂扬向上、奋发有为的良好心态，还能不慕虚荣、默默无闻地把工作做得有声有色而又从不炫耀，这不是一种成功又是什么!只要心中有百姓，将全心全意为人民服务这一宗旨贯穿工作始终，你就会找到兰台人的乐趣，也会由衷地感到我们为和谐社会所做的那份努力。
为推进和谐社会建设，近年来我们积极开展民生档案建设，把指导和服务民生档案作为档案工作融入和谐、服务和谐、促进和谐的有效途径，以此让更多的百姓从档案信息中感受到和谐社会建设的幸福感。
2006年，在群力新区拆迁改造中，工农地区和群力地区居住的残疾人家庭较多，生活都很困难，房屋补偿款成了他们最关注的问题。按政策规定：如果是低保户、残疾人家庭，房产估价不足9万元的按9万元补齐。在此基础上还规定，家庭成员中每有一名残疾人，则多补助1万元。凭借残疾人档案和低保档案，共有10多户残疾人家庭享受到了此次拆迁的优惠政策，当你看到这些残疾人拿到补偿款时那激动的神情，不仅感受到档案的份量，同时让弱势群体充分感受到了和谐社会的温暖。
几年间,为和谐社会建设，我们完善社区档案管理，使社区100%建档，30家社区达到标准化，6家社区成功创建“双五十”工程。
为社会保障零距离服务，建社会保障档案。
为居民吃上“放心菜”“放心肉”，为养殖业、种植业、生产加工业建档。
为提高城乡居民健康素质，倡导健康生活方式，在全省率先建立健康教育档案。
成功创建新农村建设档案工作省级示范区，为完成这项工作，全局上下全身心的扑在农村档案上，每天早出晚归，加班加点，放弃了节假日和年休假，由于档案年代久远，再加上存储不当，滋生了霉菌，接触久了就会出现皮肤骚养等症状，但为了提高效率，大家顾不上戴手套，直接操作，为了完成任务，午间吃上一口饭就赶忙接着干，连续两年一天天反复做着同样的工作，皮肤痒了就涂点药膏，头晕了就抹点清凉油，常常带病坚持工作，最后我们创建成功了，累点苦点真的值了。
在道里，建立民生档案不再是一个单位、一个部门的事，道里区房屋拆迁档案、家庭档案、农民工档案等20余类、共计60万余卷(件)，内容已涵盖社保、医保、义务教育、新型合作医疗、残疾人、婚姻、低保、社区、环保、园林绿化、疾病控制、卫生防疫等领域。真正做到民生所想，就是档案工作之所向;民生所需，就是档案工作之所趋。真正做到了档案建设与和谐社会建设相匹配，同发展。
有人说档案是枯燥繁杂的代名词，面对的是没有表情的死档案，故纸堆，干久了眼睛都无神，但只要一想到由于我们的努力千万资料和万千知识被和谐社会共享和支配，现在和未来将被档案记忆和存储。我们无怨无悔!践行着对历史负责、为现实服务、替未来着想的诺言，我和我的同事们勤奋工作、锲而不舍、甘于平淡、乐于奉献!经我们之手建立起来的档案资源正在为和谐社会建设增光添彩!
学习档案心得体会篇6
8月10日，教育局组织了对各单位的档案管理培训。一天的学习虽然时间短暂，但学习强度很大，巨大的收获是不容置疑的。通过学习，我系统地了解了档案与档案工作概述的基本知识，以及如何对各类档案进行收集、分类、立卷、归档、利用等管理程序，全方位地了解了档案管理工作的重要性、档案管理人员应该具备的职业素养，看到日后管理档案工作的发展方向。虽然，目前工作中还有很多问题，但这些正是我以后努力的方向，它促使我不断地思索，不断地进步。
下面我谈谈自己的认识、收获和体会。
一、规范化、科学化的档案管理，是学校必须做好的一项基础性工作。
当今世界已进入知识经济和信息时代，信息已成为比资本更为重要的战略资源。档案管理工作作为信息业的组成部分，档案作为一种信息资源，作为学校教学、教研、师生评价、学籍管理及各项等活动的真实记录和一项基础性工作，在学校管理等各方面正积极地发挥应有的重要作用。
二、进一步增强做好档案管理工作的自觉性。
培训学习期间，我深深地感受到了所面临档案管理思路的冲击，冲击来自于资源的搜集、档案的分类方法，我深知参加档案培训的目的，就是要把理论知识服务于实践。如何把学习到的知识应用到实际工作中去，是当前应该面对和解决的首要问题，也是日后档案管理工作的重中之重。只有将档案有条理地进行分门别类，才能保证档案准确、有效地收集和利用。为档案的收集、整理、立卷、归档、鉴定 与统计等管理工作提供基础，体现档案的价值所在。
档案工作既是一项业务性工作，又是一项管理服务性工作。这要求从事档案工作的档案人员，既要有扎扎实实的业务功底，又要有较强的管理能力和服务意识。知识经济的挑战和网络信息时代的冲击，以及出现的许多新型载体的档案和全新的管理手段、方式，给档案管理人员提出了更高的要求。
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