通过分析活动总结，我们可以看到项目执行过程中的优势和劣势，活动总结提供了一个平台，使团队成员能够分享他们的见解和建议， ，69模板网小编今天就为您带来了局工会开展活动总结5篇，相信一定会对你有所帮助。
局工会开展活动总结篇1
为进一步加强对广大女职工的思想政治引领，以实际行动迎接党的二十大胜利召开，近段时间，解放区总工会在全区基层工会组织中广泛开展“玫瑰书香”主题阅读活动。
高度重视，加强部署。解放区总工会高度重视，及时安排部署，要求全区各级工会组织要深刻认识“玫瑰书香”主题阅读活动的重要意义，要把这项工作作为切实发挥职工书屋、女职工阅读阵地的精神文化家园作用的有力抓手，与当前开展的“培育好家风女职工在行动”主题实践活动有机结合起来，常抓常新，常抓不懈，确保“玫瑰书香”主题阅读活动顺利开展。
深入调研，务求实效。为保证此次活动不走过场、不打折扣、不做虚功，解放区总工会自2022年6月起，抽调专人组成专项调研组，每月定期到基层工会组织走访调研，查看活动开展情况。
推广借鉴，凝聚力量。为进一步营造“能阅读、爱阅读、会阅读”的良好氛围，解放区总工会通过微信公众号、美篇等新媒体平台，深入宣传活动中的好做法、好经验和先进典型，通过发布“玫瑰书香”阅读书单、推荐“玫瑰书香”最美阅照、“玫瑰书香”阅读视频、“玫瑰书香”阅读组织等方式，有效推动主题阅读活动不断深入，进一步扩大阅读活动的覆盖面、知晓度和影响力。
下一步，解放区总工会将以此活动为契机，继续做好女职工思想政治引领工作，不断增强女职工素质，引导广大女职工培养阅读习惯，推动在全社会形成热爱阅读的良好风尚，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
局工会开展活动总结篇2
为了丰富广大教职工的文化生活，组织健身活动，以激发全体教师的健身意识，掀起全系的体育健身热潮，增强教职工体质，20xx年5月，运管系组织了名为“缤纷五月我健康我快乐”的文体活动，在强健体魄，振奋精神，团结力量等方面起到了很好的.作用。
一、有组织，有计划
按照学院要求，运管系工会分会针对五月份的文体活动召开了专门的筹备会议，会议由分会主席主持，分会委员和工会小组长参加。会上，针对系内不坐班教师多、组织集体活动难的实际情况专门进行了讨论，对五月份的文体活动进行了深入的探讨，并最终形成了具体活动方案。
二、具体活动安排
本次活动共含乒乓球比赛、踢毽子比赛、定点投篮比赛等三项赛事。根据系内实际情况，乒乓球比赛以工会小组为单位进行预赛，再按照活动方案要求，决赛与其他两项活动统一组织进行，这样既节省时间，又能照顾大家时间的灵活性，保证了活动开展的效果。
三、活动效果
此次活动的开展，使大家在完成教学任务之余，业余生活中又增添了一道美丽的风景线，不仅缓解了教学工作的压力，同时，增进了大家的沟通和交流，增强了团队意识，激发了教师们的工作热情。为此，运管系工会分会初步决定将每年的五月份作为分会的“文体活动月”。活动最终在大家的欢声笑语中圆满结束。
院工会
二〇xx年五月二十五日
局工会开展活动总结篇3
近日，记者从市总工会获悉，工会在全市开展主题为“关爱职工促和谐、夏送清凉保安康”的夏季“送清凉”活动。 此次活动自6月20日至8月20日结束，慰问对象主要是高温作业企业、露天作业场所、建筑工地、公益性岗位等冒高温战酷暑的生产一线职工(农民工)。
据悉，此次夏季“送清凉”活动中，各级工会将以开展“两*一做”学习教育为契机，深入高温作业一线，突出环卫、建筑施工、冶炼、纺织、酿造、加工制造等重点行业，做到走访到车间，慰问到一线，落实到职工，把清凉送到岗位，把关怀送到职工心坎上。组织专项检查活动，保障职工健康安全，督促企业按照本行业有关作业环境与安全、卫生标准，做好职工的防暑降温等劳动保护工作，改善其住宿、饮食和生产作业条件，解决企业、工地职工的生产作业和生活环境面临的突出问题。配合劳动保障监督，共同维护职工合法权益，督促企业认真贯彻落实国家安监总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会四部门联合下发的《防暑降温措施管理办法》，严格落实国家和省有关高温津贴发放的`规定。根据生产特点和具体条件，适当调整夏季高温作业、作息制度。严格控制加班加点，减少高温时段作业，减轻劳动强度。
局工会开展活动总结篇4
为认真履行工会的基本职能，充分发挥工会组织自身的优势，丰富广大员工的业余文化生活，先后组织员工观影、纪念“三八”国际劳动妇女节、植树节护绿、“Ｘ杯”员工歌手大赛、员工春游、生日座谈、慰问困难职工等多种活动。并在“Ｘ杯”歌手大赛中，公司获得二等奖两名、优秀奖两名的好成绩。同时，今年2月份，公司员工积极参加了“晶洁鸟”特殊教育家园献爱心活动，在现场购买孩子们的手工艺品近千元；5月份，向县留守儿童之家捐赠各类书籍、学习用品437份，爱心衣物12套；六一儿童节当天，由公司青年团员、志愿者前往博物馆为游客提供热情周到的志愿服务等多项公益活动。
这些活动深受员工的欢迎，在参与过程中，增强了员工的凝聚力、向心力和集体荣誉感，锻炼了大家的团队协作能力，推动了公司精神文明建设。现就公司20xx年下半年工会活动具体安排如下：
1、结合上半年参加集团公司班组长《团队学习实验室》研修班的培训成果，积极组织车队、客服、保安员开展员工技术培训和劳动竞赛，激励广大员工的劳动积极性，提高员工的工作技能；
2、抓好女工工作，充分发挥半边天作用。在全体员工中开展防范职业病健康知识宣传活动，并举办女工健康知识讲座，通过学习不断增强员工的安全卫生健康意识和自我保护能力；
3、以感恩为主题，开展关注员工成长、关心员工健康的'血压测量日、感恩节等活动；
4、举办秋季运动会，活跃员工文化生活，增强广大员工的体质，培养良好的业余爱好和综合素质；
5、参与社会公益，组织志愿者开展走进敬老院献爱心活动；
6、做好夏季“送清凉”和冬季“送温暖”工作，把工会建成温馨的员工之家。
局工会开展活动总结篇5
镇工会联合会在县总工会关于开展“工会组织亮牌子、工会干部亮身份、工会工作亮特色”（以下简称三亮）活动之后，在镇内各工会组织中积极开展“三亮”活动。目前“三亮”工作开展顺利已取得初步效果，现将活动开展一个多月的情况小结汇报如下：
一、成立机构、搞好宣传。
按照活动要求，镇工会联合会及时成立了镇工会联
合会关于开展工会组织亮牌子、工会干部亮身份、工会工作亮特色”活动领导小组，组长由工会主席担任，成员有：（委员）、（委员）、（委员，领导小组具体负责活动的组织、安排，协调和指导工作。领导小组成立后及时向各基层转发了三原县关于开展“工会组织亮牌子、工会干部亮身份、工会工作亮特色”活动的实施意见。并召开了由各基层工会主席参加的“三亮”活动动员会。会上镇联合会主席组织学习了总工会“三亮”活动实施方案，要求各基层工会迅速开展此项工作并动员宣传这些活动的目的.、意义和要求，积极动员工会会员参与此项活动。
二、摸清底子、组织实施。
为了把此项活动落到实处，镇工会领导小组对镇域各工
会组织进行了调查摸底。分别对各基层工会主席、委员进行登记造册，从而摸清底子，为搞好“三亮”工作奠定了基础。根据从易到难，循序渐进的原则，我们首先对镇工会联合会、天域公司工会进行“三亮”实施。分别给两个工会制作了牌子，并分别给工会主席、委员制作了胸卡、联系卡。按照活动要求分别在机关公开栏和公司公开栏内公布了工会主席、委员的姓名、职务、手机号码和工作职责，“三亮”项目已基本到位，剩余的两个已成立工会正常生产的企业“三亮”工作正在进行当中。
三、搞好评议、巩固成果。
6月份我们将按照要求，对正在实施实施“三亮”工作
的工会进行项目完善，同时还要集中搞好对“三亮”活动的评议工作，评议将采取调查问卷和座谈评议的形式进行。还要根据要求抓好对工会组织在维护职工权益，促进生产发展，帮助职工解困等方面进行宣传和报到，以不断提高工会的服务水平和在职工心目中的地位，使活动真正取得实效。再就是根据各村的不同情况，逐步对村级工会进行“三亮”在确保标准的基础上，到年底完成对全镇工会组织“三亮”的全覆盖，确保完成“三亮”的各项工作任务。
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